终医院党支部工作总结与经济局安全生产自查总结范文汇报材料汇编docWord文档下载推荐.docx

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  3.支持行政领导加强医疗工作,以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目,规范管理,降低医疗风险,不断提高社会效益和经济效益。

  4.支持行政领导加快学科建设和人才培养,狠抓医疗护理质量。

  5.督促基建、后勤等部门,加强对传染病区扩改工程项目的管理及使用等各项任务;

积极开展迎接省、市领导对传染病区工程项目的评估验收工作。

  结合实际,并就开展上述各项工作的指导思想、重点内容、方法步骤、组织领导等方面作了明确要求。

此外,党支部重视医院的重大决策和民主管理工作,领导召开职代会、工会,参与医院管理,维护职工的合法权益。

  二、加强党的组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用

  1.加强领导班子建设。

从提高班子成员的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度,坚持一个信念、做到两个务必、实践“xxxx”,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习,提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。

加强工作作风建设,坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。

支部支委成员都有各自的分线管理及联系点,坚持深入基层,倾听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。

坚持党的民主集中制原则,强化民主集中制意识,凡医院的重要事项都由班子集体研究决定,不搞一个人说了算,而且做出的决定都以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的唯一标准,保证决策不出偏差。

会前,对支部委员提出具体要求,开展谈心,相互交换意见。

工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。

即触及问题,又讲究方法,注意分寸,形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结的良好氛围。

加强生活作风建设,密切同群众的联系。

威信存在于职工的心目中,更体现于领导的行动上,在保持清正廉洁上带好头,加强党支部“一班人”的作风建设,要把医院集体和职工的利益放在第一位,使医院事业得到发展,让全体职工得到实惠。

  三、加强党员队伍建设,抓好创建“五好”党支部活动

  把党员队伍的先进性体现好、保持好,是新时期推进党的建设的根本任务。

党支部着重把解决党员思想上入党和模范作用发挥为主要内容,坚持不懈地抓好党员队伍建设。

  1.采取上党课和先进人物身边教育的形式,用科学的理论武装党员头脑,以郑培明、任长霞等英雄模范人物的先进事迹教育、激励党员;

学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》切实增强接受监增强紧迫感和责任感,树立“以病人为中心”的服务理念,正确理解“医患”之间权利与义务的关系。

针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题,党支部制定措施,健全监督制约机制,定期召开病员座谈会,建立病人对医疗服务质量的评价制度,通过调查反馈的信息,及时发现问题,找出原则并加以改进。

  2.以“满意度工程”和诚信医院建设为切入点,开展优质医疗,诚信服务活动。

行风建设是为老百姓做实事的具体表现,支部今年来坚持将行风工作作为一项形象工程、民心工程来抓,把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓,召开全院行风建设总动员大会,进一步从改善服务态度,提高服务质量,规范医疗行为等10个方面修订服务承诺内容,开展“满意度工程”系列活动并积极布置创建诚信医院工作。

确定总体要求与目标、重点内容、实施步骤、组织领导,号召全院职工积极参与到此项活动中去。

在“满意度工程”活动中开展医德查房、住院费用“一日清单制”、“放心药房”等活动。

把服务行为置于社会和群众的广泛监督之下,全面实行三级社会服务承诺。

如对离休老干部住、出院派车专人接送,出院后定期回访,送医送药上门;

产妇24小时派车派医生接诊;

帮助办理住院、出院、收送化验单、记帐等服务;

明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。

进一步树立“以人为本,人人关爱”的服务理念,为病人提供全过程、多层次优质服务。

发放调查表,在门诊大厅随病人就诊或住院时随手发放服务质量患者评价卡,设置意见箱,建立完善意见箱开启制度。

真正做到“诚信服务,患者至上”。

  3.支部重视干部队伍的自身建设,紧紧围绕医院党建工作、思想政治工作和医院发展中的重要问题。

切实加强对党员干部的监督教育,加强对医院的设备采购、基建项目、药品采购等工作的审计和监督。

认真执行医院重大事项报告制度及党员干部谈话诫勉制度,经常开展院领导与党支部书记谈心活动。

  五、加大宣传力度、加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性

  1.积极开展院内宣传工作。

把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等,通过专刊、板报、墙报,进行院内、院外宣传;

全年出专刊三期、板报墙报四期,党的知识竞赛测试一期。

进一步明确岗位职责,努力提高职工参政议政的积极性,调动一切可以调动的力量参与医院文明建设。

支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动,充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。

支部领导工会认真召开职代会,充分体现职工当家作主,集中群众智慧,参与医院管理,并对行政工作进行监督。

支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动,今年开展职工歌咏比赛两次、羽毛球比赛两次、象棋、扑克比赛两次,“三八”妇女节分别组织了全院女职工开展“弘扬烈士精神”,做“四自新女性”为主题的教育活动,通过参观学习,有效地调动了女职工的积极性,使她们在各自的工作岗位上充分发挥妇女半边天的作用。

活跃医院职工的文娱生活,促进医院文化建设。

支持共青团工作。

积极开展“青年文明号”活动、青年义诊志愿者活动。

今年二月中下旬组织有20余人参加的体检队,深入多校区开展学生体格检查,3月5日学习雷锋活动日前夕,分别两次组织了以党员、中青年搭配为主的共青团参加的医疗小分队30人次,开展“实践xxxx、送医送药到农家”的义诊活动,深入*两个贫困村,进行义诊咨询讲座,接诊病人200余人次,结合“五四”青年节开展适合特点的公益活动等,为他们开展工作创造条件,使共青团的工作开展更活跃,具有吸引力,更好地体现党的主张。

  六.弘扬党员先进性,加大力度做好党员发展工作。

  做好入党积极分子的培养和党员的发展工作,是基层党支部的一项重要任务。

党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针,有步骤、有计划地做好发展党员工作,把握“一线、一流、青年”的发展作为重点,改善党员队伍结构,严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节,保证新党员的质量。

  目前,在编职工中有13位同志向党组织提交了入党申请书,其中,具有大专及以上学历的有7人,中专6人,年龄结构在22岁~40岁以下,现已选送参加党训班的有5人,其中重点培养对象有4人,(今年支部计划送训两名入党积极分子)。

  为增强发展党员工作过程的透明度,确保党组织的先进性和纯洁性,从200x年以来,支部实行入党对象公示制,对拟吸收入党的考察对象实行为期七天的公示,广泛听取群众意见,接受群众监督,确保新党员的质量。

  七.积极创造有效载体,为党员、职工中的模范作用的发挥搭设舞台

  支部在深入开展《开展争创党员模范岗活动》、“深化党员责任区活动”等主题教育活动。

强化一个党员一面旗,立足岗位多奉献的责任意识。

好人好事层出不穷、举不胜数。

涌现的典型中具有一定的代表性及特点,成绩突出的有*同志,他以自己的实际行动,忠实地实践“xxxx”重要思想,发扬白求恩精神,把党的关怀,温暖送给老同志,以所为家,急病人之所需,为单位创造了良好的经济效益,老干们三次为他请功,单位和s政府多次授予先进工作者嘉奖,获得s政府“三等功”两次。

其典型事迹被《*晚报》、《*报》等媒体报道7次,xx年3月提名推荐该同志为*s劳动模范。

*同志是一位党龄长的老同志,任劳任怨,一步一个脚印,事事从自身做起,严格要求自己,以身作则,他年年超满勤,出诊、接诊病人,随喊随到,他以自己的言行带动周围的人群,xx年被评为抗击“非典”先进个人,xx年通过党员民主评议为优秀共产党员。

*同志是支部近两年吸收为新党员中的一员,该同志自加入组织后,在党组织直接关怀培养下,通过磨练,迅速成长成熟的过程,该同志最大的特点是,对党忠诚老实,对工作一丝不苟,对学习刻苦认真,对同志团结热忱,对病人周到热情,在他的带领下,我院骨外科初步形成以治疗腰椎间盘突出为重点的拳头科室,为医院创造了较好的经济效益,为医院树立了良好的品牌形象。

  回顾过去,展望未来。

我们所取得的成绩有目共睹,但我们也清醒地看到存在的问题和不足。

主要是党的建设和思想政治工作还存在薄弱环节,尤其是新形势下如何加强医院文化建设还需要我们去研究,并付诸实施;

领导班子在群众中的威信有待进一步提高;

医德医风建设还需进一步加强,医院管理工作跟不上医院发展的需要等等。

但我们相信,在s委、s卫生局党委的领导下,我们将克服重重困难,理清工作思路,以饱满的政治热情把医院建设推上新台阶。

2018年10月经济局安全生产自查总结范文汇报材料

一、基本情况

xxxx有限公司安全生产事故发生后,经济局领导非常重视,认真贯彻落实市政府的指示精神,局长xxx主持召开会议,对在全系统开展一次安全生产大检查进行了全面部署,认真进行了安全检查。

8月4日,局主要领导和分管领导率领有关科室人员到xxx公司进行现场办公,帮助企业查找隐患,落实整改措施,对企业存在的安全生产管理制度、岗位操作规程不健全、特种作业人员不经培训上岗作业、危化原料库存不符合要求,电器、线路不规范等问题提出了整改意见。

xx公司现场办公后,我们立即组成检查组,由局长亲自带队分管局长、办公室、技改科、道口办(负责安全生产)的负责同志,对全系统逐户企业开展了全面安全生产大检查。

从检查的情况看,企业领导对安全生产工作都非常重视,按照经济局提出的要求,在企业内部开展了安全检查,并进行了整改。

但个别企业在安全生产工作中还存在一些问题,如:

岗位责任制不落实,安全隐患整改不到位等。

对存在的问题,检查组提出了限期整改意见。

二、存在问题 

在这次安全生产大检查中,共发现问题77项,当即整改9项,限期整改68项。

检查中发现的主要问题是

1、安全生产管理制度、岗位操作规程、安全管理机构不健全,责任没落实到人。

2、企业对从业人员进行安全教育和培训不到位,特种作业人员不按规定培训,取得特种作业资格证书,上岗作业。

3、电器、线路不进行经常性检查,线路老化、布线不规范,临时用电私接乱扯,刀闸无盖等等。

4、危险化学品的使用单位,企业停产后,没有将危化原料及时处理,留有事故隐患;

生产企业危化原料没有专库专储。

5、灭火器材配备不足、过期,不放在明显位置。

三、整改措施

针对以上检查出的问题,在下步工作中,我们要强化措施,督促企业按时整改,按期复查,跟踪整治,确保整改到位。

1、加强领导、树立安全生产意识。

要强化措施,认真落实安全生产责任制,各企业的主要领导要把安全生产工作纳入重要日程,一把手要亲自抓。

要加大安全生产工作力度,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。

特别是停产、半停产企业及安全防火重点单位,要严格按照有关规定做好安全生产和安全防火工作。

2、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。

各企业要按照市委、市政府及有关部门对安全生产工作的要求,把安全生产工作规章制度、岗位操作规程,组织机构建立健全,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。

同时,要抓好安全生产的宣传教育培训工作,增强领导和职工的安全生产意识和法制观念。

3、经常检查,认真排查隐患整改隐患。

我们对安全生产的检查工作要做到经常化,制度化、规范化,在工作中主要体现一个“勤”字上。

要勤过问、勤督促、勤检查。

对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改,把隐患消灭在萌芽中,减少安全生产事故的发生。

4、严明纪律,严肃责任追究。

企业要做好安全生产事故防范工作,杜绝各类事故的发生。

一旦发生事故,要认真执行事故报告制度,要逐级及时上报,对发生安全生产事故的单位要按照“四不放过“的原则,严肃追究企业主要负责人和相关责任人的责任,确保国家和人民生命财产安全。

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