精选计量员年终述职报告4篇Word文件下载.docx
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在打老计量口的罐的时候首先要注意一定要在有计量卡口的地方放尺。
这样能大大减少挂壁的可能性。
如果实在看不清楚，那么要把尺擦干净在计量口的中间轻轻的把尺放下避免挂壁。
2、打尺的时候要注意不要把尺放过，放尺放到参高附近时一定要轻放，在尺锤触底的瞬间提起尺，收尺观察油页面的刻度，一定要平视。
打尺打两次如果无差异则可记录数据，如差异在1mm以内则记录小的数据，如差异在1mm以外则再次重复测量。
在尺锤触底时如果有粘稠感。
并且高度明显大于参照高度则说明罐内油脚太多已经无法感觉到触底，则取一个参照高度xm测得高度ym罐的参高为zm，则油的估计高度为z-（x-y）。
3、对于温度的测量。
一般情况下把温度计放到油罐液面到底部1/2的地方然后把温度计拉出来倒掉里面的油。
重复两到三次然后把温度计放到油罐液面到底部1/2的地方等待5~10分钟拉出温度计不要倒掉油立即读数。
读数时要平视温度计刻度线，并且读数要快要准。
如果需要细致测量首先要测量距罐底1.5米地方的温度方法如上静置10分钟，然后分别以同样方法测量油中部和距离页面
1.5米地方的温度。
4、车间同步打尺是在精炼率异常的情况下车间与其他相关油罐同步打尺。
因为在这期间车间是运作的。
油罐是动态的所以在这时候打尺一定要准确快速。
只打一次记录数据。
作为复尺重新计算精炼率以发现问题。
5、进油前发车后、进油后发车前打尺。
以上两种打尺是为了计算车间精炼率在发完一个罐的以后要对油的底量进行测量。
或者在进完油发车以前对车间产油量的测量。
打这种尺要注意打尺要准确，并且在打完尺以后要通知储运部已经打完尺，可以发油，或者进油。
6、关于精炼率的计算：
精炼率是24小时内车间开车时产油量和领油量的比值，以统计生产效率。
其中领取的油量是领油罐和车间外罐61#之和。
而产出油则是前一天早晨7：
00~当天7：
00之间产油量，与前一天的早尺、进油后发车前、当天的早尺和之前的相关油罐的底量有关。
如果精炼率异常则要进行复尺，重新计算精炼率。
从而发现精炼率异常的问题所在。
三、精炼车间分为：
精炼一线，600t/d，领26产25；
精炼二线，400t/d，领16产15；
（一线和二线为化学精炼线）。
物理精炼线，600t/d，领26产25（没有碱炼工序，主要加工精炼棕榈油）；
分提线，600t/d（33度分提24度），400t/d（24度分提18）；
冬化线等。
不同生产线开车会有不同的精炼率要注意开车通知等信息。
四、卸船相关。
我公司卸船有三条管线分别在：
滚装码头、四公司、五洲国际。
每条管线内存油量为170t/条。
以下为卸船流程：
1、首先要了解油船信息包括油品产地、大概数量、油品种类、入库罐号等信息。
2、根据罐号打铅封。
卸船时要给出库阀门打铅封，然后把铅封号发给货代，货代再联系商检。
有底量打前尺，没底量打船后尺。
3、关注到港时间和开卸时间。
4、卸船时关注卸船速度和进度。
开卸后要尽快要拿到穿上船上油品密度和提单数。
5、扫线前打尺，打尺出来的重量要加上管线内的油品重量。
计算缠上密度下重量和化验密度下重量做比较。
如果损失3/1000以内则扫线。
如果损失大于3/1000则报告领导，再联系经营部与船务说明情况并处理。
6、扫线后打尺。
待油面稳定后打尺。
一般为第二天早尺和静置24小时后打尺。
打尺要细致，读数要准确。
7、等待商检打尺。
以上为卸船流程。
五、检罐和验地磅，检罐是通过仪器来测量罐的容量以及每米每分米每厘米每毫米下的油的体积。
检罐后会得出罐容表，于计量有着非常重要的意义。
一般是老罐4年，新罐2年一个周期进行检罐。
验地磅是在地磅上放上每2t为一单位的砝码，对地磅进行检验，看地磅的数与砝码重量是否一致，如果不一致则需要调整维修地磅，直至地磅数据准确。
最后出具地磅证书。
地磅是否准确关系到买家与卖家的核心利益。
总结
关于对于打尺工作的感受，在刚刚来到计量组的时候，初次打尺用了很长很长时间，放尺的时候经常放过，打尺打的不是很准也很不稳定，在收尺的时候经常收几米手和手腕就出现酸痛感，需要休息几十秒才能继续收尺，算下来打一个20米的罐大概需要20多分钟，而且打几次出来的数据还不尽相同。
通过一个月的反复练习和对各个方面的强化，在放尺的时候能较稳定的控制尺的下放速度，准确的停在需要的位置。
在测量过程中也更加稳定，不再有放过的情况，在收尺到时候能一口气收完将近30米的尺。
打一尺最多用56分钟，很大程度上节约
了时间。
在11月11日我进行了第一次打早尺，通过这次打早尺，我更加明确了工作流程，并且知道了打尺时间的紧迫。
可以说从收发班查出入库情况到上罐打尺，从回到办公室做表，到通知其他部门看表，真是没有一丝的喘息时间。
要在早晨短短的2个小时之内完成如此大的工作量真是一件不容易的事。
必须充分的利用时间才能完成好自己的工作。
思想认识
在一个月的时间里我对计量这个岗位的认识有了比较大的变化，也有很多自己的感想。
在这期间有了不少思想上的转变。
从刚刚毕业的只懂理论知识不懂社会实践的学生，正在转变成一个注重实践，稳定工作的实习工作人员。
刚刚进入公司的时候，怀着满腔热情，希望早日能够闯出一番事业。
随着时间的推移，我慢慢的才认识到人的发展是要一步一个脚印的，稳稳当当的进步才能够有真正的进步。
一开始我面对打尺这项对于计量员最基本的技能的时候心里感觉那很简单，是相对物理一些的东西，与在学校中学习的到的一些相对超前的知识不太对应。
比如为什么要用人工打尺，而不用雷达液位计，差压液位计等。
后来通过标定A罐区雷达才深刻的了解到打尺是测量的液位的实际高度，而雷达则是测量的空高。
在储油罐进完油受到包括压力、温度、材料等因素影响的时候储油罐的参高会改变。
而这个时候雷达和人工打尺的数据就存在一定量偏差。
这样才让我认识到了人工打尺的真正意义。
通过一个多月的工作和学习，我更加懂得了人与人的沟通，人与部门的沟通，部门与部门的沟通，都是需要技巧的，公司就像是很多联系的齿轮，有一个齿轮卡住不动了，那么其他齿轮也很难运动。
经过这一个月的学习对于我来说是受益匪浅。
不仅仅学会了岗位知识，熟练了岗位技能。
最重要的是在我人生的第一份工作中找到了自己的方向。
在以后的工作和学习中，我会继续的努力并且一丝不苟的工作。
出色的完成领导所交付的任务不负与领导和同事们的期望。
20__.11.9
计量员年终述职报告篇2
一、努力做好为节能减排大局服务工作
节能降耗是我国的一项基本国策，各级政府高度重视。
能源计量是实现节能降耗的重要技术保障，也是推动节能降耗的一个有效科学手段。
学会积极响应市政府节能降耗的总体部署，结合企业的实际需求，配合局计量处系统地开展了全市重点用能单位能源计量管理员备案工作。
实施能源计量管理人员资格备案制度，这是我市计量工作历史上的第一次，在全省工作中也是首开先河。
我学会承担起市局委托的培训、考核任务，对学会来说更是第一次，遇到的是新任务,工作量大、涉及面广、时间紧、担子重，由于学会经验不足，我们提前进行了相关的准备工作：
组织相关专业技术人员赴上海江苏广东等省市调研、取经，到企业了解、掌握实际情况，结合宁波实际，吸取各地长处，反复研讨教学大纲，在此基础上编写了《能源计量管理人员培训讲义》和《能源计量资料选编》，为重点用能单位能源计量管理员培养创造了基本基础；
研定了课程教学内容和教学安排，选聘了系统内、外和企业的各类老师，进行了精心备课；
接着举办了五期能源计量管理员培训班，其中第五期与市石化行业协会联合，专门面向我市石化企业举办，积极创造条件，让学员们到我国最大的石化企业—镇海炼化现场授课，可以更好地学习他们的能源计量数据采集应用和能源计量管理先进经验；
为了提高教学质量和教学效果，我们还向每位学员发放了征求教学意见表，诚挚地希望学员们提出教学中的不足之处以及改正的意见和建议，并及时地予以吸取、完善。
从学员们反馈的意见来看，大家认为这次培训的教学内容丰富多样，贴近工作实际，实用性较强，企业的工作经验介绍很有借鉴作用，老师们教学态度认真负责，学到了许多有用的知识，对将来工作很有必要也很有帮助，对这次培训的结果是比较满意的。
这样，通过我们紧张而又辛勤的努力，一大批经过培训取证的能源计量管理员，将在各自的能源计量岗位上发挥他们应有的作用，对做好全市能源计量工作为节能减排大局服务提供了相应的人才基础。
在工作中，我们还对企事业单位遇到的能源计量工作疑难点热心地予以答疑解难，共同商讨合乎企业实际的解决办法，同时深入企业现场共同商量探
讨。
这种实实在在的服务既提高了企业能源计量工作的积极性和工作水平，又促进了企业能源计量工作的进展，为全市节能减排大局作出了有益的贡献。
二、积极做好为企业服务工作
__年，在宁波社会经济发展历史中，是一个复苏、发展的好年景，学会身处这样的经济大环境中，依托拥有的人才技术优势，下力气在技术培训和计量检测体系建设等方面积极做好服务工作。
技术培训工作继续贯彻提质、拓类、扩量的基本思路。
今年在市局计量处主持下，从教学计划、教材、教师队伍、试题库等方面抓完善、抓落实。
坚持做到年度培训计划早编制早公布，并在市局上可以及时查阅和下载报名表格。
目前可以通过现场、电话、传真、邮寄、电子邮件等报名方式，即可方便地完成报名手续。
这些措施的实施极大地方便了企业，也扩大了培训信息的广泛传播。
近几年坚持的结果彻底扭转了以往的历史状况，提高了学会的工作透明度、信誉度和知名度。
学会考虑到有相当数量的企业对参培学员工作时间安排紧，学员学习时间少，导致学习效果差的状况，实行可以预先报名、预领教材、预先预习的方法，努力使学员实际学习效果得到提高，尽快尽好地在企业生产中发挥作用，这样的便民措施受到了学员们的欢迎。
配合计量处召开任课教师工作座谈会，要求相关专业教师完善专业教材编写工作，提供给学员的不仅仅是一份《检定规程》，而是包括《计量基础知识》、《专业教材》和《检定规程》在内的完整的学习资料，改变了多年来缺少《专业教材》的现象，为今后学员的学习打下了良好的基础。
与此同时，专业任课老师通过编写教材，进一步系统地温故知新，对提练授课重点要点，提高自身业务素质和讲课质量都带来了好处。
与此同时，学会配合计量处完成了计量检定人员考试试题库的初步建设，随着试题库的建成和应用，必将有力地促进教师教学质量的提高。
学会每年举办的计量管理函授，计量体系内审，各类专业计量检定人员和各类检定规程及技术规范的宣传培训，满足了全市企事业单位的需求。
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篇七：
检验员述职报告1
述职报告
各位领导、同志们，你们好！
我叫__x，来自含山县质量监督技术所，在过去的两年里，我用质检员的标准严格的要求着自己，能较好地坚持政治理论和业务知识学习。
工作方面崇尚踏实的态度、务实的作风、创新的精神。
在领导和同事的关心、支持和帮助下，较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务。
现在，我认真总结两年来的工作情况。
一、回顾工作：
两年里，通过不断的工作与学习，工作能力都有了一定的提高。
自20__年7月份到20__年10月份,按照单位领导的工作安排，我成为技术所检验工作中的一名质检员,主要负责建材、计量等方面的工作。
20__年11月份到20__年10月份，由于质监系统人员变动、人手少等问题限制了日常工作范围，我被安排在质监局办公室从事一名文员工作。
两年来,我主要从三个方面实践着自己的理念,力争做到更好、更强、更到位。
1、努力学习,全面提高自身素质
质检室工作是一个特殊的岗位,它要求积极地更新知识和提高技能。
为达到这一要求,我十分注重学习，基本上做到“熟知标准，牢记操作”。
两年来，以认真、积极的工作态度、饱满的思想热情完成了各项任务。
工作的同时，不断的通过络查询更新的检验知识和更先进的检验方法，积极的配合业务部门和各样
品厂家的工作。
有时，还与他们一起探讨解决检验过程中遇到的问题。
2、努力工作，顺利完成各项任务
不惧辛劳，及时完成检验检测及办公室文员等岗位的各项任务，全心全意为企业服务。
20__年-20__年，我认真，准确的检定和检验各项产品，及时出具相应的报告，给企业最满意的工作速度和态度。
20__年-20__年，按照局机关领导的工作要求，积极的配合各项任务，努力完善的恪守好本岗位的职责。
3、日常生活，工作态度积极端正。
能够自觉遵守单位的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。
与同事间能够做到互相理解、互帮互学、真诚相待。
我深知成绩的背后有我们质监全体人员的共同努力和辛勤的汗水。
今后，我仍然会以平常之心对待不平常的事，勇于进取，一如既往地做好每一件事情。
二、存在的问题：
纵观两年，也能意识到自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。
这表现主要是：
第一，在工作中由于专业知识较少，经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单，看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够成熟。
第二，要进一
步加强检验工作的计划性、系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力。
第三，在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，更好更有效的完成任务。
总之，心态决定状态，状态决定成败！
对单位要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心！
做最好的自己！
签名：
年月日
篇八：
油品计量员年度工作总结
年度总结
时光飞逝，不知不觉间到公司工作已两年有余的时间了，20__年即将过去，过去的一年里，在公司领导正确方针的指引下，认真学习、不断进取，思想业务技能各方面都取得了进步。
政治思想上以饱满的工作热情对待各种工作任务，解放思想、与时俱进。
在本职工作上兢兢业业，勤恳工作，任劳任怨。
这期间，从陌生到熟悉，这与各位领导和同事的关心和帮助是分不开的，借此机会向各位表示最衷心的感谢！
。
在公司领导正确方针的指引下，在业务部计量班各位同事和相关协作部门同事的共同努力和配合下,我顺利完成本职工作任务。
现将20__年工作总结如下:
1．坚决服从上级领导的工作安排。
2．在新油种不断到岗的情况下，克服种种困难不断更新测量技术和理念，在保证原有技术的基础上开拓了很多新的辅助检测技术，为安全生产提供准确数据。
3．遵纪守法，严格执行公司的所有规章制度，按照质量体系的规定，以严肃认真的态度、优质的服务质量做好计量检测相关工作。
4．锐意开拓，不断进取，掌握新的检测技术，为今后更好的开展工作奠定了坚实基础.
5．合理安排时间，利用科学、合理、专业的测量方法和正规的操作程序对油品的日常测温，检尺，取样等做相关计量检测。
6．团结协作，互相帮助，和各位同事一起共同把计量工作做好。
并做好各种测量工具的日常保养与维护工作。
回顾一年来的辛勤工作，我在计量检测领域内仍感不足，仍需不断学习。
21世纪是飞速发展的时代，是以品质取胜的时代，品质是企业的生命，是我们每一位员工的责任，要让品质成为每位员工心中重中之重。
我们有好的技术，好的服务，更要有过硬的品质才能在客户心中树立公司良好的形象
品质是企业的命脉，是企业生存与发展的首要条件，同时也是企业人品格、精神和智慧的体现。
品质，就应该如同长城一样，历经千百年风雨和战火的洗礼、考验，至今仍旧巍然屹立于世界的东方，成为中华民族的骄傲、自豪！
品质对公司的利益与成长、及我们每个人的生活都有至关重要的关系。
20__年即将过去，20__年是一个崭新的开始，也意味着新的挑战到来。
千里之行，始于足下。
在新的起
跑线上，将加倍的努力。
作为计量员，如何在新的一年让品质更上一层楼，我将继续发扬以往优良的工作作风，总结经验，从以下几个方面展开工作:
一、高度的责任感和主人翁精神，对于计量工作的过程，必须用认真负责的态度去对待，严格要求，一丝不苟，做到过程用心，准确放心。
而具备主人翁精神，才能做到积极主动，敢做改善的领头羊，敢于面对和承担工作中的困难与挑战，为实现安全生产品质零缺陷的目标真正贡献自己的力量。
二、深入学习高新计量检测知识，牢固树立明确品质观念。
掌握品质高新计量检测知识是做好精测检验工作的必备条件。
只有通过不断的学习和积累经验以及明确的品质观念做引导，才能让自己成为一名合格的计量员。
三、只为成功进取，不为失败辩护。
因为知识、经验的不足，工作中难免会有犯错之时。
面对失败，我们不应逃避和放弃，而是要更加努力地学习和总结，为成功不断进取。
新年将至，在此祝各位领导新年快乐、万事如意！
祝公司辉煌腾达，蒸蒸日上！
第五港务公司生产业务部计量员：
王继胜
20__年12月12日
篇九：
优秀计量员个人事迹材料（工作总结）
优秀计量员个人事迹材料（工作总结）第一计量站是公司的终端销售单位，是油田外输的东大门，承担着年均550万吨原油的外输计量任务。
计量工作关系到油田的利益，也关系到公司的利益。
因此，如何把好关口，维护好企业利益，是我们计量站的中心工作。
建站以来，交接双方在计量方面争议时有发生，特别是近两年这方面的矛盾逐步升级。
20__年春节刚过，甲方炼油厂便以含水测定结果双方相差悬殊为由，将我们状告到中油集团，提出要进行含水仲裁。
提出的条件就是向油田索赔三千万元。
我得到这一消息后，压力非常大。
三千万可不是个小数目，如果真的是由于我们工作不严不细造成的，那不仅给油田带来巨大的经济损失，也使公司的声誉和形象受到影响。
在仲裁组未来之前上级领导对我说：
我就要你一句话，咱们的操作到底存不存在问题？
这一句话真是字字千金哪，问得我汗都快下来了。
凭着我日常对化验工作检查的了解，对员工工作上一丝不苟、严细认真态度的掌握，我当时向领导郑重承诺，我们的操作不会有问题！
热点文档：
党员思想汇报但是，毕竟是人家告我们了，对方也不会凭空捏造，无中生有吧，人家也会有理有据的。
万一我们工作中出现一点纰漏，那我一个小站长可真是负不起这个责任。
不是心里没底，真是怕万一啊！
那段日子，用两个字形容我是最贴切了，就是“上火”，饭吃不下，觉睡不着。
那段日子，我几乎住在了单位，全身心地投入到了化验室里。
利用自己做过化验班长的工作经验和所学化学分析的专业知识，首先查找我们在执行操作规程上有没有问题，仔细研究分析每一个操作程序；
其次是和化验工一道，查看历史记录，不放过任何一个疑点。
同时，对照国家标准，将所有化验仪器仔仔细细地反复检查。
通过自检，我心里的这块石头感觉上有点落地了。
尽管这样，等待上级仲裁组来检查的那几天，我的感觉就是度日如年，我真正的体会到了“煎熬”二个字的真正含义。
2月14日，中油集团公司仲裁组一行7人来到我们第一计量站检查、裁定。
我向各路专家详细的介绍了我们化验室的仪器配备情况及含水测定的具体操作方法，全面详尽地回答了调查组提出的各类问题，并出示了相应的基础数据和资料。
最后仲裁小组根据调查结果，进行了裁定，对我们第一计量站化验工作给予了充分肯定，驳回了炼油厂的索赔要求。
当仲裁小组的领导宣布这一裁定时，我当时的心情是难以用语言表达的，如果不是在这样一个庄重场合，我会高兴的跳起来，如果不是在这样一个庄重的场合，我也会大哭一场。
这一事件给了我很大的触动，也使全站员工受到了一次深刻的教育。
虽然我们第一计量站只有几十人，每天从事的都是单调、重复的输油工作，但是，我们一个肩膀挑的是安全平稳输油的任务，一个肩膀挑的是企业利益和信誉的重担，任何一点闪失都会给企业带来不可估量的损失。
FOxer.NEt买卖、交接是一个永恒的.矛盾。
坚持原则，公平合理，有效化解矛盾是关键。
含水仲裁事件平息后，炼厂方面加大了计量监督力度，将驻在人员从4人增派至9人，实行“全天候监视”，并以各种手段向我们施加压力。
作为站长，我更清楚地认识到，真正承担起这份责任，挑起这副重担，维护好公司、公司利益和声誉，光靠热情和“斤斤计较”是不够的，还必须要具有较高的业务水平，要实现公司领导提出的科学计量的目标，前提必须要懂“科学”。
一年来，我利用业余时间阅读了大量的专业书籍，注重知识积累，同全站员工一起动脑筋、想办法，总结经验、摸索规律，努力探索科学计量的新途径。
流量计误差曲线下滑是长期以来我站流量计普遍存在的问题，其后果将导致计量结果出现负差，是计量过程中的一个老大难问题。
为了攻克这一难题，我带领计量人员，定期对运行中的流量计进行在线监测，对测定结果认真分析，摸索规律，终于找到了造成计量出现负差的原因，并制定了相应的对策，取得了较好的效果。
20__年全年油量与采油厂对比输差为5‰，彻底扭转了以往输多计少的被动局面。
面对来自炼厂方面的压力，我坚持做到冷静分析，沉着应对。
我经常对员工讲，我们就象和一个高手下棋，要敢于同其过招，敢于迎接挑战，只有这样，我们才能在对弈中提高自己的技战术。
同时我也教育大家，对方是我们的用户，用户就是上帝，为用户提供优质服务是我们的天职。
协调沟通是必须的，处理好关系也是必须的。
但是，在重大原则问题上，油田的利益高于一切，公司的利益高于一切，决不能妥协让步。
篇一：
20__计量员年终总结范文
20__年，对我们信发集团来说是一个不平凡的一年，在新的一轮金融危机严峻的经济形势原材料价格上涨，产品需求下滑情势建设了天上脚下的新城——__信发。
（__市铝业项目一期投产成功）__的丰碑——__信发（__信发__铝业一期__x万吨氧化铝投产）信发科技顺利投产，电厂机组壮大......20__年x月__总荣获全国劳动模范的光荣称号。
对于我个人来讲收获颇丰的一年，作为一名计量员我立足于本职工作做好分内的事，按时完成领导布置的各项工作，以制度规范自己的言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导团结同志，接受来自各方面的意见，不断吸取教训经验不断改
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