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组长：

杨建萍（双柏县人民政府常务副县长）

副组长：

李昌达（双柏县教育局党委书记）

周宏（双柏县人事劳动和社会保障局局长）

李正勇（双柏县纪委副书记、监察局局长）

朱晓华（双柏县财政局局长）

组员：

李富昌（双柏县人民政府教育督导室主任）

李保祥（双柏县教育局副局长）

杨剑宝（双柏县教育局人事股股长）

李新华（双柏县师训教研信息中心主任）

周顺（双柏县教育局基础教育股股长）

杨绍琴（双柏县教育局财务股股长）

2、成立评选专家组，全面负责评选、认定、指导和审核中小学优秀教师、优秀班主任和骨干教师的评选工作。

郎国凤（双柏县教师进修学校副校长）

费红高（双柏县第一中学校长）

黎思学（双柏县妥甸小学校长）

郭伟（妥甸中学校长）

郎绍波（双柏县教育局教研室副主任）

李丕军（双柏县教育局教研室教研员）

普保翠（双柏县教育局教研室教研员）

3、各学校要成立以校长为组长，以教务处、教科处、德育处、工会等为成员的评选领导小组，全面负责本校优秀教师、优秀班主任及骨干教师的考核、评选及推荐等工作。

四、评选范围及要求

1、评选范围：

全县中小学及幼儿园教师。

2、评选要求

（1）师德高尚，热爱教育事业，品德端正，作风正派，遵守教师职业道德，具有奉献精神，为人师表。

（2）业务精良，专业素养强，教育教学成绩突出，教学经验丰富，教学方法得当，教学研究能力较强。

（3）不承担教学任务的教师不得参加评选。

（4）有下列行为的教师一律取消评选资格：

①违法乱纪，触犯国家法律法规，受到法律制裁或行政处分的。

②参加赌博、封建迷信活动，有损学校和教师声誉的。

③体罚或变相体罚学生造成不良社会影响的。

④因工作不到位或失误造成严重后果伙或恶劣影响的。

⑤有其他严重违反《中小学教师职业道德规范》，败坏教师形象的。

⑥违反《楚雄州教职工七条禁令》的。

五、评选办法

（一）优秀教师的评选办法

1、评选条件

（1）教学实绩突出：

近三年（2008年、2009年、2010年）教学成绩均在本乡（镇）或同类学校前1/3名次。

注：

妥甸中学（含原民族中学）为一类；

大庄中学、法脿中学、艾尼山中学、独田中学、鄂嘉中学为二类；

安龙堡中学、大麦地中学为三类。

若无师德师风等问题，各学校必须按照教学实绩依次推荐上报。

具体计算方法为：

①合格率名次值=本乡（镇）或同类学校合格率名次÷

总班级数

优秀率名次值=本乡（镇）或同类学校优秀率名次÷

平均分名次值=本乡（镇）或同类学校平均分名次÷

②班级名次值=（合格率名次值+优秀率名次值+平均分名次值）÷

3

③年度名次值=该年度任教班级名次值之和÷

任教班级数

④三年综合名次值=三年年度名次值之和÷

（2）同等条件下，获双柏县教育质量奖级别高、次数多者优先。

（3）近三年中连续两年荣获“双柏县教育质量一等奖”的教师直接确定为“2010年双柏县优秀教师”表彰对象（若超出分配名额，则加算2010年教学成绩）。

2、评选办法

各学校评选小组要严格按照本方案评选精神，制定出符合自己实际的评选方案，对教育教学过程和教学实绩进行综合评价，按教学实绩确定推荐名单并在全校范围内公示（不少于5天），若无异议，将推荐办法、名单、《双柏县中小学优秀教师评选表》、近三年教育质量奖、教育科研成果及论文发表或获奖证书复印件等相关材料，于9月1日前上报县教育局教研室。

（二）优秀班主任的评选办法

（1）所带班级朝气蓬勃、团结务实、积极上进、乐于助人、遵纪守法、集体观念强，有文明健康的良好班风；

有勤奋、严谨、求实、创新的优良学风。

（2）积极开展健康有益的社会实践活动和文化科技活动；

保持良好的环境卫生和个人卫生；

积极开展体育锻炼活动，达到《国家体育锻炼标准》。

（3）班主任的教学实绩以及所带班级的整体成绩要居所在学校中等以上水平。

（4）2010年被评为县级“先进班集体”的班主任优先推荐。

（5）2010年被评为省级“先进班集体”的班主任直接确定为2010年优秀班主任（不占所分配的学校指标）。

学校评选领导小组要严格按照本方案评选精神，制定出符合自身实际的评选方案，根据学校班级管理量化考核和学年末统测综合成绩，把班级管理有特色、德育工作成效显著的班主任列为表彰对象并在全校范围内公示不少于5天，若教职工无异议的，将推荐办法及名单和《双柏县中小学优秀班主任评选表》、近三年先进班集体或优秀班主任获奖证书复印件等相关材料，于9月1日前上报县教育局教研室。

（三）骨干教师的认定办法

1、认定条件

（1）业务精良。

教学基本功过硬，学科专业知识扎实；

在新课程实验推广工作中起示范和带头作用；

有较强的教育教学能力、班级组织管理能力和自主创新能力；

能胜任所教学科的教学，教学效果好，成绩突出，近三年教学成绩均在本乡（镇）或同类学校前1/3名次且至少有1次获“双柏县教育教育质量奖”。

具体计算方法是：

（2）符合《关于双柏县中小学骨干教师评定及管理的通知》（双教通[2006]7号）文件要求。

2、认定办法

（1）个人申请。

已取得《骨干教师培训合格证书》，符合评选条件的中小学教师根据“认定条件”，向所在学校提出书面申请，填报《双柏县中小学骨干教师考核认定表》一式三份，并提供相关原始证明材料。

（2）学校初审。

学校初评小组严格按照《双柏县中小学骨干教师评定及管理的通知》（双教通[2006]7号）和本方案中的“认定条件”，制定出认定方案，对提出申请的教师进行初审，将推荐对象在全校范围内公示不少于5天，若教职工无异议的，将推荐办法及名单和《双柏县中小学骨干教师考核认定表》、近三年教育质量奖、公开课和经验交流、论文发表或获奖、普通水平测试等级证书、学历证书复印件等相关材料，于9月1日前上报县教育局教研室。

（3）评审、认定。

“双柏县中小学骨干教师评审专家组”具体负责对各推荐对象进行评审，报“双柏县中小学骨干教师评审认定工作领导小组”审核认定，拟定为骨干教师表彰对象。

六、公开表彰

1、专家组评审。

县级评选专家组按照本方案对各学校推荐上报的“优秀教师、优秀班主任和骨干教师”进行评审，拟定全县“优秀教师、优秀班主任和骨干教师”表彰对象并报“双柏县优秀教师、优秀班主任及骨干教师评选领导小组”审批。

2、电视公示。

评选领导小组将拟定的“优秀教师、优秀班主任和骨干教师”在县电视台进行公示一周，若广大群众无异议的，确定为“双柏县2010年优秀教师、优秀班主任和骨干教师”。

3、公开表彰。

根据双字[2008]24号文件规定，以县委、县人民政府文件形式公布“双柏县2010年优秀教师、优秀班主任和骨干教师”名单并在教师节期间进行隆重的表彰奖励。

望各校（园）广泛宣传，认真组织，按时申报，确保师德高尚、业务精良的教师成为全县广大教职工学习的楷模。

附：

1、双柏县中小学优秀教师评选表。

2、双柏县中小学优秀班主任评选表。

3、双柏县中小学骨干教师审核表。

双柏县优秀教师、优秀班主任和骨干教师评选领导小组

双柏县教育局

二〇一〇年八月二十二日

双柏县中小学优秀教师评选表

单位：

时间：

姓名

性别

族别

政治面貌

出生年月

工作时间

职称

申报学科

学历

专业

任教学科及班级

近三年教学成绩

年度

班级

学科

合格率及名次值

优秀率及名次值

平均分及名次值

名次值

三年综合名次值

近三年

所承担

的主要

教学

工作

近三年教育科研的主要成果

近三年论文发表或获奖情况

“县教育质量奖”获奖情况

学校意见

学校：

（盖章）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　　月　　　日

评选专家组意见

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　双柏县教育局（盖章）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

年　　月　　日

评选领导小组意见

组长（签名）：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日

双柏县中小学优秀班主任评选表

负责班级

班级学年末考试综合成绩

班级管

理的主

要特色

班级德育工作的主要成效

学校班级量化考核情况

双柏县中小学骨干教师审核表

目前进修情况

近三年县级公开课及经验交流情况

学校意见（师德师风等方面的表现情况）

骨干教师评审专家小组意见