安全生产会议记录新文档格式.docx

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职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成职员伤亡或财产损失。

（5）事故隐患：

引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及治理缺陷。

（6）不安全行为：

职工在职业活动中，违反纪律、操作规程和操作方法等具有危险性的做法。

（7）违章指挥：

强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。

（8）违章操作：

员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。

（9）四不放过的原则：

是指在调查处理工伤事故时，务必坚持事故原因分析不清不放过，没有采取切实可行的防0）三违：

违章指挥、违章作业、违反纪律

（11）三级安全教育：

进厂教育、车间教育、班组教育。

（12）四不伤害：

不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮忙别人不受伤害。

（13）三懂四会：

懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造;

会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材

安全生产的四个务必：

1.务必人人留意安全：

不但要留意自己的安全，还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。

2.务必事事留意安全：

做任何事情都要留意安全，不要由于熟练而忽视安全。

3.务必时时留意安全：

由于即将放工而加快速度，违章操纵，忽视安全。

4.务必处处留意安全：

在任何地方都要留意安全。

（14）职业安全：

是指人们进行生产过程中没有职员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和5）危险：

是指能够导致意外事故发生的现存或潜伏的状态。

（16）危险化学品：

是指易燃易爆、有*有害及腐蚀特性，会对职员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有*品和腐蚀品等。

（17）重大危险源：

是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、治理缺陷。

2、安全色及安全标志

我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义：

红色：

禁止，停止

蓝色：

指令，务必遵守的规定

黄色：

警告，留意

绿色：

提示安全状态通行

违章操作：

凡在生产过程违反国家颁发的各种法律、法规性文件，和企业、事业单位其上级治理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺、生产操作、劳动保护、安全治理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和投放等，以及有关安全生产的通知、决定等，均属违章作业。

主要资料概括如下：

1、不按规定正确穿着和使用各类劳动保护用品，和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。

2、工作不负职责，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。

3、发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操纵，自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。

4、忽视安全、忽视警告，冒险进进危险区域、场所和攀、坐不安全位置。

5、不按操作规程，工艺要求操纵设备，擅自用手代替工具操纵，用手代替手动工具、用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。

6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及

未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。

7、不按操作规定，擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。

8、不按规定及时清理作业现场，清除的废物、垃圾不向规定地点倾倒，工件和附件任意摆放，堵塞通道。

9、使用已失往额定负荷潜力或不贴合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。

10、不执行危险作业申请单所规定的安全防1、对易燃、易爆、剧*物品，不按规定进行储运、收发和处理。

12、特种作业工种无证操作，机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。

特种设备和要害部分，不认真登记和交接，擅自离岗或睡觉。

13、经济承包中不讲安全，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操纵设备，使设备超负荷运行。

会议时间：

×

年×

月×

日

公司三楼会议室

主持人：

参加会议人员：

公司主管领导、各科室及各项目部负责人

会议记录资料：

本次会议由*****主持，会上根据总经理召开干部例会精神，以及近期监督检查工作发现的一些现象，对下一步的工作做了新的部署。

1、安全监督检查。

由原先的每月一次增加到每月两次，主要参加人员安全员、主体负责人，根据检查状况下达整改指令;

每月底召开安全例会，通报近期安全工作状况。

2、安全巡检制度。

现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。

巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定处罚;

轧钢厂在稀油站加一个记录本，人员检查等进出做好登记。

3、厂内车辆管理。

此刻我们公司内车量较多，铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等，要加强现场人员监督管理，尤其施工车辆，要勘查好施工现场，发现违章，必须要制止或通知保卫部处理。

4、分区域设定安全职责人、特种工岗前培训。

特钢、高线投产在即，此刻要着手制定各区域兼职安全职责人;

各岗位安全操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。

5、作业票使用。

目前我们高空作业、动火作业、进入受限空间作业较多，但个别作业票使用还是不到位，办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知，查看其防0、交通安全。

项目上已陆续进入部分新员工，强调好交通安全同时，此刻要做好回执，一开始就让他们养成好的习惯。

时间20xx年x月x日

地点会议室

会议主持安全部经理

与会人员

会议主题安全生产会议

主要资料会议就20xx年安全生产工作进行了部署：

1、分析20xx年度安全生产运行状况，总体运行平稳。

2、对20xx年度安全生产工作计划、安全生产费用投入计划进行审议，并透过，并按工作计划进行年度安全生产工作布置。

3、要求财务部做好20xx年度安全生产费用提取工作。

4、对年度安全生产目标进行分解，要求各部门、车间按安全目标进行工作安排、及安全考核。

5、严格落实20xx年度安全生产承诺制度，签订20xx年度安全生产承诺书。

6、严格落实隐患排查制度，做好安全隐患排查工作，

对查出的隐患限时整改，及时复出。

7、安排会后进行安全生产检查。

日期：

20xx年x月x日

地点：

127车间会议室

徐湘生

参加人员：

酿造127车间基层管理人员

会议资料：

加强生产安全，提升安全意识

会议围绕车间生产，紧扣生产安全的四点具体要求：

1、酿造127车间的安全生产管理，是自上而下的管理方式，作为各级管理者务必把握好安全环节。

2、强调安全生产意识（班级各成员不能只顾生产，从而忽视安全），包括上下班过程中的安全行车，做到宁停三分，不抢一秒，酿造三车间在此环节上也出过几起行车相撞事故，幸好没有人员受重伤事件发生。

3、各班上班前、下班后应全面检查现有的扬糟机、电源线等，如发现有异常现象发生，应及时通知车间，会同动力维修人员即行处理，严禁现有设备带病作业。

4、新员工上岗前进行安全培训（车间内多多少少因工作需要会增加新近员工，段长、班组长应对其进行及时的岗位安全培训，并要求个性提醒车间关于安全的处理要求）。

5、强调穿戴劳动保护用品，尤其是车间生产因糟内淀粉过多，落于大理石地面没有及时清扫会造成打滑现象，班级成员应注意工作防滑，穿好防鞋。

6、个性强调的是，班级员工在操作机器时，应严格遵守操作规20元/次，依次累加。

安全生产会议记录：

敖春华段长就四月出现的具体问题做了细致分析，重点强调了四月有个别员工家人来车间的事件，还有晚班下班后清洗机台时个别班级在不停机的状况下站于机台传送带上清洗的危险性事件，车间要求要求班组段长加强管理，防27车间的生产安全主管，再次向大家介绍了车间的人员安全构架：

酿造127车间安全组长：

徐湘生，副组长：

敖春华，安全组员：

段长刘月华、杨新林，各班长。

要求今后落实安全管理职责，大家共同提高公司安全管理水平。

时间：

永林村委会

会议主题：

安全生产工作专题会议

一、会议指出：

20xx年，在全镇安委会成员单位共同努力下，我镇安全生产总体持续平稳态势。

20xx年1—3月，我镇安全生产形势总体平稳。

但安全生产基础还比较薄弱，个性是相关业主的安全生产主体职责意识淡薄、个别业主安全生产意识不强、道路交通安全隐患较为严重等。

二、会议强调：

各职责单位、职责人务必提高认识，增强职责;

要经常全面检查，及时发现问题;

要狠抓督促整改，消除隐患;

要加强协作，齐抓共管，确实扎实抓好当前安全生产各项工作，建立安全稳定和谐大洛。

三、会议要求：

各相关职责单位、职责人要严格按照上级关于安全生产工作的部署和要求，结合工作实际和职责、强化宣传培训。

要结合安全生产月活动，组织各生产企业开展一次特岗人员务必持证上岗、生产过程务必严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训，树立“生产务必安全，安全才能生产”、“安全是最大的效益”意识;

各村要配合公安派出所开展一次全面的道路交通安全教育、整治活动。

2、强化职责，明确工作目标，狠抓安全生产职责制落实。

牢固树立发展是第一要务安全是第一职责的理念，在思想上

重视安全生产，在行动上自觉抓好安全生产。

参照县政府下达的控制指标，年初我镇制订了切实可行的安全生产职责目标，与各村委会、相关部门、企业签订了安全生产目标职责书，层层落实安全生产职责制，真正做了明确职责、职责到人、严格管理，真正使职责落到实处。

3、要持续深入排查治理隐患，抓好重点行业领域安全生产监管。

⑴要从政府、企业两个层面建立隐患排患分级管理和重大危险源分级监控制度，做到隐患排查治理制度化、经常化，坚决杜绝新的隐患产生，企业要全面排查隐患，对可能发生事故的各种隐患，要落实整改职责、资金和监控措施，限期整改到位，保障安全生产，政府强化隐患排查工作的指导、督促建立隐患排查治理数据库，定期督查隐患排查治理状况。

健全和完善季度例会制度、安全生产履职报告制度、安全教育培训制度、完善相关部门企业事故应急救援预案体系。

落实三个要求：

一是隐患排查认真仔细，不留盲区和死角;

二是隐患整治工作职责、措施、资金、时限和预案五落实;

三是建立健全重大隐患的分级管理机制，巩固隐患治理成果。

⑵加大安全事故的查处力度，严肃事故查处，严格职责追究，切实落实安全职责制。

按照发生事故“四不放过”（原因查不清不放过，职责者得不到处理不放过，职工群众受不到教育不放过，没有防、认真贯彻和执行国家和交通主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。

在本维修厂安全生产领导组和安办的领导下，负责本维修厂的安全监督管理工作。

2、按规定参加国家有关部门或行业协会举办的有关安全生产管理知识的教育培训活动，并经考核合格取得安全员证书，而后按时参加复训。

自觉学习研究有关安全生产的法律法规和规章制度，用心参与安全生产文化建设。

3、参与编制并落实维修厂长远规划，年度安全措施计划，参与制定并落实安全生产目标和计划、安全生产职责制、安全操作规程、安全管理制度等工作。

4、会同有关部门做好维修厂安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。

每月按时报送本维修厂的《安全生产工作状况统计表》。

做好总结的报送。

5、对维修厂重大危险源进行监督管理，参与制定各类事故应急救援预案。

6、参加或组织伤亡事故的调查和处理，做好安全生产事故的统计、分析和报告，协助有关部门、人员制定防止事故重复发生的措施，并检查落实。

7、经常对工作现场（包重要的生产岗位和部门）进行安全检查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患。

发现违反安全生产规章制度和安全操作规程的行为，或可能造成重大伤亡的事故隐患，状况危急时，有权下令停止生产，并且立即报告上级领导处理。

对严重违反安全生产管理制度的维修厂职工有权进行批评教育并向上级汇报，或向上级提来源罚推荐。

8、会同有关部门做好本维修厂防火防爆、防尘、防*、防暑降温和女职工保护工作。

9、参与建立健全维修厂安全生产管理网络，加强安全基础建设，建立安全生产基础档案，并实施动态管理。

10、承办维修厂领导及安全生产领导组的其他安全生产管理工作事项。

老板娘发言关于厂里卫生方面管理：

1、要制定卫生检查制度：

工厂每月制定一份检查计划，检查表包括各部门主管姓名及检查时间，检查人按照检查单巡视全厂，为各卫生区打分。

检查结果送工厂厂长审阅。

工厂厂长审阅后，将检查结果存档，卫生不合格的部门须立即整改。

所发生的问题在安全会议上加以讨论。

记载历史数据作为年度奖金发放考核的重要依据。

2、各个区卫生划分及负责人：

1、油库卫生区：

发油区、成品油罐区以及相关周围区域。

由严祥吉负责。

2、维修部卫生区：

包括维修车间、维修车间材料架，五金仓库，废铁堆。

由王梓、周盼盼、李进负责。

3办公室卫生区：

办公室周围为办公室卫生区域，包括办公室。

由办公室人员负责。

4财务卫生区：

有老板娘负责。

5厨房卫生区：

由做饭阿姨负责。

期望大家齐心协力，努力实现厂内的五个满意：

客户满意、员工满意、财政满意、商家满意、税收满意。

让工作业绩提上去。

出席会议人员签字

办公室

主题：

十月安全工作会议

公司一楼会议室

申帅

公司总经理高向阳和全体领导班子成员、安全运行部、市场部、工程部负责人及专兼职安全员。

资料：

20xx年x月x日下午，公司十月安全工作会议会议在公司一楼会议室召开，公司总经理高向阳和全体领导班子成员、安全运行部、市场部、工程部负责人及专兼职安全员。

公司安全办公室主任申帅主持会议。

会议首先由安全运行部副经理申帅对安全运行部在安全审核及日常安全检查中发现问题的整改状况做出了详细的汇报，针对一些整改有困难的项目也列出了一些解决思路。

同时对8、9、10三个月的安全工作开展状况及11、12月的安全工作做出了总结及下一步工作计划。

之后公司各部门的负责人也对前期的整改工作做出了汇报及下一步的工作计划。

针对各部门汇报的一些状况，公司总经理高总要求公司各部门全体员工在思想上要统一认识，集思广益、创新思维努力寻找解决问题的新办法、好办法。

同时高总也说到，由于公司员工普遍比较年轻，业务素质和技能都比较低，所以更就应重视教育培训工作，公司要建立良好的教育培训机制，各部门定期向总经理办公室报培训计划。

由总经理办公室统筹汇总管理举行各种形式的培训工作。

另外高总也提到公司各部门要重视检查、考核和奖惩与大区正在推行的绩效考核挂钩，使全体员工更加重视安全工作，公司的安全工作稳步提升。

他最后说，安全工作是为公司的安全生产运行保驾护航，期望公司的各位领导及同事切实做好安全各项工作，为公司的发展打好基础。

安全运行部副经理申帅要求与会人员认真学习领会高总讲话精神，同时对未整改的问题，要求各部门领导尽快整改，期望各部门领导尽快解决检查中发现的问题，稳步提升安全管理水平。

安全运行部

安全例会会议记录资料

8月31日主持人：

卜祥叶

熟悉幼儿园的环境及幼儿园各班级状况。

做好安全教育工作，普及安全知识。

利用各类会议、板报、标语等多种形式开展安全教育，增强幼儿安全防、坚持每一天晨检。

保证幼儿不带危险物品入园，如有要收回。

严格幼儿安全制度，预防烫伤、外伤、药物中*，预防异物进入耳、鼻及气管，预防幼儿走失。

2、保证教室的通风、干净，保证区角材料的安全、卫生，定期消*玩具。

每一天放学开消*灯消*。

每月大搞卫生。

3、及时预防传染病的发生，保证一人一巾一杯。

4、严格书写交接班记录，及时清点人数和物品与接班教师交代清楚。

5、幼儿午睡时检查是否有危险物品，巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯，如蒙头并及时纠正。

6、户外活动时，教师认真检查活动场地的安全性，及时排除不安全因素，确保幼儿安全，活动后不遗忘幼儿物品。

7、培养幼儿的自我保护潜力，与家长密切配合，加强防0、教师在工作中做到时刻高度警惕，把安全放在首位，眼睛不离开幼儿，孩子到哪，教师的眼睛就到哪.

落实《安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》，部署本所安全工作。

20xx年x月x日下午3：

00-5：

30时

二楼会议室

会议记录：

3月1日下午，本所在二楼会议室召开安全工作会议，共22人出席会议。

**副所长主持，**所长在会上作重要讲话，并对本所安全工作进行了布置。

**副所长与大家一齐学习国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》等有关安全工作的文件后，结合本所实际，**所长对本所安全工作进行具体部署：

一、加强开展安全生产培训教育和安全生产宣传工作，不断提高干部职工的安全生产意识。

二、组织开展安全大检查，及时发现本所辖区的事故隐患，并进行整改。

三、履行辖区内各类交易市场加强安全监督管理职责。

指导、督促各地、各类交易市场加强管理，及时消除事故隐患，严防火灾和其他安全事故发生。

督促、指导和监督市场开办方与经营户签订《年度安全工作目标管理职责书》，明确市场开办方与经营户双方各自的安职责。

严格按照有关法律法规的规定，把好市场准入关，规6年安全生产工作要点。

一、指导思想

以党的十八届五中全会和中央经济工作会议精神为指导，牢固树立“以人为本、安全发展”的观念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”工作方针，以保障员工生命财产安全和身体健康为根本出发点，以有效防5年我项目部建立起了以项目经理部和施工队伍管理人员为主的安全管理工作保证体系，并把安全环保和职业健康管理工作纳入了项目部管理工作的重点，设置了专职安全检查员，对安全管理工作从人员上予以了落实，组织上予以了加强，制度体系上予以了保障。

三、加大安全投入、确保安全施工

安全投入是确保安全的重要保证。

我项目部在2015年青钢项目中用于安全方面的投入达100余万元，其中用于购买大临房30万元，用于购买脚手架管30万元，用于购置跳板万元，电缆线万元，开关箱3万元，安全标志牌2万元。

尤其是在大临用房的建设上，出于对防火工作的重视，采用了岩棉夹层的活动房，仅此一项就多投入资金15万元，设置基坑护栏400延米，设置安全走梯10个。

实践证明：

安全设施的有效投入，极大地促进了现场的安全工作，保障了施工人员的生命安全，开工至今没有出现任何安全事故。

四、增加宣传、加强安全意识

做好安全生产工作，抓安全教育是前提，因此我们学习、宣传、及相关安全知识作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。

力所能及的开展了多种多样，切实有效的安全生产宣传教育活动，透过张贴横幅、标语和印制宣传单、等方式进行宣传，我们在青钢现场共设置各类安全标识牌62处（个），安全教育1276人次、用心展开安全月等相关活动。

透过广泛深入的宣传、学习活动，有效地提高了职工的安全意识。

2016年认真贯彻落实党的和十八届三中、四中全会精神，坚持以和重要指示批示精神为指导，大力实施安全发展战略，强化红线意识，推进依法治安，狠抓职责落实，抓预防、重治本，建立完善安全生产长效机制。

安全生产工作只有起点，没有终点。

新的一年，我将一如既往的认真贯彻执行上级指示精神，紧抓安全生产工作不松懈，加大对安全生产的管理力度，为公司发展及各项事业的开展保驾护航。