执行董事年终自我评价Word文档下载推荐.docx

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懂汽车维修和年检,熟悉劳动法和新劳动合同法。

我有处理劳动争议,工伤事故,养老保险的经验。

熟悉人力资源中人才选拔、人才培养、人才使用、人才保留、绩效考核等各个模块的操作。

他编辑过内部刊物,有企业文化建设的想法。

有人力资源管理证书和iso内部审核培训证书,有亲和力和良好的团队精神,做事讲究方法不失原则。

【第二条】执行董事年终自我评价

本人大专毕业就从事人事管理工作,积累了三年多的经验。

在日常工作中,我能够独立组织和控制公司的行政工作,并定期协调质量管理需求,以维护公司的5S管理,规划和安排各部门之间的协调、运作和培训。

除了负责行政,我还负责公司的外部招聘、薪酬管理和会计。

熟悉深圳人力资源、劳动法、社会保险六大模块。

熟悉工厂招聘流程,能够根据公司需要完成各种招聘和新员工培训任务。

除了行政和人事,我还负责公司的后勤。

每次有客户来工厂或者公司组织活动,人事行政部负责提前规划安排,保证事情的顺利进行。

在三年的培训中,我从应届毕业生磨练成了能够顺利处理人际关系、独立工作的有经验的员工。

所以,我相信我能胜任人事行政工作。

【第三条】执行董事年终自我评价

通过几个月的行政工作,我们培养了全面而强大的办事能力。

性格好,相貌好,正直、稳定、务实,工作认真负责,有团队精神。

有较强的组织、沟通和生产合作能力,有较强的进取精神;

坚持原则,工作作风严谨,责任心强。

性格直爽,乐观自信,诚实,认真,接受能力强,容易理解,喜欢唱歌,听音乐,爬山,看书,写日记。

对于自己想做的事情,你会全心全意、勤奋去做,在任何环境下都能在最短的时间内适应。

热爱自己的工作,能正确认真对待每一份工作,工作努力,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,实习期间请假,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班才能按时完成工作。

在这个部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时完成领导交办的每一项任务,虚心向同事学习,不断纠正工作中的不足;

认真学习并严格执行集团和公司的制度和规定;

此外,我有很强的团队精神,能够很好地协调和沟通,配合各部门负责人实施和完成公司的所有工作,并热情地帮助其他同事与他人和谐相处。

在过去的几个月里,通过不断的学习和自我完善,我已经适应了自己的工作。

但是对于一个刚进公司的新人来说,考虑一些问题可能不够全面。

但是,我相信,通过公司领导和同事们的悉心指导和帮助,我一定能够在今后的工作中更好地提高自己的业务水平和综合素质,更好地完成本职工作,不断与企业共谋发展!

【第四条】执行董事年终自我评价

我是一个努力工作,努力学习,勇于创新的人。

熟练使用电脑,掌握一定的办公软件,与上级和同事关系密切,善于总结和沟通,具有良好的职业风格和团队精神。

我在xxx公司服务了4年,一直是一个认真创新的人。

在公司这4年的服务中,作为网络部负责人和服务部门负责人,与上级和同事关系密切,善于总结和沟通,有良好的职业风格和团队精神。

通过两年的行政工作,我们培养了全面而强大的办事能力。

为人诚实,乐观向上,待人真诚,做事有毅力,能吃苦耐劳,有上进心,有一定的创新能力。

勤奋好学,具有较强的接受新事物的能力、较强的动手能力、良好的敬业精神、团队合作能力和组织管理能力。

【第五条】执行董事年终自我评价

20XX年,工作更加频繁,在乡镇两个股办工作,在州委办两个部门工作。

一年来,在领导的关心和同事的帮助下,通过不懈的努力,他们很好地完成了各项任务。

1.思想政治方面:

积极的思想进步,高度的政治觉悟,始终保持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作斗争。

解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证理性地看待事物和问题,在重大问题面前始终保持清醒的头脑。

热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。

2.学习:

坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,积极参加单位和分公司组织的各种学习,广泛开展自学。

学习内容除政治理论和党的方针政策外,还涉及历史、经济、科技、计算机和各种商业知识。

学习既注重方法,又注重实效。

3.工作:

服从安排,认真负责,踏实,讲求实效。

凡事积极主动,面对困难,努力做先锋,不怕苦不怕累。

在乡镇,除了扎实做好驻村和农业统计外,还创造性地做好了办公室文秘工作,得到了领导的充分肯定。

在党委办公室任职期间,按要求撰写了3期、《督促与检查》期20期的党委大事记,起草了20多份文件和通知,《督查专报》3期、《正式报告》3期,效果满意。

4.生活:

勤俭节约,爱护公物,讲究卫生,热爱劳动,严格自律,诚实守信,淡泊名利,助人为乐,尊重领导,团结同事,谈吐得体,举止大方,保持形象。

但是我还是有一些缺点和不足,比如学习不深,政治敏锐性不强,工作方法不当,写作能力不扎实等,需要在以后的工作中进一步改进和提高。

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