凤阳县新生代农民工精神文化生活状况调研报告Word文档下载推荐.docx
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57
三类
14
12
8
67
36
23
49
16
19
175
（注：
一类包括府城镇、门台工业园；
二类包括临淮关镇、殷涧镇、总铺镇、板桥镇和小溪河镇（小岗村）；
三类包括硅工业园、红心镇、大庙镇、西泉镇、刘府镇、官塘镇、武店镇、枣巷镇、大溪河镇和黄湾乡。
）
二、新生代农民工的基本特征
新生代农民工的基本特征主要包括性别、年龄、学历、行业、工资、婚姻、居住等方面。
本此调研根据各项特点间的相关性将其分为五方面，第一是性别、年龄；
第二是学历、职业；
第三是工资；
第四是居住状况；
第五是婚姻状况及生育情况；
第六是生活满意度。
（一）性别、年龄
数据统计显示，新生代农民工以男性为主，占62.4%，比女性要高出近25个百分点。
从年龄来看，新生代农民工的年龄主要集中在21至25岁之间，占总体比例的52.1%，同时20岁及以下的新生代农民工也占到17.2%，所以新生代农民工的年龄结构中呈现年轻化的特点。
变量
具体指标
频数
频数/总人数（%）
性别
男
106
62.4%
女
64
37.6%
年龄
20岁及以下
29
17.2%
21至25岁
88
52.1%
26至30岁
52
30.8%
（二）学历、行业
新生代农民工与第一代农民工相比，他们整体受教育水平相对更高。
调查结果显示，新生代农民工群体中，大多数为初中和高中学历，分别占总体的48.5%和29.3%，小学及以下学历只占4.1%。
这些数据也反映时代特点：
九年义务教育基本普及，高中及职业教育招生规模扩大。
另外也反映打工流动去向，有学历和技术的中专和大专及以上的人才都到大中发达城市打工就业，追求高薪，而无技术的初中和高中生只得选择技术要求不高的内地就业。
文化程度
小学及以下
4.1%
初中
83
48.5%
中专（中技、职高）
13
7.6%
高中
50
29.3%
大专（高职）及以上
10.5%
总计
171
这些新生代农民工所在的行业主要是制造业、住宿和餐饮业二大行业，二者所占总数比例近一半，其中制造业的新生代农民工以28%的比例占优势，其次是住宿和餐饮业，为20.6%。
这种比例基本符合小城市的情况，反映出年轻的新生代农民工工作耐受力低。
从事的行业
中专
大专及以上
从
事
的
行
业
住宿和餐饮业
20.6%
15
13.1%
22
3
28%
交通运输、仓储
9.2%
批发和零售业
8%
居民服务和其他
10.9%
农林牧渔业、采矿
10.2%
85
20
（三）工资
调查显示，在城市务工，大多数人的工资在1600元以下，所占比例为78.8%，其中在1200至1600元这个区间，所占比例为45.5%，符合地方经济发展水平、消费水平和工资待遇水平。
每月收入
频数/总人数（%）
1200元及以下
44
33.3%
1201—1600元
60
45.5%
1601—2400元
3%
2400-3000元
17
12.9%
3000元以上
5.3%
132
（四）居住状况
从统计结果看出，新生代农民工进城的居住状况主要是以租房居住和住单位宿舍两种方式为主，这两种方式的比例分别为42.3%和33.5%。
也有“买房居住”的，占9.4%，这个比例说明内地不发达城市新生代农民在城市还是以租房和住单位宿舍，买房的还是较少。
居住状况
单位或雇主提供宿舍
33.5%
直接在生产经营场所居住
与人合租住房
40
23.5%
独立租赁住房
32
18.8%
自购房
9.4%
170
（五）婚姻状况及生育情况
统计结果显示，新生代农民工的婚姻状况主要以未婚为主，所占比例是52.6%，其次是已婚，占46.7%，这与他们年龄是相对应的。
通过分析发现，21-25岁区间的农民工中未婚者的比例达到43.3%。
年龄
婚姻状况
21-25岁
26-30岁
婚
姻
状
况
未婚
27
11
89
52.6%
已婚
39
79
46.7%
离婚
0.6%
丧偶
28
90
169
从统计结果来看，新生代农民工中没有生育的占57.1%，已生育的也有42.9%.但生育二个及以上的比例不到10%。
是否育有子女
频数总人数（%）
有，一个
56
33.4%
有，二个
8.3%
有，二个以上
1.2%
没有
96
57.1%
168
（六）生活满意度
生活满意度是个人生活的综合认知判断,主要是个体生活的一个总体的概括认识和评价。
目前,国内外学者对生活满意度已经形成了一个比较一致的看法:
生活满意度是个人依照自己选择的标准对自己大部分时间或持续一定时期生活状况的总体性认知评估,它是衡量某一社会人们生活质量的重要参数。
通过调查发现，对自已生活满意的只有15.8%，不满意的达到27.3%，这说明新生代农民工在有了工作，生活稳定之后，对精神文化生活需求欲望越来越强烈。
目前生活满意度
频数
很不满意
1.8%
不满意
42
25.5%
一般
94
57%
比较满意
14%
很满意
165
三、新生代农民工的精神文化生活状况
本项调查主要从精神文化生活的条件、精神文化生活的方式和精神文化生活的内容三个方面分析新生代农民工的精神文化生活。
（一）精神文化生活的条件
精神文化生活的条件主要指用于精神文化活动的闲暇时间、经济条件、公共设施等。
从调查结果看，新生代农民工精神文化生活的条件不容乐观，他们没有足够的闲暇时间，不具备相应的经济条件，公共设施也不能很好地满足他们的需求。
1．闲暇时间
闲暇时间是指工作之余的供自己自由支配的时间。
从统计数据看，42.7%的人每天工作8至10个小时，52.3%的人每天工作10个小时以上，只有4.9%的人每天工作的时间在8小时以下。
8小时以下工作时间的农民工仅局限在个别行业且工资比较低，比如居民服务业。
平均每周工作的时间
40小时以下
4.9%
40—50小时
70
42.7%
50-60小时
66
40.2%
60-70小时
8.5%
70小时以上
3.6%
164
2．经济条件
经济条件是精神文化生活的基础，对新生代农民工来说，尤其如此。
从统计结果来看，62%的人收入在1600元以下。
而2400元以上的只有14%，工资收入水平符合县城实际情况1600元以下的工资收入只够正常生活使用。
在新生代农民工对每月收入的支配中，66%的人每月用于文化生活的消费在31-50元以上，数据看出，虽然工资偏低，但文化生活的消费确很高，这与现代年轻人手机消费理念和信息通信普及有很大关系，同时也反映出新生代农民工文化消费范围的贫乏，闲暇之余只有玩手机上网来消磨时间。
月收入
文化生活消费
每月的收入
1200元
及以下
1200元-
1600元
-2400元
2400元-
3000元
以上
文
化
生
活
花
费
5%
10元以下
11%
11-30元
30
18%
31-50元
33
20%
50元以上
26
77
46%
46
58
41
27%
35%
24%
10%
4%
从对每月文化消费的二项主要用途调查看，新生代农民工每月文化消费中，有52%的人用于上网和有41%的人用于支付手机娱乐文化功能娱乐活动，由于基础设施薄弱和经济收入偏低，用于看演出、逛公园、去图书馆文化馆和到歌舞厅的消费都很少，不到10%，符合地方文化基础设施薄弱的实际情况。
每月文化消费二项主要用途
排名
看电影
22%
购买书报、杂志等
54
31%
上网
91
52%
去录像厅或歌厅、舞厅等
7%
支付手机娱乐文化功能
71
41%
图书馆、文化馆、公园门票
6%
各种演出、演唱活动
（二）精神文化生活的内容
从调查结果看，新生代农民工最希望参加的活动中，有60%的人选择参加文体类比赛或文娱活动；
有53%的人选择看电影、看演出；
有52%的人选择爬山、旅游等户外活动；
还有45%的人选择参加知识技能培训。
可以看出新生代农民工喜欢的大众活动要求并不高。
最希望参加哪三项有组织的文化活动
统计
前三名
看电影、看演出
93
53%
参加文体类比赛或文娱活动
105
60%
参加知识技能培训
45%
提供阅览室、借书服务
25%
参加社会公益活动
29%
爬山、旅游等户外活动
9%
但调查发现，32%的人认为企业单位没有提供任何文化活动，有33%的人认为提供的文化活动内容单一，贫乏，不能满足需要，只有不到5%的人认为文化活动内容丰富。
从这些数据看出，多数单位为新生代农民工安排的文化生活太少。
所在企业提供文化情况
内容丰富，能满足我的需要
提供一些，基本满足我的需要
内容单一，贫乏，不能满足需要
33%
没有提供任何文化活动
53
32%
（三）精神文化生活的方式
新生代农民工的精神文化生活方式主要有单位安排和自娱自乐两种。
多数单位在节假日会为职工举办一些文艺活动，而在闲暇时间，农民工主要根据经济条件和爱好选择适文化生活。
1．单位安排
新生代农民工所在的行业大多为制造业、建筑业和住宿餐饮业，闲暇时间相对较少，单位为他们安排的文化生活次数也较少。
从调查结果看，有44%的人从没参加过文化娱乐活动，有38%的人每年只参加1-2次文化娱乐活动，而每年参加活动次数在5次以上的不到2%。
从这些数据看出，多数单位为新生代农民工安排的文化娱乐生活项目太少，活动次数太少。
参加文化娱乐活动次数
没参加过
75
44%
每年1-2次
38%
每年3-5次
16%
每年5次以上务
2%
2．自娱自乐
调查显示，在闲暇时间时，新生代农民工打发方式中，有46%的人选择看电视或电影和去网吧上网，有39%的人闲暇时间就是睡觉，还有31%的人选择打牌或打麻将度过，这几种方式是主要的闲暇时间度过方式。
闲暇时间选择读书看报、参加体育或文娱活动和去图书馆、文化馆博物馆等度过方式的都不足10%。
随着现代通信技术的发展，手机也成了新生代农民工获取信息和自娱自乐的主要工具，有117人次选择在网吧上网、手机上网和在住所上网。
从这些数据看出，由于文化基础建设落后和企业单位不组织文化娱乐方式，新生代农民工的闲暇时间休闲方式贫乏，精神文化生活还不丰富。
闲暇时间度过方式
听音乐
17%
看电视或电影
78
去网吧上网
睡觉
39%
喝酒或下饭馆
读书看报
打牌或打麻将
逛街
参加体育或文娱活动
24
发呆
去录像厅或歌厅、舞厅
去图书馆、文化馆、博物馆等
手机上网
12%
参加公益活动
去公园、广场等
在住所上网
没有闲暇时间
1.3%
四、新生代农民工精神文化生活的问题和需求
新生代农民工精神文化的问题和需求主要表现在精神文化生活的条件、精神文化生活的方式以及精神文化生活的内容三个方面。
（一）基本条件不足，造成精神文化生活过于贫乏
精神文化生活是建立在一定的条件之上的，这些条件包括时间、经济以及公共设施等，只有具备相应的条件，个体才能体验到精神文化生活的快乐。
对大多数新生代农民工来说，精神文化生活大多体现在工作之余的自娱自乐以及单位为他们提供的文艺活动方面。
调查显示，每天工作8至10个小时以及10小时以上的人占总体比例的95.1%。
我们访谈发现，大多数新生代农民工每天除了短暂的就餐时间之外，下班之后一般就是直接休息。
62%的人工资水平在1600元之内，意味着每月用于文化生活的支出很少。
而在单位里，依然有65%以上的单位从不组织文化娱乐活动或文化娱乐活动内容单一，贫乏，不能满足需要。
以上原因形成了基本条件不满足，是新生代农民工精神文化生活的贫乏的主要原因。
（二）方式渠道单调，造成精神文化生活方式过于个性化
精神文化生活方式是指体验精神文化生活的方法和渠道，这些方法和渠道一般分为集体性精神文化生活和个体性精神文化生活。
对新生代农民工来说，体验精神文化生活主要有两种方式，一是单位安排，二是自娱自乐。
在单位安排的文化生活项目方面，主要问题是项目不足、形式单一和次数偏少，并且存在部分项目对新生代农民工缺少吸引力的现象。
调查显示，44%的农民工从没参加过单位活动，38%的农民工每年只参加过1-2次活动，从这些数据看出，大多数单位为员工安排的文化生活太少。
在个人自娱自乐方面，在有闲暇时间时，多数人选择看电视电影、上网、睡觉、打牌或打麻将、逛街等，这些个性化的精神文化生活主要问题是缺乏系统引导，新生代农民工个体要么是自己“无意识”的选择，要么是“随大流”，“别人玩什么我也跟着玩什么”。
在访谈中，我们发现，大多数新生代农民工觉得自己的生活比较单调，有时候不上班也不知道去做什么。
他们希望单位能够适度为他们提供一些文化娱乐活动，同时希望能够在节假日得到自由的时间和空间，他们更希望在精神文化生活方面能够得到相关的指导。
（三）形式内容贫乏，造成精神文化生活过于渴望
虽然城市的精神文化生活很精彩，对新生代农民工来说也无不充满新奇刺激，他们在城市渴望既能赚到钱，又能拥有一种比较快乐的精神文化生活，这是大多数新生代农民工的心声。
从现实情况来看，在最希望参加的文化活动中，有60%的人喜欢参加文体类比赛或文娱活动，有53%的人喜欢看电影、看演出，还有52%的人喜欢爬山、旅游等户外活动，而实际情况是他们平常最主要的活动是上网、看电视电影、睡觉以及打牌打麻将。
但是从我们的访谈来看，大多数人没有足够的费用去看一场文艺演出。
大型节庆活动是面向公众的，但是地方次数太少或没有时间能够观看，电视电影为他们展现了一种理想浪漫的生活，但是却不能从根本上丰富他们的精神文化生活。
他们有强烈的求知欲和上进心，但是却没有相应的条件。
据调查显示，新生代农民工中有57%的人认为目前生活一般，有27.3%人对现实生活不满意或非常不满意。
因此，生活在一个城市文化圈子里，他们觉得自己的精神文化生活依然很贫乏，在理想和现实之间，他们对丰富的精神文化生活充满渴望。
五、改善新生代农民工精神文化生活对策与建议
十七届六中全会指出，满足人民基本文化需求是社会主义文化建设的基本任务。
改善新生代农民工精神文化生活，解决新生代农民工的文化娱乐问题，必须坚持政府主导，发挥政府、用人单位、团组织的协同作用，加强文化基础设施建设，完善公共文化服务网络，让群众广泛享有免费或优惠的基本公共文化服务。
（一）政府部门应高度重视，调动起一切可能的社会资源，大力发展公益性文化事业，加快发展文化产业，为人民提供更好更多的精神食粮。
十七届六中全会指出，各级党委和政府要切实担负起推进文化改革发展的政治责任，把文化建设摆在全局工作重要位置。
政府部门作为第一推动力，要构建公共文化服务体系，发展现代传播体系，建设优秀传统文化传承体系，加快城乡文化一体化发展。
在农民工相对集聚的工业园区，建议考虑由政府投资建设外来务工人员文化活动中心，低成本或者免费对他们开放。
同时加强城市图书馆、文化馆、博物馆、影剧院等群众性文化事业的建设，改进服务形式，让城市文化设施进一步向他们开放。
此外，还可以发挥各社会主流媒体的作用，开展各类评选活动，满足新生代农民工取得社会认可的精神需求，同时加大宣传力度，让社会各界都对新生代农民工的精神需求给予足够的重视和关注。
（二）加强引导，让企业承担应有的社会责任，既要让职工过上殷实富足的物质生活，又要让职工享有健康丰富的文化生活。
十七届六中全会提出：
“全面建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，既要让人民过上殷实富足的物质生活，又要让人民享有健康丰富的文化生活。
”因此，在重视经济效益的同时，要加强对企业的引导，让他们承担起应有的社会责任，重视企业效益与职工精神文化生活水平的良性循环。
企业要处理好企业效益与企业文化两者之间的关系。
一定意义上讲，发展企业文化，进而改善务工人员的精神生活质量是对企业人力资本的一种投资。
企业要积极组织符合新生代农民工特点的丰富多彩的文体活动，满足他们的精神文化需求。
要深入细致地做好思想教育和培训工作，帮助新生代农民工提高思想道德素质和技术技能素质，加强企业文化、职工文化建设。
（三）农民工应加强自身修养、培养高度的文化自觉与文化自信，不断提高文明素质。
十七届六中全会指出，要发展社会主义先进文化，推动社会主义文化大发展、大繁荣，坚定不移地发展社会主义先进文化。
尤其要加强文化自觉与文化自信。
因此，新生代农民工要注意加强自身修养，勤于学习，进一步增强用社会主义核心价值体系统领文化建设的自觉性和坚定性，积极参与政府及企业组织的各类培训，提高劳动技能，提升自身综合素质，逐步改变自己原来习以为常的生活方式和思维方式，使自已成为高素质专业技术人员、管理人员或现代产业工人。
（四）突出发挥团组织优势，提供组织依靠，以满足青年精神文化需求为出发点和落脚点，为新生代农民工提供丰富多彩的社会文化生活。
团组织要精心设计新生代农民工感兴趣、符合新生代农民工特点的健康向上的文体活动，并定期组织开展。
团组织要引导新生代农民工树立主流意识形态。
针对部分新生代农民工中存在的空虚、信仰缺失等问题，帮助新生代农民工加深对党的认识、社会发展规律认识、改革开放认识、科学发展观认识，引导帮助他们树立社会主义核心价值体系，并用之主导自己的精神文化生活。
团组织要加强对新生代农民工的人文关怀，充分发挥团组织“心灵窗口”的作用，为新生代农民工进行心理疏导。
团组织要充分发挥作用，及时洞察其思想和情感走向，采取人性化手段，积极引导他们排遣苦闷，端正心态，正确看待和认识周围的人和事。
中共十七届六中全会于10月18日在北京闭幕。
全会通过了《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。
这个《决定》，理论上有新概括，政策上有新突破，举措上有新实招，具有很强的政治性、战略性、指导性，是当前和今后一个时期指导我国文化发展的纲领性文件，必将深刻影响中国文化的未来。
文化生产力相对落后与人民群众日益增长的精神文化需求之间的矛盾也必将在不远的将来得到解决。
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