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5、删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录;

6、侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息;

7、违反法律、行政法规的其他行为。

三、保安员的行为举止

保安员的行为举止,体现的是保安的精神风貌和素质修养,也是保安人员职业道德规范的具体要求。

良好的举止行为,对塑造保安队伍的良好形象,赢得客户的充分信赖,取得良好的社会效益具有重要作用。

1、坐姿大方。

在值勤中,坐姿要舒展、自然和大方。

坐时上体要挺直,勿弯腰驼背,不要垂肩、摇腿、跷脚、晃身子,双膝应并拢,双手不可随意扶拉桌、椅,与人交谈时,更应坐得端正,两眼平视对方,显得精神饱满。

2、站姿端庄。

站立值勤时,应收腹、直腰、挺胸,双肩稍后放平,双臂自然下垂,保持身体端正,给人一种轻松自然感觉,体现出保安员的雄姿。

切忌站得东歪西斜,弓背凸肚。

3、行走稳健。

行走时,身体要直立,抬头挺胸,平视前方,两腿有节奏地交替向前迈进,步伐应自然、稳健。

在公共场合行走,要遵守交通规则;

行人之间要礼让;

与人交谈时要靠边站立;

两人走路时不要勾肩搭背;

穿制服走路时,不要吃东西、吸烟和将手插在裤兜内。

4、谈话自然。

保安员无论在任何场合谈话中,态度要诚恳大方,亲切自然。

问候时注意使用礼貌语言。

切忌装腔作势,高声谈笑,大呼小叫。

四、保安员的仪容卫生

仪容卫生,是保安员精神风貌和教育修养的外在表现。

保安员仪容卫生要求做到以下几点:

1、服装要整洁。

穿着要合体,衣领、袖口要保持干净;

不要将袖口和裤腿卷起来,衬衣下摆不要外露。

不得披衣、敞怀,保安制服和便服不得混穿。

2、上岗执勤着装要规范。

执勤时必须按规定着保安制服,佩戴好武装带、防卫器械以及帽徽、肩章、领花、胸花;

要扣好领扣和领钩;

如穿开领制服,必须内穿衬衣,打好领带。

着制服时,不得戴耳环、项链、戒指等饰物。

3、注意个人卫生。

头发要勤梳理,不准留大包头、大鬓角和蓄长发、胡须,指甲要经常修剪。

遵守社会公德,养成良好卫生习惯,不乱丢烟头、果皮、纸屑,不随地吐痰及倒剩菜、饭、脏水;

不要在执勤时擦鼻涕,剔牙齿,脱鞋袜,吃东西;

吸烟者注意不要在烟火禁区和公共场所吸烟

五、保安员礼仪运用

(一)保安员在下列时机和场合要行举手礼:

1.着装相遇领导时;

2.站岗、执勤、交接班时;

3.执勤中单位对纠正违章有明确规定时;

4.受到党政领导接见、慰问和接受党政领导视察、检查工作时;

5.外事活动场合与外宾接触时;

6.着装在大会上发言之前和结束时;

7.接受上级领导颁奖时;

8.各种集会活动升旗时。

(二)保安员在下列时机、场合可以不敬礼:

1.对经常接触的上级领导可以不敬礼;

2.在技防监控室、操作室、病房、诊室等场合;

3.在处置群体性、灾害性事件现场作业时;

4.参加文体活动和体力劳动时。

(三)文明用语

保安员在工作中语言要简洁、文明有礼。

在值勤中与人交谈时,态度要和善,语气要亲切,言辞要得体,给人以礼貌的感觉。

1、保安员值勤文明用语,如检查验证时,应说“请出示您的证件”“请打开车尾箱”。

指挥车辆时“请把车停在某某位置”。

引导客人时说“请这边走”“请您到某某会客室稍等一下,我帮您通报”。

须进行登记时说“麻烦您登记一下”;

如遇对方不友好时说“请不要生气,有话好好说”;

遇对方表示感谢时,应说“不用谢,这是我们应该做的”等。

要自觉使用“你好,请,您,对不起,谢谢,再见”十一字礼貌用语,谨记“请字当头,谢字结尾”。

要视其身份、年龄给出矛适当的称谓。

对外宾、华侨、民主人士可称“先生”、“夫人”、“小姐”;

对少年、儿童可称“小朋友”、“小同学”。

禁止用不文明的口头语、流氓黑话和群众忌语,禁用讽刺挖苦、油腔滑调、训斥刁难和侮辱性语言。

2、在同事之间,可直呼其名,或根据年龄大小,称“老王”、“小张”等,对上级领导的正式称谓,是姓名加职务。

对经常接触的直接领导,也可称职务或称“李老师”、“吴老师”等;

对同志,对领导不许叫外号,不许称兄道弟。

提高服务质量和保安员文明执勤的自觉性,规范员工行为,是促进队伍素质根本保证,在实际工作中,我们要提倡文明用语,避免禁忌用语。

1、接电话。

文明用语:

您好,请讲。

XX不在,有事我帮您转告。

禁忌用语:

喂,找哪个。

人不在,快点讲。

2、接到语言粗鲁,不礼貌,无休止纠缠的电话。

请不要讲粗话,注意文明礼貌。

我们这里很忙,请不要妨碍我们工作。

用粗语、脏话进行攻击。

3、接待外人来客户单位找人。

请稍等,请问您找谁,我帮您找。

对不起,我们有规定执勤中不准代转(存放)物品,请您另想办法。

干什么事找哪个老师你是什么人找他干什么不在。

不知道。

4、接待人员或车辆进出客户单位。

同志,请留步;

请出示证件;

请停车验证;

谢谢合作。

没有证件不给进,没有商量余地。

5、遇到本校园教职员工没带证件。

老师,请您以后注意,下次别忘带证件,希望您自觉遵守门卫制度。

学校(园)制度你不知道吗?

6、与学校领导或职工打招呼。

您早,您好,节日好,请进,再见,您慢走。

不理不睬,只点头,不招呼。

7、遇到有人携带物品出校园产生怀疑。

老师,请留步,您的包里带的是什么能打开看看吗对不起,耽误了您的时间,谢谢您协助我们的工作。

把包打开,我们要检查。

8、遇到群众问路。

请就近坐X路公交车或请往X方向走。

这儿我不熟,我来帮您问一下。

问别人去。

9、接到家长、职工紧急求助电话。

请您不要着急,我们马上来帮助您。

我们马上联系有关部门帮您解决。

这事不归我们管。

我们忙的很,又不是只为你一个人服务。

10、遇到家长和本校职工对某事办理或处理不理解。

您对某事处理有意见,可直接向学校领导反映,或我们代您反映。

这件事不属我管,你说到哪去告,到哪去。

11、执勤中接待多名家长。

对不起,请稍等,我马上给您办。

没看到我忙啊;

急什么;

等着。

12、接待处理纠纷。

请冷静一点,有话好好说,不要争吵。

吵什么!

要吵到外面吵,吵完再处理。

13、接报警。

请您慢慢讲,把情况(经过)讲清楚,我们马上到现场。

现在才来,你早干什么的!

我也没办法。

14、接报不属于管辖范围的事项。

请您不要急,我们负责帮您联系。

紧急用语:

这个不归我管,你到XX地方去。

校园保安培训材料二

一、保安员的守则

1遵守国家政策法令、法规,遵守市民行为道德规范,遵守本校园一切规章制度。

2办公室要如实填写各类表格,提供有效证件,不得隐瞒或假造。

3按照本校《培训制度》的要求,接受业务指导、各类培训及考核。

4服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助,按时按质完成各项工作任务。

5严格遵守劳动纪律,按质量标准要求开展工作,师生活动场所禁止无关人员逗留。

6讲究社会公德和职业道德,廉洁奉公,维护集体利益和校园声誉。

7爱护公物及公用设施,自觉维护和保持环境卫生。

8勤俭办公,节约用水、用电,杜绝一切浪费现象。

9衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。

二、保安工作态度

1服从领导――不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。

2严于职守――坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗或睡岗。

3正直诚实――对上级领导、同事和老师要以诚相待,不得阳奉阴违。

4团结协作――员工之间要互相配合,同心协力地解决困难。

5勤勉高效――发扬勤奋踏实的精神,优质高效地完成所担负的工作。

三、服务态度

1.礼貌――这是员工对师生和同事最基本的态度,在任何时刻均应使用礼貌用语,“请”字当头、“谢”字不离口。

2.乐观――以乐观的态度接待师生和家长。

3.友善――“微笑”是体现友善最适当的表达方式,因此以微笑来迎

接师生及与同事相处。

4.热情――尽可能为同事和师生提供方便,热情服务。

5.耐心――对师生的要求应认真、耐心地聆听。

6.平等――视同仁地对待所有师生,不能有贫富之分、厚此薄彼。

四、仪容仪表

(一)着装

1、上岗着装保持干净整洁,扣好纽扣,不得敞开外衣,卷起裤脚、衣袖,领带必须结正。

2、制服外衣衣袖、衣领处,制服衬衣领口,不得显露个人衣物、饰品,制服外不得显露与工作无关的个人物品,衣袋内不得装过大过厚物品。

3、除因工作或经批准外,不准穿着或携带制服离开辖区,下班后不得穿制服。

(二)仪容仪表

1精神振作、姿态端正,不准留长发、大鬓角,胡须

2着装整洁,帽子戴正,扣好纽扣。

不得敞衣露怀,卷袖挽裤腿,内衣不得外露,手机、锁匙扣

3物品不得露于衣服外,衣服口袋不得装较大物品。

4执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。

(三)行为举止

1举止文明、大方、端庄、稳健。

2用语文明,谈话自然。

3精神振作,姿态良好。

抬头挺胸,不得弓腰驼背,不得东倒西歪,前倾后靠,不得伸懒腰;

不袖手、背手叉腰或将手插入衣袋内,执勤时不准吸烟、吃零食,不得搭肩挽背。

4不得哼歌曲,吹口哨、跺脚。

5不得随地吐痰,乱丢杂物。

6注意检查和保持仪表,但不得当众整理个人衣物。

7不得将任何物品夹于腋下,不得敲桌椅或玩弄其他物品。

(四)安员有下列行为之一的坚决予以辞退

1.违法乱纪受过公安机关处罚的;

2.以权谋私、敲诈勒索,收受利益及有贪污行为的;

3.利用工作之便,监守自盗的;

4.值班时间喝酒的;

5.多次违反保安员各项规章制度,屡教不改的;

6.目无组织纪律、不服从管理、不听从指挥、辱骂顶撞领导的

五、保安员交接班管理标准作业规程

(一)保安员交接班管理

1、当值保安负责交接工作的讲评、检查工作。

2、当值保安员负责具体的工作交接。

3、交接班前十五分钟,接班队员到达指定地点集合,并注意自身形象,不得相互追逐打闹,保持良好站姿式,不得蹲坐。

4、接班组长要组织全班队员整队、点名并统计、做好记录。

统一整队步行到各岗位,途中步伐整齐一致,口号宏亮,精神抖擞。

5、接班组长负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象,若有立即请其出列,取消其上岗资格,并报主管领

导查明原因,以做出相应处罚。

并注意交代当班注意事项。

6、按时交接班,不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前,不准自行下岗。

7、交接班时,交班队员需将本班的治安情况,值班器械、需特别交代事项等向接班队员交接清楚,并做好值班记录。

交接班双方签字,以备后查。

8、接班时遇有突发事件,由交班班组负责处理并做好记录及时汇报,接班班组要积极做好协助工作。

(二)出现下列情况不准交接班

A)上班情况未交待清楚,工具、装备、钱物等未交接清楚或有损坏尚未分清责任,工作区域周边设施不完整;

B)上岗人员未到岗接班,下岗人员不准下岗(下班);

C)发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象,及工作台、工作室不清洁的不予交接;

D)在交接过程中,发生事件时,应立即停止交接,由交班人员负责处理,接班人员协助。

11、交接班时,交接双方要相互敬礼。

六、保安员值班制度

1恪尽职守、坚守岗位。

在执勤中,不准闲聊、打闹、干私活、看书报;

不准抽烟、酗酒、打瞌睡;

不准迟到早退、擅离职守、串岗。

2仪表端正、文明执勤。

严格按规定着装上岗,并做到着装整洁、仪表端正大方,用语文明、服务热情、周到

3遵守法纪、不图私利。

保安员在担负执勤、治安维护工作时,要认真遵守国家的法律、法规和校园的规章制度。

不图私利,不收受贿赂、不徇私舞弊、不陷害好人、不放纵坏人。

4认真执勤、确保安全。

保安员在执勤工作中,要认真仔细观察,不放过任何疑点,确保责任区内的安全。

5严格落实巡视检查频率,交接班制度。

在工作中发现问题,及时报告,积极配合队里做好治安防范工作。

6.值班时要注意自身的形象,非特殊情况,不得群聚。

七、停车场管理标准作业规程

1所有车辆进、出车场时应向车主敬礼,必要时说“谢谢”或点头致礼。

2当有车辆进场时,应迅速指引车辆慢行,并提醒车主将车辆停放在划有停车标识的车位上。

3必要时应提醒车主、司机锁好车门、窗,并将车内的贵重物品随身带走。

4当有车辆进、出场时而其后又有车辆紧跟时应示意后面的车辆慢行或暂停,避免车辆撞坏。

5值班员应文明执勤、礼貌待人,任何情况不允许与车主争吵,不许挖苦讽刺车主,更不允许与车主辱骂斗殴。

遇车主刁难或羞辱时,应保持冷静,克制自己的情绪,确实无法处理的事情,应迅速报告队长、值班经理处理。

如车主不听劝阻,无理取闹,甚至态度蛮横,动手打人,应通知领导,将肇事者送交公安机关处理。

八、保安员权限

1、对治安、刑事案件等现行违法犯罪人员,有权抓获并扭送公安机关,但无拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力。

2、发生在管理服务区域内的刑事、治安案件,有权保护现场、保护证据,维护现场秩序以及提供与案件有关的情况,但无现场勘查的权力。

3、出入酒店的工作人员其所携带的物品,按照酒店的制度、规定进行验证、验物,但无人身检查权。

4、管理服务区域内进行安全防范检查,提出整改意见和合理化建议。

5、勤中遇有违法犯罪人员不服制止,甚至行凶报复的,可采取正当防卫,但不得波及无辜人员或防卫过当

6、对单位员工进行法制宣传,做好“四防”工作(防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故),落实各项安全防范措施,发现隐患漏洞或其它不安全因素,及时上报有关部门。

7、非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视,并报告安保部及当地公安机关处理。

8、有违反治安管理行为的人,有权劝阻、制止和批评教育,但没有对其处罚的权力。

9、违法犯罪行为有权制止,但无处罚、裁决的权力。

无权受理或处理民事纠纷、经济纠纷和劳动争议。

10、对有违法犯罪的嫌疑人,可以监视,并向公安机关或保安部报告,但无侦查、扣押、搜查的权力。

九、保安九不准

1.不准超越法定职权从事搜查他人住所、罚款、没收财物、扣押他人证件或财务等行为;

2.不准故意刁难、辱骂、侮辱他人人格,侵犯他人人身权利;

3.不准殴打他人或教唆殴打他人,侵犯他人合法权益;

4.不准为违法犯罪活动通风报信,充当保护伞;

5.不准妨碍国家工作人员依法执行公务;

6.不准私自为他人提供有偿服务;

7.不准非法限制他人人身自由;

8.不准私藏、持有和使用警械及杀伤性武器;

9.不准参与审讯违法犯罪嫌疑人、制作笔录、制作法律文书等执法活动。

违者依法予以辞退甚至追究法律责任。

十、保安员辨别盘查可疑人员

a)执勤时要集中精力,注意观察。

b)当与对方保持20米左右距离时,要注意观察对方面部表情及行动。

c)观察对方行为是否诡秘,是否藏有凶器。

d)盘问时对方神色是否慌张,答话是否流利。

e)衣着是否整洁,有无血迹、泥点,是否打赤脚,是否有伤。

f)所携带的物品是否与身份相符。

g)检查对方时最好二人以上,与对方保持一定的距离,防止对方突然袭击。

十一、保安员执勤时与对方发生纠纷的处理

a)由于按规定执勤,对方不理解无理取闹的,首先要保持冷静。

b)对方态度蛮横、不讲理的,执勤保安要克制,避免和对方发生冲突、防止矛盾激化。

c)耐心解释,使对方明白不是在刁难,争取对方理解。

d)对方不听劝阻,胡搅蛮缠,甚至恶言伤人或动手打人的,要及时通知校方,制止矛盾激化,不得与对方打架,并将肇事者抓获扭送公安机关。

保安员学习后签名:

保安人员培训材料

枣园学区中心小学

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