在创先争优活动总结暨纪律教育学习月活动动员大会上的讲话Word下载.docx

在创先争优活动总结暨纪律教育学习月活动动员大会上的讲话Word下载.docx

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广大党员必须加强党性修养和党性锻炼，切实做到讲政治、顾大局、守纪律，坚守共产党人的精神家园，带头加强思想道德教育，带头学习践行新时期“厚于德、诚于信、敏于行”的广东精神。

下面，我讲三点意见。

一、把握形势，统一思想，深刻认识加强思想道德建设、保持党的纯洁性的重要意义

保持党的纯洁性是马克思主义政党的本质要求。

在中国革命、建设、改革各个历史时期，我们党始终把保持纯洁性作为党的建设的根本问题和重要目标。

保持党的纯洁性的根本，在于加强思想道德建设，引导党员、干部坚定理想信念。

今年是党的十八大召开之年，是创先争优活动的总结之年，也是集团实施“巩固、完善、创新”方针，向更高层次发展的攻坚之年。

在这种新的情况下，开展“加强思想道德建设，保持党的纯洁性”为主题的纪律教育学习月活动，确保广大党员干部敬业勤业廉洁从业，显得尤为重要。

（一）加强思想道德建设、保持党的纯洁性是加强国有企业党建的内存要求。

汪洋同志在全省庆祝建党91周年暨创先争优表彰大会上指出，要以加强党的先进性和纯洁性建设为动力，切实提高党的建设科学化水平。

国有企业是我们党执政的重要基础，国有企业党组织和广大党员是我们党的一支重要力量，保持党的纯洁性对于把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力，有效应对社会主义市场经济面临的各种考验，促进企业实现持续健康和谐发展具有极为重要的作用。

特别是当前，改革进入攻坚期，各种深层次的社会矛盾日益凸现，不稳定因素明显增多，对国有企业改革发展带来重要影响。

因此，必须加强广大党员的思想道德建设，始终保持党的纯洁性，果断处置各种复杂问题，真正使改革发展成果惠及广大群众。

从今年“三八”、“五四”、“七一”节期间召开的座谈会了解情况和上半年检查看，我们少数党员干部不注重思想道德建设，党性不纯，导致职工群众意见很大，员工流失率上升。

因此，必须从加强国有企业党建的高度，进一步加强职工群众思想政治工作，特别要妥善处理好事关职工群众切身利益的重大问题，努力提高广大职工群众的幸福指数，赢得信赖、理解和支持。

（二）加强思想道德建设、保持党的纯洁性是促进集团向更高层次发展的迫切需要。

在企业历届班子的带领和干部职工的共同努力下，我们目前已经发展成为一家以工程施工经营为基础，以清洁能源开发运营为重点，适度发展房地产和综合经营的集团公司，资产规模、营业收入、装机等正向“百亿”目标迈进，形成了人心思进、群策群力、共谋发展的良好局面。

但面对向更高层次发展的推力和职工群众的新期待，我们的改革发展任务仍然非常艰巨。

今年职代会上，虽然我们提出“巩固、完善、创新”的方针应对改革发展新挑战，但外部经济环境依然严峻，集团上半年经济发展承受巨大压力，面临的各种不稳定因素增多。

在这种复杂局面下，只有进一步加强思想道德建设、保持党的纯洁性，推进党员干部队伍建设，发挥好创先争优中先进典型的示范作用，以良好的党风凝聚人心，鼓舞斗志，才能增强战胜困难的信心和力量，变挑战为机遇，化压力为动力，去掉浮躁的作风、推拖的作风，发扬坚韧不拔的作风、苦干实干的作风、奋力拼搏的作风，把工作做得更实更好，在危机和困难中实现年度经济增长的目标。

（三）加强思想道德建设、保持党的纯洁性是促进党员干部廉洁从业的重要举措。

近年来，集团坚持开展各项廉洁从业教育，建全完善内部监督条例、签订党风廉政建设责任书等，营造了风清气正的从业氛围。

但同时也要清醒地看到，仍有许多不尽人意的地方，如在工程经营中还存在分包不规范的问题、能干不会算的问题、商业贿赂问题；

有的为了个人私利，没有在合作项目中积极有效维护企业利益，有损害企业利益的现象；

有的关键岗位人员损公肥私、吃拿卡要；

有的干部，在其位不谋其政、消极履职、拖拉扯皮，遇到问题时不敢负责、推卸责任，甚至将工作矛盾上交；

有的单位，人心涣散、相互拆台、内耗严重，各干各的活、各走各的路，工作推动不了，事业发展不了；

有些领导，作风漂浮、工作不力、脱离群众等等。

这些现象如果任其发展蔓延，将严重阻碍集团改革和和谐发展。

开展以“加强思想道德建设，保持党的纯洁性”为主题的纪律教育学习月活动，就是要教育引导党员干部不自满、不松劲、不畏难、全心全意谋发展，进一步提升责任意识、进一步转变工作作风，在集团进一步营造责任明确、作风踏实、敬业奉献、风清气正的良好氛围。

二、紧扣主题，突出重点，增强纪律教育的针对性和实效性

各单位、各级党组织开展以“加强思想道德建设、保持党的纯洁性”为主题的教育学习月活动，就是要通过党性教育、党风教育、反腐倡廉教育和廉洁从业教育，夯实党员干部和员工廉洁从业的道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以良好的党风，带企风、强作风，为促进集团持续健康和谐发展提供坚强的思想政治保障。

（一）突出党的纯洁性教育，筑牢党员干部思想基础。

思想是导向，是灵魂，是引领一个政党、民族和国家奋勇前行的精神航标。

大量案例表明，少数党员干部走上违纪违法道路，最根本的原因就是道德沦丧、信念动摇。

今年纪律教育学习月活动的主题和核心内容就是加强思想道德建设、保持党的纯洁性，各单位要围绕这一主题，组织开展以党的宗旨为主要内容的党性教育、以党的优良传统为主要内容的党风教育、以廉洁从业为主要内容的反腐倡廉教育和以勤奋敬业为主要内容的从业道德教育，促使广大党员干部坚持不懈地加强思想锤炼，坚持不懈地提高党性修养，不断自我改造、提高素质、增强“免疫力”，弘扬“厚于德、诚于信、敏于行”的广东精神，坚守共产党人精神家园，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，在大是大非面前保持清醒头脑，在各种诱惑面前筑牢防线，始终做到以德律己、勤廉从业。

（二）突出党员队伍建设，发挥好优势资源作用。

保持党的纯洁性关键和核心是党的组织队伍建设。

国有企业中的党员是推进企业改革发展的重要依靠力量，胡锦涛同志的重要讲话指出，“党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍的先进性是党的先进性的重要基础。

加强党的先进性建设，必须始终抓好保持和发展党员队伍的先进性这个基础工程，必须始终抓住党员队伍这个主体，充分依靠全党同志共同努力。

”党员的主体作用能不能激发出来，党员的先进性能不能在生产经营活动中体现出来，对于国有企业的改革发展至关重要。

集团在岗党员有909名，这既是集团改革发展的中坚力量，又担负着保持党的纯洁性的重要使命。

保持党的纯洁性、发挥国有企业党员作为优势资源的作用，就必须建设好、教育好、管理好这支队伍。

近年来，集团以创先争优活动为抓手，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，他们在省重点工程项目、抗洪抢险等急、难、险、重任务中表现出色，特别是在广州迎亚运城轨项目、乐昌峡项目、深圳大运会项目和集团马堵山、安江项目等重点工程建设中，奋勇争先，受到了省委、省国资委的肯定。

去年，股份公司党委被评为“广东省红旗基层党组织”，有多名个人荣获“优秀共产党员”称号。

下一步，我们要进一步加强企业党建工作，特别是探索建立项目经营目标责任制情况下的党建工作新模式。

各单位主要负责人、领导班子要把加强党员干部队伍建设作为首要任务。

领导班子成员在本部门、本单位处于核心地位，在保持党的纯洁方面起着关键作用，要带头保持自身纯洁，认真履行抓班子、带队伍的职责，确保管好人，保证队伍不出事；

管好事，保证各项工作顺利推进；

管好钱，保证严格遵守财经纪律相关规定。

要建立健全党员党性定期分析、民主评议党员等制度，对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，督促党员干部自觉纯洁党性，营造安定团结、创先争优的工作氛围。

（三）突出优良作风教育，保障和推进科学发展。

党员干部的作风关系党和国家各项事业的兴衰成败。

我们集团要向更高层次发展，必须有一支责任心强、作风优良的党员干部队伍作保证。

我们要引导广大党员干部保持党的优良传统，大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风。

要增强党员干部“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，在精神上振奋起来、思想上重视起来、行动上紧张起来、工作上忙碌起来，以只争朝夕、时不我待的精神，履行职责，积极作为。

省国资委温国辉主任在今年纪律教育学习月动员讲话中指出，要“唯实”。

坚持一切从实际出发，实事求是、与时俱进，客观全面地认识和看待企业现状，用比较的观点分析企业的优、劣势，把握企业的发展定位，明确发展方向和重点。

要“务实”。

要把创造利润、保值增值、推进发展、和谐稳定作为衡量企业领导人员经营业绩的重要标准，领导干部要勇于担当，为企业的改革发展，为职工群众的幸福，做些实实在在的事情。

特别是在重大问题决策上讲民主，加强风险防范。

各级企业领导人员在企业改革发展中要始终坚持党性原则和优良作风，要心中想着群众、装着企业，一切为了企业的发展，一切为了职工群众过上体面幸福的生活。

（四）突出廉洁文化教育，营造良好的从业环境。

廉洁文化以崇尚廉洁、鄙弃贪腐为基本价值取向，以廉洁、勤业、诚信、自律为主要思想内涵，体现了社会主义核心价值体系的基本要求。

我们要结合廉洁文化建设，广泛推进廉洁文化教育，促使领导干部增强制度意识和纪律观念，养成自觉执行制度的习惯，倡导崇尚廉洁、抵制腐败的思想观念和良好风气，促进全体干部员工形成共同的行为准则和道德规范。

今年，集团组织了廉洁书籍读后感征文和书画摄影作品参加省纪委比赛活动，不少领导干部积极参加，是很好的廉洁文化教育形式。

今后要按照廉洁文化建设的新要求、新视角、新理念，积极开展廉洁文化创建活动，健全工作机制、创新方式方法、加大传播力度，切实推动廉洁文化建设深入到每个人的心中，形成廉荣贪耻的良好风尚。

一要严格制度纪律。

要严格执行党风廉政建设责任制，特别是各单位一把手要认真履行第一责任人的职责，要加大对纪律的执行力度和违反纪律行为的查处、追究力度，以纪律的严肃性和权威性来维护党的纯洁性。

二要强化风险防范。

今年，省纪委、省国资委重点抓廉洁风险防控。

我们要认真开展廉洁风险防控工作，要及时预判腐败现象发展变化的趋势和规律，有针对性地加大预防腐败工作力度，切实做到惩治于已然、防患于未然。

在推进惩防体系建设中，要推进管理制度化、制度流程化、流程信息化。

集团领导班子议事规则和“三重一大”决策实施办法正在征求意见，要尽快形成文件下发执行。

各单位领导班子要结合实际，制定相应的议事规则和实施办法，从决策层面防范风险。

这些制度要融入办公自动化新平台，实现管理的信息化，加强内控的落实。

要把教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、改革的推动力、风险的防控力、惩治的威慑力、科技的支撑力紧密结合起来，与企业生产经营相互渗透、相互促进形成推进企业发展的强大合力。

三、加强领导，精心谋划，务求纪律教育学习取得新成效

纪律教育学习月活动是反腐倡廉建设的一项基础性工作。

不光是各级党组织的事情，应该是一项全局性的工作，是一个单位的重大政治任务。

开展好纪律教育学习月活动，关键在于各级领导班子。

各单位要把纪律教育月学习活动与本职工作、与生产经营工作、与创先争优工作、与难点热点工作紧密结合，通盘考虑，精心组织，协调推进。

（一）要加强领导，认真落实工作安排。

各级党组织、各单位要切实加强领导，认真做好安排部署，一级抓一级，层层抓落实。

各级党政“一把手”要带头深入学习，带头作辅导报告，带头撰写学习体会，带头参加教育活动。

要坚持把解决实际问题作为纪律教育的出发点和落脚点，制定切实可行的措施，认真解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，在纪律教育学习月期间办几件群众关注的有影响的实事、好事。

（二）要注重创新，教育形式多样。

要不断创新和改进学习教育的方式方法，积极探索适应新形势发展要求的党员干部学习教育新途径，增强反腐倡廉教育的科学性和时代性。

在活动中，各单位要在继承传统形式、完成“规定动作”的同时，大胆创新教育方式。

一方面要以党员领导干部为重点，将反腐倡廉教育向项目部、施工点、合作方推进，面向全体员工和社会；

另一方面要把学习教育的载体和方式方法搞活，可以利用传统的宣传方式，也可以组织上辅导课、演讲比赛、知识竞赛、博客、微博等动态的教育活动，还可以运用书画比赛、图片展览等静态宣传方式，大力营造浓厚的廉洁文化氛围，增强教育效果。

要注重以人为本、服务大局，重点开展警示教育，警醒大家切莫以身试法。

（三）要统筹兼顾，正确处理好各项工作的关系。

纪律教育从来都不是独立单一的，我们要把开展纪律教育与其他工作紧密结合。

要紧密结合本单位本部门的工作实际，围绕教育主题，突出教育重点，把“规定动作”落到实处，用“自选动作”彰显特色。

一要把“加强思想道德建设、保持党的纯洁性”主题教育融入企业惩防体系建设中，全面开展廉洁风险防控工作，建立和完善权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉洁风险防控机制。

二要注重把加强党的建设、创先争优、促进企业发展和维护职工权益有机统一起来，及时协调解决职工切身利益问题，及时协调化解劳资关系中不稳定、不和谐因素。

这里特别强调一点，在党的“十八大”召开之前，各单位要在抓生产经营、完成年度经济指标的同时，把维护企业和谐稳定作为重中之重，加大排查工作力度，把问题解决在基层、消灭在萌芽，绝不能发生有影响的群体性事件和大的生产安全事故。

三要积极参加省国资“书记项目”工程。

要按照“细化标准，规范操作；

岗位评比，对标定位；

总结考评，激活动力”的总要求开展“书记项目”，进一步激发企业改革发展的活力，并将其中涌现出来的典型做法和经验提炼升华为企业内在文化，进一步增强党的纯洁性。

同志们，深入开展创先争优活动和2012年纪律教育学习月活动，意义重大。

让我们把创先争优的成功经验转化为加强党的先进性和纯洁性建设的切实措施，以创先争优的精神状态抓好纪律教育学习月活动各项工作任务的落实，为集团向更高层次发展而不懈努力，为十八大的胜利召开营造良好的环境作贡献！