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年终的时候年终会议策划方案是少不了的,下面我们就来看看吧!

年终工作会议方案【1】

(一)拟定会议工作方案。

一般应包括以下内容:

会议记录简报工作、会议经费预算、食宿安排、保卫和保密工作等。

(二)选定、安排议题。

会议讨论的问题、决策的对象,就是议题。

大中型会议的议题由会议领导机关和领导同志确定。

日常会议的议题,有的由分管某项工作的领导同志提出,有的由下级机关或者根据领导同志指示准备议题,然后将收集到的议题进行筛选,加以修改、讨论、充实,报请有关领导审查后,按周、月或季度统筹安排。

安排会议议题应注意以下问题:

一是下一级会议可以解决的或者个别领导同志可审批解决的问题,一般不要安排上级会议讨论;

二是党的会议同政府的会议讨论的议题要有所区别;

三是提交会议讨论的议题,一般要有简要的文字材料,并在开会前几天经领导同志审批后,发给有关同志阅读,准备意见;

四是临时提出的一般议题不宜仓促安排,保证会议质量;

五是一次会议议题不能安排过多或过少,要测算每个议题大致所需时间,合理分配,一般安排一个主要议题和一二个小议题为宜,六是尽可能地将同类性质的议题提交一次会议讨论;

七是应准备一些后备议题,以便在会议进展顺利、时间充裕的情况下提供会议讨论。

(三)拟定会议议程、日程和程序。

议程,是会议所要通过文件、解决问题的概略安排。

用简练文字逐项写出即可。

日程,是在一般时间内会议进行的具体安排,一般采用简短文字或表格方式,将会议期间每天上午、下午及晚上的活动列出即可,如有说明,附于表后。

程序,是一次会议按照时间先后或依次安排的工作步骤。

程序可繁可简,可粗可细。

议程、日程应当事先发给与会人员,有的代表大会还应提出交大会主席团通过后才能生效。

程序只供领导同志主持会议时参考,不发给其他同志。

(四)准备会议文件、报告。

日常工作会议的文件、报告,主要应由各职能部门起草准备。

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