学校后勤管理工作会议纪要Word文档格式.docx

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2.勤观察：

眼睛勤。

需要有一双慧眼，以制度原则为依据，以法律法规为准绳，杜绝各种跑冒滴漏、人为破坏、损公肥私等坏人、坏事、坏风气，对不良现象决不能熟视无睹、视而不见，切实维护好学校和师生利益。

3.勤沟通：

嘴巴勤。

后勤工作要以师生满意为第一追求。

对于学校的发展需求、师生员工的建议要求，要多询问、多倾听；

对于特殊的保障需求，要多关心、多呵护、多服务；

对于物资采购，要比质比价、讨价还价；

对于钱、财、物的管理，要当好称职的“管家”，不怕磨破嘴皮，多宣传、多引导、多督促，敢问敢管，倡导文明，厉行节约。

4.勤行动：

手脚勤。

职能科室的同志，要勤下基层，多检查、多指导。

对于学校后勤一线的同志，更要勤于工作；

学校分管负责人，特别是主要负责人，不仅要当后勤工作的指挥员，更要当师生的勤务员，要靠前指挥、以身作则、率先垂范，切实履行领导责任，对于食材采购、食品加工、食品安全这些关键环节，要天天查点，天天过问，以实际行动确保万无一失。

二、精：

精细管理，做能够做事的精明人

确立“精心是态度、精细是过程、精品是成绩”的服务态度，坚持把后勤工作延伸到校园的每一个服务细节。

1.细化管理制度。

主要是落实三项措施：

一是落实管理责任，将管理责任具体化、明确化，做到人人都管理，处处有管理，事事见管理；

二是严格机构设置，因事设岗，细化岗位职责，让人人有事做，事事有人做，事事用心做；

三是加大考核力度，健全能者上、庸者下的科学用人机制，让想做事的人把琐碎的事情做实，让会做事的人把平凡的事情做好，把简单的事情做精。

2.细化服务标准。

主要是拓展三个意识：

一是推行以人为本的服务意识，时刻关注师生员工的需求，主动倾听师生员工的声音，认真抓不落实的事，严肃查不落实的人；

二是推行规范服务的责任意识，要盯紧食堂、商店、宿舍、操场、校园周边等重点场所，及时排查和整改安全隐患，确保不发生安全责任事故；

三是确立精益求精的精品意识。

对每一个岗位要定流程、定标准、定要求，强化岗位培训，注重宣传教育，提升服务能力，开展岗位竞赛，着力打造工作严谨、作风扎实、团结协作的后勤队伍，保证高标准、严要求完成各项工作任务。

3.细化工作方法。

主要强化三种能力：

一是强化预见能力。

后勤管理部门要实事求是地制订财务预算、岗位设置，量入为出，确保平衡，不打无准备之仗；

二是强化应变能力。

在考虑重大问题时，要同时估计到多种可能性，准备多种应变措施，努力争取最好的结果；

三是强化决策能力。

作为后勤管理人员，要多谋善断，在学校各项政策制度框架内，充分考虑各项工作之间的衔接关系，安排好工作程序，做到统筹兼顾，关注细节，顾全大局。

三、廉：

廉洁自律，做干净做事的清白人

时刻牢记《廉洁自律准则》，恪尽职守、廉洁自律，时时自我反省，天天检点行为。

1.要坚守廉洁底线。

强调：

自律、他律、律他，自省、自查、自纠，讲责任、讲大局、讲奉献。

2.要强化规矩意识。

恪守清白为人、干净做事的行为准则，把法纪、规章、制度自觉融入血液、嵌入思想，使廉洁自律成为常态、成为习惯，从而让禁令生威，成为雷区、不能越；

做遵章守纪的“老实人”，不玩“小聪明”，不耍“小神奇”，不触“高压线”。

在八项规定要求越来越严，执纪问责力度越来越大，群众监督已成常态的情况下，还执迷不悟，必须毁人毁己，追悔莫及，得不偿失。

3.要严肃问责追责。

对会议精神、文件制度、工作要求不传达、不贯彻、不落实的，对执行不力、有错不纠、有过不改的，对“上有政策、下有对策、欺上瞒下、弄虚作假”的，严肃问责。

要求大家用廉洁自律的标准修身、齐家、从政、用权，做到用心践行服务宗旨，杜绝权钱交易，严禁侵占学生和学校利益，努力营造风清气正环境。

四、安：

安全为要，做平安稳定的守护人。

安全是事业发展的“压舱石”，是必须确保万无一失的“稳定器”。

夏季来临，气温升高，各类事故，特别是火灾事故易发，要坚决防止侥幸心理，坚决杜绝麻痹大意。

当前文明城市创建如火如荼，校园周边环境、家教机构安全整治也在同步开展，任务重，工作量大，必须高度重视，切实推进。

1.开展火灾安全防范专项检查

学校是人员密集场所，火灾防范尤为重要。

根据全县统一部署，教育系统组织开展为期一周的防火安全专项检查。

检查内容包括三个方面：

燃气、电气和消防。

一周内，各区镇教办、各局直学校邀请燃气公司（或住建部门）专业人员、专业电工、消防专业人员，对学校燃气、电气和消防进行专项检查。

一是查是否存在燃气总阀无专人管理、表下维护不及时、输气管老化、灶头漏气、无定期专业检测资料留存、抽排油烟机内外壁严重油污、油烟管道残油积蓄等燃气安全问题，二是查是否存在电气线路敷设不规范、超负荷用电、线路老化、未设短路保护装置、私拉乱接、使用无证及“三无”电器产品等电气安全问题；

三是查是否存在校舍未通过消防验收、安全出口和疏散通道不畅、应急照明和疏散指示标志不全、内部装饰装修材料不符合防火性能、违规使用明火、违规电气焊操作等消防安全问题。

本次检查要覆盖所有学校、学校的所有部位，突出宿舍、食堂、专用教室、网管中心、相关场馆、出租房屋等场所。

检查坚持高标准、严要求，及时发现和解决安全隐患，对检查情况和整改进展要实态记载，参加检查的人员、整改责任人员都要在检查表上签名。

教育系统各单位要以高度的责任感，强化安全管理，举一反三，及时查找、填补安全管理漏洞，严明常态管理举措，确保万无一失。

各区镇教办、各局直学校5月23日前要将《火灾安全防范专项检查记载表》（“安全工作群”下载）报送至县局安监科。

2.推进校园周边“一校一案”专项整治

当前，全县正在集中开展校园周边“一校一案”专项整治行动，此次行动，由各区镇政府牵头，县各相关部门各司其责、协同参与。

5.11—5.20进入“一校一案”集中整治阶段。

各区镇教办、各中小学幼儿园要提高政治站位，深刻认识到，校园周边“一校一案”整治是县人大评议教育交办的限期整改事项，是全县教育系统创建“全国文明城市”“国家级学校安全教育示范区”的基本要求，是学校安全发展、保障学生健康成长的重要举措。

要积极主动争取区镇政府和相关部门的关心支持，把学校周边的问题全部摆出来，并且下大力气努力解决掉，确保达到十条整治标准。

尤其要切实解决周边治安乱点、周边交通混乱、机动车非机动车乱停乱放、游商摊点、店外店占道经营、无证餐饮店、三无食品，易燃、易爆、有毒、有害等危险项目和经营行为等严重危及学生安全的问题。

要全力推动区镇政府牵头，公安（交警）、城管、市场监管、文广新等相关部门落实专门人员，建立学校周边上放学时段“相关职能部门+联防队员+学校教职工+家长志愿者”“每日护学”长效工作机制，这样，才能有效控制住校园周边各类安全问题的复发、反弹，真正构建成校园周边安全、文明、有序的良好局面。

3.全面规范社会力量办学。

落实社会力量办学机构举办者（法人）安全工作主体责任，督促指导其认真贯彻执行有关安全管理法律法规，严格遵守国家和省、市、县政府有关安全工作的要求，自觉接受管理和监督，落实各项安全制度和措施，构建纵向到底、横向到边的安全管理体系，筑牢安全防线，积极预防各类安全事故的发生，确保教学培训及其他活动中不发生安全责任事故。

督促社会力量办学机构按规定配备经公安部门认可的1-2名专兼职安全保卫人员，完善安全保卫工作制度；

均须安装视频监控系统等设备，紧急报警装置要与辖区派出所实现有效联网；

均配备相应的防卫器械，设置防护栅栏，实行封闭管理；

利用车辆接送学生的，必须执行接送学生车辆规范化管理要求；

举办学生食堂的，必须取得食品经营许可证，相关从业人员必须持有健康证明。

将安全管理列于重中之重，强化部门协同，形成执法合力，加大安全管理执法力度，逐季组织拉网式检查，建立正常巡查考评制度，加大考核力度，以严格的制度执行确保平安稳定。

对安全管理不到位的民办学校（教育机构），要责令限期整改，整改仍不能按时完成的，吊销办学许可证；

对无证办学者，按照“取缔一批、整改一批、规范一批、审批一批”的思路进行规范治理，对存在重大安全隐患要坚决予以取缔。

◎张永强局长，总结部署学校后勤工作

一、回顾总结，表彰先进，学校后勤管理工作成效显著

1.完善了规章制度。

制定并组织实施了《海安县教育系统学校食堂、商店管理专项整治工作方案》，在组织学校进行自查自纠的基础上开展了专项检查，对少数存在问题的学校进行了跟踪督查整改；

组织实施了《学校商店管理暂行办法》，多数义务教育阶段学校已按要求关停了商店，商店经营范围及物品质量与价格得到进一步控制；

重新对《海安县教育系统食堂物品采购管理办法》进行了修订，与县市场监管局联合制定下发了《海安县学校食堂五常管理推进工作方案》，全县学校食堂精细管理水平进一步提升。

2.强化了宣传培训。

全系统各学校积极组织开展了食品安全宣传周、5.20学生营养日、节能减排宣传周等系统宣传教育活动，师生员工及学生家长的食品安全与营养、节能与环保意识得到进一步增强；

联合县市场监管局赴部分区镇开展了食堂五常管理专题培训；

去年暑期在县局组织开展的“从严治党，两个主体责任落实情况”集中整治行动中，对学校食堂、商店等后勤管理情况进行了专项整治，相关职能科室全体同志及学校后勤管理人员的食品安全意识和廉洁自律意识得到进一步增强。

3.推进了品牌创建。

制定并组织实施了《海安县学校示范食堂创建工作方案》，继续在全系统积极推进学校食堂升级改造工程，师生就餐环境和就餐条件得到进一步改善。

2017年度，新创建A级食堂4家，分别为角斜镇中心园、瓦甸小学、仇湖初中、长江路园华新分园。

目前，全县124家食堂已创建A级食堂107家,全县A级食堂创建达标率达86.3%，全市全省领先；

2017年度，全县新创建学校示范食堂15家，分别为省海中、城南实验中学、一幼、长江路幼儿园、角斜镇中心园、李堡镇中心小学、开发区实验学校、城东镇韩洋园、海安镇仁桥小学、隆政初中、墩头镇吉庆小学、大公镇古贲小学、南莫镇沙岗小学、曲塘镇顾庄园、雅周镇中心园。

4.注重了安全营养。

县局与县市场监管局联合开展了2017年春、秋两季和2018年春季食品安全专项整治工作；

局勤工办注重食品安全及学生营养工作督查，坚持当场反馈存在问题并跟踪督查整改情况；

全县绝大多数学校坚持每周按时按季制定上传学生营养食谱，在局营养办审核后公示并执行学生营养配餐。

2017年度，全系统未发生重大食品安全责任事故，全系统食品安全工作顺利通过了市、县年度工作考核与评比，在创建国家食品安全示范城市历次评估验收、中国食品安全报记者“食品安全万里行”现场采访、省市督查组随机督查等活动中，我县校园食品安全与学生营养工作获得一致好评，2017年7月4日，南通日报以《紧盯阵地狠抓关键确保校园食品安全》为题报道了我县学校食品安全监管工作经验。

5.狠抓了节能减排。

2017年度，全系统认真贯彻落实国家、省、市、县有关节能工作要求，积极开展节能环保活动，推广使用节能环保产品，及时统计上报能耗数据和节能工作信息，积极打造节约型校园，圆满完成了年度节能考核目标。

实验中学创建成省节能示范单位，海安镇隆政初中、开发区实验学校创建省节水型学校；

在江苏省教育厅、环保厅、少工委联合开展的“美丽江苏小主人”生态环保评比活动中，我县获省表彰“优秀组织单位”4个、“优秀红领巾环保小社团”3个、“优秀环保小课题”二等奖7个、三等奖28个，获奖数量和层次均居全省前列、全市第一；

南莫中学、白甸镇初级中学、第三实验幼儿园、城东镇中心幼儿园、大公镇中心幼儿园、角斜镇中心幼儿园被评为县“节能减排示范基地”，海安镇胡集初中、大公镇古贲小学、北凌小学、第一实验幼儿园、第二实验幼儿园、城东镇新生幼儿园、大公镇北凌幼儿园、南莫镇邓庄幼儿园、曲塘镇中心幼儿园、顾庄幼儿园被评为县“节能减排先进单位”，海安县实验中学、白甸镇瓦甸小学、海安镇胡集小学、角斜镇角斜小学、城东镇立发幼儿园、大公镇古贲幼儿园、南莫镇沙岗幼儿园、曲塘镇李庄幼儿园、章郭幼儿园、雅周镇张垛幼儿园等学校的节能工作人员被评为县“节能减排先进个人”。

省节能考核组陈仁茂一行在对我县核查节能工作情况时，对我县学校节能工作给予了充分肯定；

2017年12月14日，江苏省机关事务管理局网站以《增强意识扎实举措积极打造节约型校园》为题报道了我系统节能工作经验。

6.加强了场所建设。

全县各中小学利用学校劳技教室、校内外空地及社区资源积极开辟学生劳动实践场所已达42个，全年组织学生开展劳动实践活动5.21万人次，有效提升的了学生的劳动观念和实践能力，圆满完成了市局考核目标。

精心组织局勤工办、海师附小、明道小学、白甸小学、雅周镇倪庄小学、南莫镇邓庄小学等综合实践课程管理人员和一线教师，参加了省市中小学社会实践基地优秀教育案例评选活动，获省一等奖1个、市一等奖3个、市二等奖6个，获奖等级与人次位居全市第一。

二、查摆问题，争先创优，再上学校后勤管理新台阶

在各类检查评比及食堂满意度测评、食堂财务审计、信访件调查处理、学校驻点巡察等活动中，我们发现在学校后勤管理等工作中也还存在着一些不容忽视的问题。

（一）在食堂管理方面主要存在以下八个方面的问题：

1.全县部分完职中和完中撤并后的初中食堂及少数小学和幼儿园老食堂，有的虽然几经改造，但食堂功能区布局仍不够合理、设施设备比较陈旧，在硬件建设的标准化、日常管理的精细化、餐用具的不锈钢化、相关台账记载的规范化等方面仍达不到食堂标准化建设的要求，必须继续实施升级改造，以确保全县学校A级食堂达标率不低于90%。

2.部分学校食堂设备设施不全，或损坏严重，或不符合要求。

如：

一次更衣室无衣柜、二次更衣室无衣架，粗加工间及切配间水池不全、标识不明，食品容器和刀、刀板、刀架生熟区分不清，烹饪间排烟设施效果不佳，备餐间及预进间无非手动式水龙头、无足量的紫外线消毒灯或安装位置离地超过两米、无留样专用冰箱和测温计、无留样专用的不锈钢密闭容器，灭蝇灯安装在备餐间操作台上方，洗消间及保洁间水池数量不足、热风循环消毒柜和排烟等设备维修不及时、食堂切配间、烹饪间、备餐间等关键部位地面有明沟，墙面磁砖未到顶、屋面未吊顶，食堂门窗、排水排烟管道缺少必要的防蝇、防尘、防鼠、防投毒设施，食堂垃圾桶、泔水桶不带盖子等。

3.少数近几年才新建的和新改造的食堂，却一直都改不了脏乱差的状况，食堂管理人员自我感觉良好，“五常”、“六T”、“七S”、“无水化操作”等食堂管理办法推行不力，食堂以外人员进入食堂必须穿一次性鞋套，工作人员进门换衣换鞋、戴帽戴口罩、及时清理污迹、归置物品等精细管理和操作的习惯还没有养成，与A级食堂和示范食堂的创建要求相差较大。

4.部分学校食堂功能区不能做到专室专用，存在工作人员图省事、图方便在洗消间淘米、洗菜，在粗加工间进行切配，有操作台不用，直接在地上摘菜、切菜，在切配间对水产品进行粗加工，在烹饪间或备餐间长时间存放熟菜等不良的行为习惯。

5.部分学校食堂物品采买把关不严，未按要求分别建立两人以上的轮流采购和轮流验收小组，并实施轮流采购和轮流验收，食品采买未及时索票索证，未及时验收签字，采买的物品有以次充好、缺斤少两的现象。

6.少数学校不注重餐厅文化建设和学生文明就餐习惯的培养，学生就餐秩序较差，剩饭剩菜较多，浪费现象严重。

7.少数学校总有学生或家长反映饭菜品种不够丰富，每周菜谱机械重复，使用半成品次数较多，饭菜数量特别是荤菜数量不足，饭菜不可口。

8.部分学校食堂具体负责人长期由一人担任，未定期选拔任用；

少数学校食堂总账会计与现金会计、保管与采购、验收等岗位仍由同一人担任，不符合账、钱、物分管等内控制度的要求；

个别学校有在食堂有违规列支现象。

（二）在教育内部市场管理方面主要有三个方面的存在问题：

1.少数学校商店未按规定程序向县局申办审批，未实施对外公开招标招租，未按要求领取营业执照，进货台账不全，有无证制售烤肠、出售玩具等超范围经营现象。

2.个别学校小书店有帮助学生代购其他物品而引发家长非议的现象；

3.少数学校和幼儿园有假借家长委员会的名义私自帮学生订做校服和床上用品的现象。

（三）在节能减排工作方面主要的存在问题是：

部分学校节能减排意识不强，思想上不够重视，节能效果不佳，报送能源资源消耗数据、节能工作信息及年度考核评比材料拖拉现象比较严重，少数学校年度节能考核评先材料一次都没有报送过。

（四）在学生劳动实践场所建设方面存在的主要问题是：

部分中小学仍没有将学生劳动实践场所的建设提上议事日程，全县学生劳动实践场所建设及实践活动的开展存在着很大的不平衡性。

针对以上存在问题，在此，我强调四个方面的工作要求：

（一）实施专项整治，加强学校食堂管理

专项整治内容及步骤和工作要求详见《2018年学校食堂管理问题专项

食堂管理下一步的主要工作及要求有以下五个方面：

1.注重安全管理。

认真汲取5月14日上午县城瑞海花园小区燃气燃爆事故教训，会后迅速对食堂、商店、宿舍在内的全方位和水、电、气在内的全项目，开展安全大检查，摸排和清除安全隐患，确保不发生安全责任事故，保证校园财产和师生员工的生命安全。

另外，临近夏季，要将食品安全列入学校工作的重中之重，严格执行《江苏省餐饮服务经营者食品安全自查指南》，做到天天有检查。

尽量采买使用新鲜原料自行加工食品，最大限度地减少肉制半成品的使用次数，不采购使用无证照摊点所出售的豆制品、肉制品和农产品，所有食品必须烧熟煮透，不向学生供应剩饭剩菜。

2.干预学生营养。

严格执行《南通市学生营养工作意见》，坚持小学生午餐至少一荤两素一汤、初中生午餐至少两荤两素一汤。

按周制定、上传学生营养带量食谱，在县局营养办审核后公示并按食谱组织实施学生营养配餐；

按照就餐人数与等级厨师之比不低于千分之四的要求，认真组织没有取得等级证书且符合年龄条件的烹饪人员参加县局组织的暑期等级厨师培训班；

结合每年学生健康体检，建立健全特殊学生营养档案，积极干预超重、肥胖学生营养状况，想方设法开辟特困生帮扶渠道，用足用好省、市、县特困学生伙食补助政策，保证贫困学生健康快乐成长。

3.执行建设标准。

各区镇、各学校要积极参加食品安全优秀级食堂和示范食堂创建活动，严格执行《南通市学校食堂标准化建设指南和重点配备指南》，坚持食堂建设的高起点、高标准，而且要根据规定要求不断地进行食堂升级改造。

学校在食堂升级改造，特别是在规划新建食堂时，务必把握好两个标准：

一个是食堂生均面积要达到1到1.5个平方米，一个是食堂餐厅与厨房面积比要达到1比1，食堂相关配套设备设施要同时列入改造或规划方案，食堂装修时坚持各功能室单独排污，磁砖到顶，油烟下排，建有污水处理池，避免油烟和污水直接排放。

4.细化日常管理。

各学校要严格执行《江苏省学校食堂管理指南》，切实抓好“五常法”等管理办法的培训，着力培养食堂员工按规操作的良好习惯，督促食堂员工在精细化管理和无水化操作上多下功夫，常态化保持食堂区域的干净、整齐、整洁；

要进一步规范食堂用工行为，严格遵守《劳动法》和《劳动合同法》，坚持为所有的合同用工缴纳社会保险，坚持钟点工每年更换，签订劳动合同，办理意外伤害保险，杜绝长期使用，避免劳动纠纷；

区镇、学校分管食堂人员要坚持每周、学校食堂具体负责人要坚持每天每餐深入食堂一线多检查、多督促；

对于各个层级监督检查过程中所发现的问题，要及时提醒、及时通报、及时研究，能当场解决的立即整改，暂时解决不了的，要研究制定解决方案，限期整改。

要通过发现问题、研究问题、解决问题，来不断提高食堂管理水平和服务能力。

5.规范财务管理。

要切实加强食堂管理内控制度的执行力度，要按照财务管理的规定设置岗位，坚决杜绝不相容岗位由同一人担当的现象。

在食堂用工成本逐年增加的情况下，一定要严格控制好食堂用工人数，一定要建立规范管理和考核奖惩机制，充分调动食堂人员的工作积极性、主动性和创造性，提高工作效能；

要进一步加强学生伙食成本核算，坚持教师伙食费单独按实核算，严禁各类违规支出，严禁侵占学生餐费。

局计财科要将食堂账目纳入财务互审的范畴，每年互审一次；

各区镇教管办要每学期组织开展食堂财务互审；

各学校每季度要组织开展食堂民主理财。

切实保证学生餐费专款专用。

（二）加强教育内部市场管理，促进教育行风建设

1.在食堂物品采购方面，要严格执行《海安县教育系统食堂物品采购管理办法》，要定期选拔任用学校食堂物品采购负责人，要建立由食堂管理人员、烹饪人员及教师代表组成的食堂物品采购组和验收组，采购组和验收组分别不少于2个，各组成员分别不少于2人，并实施轮流采购和轮流验收，每组连续采购及验收时间不得超过一个星期；

凡县局统一组织招标的食堂大宗物品，各学校必须在中标单位中选点采购，并严格把好产品的质量、价格和数量关；

食堂用蔬菜及县局统一招标以外的食品采购，各中小学、幼儿园必须通过比质比价或招投标的方式确定供应商。

通过比质比价方式采购的，不得长期固定由某一个供应商供货。

通过招投标方式采购的，招标次数每学年不少于一次。

2.在学校商店管理方面，要严格执行《海安县学校商店管理暂行办法》，充分彰显为师生工作、学习和生活提供便利的服务宗旨。

自去年暑期开始，全县义务教育阶段学校原则上不再举办校内商店，全县凡需举办学校商店的单位必须在6月底前向局勤工办填报《海安县学校商店申办审批表》，待县局审核通过后按照规定程序开办，区镇学校商店外包必须由区镇教管办统一组织在区镇公共资源交易中心公开对外招标招租，完职中、局直学校商店外包必须由局勤工办统一组织在县公共资源交易中心公开对外招标招租，并合理控制招标价格；

学校商店外包收入必须全额纳入学校预算，任何学校不得利用商店套取现金；

学校商店只销售与学生学习和生活密切相关的商品,不得出售玩具、劣质商品和过期变质食品，不得采取摸奖、提供诱导信息等方式吸引学生购买商品，经营者必须在核定的经营范围内经营，所有商品必须明码标价，商品价格不得高于本地同类同期市场价格。

3.在校服加工制作方面，要严格执行教育部、工商总局、质检总局、国家标准委四部委于2015年6月联合出台的《关于进一步加强中小学生校服管理工作的意见》，任何学校不得私自采购和假借家长委员会的名义采购校服，需要为学生统一制作校服的单位必须多方征求意见，本着学生及家长自愿的原则，向局勤工办申报，由局勤工办统一组织委托县公管办以政府招标的形式实施公开招标采购，并严格遵守“招标价即消费价”原则，严格把好校服选样关和质量关，切实维护好学生及家长的合法权益。

（三）加强节能减排管理，着力打造节约型生态校园

1.强化节能宣传教育。

全国第28个节能减排宣传周即将到来，希望大家按照县局的统一部署，结合自身实际，认真策划，组织开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，要在校园、社区、家庭积极倡导和推行节能低碳生活，要多宣传节能小技巧、小窍门，要多鼓励节能小制作、小发明、小制作，要着力培养和提高学生节能减排的意识和节能环保的能力。

2.及时报送节能信息。

从2010年开始，全省各公共机构能源资源消耗状况及节能工作情况，实施网上报送。

这个报送工作每年都有上半年和全年两次，请全县各中小学认真选定并相对固定专人