歌颂医护人员演讲稿Word文件下载.docx

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一、我们应该做到真心为患者服务

首先要敬业。

我们要高标准、高质量地完成工作，必须要有强烈的职责意识，必须要有认真负责的态度。

我们每个人都有自己的岗位，都承担着繁重的工作，没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作。

我们作为一名医务工作者，唯有时刻保持忧患意识，以院为家，敏思好学，爱岗敬业，才对得起自己的工作!

其次要精业。

所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”，成为本专业精通业务的行家里手。

只有精业，工作才有底气，事业才有生气。

“一切以病人为中心”那就需要我们要有精湛的业务能力和良好的涵养修为，用自己的青春和激情，默默地为患者服务。

再次，要懂得奉献。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，这就是对奉献的最好注解。

医院给我们提供了展示自我，实现人生价值的空间舞台。

因此我们珍惜她，要以自己的努力工作来为医院的服务树立良好的形象。

因为，一滴水，只有融入大海才不会干涸，一个人，只有将个人的价值与集体的利益结合起来，聪明才智才会充分发挥，生命价值才得以完美展现。

所以，讲奉献应该成为我们所有人的精神追求!

二、要做到一视同仁，尊重每一位患者

有人说，医护人员太辛苦了，还需要倒夜班，有人说，医护人员太脏了，都是一些伺候人的活。

通过几年的临床实践，我也真真实实的感受到作为一名医护人员的辛苦与不易。

凌晨七点半，我们的身影早已穿梭在护士站、治疗室、病床前。

夜深人静时，我们依然在忙碌。

星期天，我们依然在自己的岗位上。

过年过节时，我们没有和亲人团聚，而是把自己献给了每一位病人。

如果说工作的辛苦和劳累算不得什么，那么，由于不被理解而遭受的嘲笑、辱骂、甚至中伤，犹如千刀刺入我们火热的心房!

在对待这些时，我们不仅要有打不还手、骂不还口的忍耐力，更要有处理突发事件的果断和机警。

我们要晓之以理，动之以情，耐心地为他们讲解，充分尊重每一位患者。

每当走进病房，我们总是脚步轻盈，面带微笑，当所有的花朵都洒满雨露，我们的辛苦换来的是快乐无限，让所有的孩子健康成长，是我们最大的心愿!

记得有一次一位聋哑产妇待产，阵痛的难受加上语言交流的困难，她一进入产房就非常紧张。

我坐在她的身边，握着她的手，用纸和笔与她交流沟通，教她深呼吸，帮她喂水、擦汗、按摩，渐渐消除她的紧张，让她慢慢适应环境。

就在我帮她按摩腰部，缓解不适的时候，她吐了，呕吐的食物一下子溅到了我洁白的工作服上，酸臭味瞬时弥漫开来，令在场所有的人窒息。

而刚刚平静了片刻的她立刻又表现出恐慌，那双不能说话的眼睛充满了无助、内疚和不知所措，疼痛着要帮我擦拭。

我强忍头晕，微笑着抓住了他的手。

后来我们和麻醉医生一起对她实施了镇痛分娩术，帮她顺利产下了一个3600g的女婴。

听到新生儿降临时那一声有力的啼哭，看到产妇苦尽甘来欣喜的表情和感动的泪水，我们内心深处的欣慰和愉悦，是何等的无以伦比!

那一刻我被我的工作感动了。

三、把患者当做亲人，进行心灵的沟通

有人说用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜，而用自己的双手去温暖别人的双手，却是一种奉献。

面对患者渴求的目光，我们义无反顾;

面对工作的一惯平凡，我们从容不迫;

面对肩负的神圣职责，我们兢兢业业;

因为我们的双臂撑起的是希望，因为我们的双手托起的是明天的太阳。

虽然没有感天动地的豪言壮语，但我们却立足平凡的岗位，用自己无言的行动，展现着妇幼保健医护人员的人生观、价值观，浓墨重彩谱写救死扶伤新篇章。

细心解答病患者及家属的询问，耐心地说服不懂政策的医保患者，热情地帮助患者解决困难，是我们神圣的职责。

曾记得多少次对患者的悉心叮咛，多少个患者一生都难以忘怀的夜晚我们放弃休息、放弃熟睡的儿女，年迈的父母，和他们一起度过。

多少次促膝谈心，解除了患者的恐惧与忧虑，连他们和老公都很难启齿的知心话她们和我们娓娓道来。

如果你是一名白衣天使，就要把每一名患者当成自己的亲人、朋友，用心去对待。

当时间的镜头定格在今天，当我们医护人员欢聚一堂。

大家可以骄傲的发现，我们医院已经站在一个新的历史起点上，在院领导的带领下，服务质量和医疗质量同步提升，社会效益和经济效益稳步增长。

新起点意味着新挑战，我们有理由相信，一个医疗水平更高、服务质量更优、社会效益更佳的妇幼保健院在不久的将来必将以她更加强劲的实力、更加迷人的魅力展现在世人面前。

此时此刻我不禁想起冰心曾经说过：

美的真谛应该是和谐，因为有了和谐的阳光，就不会再有黑暗、孤独、寒冷与彷徨;

因为有了和谐的阳光，幸福才会荡漾在每一张脸庞，当温暖的阳光充满了每一个角落，就会汇聚成爱的海洋!

尊重架起桥梁，沟通构建和谐。

如果说我在医患和谐中是一个闪光的音符，那么我坚信成千上万个护理姐妹们会用她们的实际行动，来谱写医患和谐更加绚丽、更加丰满的华彩乐章!

歌颂医护人员演讲稿2

各位领导、各位同事：

很荣幸能有机会在这里跟大家谈谈我对爱岗敬业的理解和体会。

首先，我想问大家一个问题：

你为的发展准备好了吗?

也许有人会说，我一个普通员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么?

那些都是领导的事情。

那我就要大声地告诉你：

错了!

在发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为发展壮大的坚实基础。

人生在世，七十古稀，青年一代，理当自强，既然我们选择了医务工作，就要真心爱岗、全力敬业，把自己的理想、才华、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像花儿爱太阳，就像鸟儿爱天空，就像蜜蜂爱鲜花!

__教导我们，要以服务人民为荣，以背离人民为耻，我们是光荣的，更是幸运的，因为工作赐予了我们服务人民的神圣天职，因为岗位构筑了我们践行社会主义荣辱观的最佳平台，我们更应明荣辱、知廉耻、树新风，以自己的实际行动诠释爱岗敬业的真谛。

不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!

对我们，爱岗敬业，就是要满怀激情地投身工作;

爱岗敬业，就是要充满爱心地服务病员;

爱岗敬业，就是要兢兢业业地做好本职;

爱岗敬业，就是要情真意切地奉献社会。

古人云“爱人者，人恒有爱;

敬人者，人恒敬之”。

我们为他人解除痛苦而付出辛劳，却能收获别人的真心爱戴和敬重，这是对我们医护人员的最高奖赏，是我们人生价值的最佳体现，我们还有什么理由不去爱岗、不去敬业呢?

有人要问，那怎样才是爱岗，如何才算敬业呢?

首先，没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。

当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?

当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜?

当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?

接人待物，为人处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?

也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人?

我要说：

非也!

在我们，就有许多感人的例子。

就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样!

比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?

其次，细节决定成败，精益求精争创一流业绩。

细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。

对我们而言，一个小小的麻痹就可能影响病员的身体健康和生命安全，一次小小的失误就可能影响医院的社会效益和整体形象，一点小小的疏忽就可能影响社会的安定团结与和谐氛围。

这就是细节的重要，这就是精细的力量。

今天的中医院，从细处入手、科学决策，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了令人瞩目的成绩。

事实证明，细节是成功的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而如果我们人人都精细，就能成就灿烂辉煌的明天。

歌颂医护人员演讲稿3

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好，很荣幸能有此机会给大家作演讲，我今天演讲的题目是《医院发展我有责》。

如果人生是个大课堂，那么我可以肯定的说，__人民医院就是我的老师。

在这里，除了学到工作中需要的知识和技术，还学到了认真细心的态度和责任感。

对于我们年轻的一代，即使我们没有像龚自珍那样“我劝天公重抖擞”的能耐，也没有XX“指点江山”的豪迈，但是，我们却有着一颗炽热的心，将救死扶伤、解决病痛为重大己任，为医院的发展贡献着自己微薄的力量。

作为一名来本单位不足一年的新人，我没有资格谈什么大理想，也没有资格谈什么发展，可是我却和大家一样，对医院有着难言的真诚和热爱。

这里就像是我们的第二个家，领导就像是我们的父母，患者就像是我们的孩儿，我们享受着父母的教导和慈爱也心疼着孩儿的脆弱和哭闹。

无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异于纸上画饼充饥，是无补于事的。

所以为了这个大家庭，我们都需要燃烧自己的青春激情，来让它繁荣昌盛下去。

对于地区发展，有句很贴切的话，就是：

欲想富，先修路。

这说明了如果想谋发展，就要找出优势点，对于医院，精湛医术、人才培训、技术引进、设备购置等对于患者选择就医固然重要，但是，交通便利、环境舒适、沟通贴切、看病优惠更成了现代人的择医标准。

对于民营医院的兴起，抛开一切不论，他们五星级般的就医环境和友善的服务态度是很值得我们学习的。

民营医院有个现象就是将价格和服务分层次，有些人渴望的是就医的优惠而有些人追求的是就医的享受，这对于不同生活层次的人来说，未必不是一种选择。

记得有句格言说：

“每一个成功者都有一个开始。

勇于开始，才能找到成功的路。

”对于我们医院特诊科的设立，我是支持也是期待的，这不代表我们将人分等次，而是要符合社会发展趋势才能更好的持续发展下去。

作为医院工作者，这个不言休息不言苦不言累的环境里，辛酸是我们都能深切感受到的。

三班倒的紊乱作息，催老了多少青春的面孔;

抢救病人的日夜，折磨着多少健康的身心;

手术台上的坚持，消耗了多少难补的精力。

而在这紧张的工作中，我们都不能有丝毫的马虎和慌乱，即使很多时候得不到病人的理解，可从不会在人前流泪。

电视剧《医者仁心》里无论是妹妹刚过世的心外专家，手术中也没有半点的疏忽;

又无论人人敬爱却的不到爱人理解的护士长，工作也没有带半点的情绪。

他们和我们一样都是有血有肉的活人，却不能和普通人一样将情绪发泄，也正是这种精神，他们才成为人人爱戴的偶像。

其实人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的，流出来后，海绵才能吸收新的源泉。

每经历一次痛苦，代表着我们收集着一滴的能力精华。

为明天做准备的最好方法就是集中你所有的智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。

再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

让我们大家一起努力吧，配合医院的发展，打响品牌的名号，平凡的脚步也可以走完伟大的行程。

我衷心的希望人民医院的员工们都能团结一致，尽忠尽职，严于律己，在领导们的带领下让我们__人民医院越走越远，越创越辉煌!

我的演讲完毕，谢谢大家!

歌颂医护人员演讲稿4

首先，感谢各位领导给了我这样一个演讲锻炼的机会，我今天要讲的题目是服务必须做到人性化。

当我才到医院上班的时候，我是一名导医，本职工作就是服务，为所有来院就诊的患者服务。

现在我转为一名护士，我原本以为我现在的本职工作就变为了为患者治疗，其它的就不用多管。

然而我错了，我现在的本职工作不仅是一个项目，而是把服务和治疗都加在一起了。

因为现代女子医院要在所有民营医院中脱影而出，那么需要的就是所有员工优质的服务。

许多人都说服务只要从心做起，那样你就知道如何做好服务了。

其实这听似简单，做起来并不简单，如何才能够从心出发把工作做得更好呢?

培育人性化服务理念就是必须的。

如何做到医疗服务人性化?

我院以深化医疗服务为重点，树立“以人为本”的服务理念，认真研究患者的医疗服务需要，不断转变服务观念，拓展医疗服务领域，在提供高质量医疗服务的同时，将充满人性的关爱带给每位病员。

社会在不断发展，群众对医疗服务的要求越来越高，而过去许多医护操作要求更多体现在技术上，只强调标准化而忽视个性化和人文方面的内容。

要改革在计划经济时代病人看病是有求于医院的心理偏见，树立起主动为病人服务意识，把倡导“人性化”服务作为改善医疗服务、提高医疗质量的切入点，培育职工的人性化服务理念，使一切医疗活动符合“以病人为中心”的服务原则。

以往，医院的许多工作流程只考虑到医护人员的方便，忽视了病人需求。

要把病人看成是一个整体的人，从生理、心理、社会、精神等方面考虑病人的健康行为，为病人提供医疗服务，为病人提供最适宜的就医氛围。

粉红色的墙，粉红色的床单、粉红色的被子、粉红色的护士服，使每位来院的患者有了家一样温馨。

院内成立了体检中心，各体检项目均在体检中心内完成，并免费供应早餐，以便体检者在短时间内顺利完成各项检查。

成立门诊服务中心，接受健康咨询，专门配置轮椅、担架、茶水桶及一次性水杯等;

推行门诊导诊服务。

采取“一站式”服务方式，开展多种类型、档次和形式的体检。

对持有绿卡的患者实行挂号、就诊、检查、交费、取药、治疗、复查、会诊、预防、保健、康复“一条龙”服务。

手术室全天候开放，缩短了术前住院日;

医院床位实行统一调配，解决了有些专科病人住院难的问题。

随着生物医学模式向生物—社会—心理医学模式的转变，医疗服务的人性化越来越得到社会各界的关注。

医院作为治病救人、救死扶伤的场所，理应是最有人情、最尊重人的地方。

所以完美的工作要求我们全心投入，真诚相待，为每位患者做好人性化服务。

谢谢大家，我的演讲完毕!

歌颂医护人员演讲稿5

作为一名医护人员，首先，我想问大家一个问题：