春季幼儿园园务工作计划范本与春季幼儿园园务的工作计划范文汇编Word格式文档下载.docx
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2、强化精神文明建设，提升幼儿园文化内涵。
办好幼儿园网站、《园报》，微信公众平台，并通过积极向各教育网站媒体投稿等途径积极宣传报道幼儿园各方面工作亮点和特色。
夯实以艺陶情以美育人特色教育核心，积极打造我园美艺为主体的特色幼儿园，不断挖掘幼儿园校园文化建设内涵，提炼使其成型并进行推广。
以创建省级文明校园为契机，巩固精神文明建设成果，不断提升教职工人文素养，努力打造幼儿园精神文化内涵。
以幼儿园《园歌》为本，拍摄工作专题片，展示我园第二个五年发展规划以来取得的进步和发展。
与时俱进，开拓创新，努力提高保教质量。
1、常规管理明思路、重监管、抓常态
明思路：
保教办、教研组、班级三级联动，做到学期、月、周、日工作和教学等各项计划安排部署到位，开辟学期保教工作一览表，公示、通告到位，做到工作开展思路清晰、目标明确，上下畅通。
重监管：
保教办加强分时段进班检查力度，规范日常教师教育教学行为和活动落实。
发现问题当面指正整改并严格按相关制度办理。
开展保教人员管理制度、岗位职责等为内容的抢答比赛，让教师重温相关管理制度，提升制度约束和教师自律意识。
抓常态：
重视教师日常培训、教研活动、备课、教玩具制作、教学组织形式策略、课题研修、室内外游戏活动组织、幼儿安全管理、各种材料上交等工作的常态管理，做到重要求、多指导、多评价、多反馈提升常态工作的规范化和实施质量。
2、教师专业素养提升重引领、重实践、重研讨
开展多种形式的教师培训
专家指引、骨干引领。
本学期教师培训继续以外培内培相结合的形式拓宽培训平台。
积极创建教师外出学习的机会，汲取先进的教学理念、信息，并以教师学习成果在分享的形式扩大受益面。
在园内开展特长教师专业技能培训和教学骨干引领培训，做到培训内容与教师需求相结合，与教学中的疑难问题相结合。
切实提升教师理论与实践水平能力。
师徒结对分层培训。
继续开展师徒结对活动，对培训内容具体分析细化，坚持每月集中两次和日常交流的培训形式保障培训落到实处。
在七一以汇报演出形式呈现培训结果，并在年度末评选优秀师傅和优秀徒弟，激励此项工作的深入开展。
搭建平台，促进教师成长。
本学期初组织开展教师多媒体课件和舞蹈两项技能比赛、及园内、片区、县级赛教活动，搭建教师展示、学习、交流、提升的平台。
做实教研活动，提高教师教育教学水平
本学期以教师教学薄弱领域为切入点，确定体能和社会两个领域为教师教研的主题。
以保教办组织开展月公开课，教研组组织开展教师月自荐课的听评活动。
保持月两次教研活动和周备课研讨活动的组织实施。
做到教研活动有主题、有主持者、有讨论研讨、切实解决教学中问题，促进教育教学的开展。
在本学期力争通过磨课、一课二上等形式研讨出4节园本和地域特色明显的优质课并录制影像资料。
3、深化园本研修工作、提高教师业务技能及教育研讨能力。
进一步加强省市县园级课题的研究实施，夯实研究过程、做好各阶段的汇报和资料收集。
在3月份开展教师多媒体应用及课堂教学活动展示，以此提高教师多媒体应用的能力和课堂教学基本功。
并选拔教师参加片区教学能手大赛。
开展教学讲座，成果交流、学习分享等学习交流活动。
落实教师每周撰写教育叙事、学习理论的要求，组织教师参与市县级教育教学论文大赛，提高教学反思及提炼教学经验的能力。
开展教师分层培养计划，努力培养以骨干为引领，特长教师带动，努力培养12名学科带头人。
培养和推出园级骨干教师35名，县级以上12名，做到骨干引领，全面提升教师业务素质。
4、优化课程资源，打造特色品牌。
继续开展评选礼仪小明星、设置礼仪接待岗，规范国旗下讲话内容、组织礼仪专题演出等活动，巩固、推广礼仪教育成果。
探究开发主题式教学活动。
主题式教学活动是我园面临的又一大的教学形式的改革，目前都较为陌生。
此项工作以保教办和教研组为主进行研讨实施，本学期共设四个主题单元，对所有研讨的活动内容进行整理并装订成册，形成初步的主题式园本教材。
加大区域活动的规范化建设与幼儿实际操作能力的培养，结合班级教育主题，根据季节变化和教育发展需要加大区域活动的材料投放，让幼儿自由选择，自己动手，大胆探索与创新，促进能力和个性的和谐发展。
每个班保证有三个区域角正常使用，重点选择在三个班级进行强化训练，规范区域角的开展使用，探索大班额区域角活动的高效开展途径。
继续加大幼儿集体舞、手指游戏、音乐律动的学习力度，让幼儿在轻松地音乐和游戏中感受活动的乐趣，并在每个月开展一次游戏律动和集体舞的展示。
借六一之际举行以艺陶情以美育人为主题的第二届艺术节，通过搭建活动平台将艺术教育进行阶段性的成果展示。
5、丰富幼儿活动载体，创设多元化幼儿活动环境
开足开齐五大领域课程同时加大地域文化嵌入幼儿园艺术领域园本课程的开发。
丰富幼儿学习的内容和形式。
开展幼儿手指游戏、音乐律动、集体舞活动及小小合唱团、创意美工室特色引领，同时加强科学发现室、益智区、阅览室、种植区的有效运用，促进幼儿的全面发展。
开展植树节、世界水日、消费日、爱眼日、劳动节、小足球等主题活动及寻找春天社会实践活动，春季运动会、插塑玩具比赛，第二届艺术节等幼儿活动。
组织大班幼儿幼小衔接培养及毕业典礼。
做好家园工作，实现合作共赢。
1、幼儿园级班级网站、微信公众平台、QQ群、家园桥、家园互动栏、校讯通等平台加强家园联系，以家访、各种亲子活动增强交流、沟通、了解。
接纳家长好的教育心得，并组织教师、其他家长在家长会上学习和在网站传阅、交流。
2、本学期中期组织开展家长助教活动，遴选各行业家长资源进课堂为幼儿讲解社会角色、岗位要求责任及其社会性。
由家长助教组织幼儿一日活动，体验幼儿教师工作，增进家长对幼儿园管理及教师工作性质的理解。
开展12次家长半日开放活动。
3、学期初组织开展第二届家长委员会工作部署会议，并通过不定期组织家委会成员来园参观、学习、交流等，达到家园共育。
强化后勤保证，落实安全责任，积极构建和谐校园。
工作计划
从人防、物防、技防等方面加强各类伤害的防控及火灾隐患的清剿和日常安全问题的排查。
落实校园安全摸底、自查和整改，建立细致的安全台账。
严格执行门禁制度、严把幼儿入园离园关。
将上级关于安全防范的要求和会议精神及时通报给教职工，增强教职工责任感和紧迫感、使命感，明确安全工作人人有责。
结合幼儿园实际重新修订和完善《安全工作责任书》，并与每一位教职工、家长签订《安全工作责任书》。
开展安全教育周、安全教育课为为主题安全教育活动，加大幼儿上下楼梯及消防安全演练活动，将安全教育落实在幼儿一日活动各环节。
对幼儿进行随机教育，使幼儿了解安全知识，掌握自我保护技能。
尽最大努力杜绝不安全事故的发生，落实安全、师德一票否决制。
认真做好卫生保健工作。
严格按照《食品卫生法》要求向食品供应商索证，对进园食品认真核对、验收、记录，把好购物关、验收关。
食堂工作人员在操作时能做到规范、细致，对幼儿每天的饭菜进行48小时留样，做到严、实、细、安全、卫生，在幼儿的膳食营养、花样品种和搭配方面狠下功夫。
确保幼儿膳食搭配多样，营养均衡，不断提高幼儿的饮食质量，促进身心健康成长。
开展一次厨艺大比武活动。
示范引领，带动城乡均衡发展。
1、继续做好0-3岁早教活动。
通过向本辖区0-3岁幼儿家长发放育儿知识宣传单，开展亲子园活动，让年轻的父母理解幼儿现阶段的发展情况，提供良好早期教育策略，更证教育盲目性。
2、通过多种形式的联片教研活动对本片区16所乡镇幼儿园进行指导和培训等工作，做到示范引领，实地帮扶，促进城乡幼儿园均衡发展。
总之，在新的一学期，幼儿园会严格按照以上计划进行逐一落实。
并将会按照上级文件要求及教体局年工作计划及时做好各项临时性工作，不断拓展工作思路和方法，严格树立科学发展、内涵发展的宗旨，加大教职工思想政治建设，搭建各种平台提高教师业务能力，全面提高保教质量，提升办园水平，实现幼儿园发展的新突破。
春季幼儿园园务的工作计划范文
总指导思想：
以解放思想、转变观念、外树形象、内抓质量为重点;
以贯彻落实两个《纲要》为核心，加强幼儿园管理，全面实施素质教育;
将20XX年确定为保教质量提高年。
一.本学期工作目标：
围绕一个主题：
求质量，突特色。
树立两种理念：
以人为本、促进发展的办园理念，服务于教师、幼儿、家长的理念。
构建三高目标：
思想觉悟高、业务水平高、教育质量高。
坚持四个到位：
敬业爱岗、严谨治学、尊重幼儿、优质服务。
做好五项工作：
*幼小衔接课题和十五规划课题的研究工作
*做好0-3岁与幼儿教育的衔接研究工作
*0-3岁婴幼儿早期教育探究与课程建构的实施完善
*加强课程管理，提高实践反思（观察记录研究
*继续探索课程评价与幼儿发展评价方法
二.加强内部管理，提高办园质量。
1.完善幼儿园的量化考核评估细则
在上学期改革的基础上再细化，将量化评估细则调整得更加便于操作，通过量化评估，真正达到提高教师工作积极性为目的。
此项工作在学期初期完成。
2、加强班级工作的管理力度。
本学期各个班级对常规管理常抓不懈。
幼儿园出台班主任管理职责，对管理规范的班主任实施奖励，强化班长的管理意识，提高班长的管理水平、决策水平以及协调水平，以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。
3.努力办出特色，推动办园创新。
幼儿园将组织家委会和伙委会议，听取家长的建议，努力改进工作，扩大幼儿园各方面的影响力。
幼儿园将按照分类标准进行自查，找出差距，调整不足，全园围绕工作重心调整目标方向，达到分类标准的要求。
4.发挥省示范园的辐射带动作用。
本学期，与新的合作伙伴继续开展手拉手活动，争取带动一到两所幼儿园逐步发展。
5.加强安全管理，完善防范措施。
本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度，幼儿园结合安全月加强安全防范措施，从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患，完善安全制度。
重点是全园卫生安全要求和食堂管理，其次，各班教师把安全工作纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。
三.抓队伍建设，促发展成长。
1.加强师德修养，树立良好形象。
结合师德月，幼儿园要求各班教师利用宣传栏向家长、幼儿服务承诺，使教师的工作受到家长严格的监督，以良好的师德形象服务于家长、幼儿，以良好的榜样做出表率，办出家长满意的放心园。
2.抓队伍，促发展。
（1）利用互动式培训模式组织教师开展各类活动，采用以人为本、促进发展的理念进行参与式互动，切实提高培训质量。
（2）扎实开展三个一（阅读一本好书、树立一种理念、尝试一种方法）读书学习活动。
（3）营造良好的研究氛围。
班级、班与班、级部之间、全园之间的一种相互合作、交流、反思、进取，形成研究合力。
3、强化培训，加快发展。
①加强园本培训，提高业务素质。
本学期结合教科研需要，将组织教师加强科研方法培训，掌握运用科研方法进行课题研究。
此外，每月有教研组长组织教师对课程进行分析与调整，每周有班主任组织班上教师进行讨论，每个主题有教师进行及时评估，不断提高教师驾驭教材的能力。
②鼓励教师积极参加自学和学历达标，自我加压、自我完善，使学历达标，并为骨干教师提供外出学习的机会和发展空间。
四、加强教育教学管理，促进保教质量提高。
重点工作：
继续贯彻两个《纲要》，加强对幼小衔接课题进行调研，促进小学与幼儿园的研究双边活动;
调整园本课程方案，完善课程评价体系;
重视环境资源的创设、开发与利用;
开展0-3岁早期教育研究活动，注重与幼儿教育的衔接和托幼一体化的早期教育研究，全面提高教师素质。
春季幼儿园园务工作计划.
一、指导思想.
以《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》为指导方针，落实区教育局关于学前教育的工作精神，树立正确的教育观、儿童观，积极开展教学工作，努力提高我园保教工作质量。
加强教师队伍建设，提升教师整体素质，努力提升我园的办园品位。
以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造农村幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
二、工作思路
贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《36岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》，以用爱养育，用心教育为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出全面教育，抓好园所文化、教师队伍、家园配合三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。
努力营造一个家的氛围,让每一个孩子健康快乐地成长。
三、主要工作目标
（一）规范管理。
增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。
创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。
（二）强化队伍：
完善师德建设体系，引导教师严守职业道德和专业操守。
完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管
理与培养,全体教师参与评价课程实践，加强教研。
加强保育员业务培训。
（三）突出特色。
以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，使人人均能教学上有所突破。
（四）优质服务。
进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。
（五）家园共育。
召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。
四、主要工作及措施
1.规范管理，重视有效的过程管理。
制定谁分管谁负责的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。
保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。
2.以爱岗敬业、创造奉献的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：
工作着是幸福与快乐的，变要我做，为我要做，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。
3.营造良好的人文环境。
（1）强化队伍。
教师签定《师德承诺书》;
认真自觉学习《幼儿园一日保教工作规范》，明确工作职责，坚持保教并重。
加强骨干教
师队伍与新教师、的管理与培养。
提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代化教育信息技术。
（2）营造书香校园，构建书香校园文化建设
织教职工开展全员读书系列活动。
（3）加强教研，提升教师专业素养。
教师之间增强教研活动的实效性，教研活动紧紧围绕：
问题的产生如何解决问题反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化。
随时写出有意义的教研总结。
（4）加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。
多开展相互观摩活动。
利用业余时间，扩大教师的视野，抓住一切学习的机会给自己充电，学习别人的长处，逐步提高自己的教育教学水平。
经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育》等幼儿杂志，加强对园本教研的研究。
4.组织各类岗位人员外出参加业务培训
突出特色，本学期各个班级重点抓常规管理。
强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，多学、多看、多钻研出色完成各项工作任务。
五、保教工作
1.加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。
根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。
2.展扎实有效的教研活动。
组织教师认真研讨主题教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用，设计符合幼儿发展的活动方案。
3.开展教研活动：
上一节公开课，写出教后反思;
整理一个教育故事，写出案例评析;
通过评价，不断提高幼儿园保教质量。
4.做好业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。
六、后勤工作
1.更新观念，增强服务意识。
调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长服务。
利用环境创设展示幼儿在园活动情况，在工作中激发家长主动参与、积极合作的热情，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。
2.幼儿保健管理。
（1）保证幼儿膳食质量，通过召开伙委会听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。
（2）加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。
（3）继续加强对卫生保健工作的管理。
认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。
严格把好食品的卫生关和营养流失关。
附月份安排：
八月份：
1.对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。
2.各岗人员参加上岗前体检。
3.做好教育常规、环境创设、安全工作检查。
4.搞好招生、编班、收费等开学准备工作。
5.制定学期教研活动内容
6.各年龄段制定符合年龄特点的新操
7.制定初步拟定各类工作计划
8.新生家长会、家访
9.组织全体教职工学习：
师德师风、
（2）教师职责、考核制度九月份：
1.做好新生接待工作，稳定幼儿情绪，帮助他们熟悉周围环境。
2.各班加强常规训练，行政跟班检查。
3.开展我爱老师主题活动
4.幼儿园各类统计报表的上报工作。
5.与家长签定安全责任书。
6..开展安全逃生演练活动。
7.检查环境创设活动
8、迎接镇期初工作检查。
9.启动周四教研日和每听必评两项制度
10.开展以推广普通话，共筑中国梦为主题的第17届推普周。
11.开展中秋节主题活动
十月份：
1.各班开展庆国庆主题活动，对幼儿进行爱国主义教育。
2.开展园教师卡拉OK比赛，推选参加镇教师卡拉OK比赛。
3.开展重阳节尊老爱幼主题活动。
4.抓好幼儿的常规教育，重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培养。
5.举行园级幼儿讲故事比赛
6.填写幼儿发展评估手册
7.参加镇区域环境创设专题讲座。
8.开展区域创设评比活动
9.保育员常规操作比赛
十一月份：
1.结合119组织幼儿进行逃生演练活动。
2.做好秋季传染病、多发病的预防工作。
3.教研活动：
教师互听课活动。
4.参加镇幼儿园讲故事比赛。
5.各段开展幼儿自理能力比赛。
6.组织观摩省示范幼儿园开放活动。
7.参加幼儿园区域创设评比活动。
8.组织观摩示范幼儿园开放活动（安幼）。
9.参加安海教委办第七届德育论坛（习惯养成教育）。
10迎接期中点园互检活动（重点三大创造性游戏、区域活动）
11.组织参加晋江市幼儿园自主性游戏观摩研讨活动。
12.组织全园幼儿秋游。
十二月份：
1.筹备冬季迎新运动会
2.教研活动：
教师互听课。
3.参加镇幼儿自理能力比赛。
4.筹备第二届亲子才艺比赛。
5.参加镇级幼儿园区域观摩研讨活动。
元月份：
1.开展迎新运动会活动暨表彰《礼仪小天使》。
2.举行家长开放日活动。
3.做好幼儿发展评价及各项评价工作。
4.各部门做好期未总结、考核工作。
5.全园召开期末家长会。
6.各类资料的整理与归档
7.安排好假期值班工作。
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