安全生产责任制Word下载.docx

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销售部安全职责25

销售总监安全职责26

销售助理安全职责27

销售员安全职责28

采购部安全职责29

采购部主管安全职责30

采购员安全职责31

采购文员安全职责32

QC部安全职责33

QC部主管安全职责34

质检员安全职责35

总务部安全职责36

后勤部长安全职责37

食堂主管安全职责38

食堂工作人员安全职责39

驾驶员岗位安全职责40

宿舍管理员安全职责41

清洁工安全职责42

生产部安全职责43

生产主管安全职责44

生产调度主任安全职责45

包装组长安全职责46

车间主任安全职责47

车间生产副主任安全职责48

车间兼职安全员安全职责49

班组长安全职责50

员工安全职责51

特种作业人员安全职责52

技术部安全职责53

技术部主管安全职责54

生产技术员安全职责55

设备技术人员安全职责56

技术部文员安全职责57

财务部安全职责58

财务部经理安全职责59

会计岗位安全职责60

出纳岗位安全职责61

货仓部安全职责62

仓库管理员安全职责63

仓库保管员安全职责64

土建部安全职责65

项目负责人安全生职责66

水处理安全职责67

水处理负责人安全职责68

水处理员安全职责69

化验室安全职责70

化验室主任安全职责71

化验室检测人员安全职责72

工会安全职责73

工会主席安全职责74

总则

1.为认真贯彻《安全生产法》，依法搞好企业的安全生产，落实“分级管理，分级负责”的安全生产管理原则，明确各级、各部门、各类人员的安全生产职责，特制定本责任制。

2.安全生产是党和国家的一项基本政策，是企业经营管理的一项基本原则，要牢固树立“安全第一”的思想，正确处理安全与生产的关系，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，控制伤亡事故和职业病的发生，保障员工的安全和健康，实现安全生产。

3.安全生产责任制是企业一项最基本的安全生产制度，是落实各项安全生产制度，搞好职业安全健康工作的重要环节。

各级领导、各类人员、各部门要加强系统安全管理，在安全生产中分工协作、各负其责，建立一个有效的安全生产管理体系，使安全管理做到标准化、规范化和科学化，不断提高企业的安全生产管理水平。

公司安全职责

1.组织学习并贯彻《安全生产法》等法律法规及国家或行业安全生产标准。

2.健全安全管理机构，配齐工作人员，制订或修订安全工作制度和安全技术操作规程。

3.组织开展各类人员的安全教育和安全培训工作，不断提高员工的安全意识和预防生产安全事故的能力。

4.针对每个时期安全工作的特点，制订安全工作对策，并组织实施。

5.编制年、季安全技术措施计划，对措施需要的设备、材料、资金及实施日期，制订计划付诸实施。

6.组织安全生产大检查、专业检查和季节性检查，发现的安全隐患要及时采取措施，予以处理和解决。

7.建立日常安全检查制度，对各部门的安全工作要经常进行巡视检查监督，宣传先进，教育后进。

8.对重大事故及重大未遂事故组织调查与分析。

按照“四不放过”原则从生产、技术、设备、管理等方面找出事故发生的原因、查明责任、制订措施，对责任者给予处理。

9.其他相关安全职责。

车间、部门安全职责

1.认真贯彻执行公司各项安全生产规章制度、标准、操作规程。

2.及时传达落实公司各时期安全工作的布置与要求。

3.根据部门安全工作的实际情况，制订本部门安全生产措施计划，并认真进行布置、检查和督促，确保安全措施计划的实施。

4.组织开展本部门的安全生产检查，分析不安全因素，对检查出的事故隐患，采取措施予以消除，本部门确实无力解决的，要及时上报有关部门解决。

5.按公司安全教育的要求，组织开展车间级和班组级的安全教育；

组织好全员安全教育和专业人员安全知识学习与培训。

6.认真贯彻《危险作业审批制度》，及时填报危险作业申请单，对作业工程严格制订防护措施，并指定现场指挥或监护人员”

7.对违章作业和各种事故，按照“四不放过”的原则，进行认真检查，严肃处理。

8.其他相关安全职责。

班组安全职责

1.认真贯彻落实并实施公司、车间、有关安全生产的措施计划及要求。

2.组织开展班组级的安全教育，组织好各工种、岗位人员安全知识学习与培训。

3.组织安全生产检查，教育员工遵章守纪，严格执行操作规程，正确使用防护用品，坚决纠正班组的违章、违纪的不良倾向，宣传树立安全生产的好典范。

4.贯彻好班前“三讲”、班中“三查”、班后“三清”的安全生产管理办法。

班前三讲：

讲违章情况，提示安全要求；

讲正确使用工卡具和保护用品；

讲安全监护。

班中三查；

查违章作业、查防护措施执行情况、查作业环境中的不安全因素。

班后三清；

清点工卡具归位、清查线路切断电源，清楚交待安全问题。

5.其他相关安全职责。

安全部安全职责

1.认真贯彻国家安全生产方针、法律法规、政策、指示，在厂长、副厂长领导下，负责公司安全生产工作的监督检查和日常管理工作。

2.会同人事部门组织开展全公司的安全教育工作；

组织特种作业人员的安全技术培训和考核；

对新入职员工、变动工种（岗位）人员、实习、代培人员进行公司级安全教育，并指导车间级、班组级的安全教育工作。

3.组织制定、修订企业安全生产管理制度和安全操作规程，并检查执行情况。

4.编制安全生产资金使用计划，提出专项措施方案，并督促检查执行情况。

5.负责特种设备的安全管理，按规定期限委托有检验资质的部门对特种设备进行监测；

定期检查督促设备部门和使用单位搞好安全装置的维护保养和管理工作。

6.负责安全生产检查，深入现场解决安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关部门和领导处理。

对检查出的事故隐患，督促有关部门及时进行整改。

7.负责危险源管理，组织开展危险辩识，制定控制措施，对重大危险源要建立应急救援预案。

8.按照国家规定，结合实际情况，制订防护用品发放标准与管理办法，按规定供应，合理使用。

9.负责各类伤亡事故的汇总统计、上报工作，建立健全事故档案，按规定参加事故调查处理工作。

10.负责职业病防治工作，定期进行测定，提供改善劳动条件和发放保健津贴的依据。

11.对从事职业危害作业岗位的员工，定期进行身体检查，做好防止职业病和高温中暑的宣传教育工作。

12.负责对企业内部的安全考核评比工作。

13.建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作。

14.其他相关安全职责。

安全主任安全职责

2.负责组织本部门和各级安全员进行安全技术、劳动卫生、劳动保护法规学习。

3.组织制订、修改、审查安全技术操作规程和其他安全管理制度。

4.参加新建、改建、扩建、大修工程、新产品项目的“三同时”工作。

5.对企业中存在的安全生产问题，定期召开会议，分析研究制订对策。

6.经常进行现场检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有令其停止工作或生产的权利，并立即报告有关领导处理。

7.组织公司的安全检查，督促事故隐患项目整改，参加公司的安全生产大检查。

8.督促建立健全公司安全管理网络，指导基层安全员的工作。

9.负责定期组织公司安全例会。

10.参加公司各类事故的调查处理及统计工作，并建立健全事故档案。

11.参加工伤鉴定工作。

12.其他相关安全职责。

安全员安全职责

2.负责对新入厂员工的厂级安全教育和考核及特殊工种安全培训和考核的相关工作。

3.负责对员工进行安全思想和安全技术知识的宣传教育，定期进行安全技术考核。

4.参与制订、修改公司安全生产管理制度，监督检查公司安全技措计划、方案的执行情况。

5.参与阶段性、季节性或不定期的安全大检查，总结交流经验教训。

对于问题隐患下发整改通知书，并监督实施整改，按时验收。

6.监督各部门合理分配和使用劳动保护用品及防暑降温用品。

7.参与公司各类事故的调查处理及统计工作。

并建立健全事故档案。

8.按时作好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作;

填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。

9.建立健全公司各类安全管理台帐，做好安全工作。

10.其他相关安全职责。

厂长办公室安全职责

1.认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规；

对上级下达的安全文件及时报公司有关领导批示并迅速传递；

对不认真执行文件的部门与个人应及时向厂长报告，请求处理。

2.贯彻执行安全生产“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，并做好会议记录。

3.经常深入基层了解公司有关安全生产方面的问题，并列入全公司年、季、月工作计划，责成有关部门处理。

4.组织各部门分解落实公司目标中的安全指标与措施项目，并按期检查其执行情况。

5.按期将安全生产项目、议题列入公司会议议程进行讨论，并做好会议记录。

6.对公司会议决定的安全生产项目要认真组织落实。

7.其他相关安全职责

厂长安全职责

1.认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行《安全生产法》等法律法规和安全生产标准。

2.组织建立公司的安全生产责任制、规章制度、操作规程；

组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案。

3.依据《安全生产法》设立安全管理机构和配备安全技术管理人员，专职安技人员要达到规定的标准。

4.确保安全生产资金的投入，在编制企业生产经营计划时，要把安全措施列入计划，并保证安全生产投入的有效实施。

5.组织和督促定期进行安全生产大检查，及时消除生产安全事故隐患。

6.定期召开安全生产会议，研究分析企业安全生产形势，对重大问题及时做出决策，切实保障安全。

7.发生安全生产事故后，要及时报告，并迅速赶到现场，采取有效措施，组织抢救。

8.负责安全生产的考核奖惩并兑现奖惩。

副厂长安全职责

2.组织制定、修订和审批本公司有关安全规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并组织实施。

3.组织并参加本公司的安全检查，落实重大事故隐患整改。

4.定期组织召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决生产中存在的问题，并在公司安委会会议上作出汇报。

5.督促和组织本厂职工的安全教育教训和安全生产应急救援演练。

6.组织重大事故和恶性未遂事故的调查处理，做到“四不放过”并及时向公司安全管理委员会通报。

7.落实公司安全生产工作计划和安全生产责任制，并计划、布置、检查、总结、评比公司的安全生产工作。

8.组织本公司安全生产活动和安全生产宣传教育工作。

厂长助理安全职责

1.认真贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规，遵守企业有关安全生产的规章制度。

2..在厂长领导下负责办公室的全面工作，努力作好厂长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

3.协助厂长作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4.负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理。

5.接听电话、妥当应答，并做好电话记录。

6.协助厂长了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供厂长决策。

7.做好厂长办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。

做好决议、决定等文件的起草，发布厂长签发文件。

8.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

9.掌握厂长的日程安排做好预约工作。

人事部安全职责

落实企业制定的有关安全生产的规章制度。

2.负责编制新员工三级教育大纲（厂级、车间、班组）；

复工、变换工种教育大纲；

并按各类教育大钢制定培训计划并组织实施。

3.对新入公司的员工、实习、代培人员，改变工种和分配特种作业人员，必须按规定会同安全部及时组织安全教育和安全技术培训，经考试合格方可分配到车间。

4.严格贯彻执行《安全生产法》的规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。

5.根据国家的劳动政策，与员工（含临时工）签订的劳动合同要有安全条款，明确双方的安全责任。

6.加强劳动纪律教育和劳动纪律管理，对违纪人员及时处理。

7.按特种作业人员规定条件，及时调配补充特种作业和要害部门的人员。

8.对学徒工转正定级，要经安全考试，合格后方可独立操作。

9.按国家有关规定安排女员工和未成年工的工作。

10.参加公司伤亡事故调查分析工作，并会同有关部门对有关责任人员提出处理意见，报厂长批准执行。

11.对于违章而造成人身、设备事故的责任者及时调查并提出处理意见。

12.其他相关安全职责

人事主管安全职责

2.参加由安全部门主持的相关会议。

3.负责具体实施本企业招聘、录用员工工作。

4.负责定期确定符合专业技术职称晋级人员。

5.负责起草全公司干部及管理人员考核方案，并组织实施。

6.负责定期向公司领导班子提出对干部的奖惩，提职或免职建议。

7.负责抓好全公司人事档案管理工作。

8.负责每年对全公司中层干部签定聘任合同。

9.协调好本部门与其他科室相关工作。

10.做好本部门全年工作计划，完成领导交办工作。

11.其他相关安全职责。

人事助理安全职责

2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3.公司内部员工档案的建立与管理；

4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

5.按照《安全生产法》的要求，对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

6.对实习、代培人员和新入公司的员工贯彻“三级安全教育”的规定。

7.对特种作业人员必须按照国家有关规定进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书。

按特种作业人员规定条件，做好人机批配。

8.负责考勤及工资绩效的核算；

9.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

人事专员安全职责

2.工作对人事部主管负责。

3.负责员工人事档案管理，并按所在部门分类存放。

4.协助主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。

5.负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

6.负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

7.负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

8.负责公司人事文件的呈转及发放。

9.负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。

保卫部安全职责

1.认真贯彻执行《消防法》和上级有关消防工作的要求，贯彻“预防为主、防消结合”的消防方针，不断加强消防安全管理。

2.审定企业重点消防部位，实行分类管理，明确责任，做好控制工作。

3.开展目标管理，组织检查评比，实行安全奖惩。

4.监督消防器材的购、供、管工作。

保持消防器材齐全、良好有效。

5.对易燃、易爆、有毒及危险品要严格监督、管理，防止事故发生；

制定重点消防部位应急救援预案，并组织演练和效果评价。

6.对新建、改建、扩建项目的消防“三同时”进行审查，确保建筑工程项目的消防措施安全可靠。

7.组织制订公司消防工作管理制度；

编制年、季、月消防工作的措施计划，并监督实施；

对员工经常进行消防教育和消防训练。

8.做好公司内消防安全宣传工作，在危险区、点悬挂醒目的消防警示标志。

9.负责日常消防检查工作；

对公司内的消防通道要经常进行检查和管理。

10.公司内主要交通道路、人行道严禁堆放物资，确保行人、车辆交通安全。

11.其他相关安全职责

保卫部长安全职责

1.贯彻执行国安全生产方针、法律、法令，落实企业制定有关安全生产的规定、规章和制度。

2.做好法制宣传及厂区的安全保卫工作，起草保卫科计划、总结。

3.主持保卫科全面工作，是保卫科工作第一责任人。

4.严格执行公司的各项管理制度，完成公司下达的各项任务。

5.领导警卫人员保卫公司和员工的人身、财产安全。

6.安排好值班班组，维持公司治安秩序。

7.及时处理、上报各种突发性、灾害性事件，组织警卫维持秩序，保护现场。

8.按照公司要求监督警卫昼夜巡逻。

9.主持警卫人员班务会，并做好记录

10.负责警卫班的日常管理工作。

保卫部人员安全职责

1.严格遵守公司的各项管理制度，工作时间无脱岗现象

2.严格执行《出入厂管理制度》，切实做好人员、物资出入厂管理；

3.定时对办公区、生产区进行巡逻，并及时、详细填写巡逻记录

4.交接班时要准确、详细填写交接班记录，对与异常情况要加以详细说明

5.厂区照明要遵循及时、不浪费的原则，夜间要及时亮灯，白天及时熄灯无常明灯现象

6.非工作人员禁止进入警卫室聊天

7.警卫室及周围的卫生要保持干净、整洁

8.对于外来的邮件、信函等，要及时交到管理部，不得私自拆阅、扣押

9.保持与各部门密切联系，就消防、安全等工作隐患提出意见或建议，协助搞好整改

10.对于外来车辆或公司人员车辆需监督其停放到指定位置，严禁车辆乱停乱放

11.对于突发事件要及时通知主管领导，并及时采取措施予以处理

机电部安全职责

1.认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规及上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好部门范围内的安全工作。

2.建立健全特种设备管理台帐；

建立健全特种设备档案。

3.负责设备、设施、管网的安全管理，确保设备的安全装置齐全，灵敏可靠，并经常保持完好。

4.保证电气设备具有良好接地及防雷装置，并定期进行测试。

5.对电力、动力、压力容器等设备设施实行定机、定人，操作人员必须经过培训考核，持证操作。

6.组织本专业安全大检查，对检查出的问题要制定整改计划，按期完成安全措施计划和安全隐患整改项目。

各种设备，不准带病运转。

7.在制定或审定有关设备更新改造方案和编制设备检修、拆迁计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施。

8.对特种设备的改造、安装要到质量技术监督机构办理审批手续，并委托有资质的特种设备维修、改造、安装企业实施。

9.负责临时电源线的审批，同意架设的临时电源线，必须符合安全要求，并限期拆除。

10.对全公司动力、压力容器、电力、通排风、上下水系统负责管理，并定期检查，确保安全运行。

11.其他安全职责。

机电主管安全职责

2.严格遵守公司的各项安全生产管理制度，协助生产部完成生产任务。

3.负责处理仪器、仪表出现的故障，保持仪器、仪表的可靠性和准确性。

4.负责公司计量设备的安装、调试和正常生产维护，保持计量设备的可靠性和准确性。

5.负责设备常用备件的采购计划的提交及库存计划的制定；

6.负责公司设备的检修计划的编制、审核及组织实施；

7.负责公司技术资料、设备档案的整理、归档；

8.负责机电设备的安全操作规程、日常管理等技术的培训；

9.负责机电班组人员的业务技术的指导、安全操作规程的培训；

机电部成员安全职责

1.贯彻执行国安全生产方针、法律、法规，落实企业制定有关安全生产的规定、规章和制度。

2.坚持以维护、保养为主，制订设备维护、保养、检修计划，定期对设备进行维护、检修，并严格督促、检查执行情况，减少生产中设备出现故障的可能性。

3.根据维修、改造、安装的轻、重、缓、急情况，安排班组的工作，保证维修、安装质量和生产的正常进行。

4.安排机修、电工每天巡视全厂的线路及设备，发现问题及时解决。

5.经常对机修工、电工进行岗位技术培训，不断提高其工作效率和技能；

配合生产部主管或车间主任对生产工人进行设备维护、保养和安全操作方面的培训，提高设备的完好率和正常运转率。

6.制定配电室的管理制度，严格配电室值班制度，确保公司正常、安全用电；

带头严格按安全操作规程使用各种设备和工具。

7.制定设备维护保养、润滑计划，建立设备档案。

8.搞好作业现场环境卫生，维修换下的零件及时送到指定地点。

电工安全职责

1.全生产人人有责，每个电工都应认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全负直接责任。

2.针对公司装置的“连续性强、高温高压”的特点，每个职工都要提高安全意识，严格认真得做好本职工作。

3.认真学习和遵守《临时用电安全管理标准》等各项安全生产规章制度人身安全十大禁令、防火防爆十大禁令等各项禁令及规定。

4.严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动纪律和工艺纪律。

5.认真学习并执行安全检修、进设备作业等直接作业环节的安全管理制度，杜绝“三违”作业。

6.正确分析判断及处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

发生事故时，及时如实向上级汇报，正确处理事故，并保护好现场，做好有关记录。

7.正确操作，精心维护设备，保持作业场所整洁，搞好清洁生产。

8.积极参加各种安全活动和事故预案演练，妥善保管、正确使用各种防护器材。

9.有权拒绝违章作业的指令，有权对他人的违章作业加以劝阻和制止。

销售部安全职责

2.加强产品安全信息的管理，在与用户洽谈产品订货时，注意用户对产品安全条款的要求，确保产品在用户安全运转。

3.加强对外来客户、承运人的安全教育，督促其遵守企业的各项安全管理制度。

4.加强成品库存与专用线所堆放产品、配件的管理，要按库存物资管理标准堆放，不占用交通道，不发生倾倒事故。

5.做好为用户服务工作，对用户提出的产品不安全意见，要及时妥善处理。

6.对员工进