小学二年级班主任第二学期工作计划.docx

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小学二年级班主任第二学期工作计划

小学二年级班主任第二学期工作计划

小学二年级班主任第二学期工作计划

随着新学期的到来,我们的班主任工作也将迎接新的挑战。

我们都知道,一个学校是由多个班级组成的,班级是学校的重要成员,它的一言一行都将影响着学校。

如何才能将班级工作开展得有声有色呢?

那就要看这个班的指挥官——班主任的工作是怎样进行的。

有人说:

一个好班主任就是一个好班集体。

如果说每个孩子都是一颗小星星,我愿用真诚、热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最灿烂、最动人的光辉!

一、学生概况

二年级

(2)班共有27名学生,18名女生,9名男生。

每个孩子都活泼可爱,有着很强的上进心和集体荣誉感。

他们纯洁善良,好奇心强,求知欲强。

但是由于年龄小,自制能力差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或者做小动作,男生在这方面明显不足。

很多行为习惯有待进一步培养。

学习方面已经有了一定的学习习惯,大部分学生能较自觉完成学习任务,个别学生缺乏主动性,书写有待于加强。

二、管理目标

1、重视对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、文明行为习惯养成教育,有效提高学生的思想道德素质。

2、端正学习态度,明确学习目的。

提高学习兴趣,使学生主动学习。

鼓励学生大胆创新,勇于探索。

3、积极参加学校组织的各项活动,使学生在活动中受到教育。

4、形成团结向上的良好班风,健全班委会,明确分工,培养出自主自动的队干部,提高学生的管理能力。

5、让班级充满活力与创新,更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展。

(一)常规教育方面

学生经过一个假期的放松,对于学校的日常生活和学习必定不太适应,做到每一项规章制度对于他们来说都不太容易。

为了使学生能够及早进入角色,适应学校的生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,并且内容要近一点、小一点、实一点,时时处处向学生进行有针对性的常规教育。

因此,我决定从以下几点入手:

1、充分利用班队会的时间强调日常规要求,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么行为是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。

2、利用升旗仪式,加强学生的德育教育。

升旗结束后,对上周得流动红旗的情况进行总结。

这学期利用教师节、国庆节、少先队建队日和元旦等重大活动日举行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感。

同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。

3、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人、有集体。

比如:

充分发挥教室内板报的教育作用,开辟一块语言语文学习园地,展示学生的学习收获;再设一块星光灿烂园地,包括劳动星、学习星、文明星、工作星,根据一周评价表扬。

4、开学师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。

从纪律、卫生、劳动及两操几方面制定。

先由学生写出自己的违规现象及奖惩办法,再由班主任统一归纳完善,如有违规照章处罚。

我们班的宗旨是:

“说到做到”。

(二)班级纪律方面

一个班级,要想有良好的`班风,必须要有良好的纪律才行。

因而,我从以下几点入手:

1、课堂纪律

严格遵守课堂“四管”(管住眼看老师,管住口不说话,管住心认真听,管住手不乱动),如果有违反纪律的现象

2、课间纪律

课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。

然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。

我将开展“跳绳、做游戏、踢毽子”等活动,游戏项目要由同学们自己提出,有意义地进行。

同时,随时提醒学生要注意的危险活动和场地,寓教于乐。

课间违纪,由班长、中队长记录,楼内不大叫、不跑跳、不打闹。

院内不打闹,扣星方法同上。

3、路队纪律

为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活,将在班级开展“路队”评比活动,使学生不仅做到快、齐、静,而且能够进行自主管理,排队慢走安静。

每一个路队将分别设立一个小队长,每天定时向班主任汇报路队情况,记录在“文明行为”中,及时监督,及时管理。

(三)卫生方面

讲究卫生很重要。

俗话说,病从口入。

讲卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。

1、个人卫生:

每周一检查个人卫生,平时抽查,要求衣着整洁,桌屉干净,物品整齐,由卫生委员记录,表现情况记录在“卫生劳动”中。

2、班级卫生:

每天下午分派值日生清扫,由劳动委员负责。

设立卫生监督岗,由卫生委员负责,带领4个卫生员进行检查与监督。

对于主动、及时打扫卫生的同学或小组,进行表扬加星,记录在“卫生劳动”中。

同时利用花草美化环境,并进行爱护环境和花草的教育。

(四)班干部的培养方面

班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,班干部是班级管理的小助手。

这学期我将采取班干部竞争上岗制及班干部轮流工作制,使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。

每个班干部都做工作记录,每周五班会总结换岗。

每两周进行班干部工作评价,由学生们根据班干部的工作情况进行表扬或提出不足,表扬的班干部被评为工作星,连续两次评比都不能胜任的同学要进行调整,换到合适的岗位上。

期末与优秀班干部挂钩。

及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。

同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。

(五)家校结合,分类施教

本学期要做好分类施教工作:

1、每天轮流与6名同学谈话,2周轮一次,点出不足,提出希望,明确发展方向,让学生感受到关爱,对于学习和行为习惯落后的学生要不定期谈心,尤其抓住问题时。

2、对于学习后进生,每节课都要提问,作业中有错要单独进行辅导,与家长联系,共同帮助提高学习兴趣。

3、对行行为后进生,发现闪光点要大力表扬,树立信心,在老师和家长共同督促下改进。

越是表现差的方面,越要让其引起重视,比如当班干部。

4、经常保持与否学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来。

(1)家校本联系。

家校本上的学生评价表,可以基本清楚地反映孩子的在校表现。

此外有进步或不足,要及时写在本子上相互沟通。

(2)电话联系。

除了家长咨询外,要主动与家长联系,把孩子的情况及时反馈给家长。

(3)面谈。

基本不采用此方式。

如实在需要,先上报教导处,再与各科老师沟通好,让家长来有所获。

一、指导思想

本学期少先队将以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《少先队辅导员工作纲要》为指导,坚持“育人为本、道德为先、队建设为基、发展为重”,通过落实养成教育、体验教育、安全教育、社会实践等,不断提高师生的安全防范意识,切实加强学生思想道德品质和日常行为习惯的培养结合已经取得的经验及教训,不断改进方法,充分发挥少先队在未成年人思想道德建设中的重要作用,培养学生良好的思想素质和文明的行为规范。

二、班级(中队)情况分析

我班共有学生人数40人,女生18人,男生22人。

由于是一年级,孩子的习惯还是不够好。

所以抓好孩子的养成教育还是我的教育工作重点。

本学期我的中队工作重心就是抓好班级各方面的常规,尽力营造健康文明、勤思好学、积极向上的班级氛围,帮助学生尽早养成良好的习惯。

争创优秀班级是每个一(5)中队的孩子共同目标。

三、工作重点和难点

(一)班风建设:

(二)针对特殊学生,开展特殊教育

四、工作内容和措施

(一)常规教育方面:

对常规工作常抓不懈,扎扎实实用好班会课、晨检、午检时间,对学生进行行之有效的思想教育,力求工作细致深入,让班级成为班风正,学风浓的班集体,争取被评为校“五星班级”。

a、根据班级实际情况,阶段性地强化和规范学生的日常行为习惯和学习习惯。

如:

课堂常规、作业习惯、卫生习惯、行走礼仪、见面礼仪、升旗仪式、出操纪律、同学之间的团结友爱等等;

b、以《小学生日常行为规范》为标准,组织学生开展学习讨论,引导学生在诚实守信、遵守秩序、文明礼貌、学习习惯、卫生习惯等行为养成上积极实践。

班内根据各班实际情况进行各项评比,以促进学生各方面的发展。

(二)班级(中队)纪律方面

1、课堂纪律

2、课间纪律

3、路队纪律

(三)班级(中队)安全与卫生

a、安全意识天天有,人人有,消除各种安全隐患,确保学生身心安全,力争无安全事故发生。

b、要常抓不懈安全纪律,做到课间不追跑打闹,不攀爬楼梯扶栏等等,谁的班谁负责,谁的课谁负责;万一有学生发生意外或有不安全因素存在时,责任人必须第一时间上报并做好善后工作。

(四)班(中队)干部的培养方面

大力培养班干部,班主任要留心指导、培训,每两周召开一次班干部会,让班干部以良好的工作能力和态度参与班集体建设,当好班主任的小助手。

(五)班级(中队)评优考核方面

(六)积极参加校内外活动方面

(七)其他方面

五、工作进度安排

(略)

随着新一轮课程改革的到来,我们的班主任工作也将迎接新的挑战。

我们都知道,一个校是由多个班级组成的,班级是学校的重要成员,它的一言一行都将影响着学校。

如何才能将班级工作计划开展得有声有色呢?

那就要看这个班的指挥官班主任的工作是怎样进行的。

有人说:

一个好班主任就是一个好班集体。

如果说每个孩子都是一颗小星星,我愿用真诚、热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最灿烂、最动人的光辉!

为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,特制定2012年二年级二班班主任工作计划如下:

一、班级基本情况和目标:

我班共有学生49人。

本学期我班的基本目标是:

建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。

继续抓好学生的常规教育,强化《小学生日常行为规范》的落实,培养学生良好的行为习惯。

师生中进行赏识教育,老师赏识学生,让学生学会赏识自己,赏识他人。

积极配合学校、少先队的各种活动,开展丰富多彩的争做“优秀少先队员”活动,培养学生强烈的责任感以及自我约束,自我管理的能力。

二、具体措施:

1、抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好自修课纪律,提高效率。

2、提高板报、墙报质量,营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化。

3、利用班级刊物对学生进行思想教育,发挥学生的主观能动性,激励学生。

4、通过组织班级活动培养学生的集体观念,增强班级凝聚力。

5、定期开展学习活动,培养学生良好的学习态度和方法。

6、开展有益的文体活动,促使学生的身心健康发展。

7、组织学生积极参与学校的各项活动,力争在各项活动中取得好成绩。

8、定期与学生谈心交流,了解学生的思想动态,及时疏导解决学生的问题。

三、加强班风建设

1、安排班级活动

要以全国少工委颁布的加强少先队思想道德教育和深化体验教育的意见为基础内容,根据学校德育工作计划安排,引导少年儿童开展各项实践活动。

活动要加强对少年儿童思想品德教育和创新精神与实践能力的培养,面向全体学生,促进学生全面发展。

活动之前要制定好计划,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织实施,力求取得主题教育的最大效应。

班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动,如主题班队活动、校园文化活动、社会实践活动等,友谊中队举办一些联谊活动。

2、营造向上氛围

根据二年级学生的年龄特点,努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。

(1)制定班级公约、班风,给自己班级、小队取个新名字。

(2)布置教室环境。

(3)让学生参与班级管理,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感。

培养学生的参与意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。

3、班干部培养工作计划

班级小干部是班主任的左右手。

要认真选拔小干部,同时要精心培养小干部。

第一,帮助小干部树立威信;

第二,鼓励小干部大胆工作,指点他们工作方法;

第三,严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;

第四,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。

四、活动计划

第一周

1、总结寒假工作,提出新学期要求,做好新学期打算。

2、学习《小学生日常行为规范》和《学校管理条例》。

第二周

1、继续抓好常规教育,进行常规训练。

2、进行习惯养成教育,形成良好行为习惯。

第三周

1、培养学生上课铃声一响,教室里要安静。

2、加强劳动观念教育,搞好个人和集体卫生。

第四周

1、进行班级写字比赛。

2、继续抓好常规教育。

第五周

1、庆“五一”,进行爱国主义劳动教育。

2、进行班级口算比赛。

第六周

1、对学生进行安全教育。

2、培养学生的参与意识和集体主义精神。

第七周

1、继续抓好纪律和学习目的教育。

2、进行班级朗读比赛。

第八周

1、继续抓好课堂常规教育。

2、进行尊敬父母的教育。

第九周

培养学生正确的是非观念。

第十周

1、准备期中考试。

2、继续抓好法制教育工作计划和安全教育工作计划。

第十五周

准备写字比赛。

第十六周

1、培养学生的集体主义观念。

2、教育学生早睡早起,不能贪眠。

第十七周

1、再次进行学习目的的教育。

2、评选班级文明学生。

第十八周

继续巩固上周活动内容。

第十九周

制定学习计划,鼓励学生努力学习。

第二十周

1、搞好各类评比,树立榜样。

2、加强安全教育,做好放假前的准备工作

五、对自己的要求

1、要切实从班级自身出发,加强宣传发动,指导训练,将各项常规工作抓细抓实,力争主动、科学、民主管理班级,切实抓好班风班貌建设。

同时认真抓好班队课、夕会课等,并经常开展形式多样、生动活泼的班队活动,使班主任工作的管理更合理化、规范化、艺术化。

围绕规范秩序的学校工作思路,加强教学常规的检查评比。

协调好各科老师合理安排拉差补差人员和时间,朝消灭不合格率的目标奋进。

2、针对特殊学生,开展特殊教育。

开学后排查出特殊学生名单(贫困家庭学生、智力障碍学生、自控力差生),建立特殊学生档案。

通过多种途径,采取多种方法,对特殊学生开展教育。

针对行为习惯差、自控力差的学生,学校成立行规学习班,由退管会的老师和学校有关老师对特殊学生的思想品德、学习态度、日常行规等方面进行教育和训练。

3、要通过观察、与学生谈心、听取各方意见,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控特殊学生的心理健康状况和思想行为动向。

要力争和科任老师及家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。

特别要充分调动家长的积极性,取得共识,配合学校教育好孩子。

4、开展帮困助困活动。

通过结对助困等活动,子身上的每一处闪光点。

我相信,只要关从生活、学习等方面对贫困学生进行关心帮助。

这学期,我将会蹲下身子和学生说话,用心去交流,用欣赏的眼光寻找孩爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙。

上述措施只是我对班级本学期的初步打算,在今后的工作中,我将不断地加以改进。

若有不足之处,敬请领导和老师批评、指正。

--学年上学期三教研组工作计划

2011--2012学年上学期三教研组工作计划

一、指导思想:

以课程改革为中心,以提升教师教学能力为抓手,以提高教学质量为目标,以"让孩子赢在人生的起点"为所有工作的落脚点。

认真学习学校教育工作的精神,以新课改《语文课程标准》为契机,切实贯彻345教学精神,推进345教学模式落实,深入开展"主题学习"实验,紧紧抓住教学主渠道,以学生为本、以质量为魂、以课堂教改为中心、以校本研究为主要方式,继续落实教学常规、规范,落实、优化教学过程,扎扎实实地提高教学质量。

同时结合教研组全体教师的教研实际,为教师营造良好的教研氛围和展示舞台,全面提高课堂教学水平及业务能力,结合我们学校的捆绑式评价、德目目标的建设,形成一种生命的大课堂。

二、主要目标

1.积极参加校本研究,加强师资培训,扎实开展教研组活动,有层次、稳固地提升本组教师教学理论水平和业务能力。

2.积极开展教研活动,多进行教学交流,集体备课,集体评课,搞好作业库的建设。

3.继续开展年级课堂风采展示活动,肯定优点,发现不足,反思调整,使我组教师教育教学水平再上新台阶。

4.

培养学生良好的学习习惯,激发学生学习兴趣,指导学生掌握学习方法,进一步优化教研模式,积极创造能让学生乐学会学、让教师能教善教的教学模式,真正实现师生的共同发展。

三、工作重点

本组将进一步端正教育思想,发扬求真务实的作风,加强课堂教学管理,创新教研活动形式。

(一)加强理论学习,增强课程改革的意识

1.本学期,教研组要组织教师进行教育教学理论的学习,各位教师要认真研读四年级《学科课程标准》和昌乐县《2011-2012学年上学期语文教学建议》,并结合教学中的实际问题有针对性地学习其他学习材料中的相关内容,在寻找策略、解决问题的过程中加深对《标准》的理解和把握。

2.根据本校的教学特点、重点研究的课题、教师的不同需求,采用灵活多样的学习方式,把集体学习与自主学习相结合、把专题学习与问题探讨相结合、把学术交流与教学反思相结合,提高理论学习的针对性与实效性。

(二)进一步规范和落实教研组活动教学常规管理,提高教学实效。

1.教研组活动:

定时、定点、定主题内容,定中心发言。

备课活动时以"345课堂"的精神为指导,正确把握三维目标,另外在课堂中结合学校提出来的捆绑式评价和德目目标的落实,努力向生命大课堂迈进。

同时确立一个专题研究目标,以提高研究的实效性。

此外,老师要根据通知准时高质量参与活动。

每位教师至少主持一次教研组活动,做到活动有主题、有创意、有实效。

切实提高教师的教学能力和业务水平。

要加强教研组成员之间的紧密协作。

2.备课:

做到"三备",即备三维目标,备教材,备学生。

加强集体备课意识,注重资源共同分享,做到备课要"深",另个每个教师要有自己的个性化教学案。

课后写好教学反思,按时上传篇教学案及反思,做好备课库的建设。

3.以课堂教学研究为阵地,不断提高课堂教学水平。

在"实"字上下功夫,在"研"字上做文章,以加强教学行为研究为切入口,构建"自主、合作、探究、互动"式345高效的优质课堂,"精讲精练,减负增效"。

努力提高教学艺术,做到:

求实、求真、求活、求新,充分利用现有的电教媒体,利用网上信息资源,拓宽学习时空,培养学生良好的学习习惯,不断提高课堂教学效益。

真正把教研与提高课堂效率结合起来,与解决教学实际问题结合起来,与教师的成长结合起来。

4.作业规范化要求进一步强化、细化。

提高作业实效,作业设计要"精",设计质量高的作业,突出"五个性":

实践性、应用性、综合性、拓展性、开放性,在此基础上突显趣味性。

对于设计的作业要及时上传,搞好作业库建设,达到资源共享。

作业批改有统一的形式,做到规范、正确,订正、反馈及时,注重纠错及情况反馈。

继续培养学生良好的完成作业的习惯,使学生的作业质量有明显的提高,达到净化、美化。

5.互相听课、评课,互相交流、探索。

"听课三要":

要听课准时不迟到、要微笑安静互尊重、要认真记录多思考。

评课流程遵循"四步曲":

上课教师说课、听课教师议课、骨干教师点评、上课教师谈收获,真正做到"人人参与,人人思考,人人发言,人人受益"。

评课内容要"三有":

有积极(点评)性、有针对(问题)性、有平等(对话)性。

成果做到"三个一":

一份课堂实录(教学案例),一份教学反思,一份组内评议。

6.基本功练习:

师生对话讲普通话,老师板书写规范字,每天要练习粉笔字,每周进行展示。

建立和谐的`师生关系,尊重学生,鼓励个性发展,注重课堂评价的激励作用。

7.每一位教师每学期至少要上两节教研课,为了让每次评课都能真正起到研究、提高的目的,教研组要依据新课程标准、结合本校新课改实施情况,认真评课。

这样,每次评课大家都能有的放矢,听课、评课活动才能真正发挥它的教研实效,才能让大家,观摩、反思、交流、学习,共同成长,从而促进课堂教学总体水平的快速提高。

8.辅导:

做好自己对学生补缺补差的工作。

要因材施教,经常分析学生,善于捕捉学生闪光点,热情鼓励,利用课外活动时间做好分层指导,使每个学生都能充分发展。

(三)深化教学研究,开展校本教研,提高教学实效。

1.加强课题研究,推进素质化进程。

有重点地开展有效教学的研究与实践活动,保证人人有课题,人人研究课题。

特别加强"345高效课堂""主题教学"和"生命大课堂"的教学研究。

要引导教师用加强训练的批改、反馈和反思,做到有练必选、有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评。

切实提高训练的有效性。

要引导教师以"教好每个学生"为己任,重视学生"双基"的学习与掌握,把学习困难生的预防和转化工作作为教学管理的重点,切切实实地提高学生的素养。

2.组织教师继续学习《新课程标准》,改革课堂教学方式,促进师生发展。

及时组织语文教研组活动,学习领会有关教育教学理念,大家共同收益,共同提高。

内容包括:

(1)树立以学生为本的思想,建立民主平等的师生关系,营造积极、向上、和谐、宽松、有趣的教学氛围,给学生以人文的关怀,让学生在轻松愉悦的氛围中吸取知识。

(2)坚持工具性与人文性的统一,在培养学生语文运用、实践能力的同时,重视人文因素对学生思想感情的熏陶感染。

(3)积极倡导自主、合作、探究的学习方式,淡化繁琐的讲解分析,给学生足够的时间和空间,让学生在教师的引导下独立地提出问题,分析问题,解决问题,在主动实践过程中积累、感悟。

(4)突出学生主体地位,将教学过程看成是老师、学生、文本间平等对话的过程。

珍视学生独特的感受、体验和思维方式,培养学生良好的学习习惯。

(5)讲求训练手段的多样性,提高练习有效性,尝试课外作业阶梯式,让不同学生学有所获,具有作业批改的现代理念,包括建立学生的错题记录(鼓励老师们都去实践)。

3.积极撰写论文,课例,总结教学经验。

我们只有坚持以教学为中心,以质量为生命,加强教育教学管理,以"务实创新,开拓进取"的精神,才能把本组的教育教学研究工作推向一个新的高潮。

工作安排:

9月份:

集体交流学习昌乐县学科教学指导意见,对本学期的工作作一个了解。

督促教师完成学科工作计划。

新学期课堂教学进行集体备课,研讨适合本年级的教学方法及措施。

10月份

教师个人课堂研讨展示课,每人一节,进行交流、研讨落实"345课堂教学"模式,及捆绑式评价的运用、德目目标的落实。

集体备课、交流作业库的建设。

11月份

集体备课、交流课堂检测及测试卷的制定,搞好期中测试,保证教学质量。

12月份

集体交流生命课堂的运用,及落实中遇到的问题,讨论对策。

1月份

集体备课、交流作业库的建设,及生命课堂的经验、体会。

研讨本学期的个人课题研究情况,整理好材料,作好总结。

2月份

集体交流高效课堂,在规定的时间完成高效的工作,保证课堂教学质量,准备期末质量测试。

完成学科总结交流。

-度上学期总务工作计划

2010-2011年度上学期总务工作计划

总务工作是个服务性的工作,也是个比较繁杂的工作,有时计划赶不上变化,所以需要有素质较高、专业性较强的技术人员和老师来完成学校的各种特殊的工作,同时我们还需具备一定的应变能力和极高的奉献精神,才能较好地完成各项工作任务。

本学期的首要重点工作就是依据区教育局“创先争优”

9月中旬~10月中旬

1.加强对食堂用餐与饮水的监督和管理,加强门卫及寝室各项安全工作。

2..监督做好小型维修验收及校园附属工程建设工作。

3.召开后勤工作例会,加强纪律意识,培养服务观念。

4.落实

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