MBTI每种性格类型通常具有的特征详解Word下载.docx
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不喜欢争论和冲突，不会强迫别人接受自己的意见或价值观
ESPF（表演者/示范者）
外乡，友善，。
热爱生命、热爱人，爱物质享受。
喜欢与别人共事。
在工作上，能用常识、注意现实的情况，使工作富趣味性。
富灵活性、即兴性，易接受新朋友和适应新环境。
与别人一起学习新技能可以达到最佳学习效果。
ESFJ（供给者/销售者）
有爱心，尽责，合作。
渴望有和谐的环境，而且有决心营造这样的环境。
喜欢与别人共事以能准确地、准时地完成工作。
忠诚，即使在细微的事情上也如此。
能够注意别人在日常生活中的需要而努力供应他们。
渴望别人赞赏他们和欣赏他们所做的贡献。
INFJ（咨询师）
探索意念、人迹关系和物质拥有欲的意义和他们之见的关系。
希望了解什么可以激发人们的推动力，对别人有洞察力。
尽责，能够履行他们坚持的价值观念。
有一个情绪的理念以某取大众的最佳利益。
能够有条理地、果断地去有条理地、果断地去时间他们的理念。
INFP（治疗师/导师）
理想主义者，忠于自己的价值观及自己所重视的人。
外在的生活与内在的价值观配合。
有好奇心，很快看到事情的可能与否，能够加速对理念的时间。
试图了解别人、协助别人发展潜能。
适应力强，有弹性；
如果和他们的价值观没有抵触，往往能包容他人。
ENFP（倡导者/激发者）
热情而热心，富于想像力。
认为生活是充满很多可能性。
能够很快地找出时间和资料之间的关连性，而且有信心地依照他们所看到的模式去做。
很需要别人的肯定，又乐于欣赏和支持别人。
即兴而富于弹性，时常信赖自己的临场表现和流畅的语言能力。
ENFJ（教师）
温情，有同情心，反映敏捷有责任感。
高度关顾别人的情绪、需要和动机。
能够看到每个人的潜质，要帮助别人发挥自己的潜能。
能够积极地协助个和组别的成长。
忠诚，对赞美和批评都能做出很快的回应。
社交活跃，在一组人当中能够惠及别人，有启发别人的领导才能。
INTJ（智多星/科学家）
有创意的头脑、有很大的冲劲去实践他们的理念和达到目标。
能够很快地掌握事情发展的规律，从而想出长远的发展的发祥。
一旦做出承诺，便会有条理地开展工作，直到完成为止。
有怀疑精神，独立自主；
无论为自己或为他人，有高水准的工作能力和表现。
INTP（建筑师/设计师）
对任何感兴趣的事物，都要探索一个合理的解释。
喜欢理论和抽象的事情，喜欢理念思维多于社交活动。
沉静，满足，有弹性，适应力强。
在他们感兴趣的范畴内，有非凡的能力去专注而深入地解决问题。
有怀疑精神，有时喜欢批评，常常善于分析。
ENTP（发明家）
思想敏捷，机灵，能激励他人，警觉性高，用于发言。
能随机应变地去应付新的和赋予挑战性的问题，然后很有策略地加以分析。
善于洞察别人。
对日常例行事务感到厌倦。
甚少以相同方法处理同一事情，能够灵活地处理接二连三的新事物。
ENTJ（统帅/调度者）
坦率、果断、乐于作为领导者。
很容易看到不合逻辑和缺乏效率的程序和政策，从而开展和实施一个能够顾及全面的制度去解决一些组织上的问题。
喜欢有长远的计划、喜欢有长远的计划、喜欢有一套制定的目标。
往往是剥削多闻的，喜欢追求知识，又能有知识传给别人。
能够有力地提出自己的主张。
ISTJ内向实感带外向思考型
主导功能：
SE第三功能：
F
辅助功能：
T1第四/次等功能：
N1
他们的最佳表现
ISTJ对他们的机构、家庭和人际关系有强烈的责任心，并且忠心耿耿。
他们会以稳定的心力，去追市完成他们的承诺。
他们会排除万难，去完成他们认为是必须做的事情；
但对于他们认为没有意义的事情，就会拒绝。
ISTJ喜欢单独工作并对工作结果负责：
但在工作需要时，他们也能舒适地与他人一起工作，条件是各人必须清楚自己的职责，而每一个人必须完成自己的职责。
工作能力和责任心，对ISTJ来说极为重要，而他们也会要求别人也具有供养程度的责任心和可靠性。
ISTJ的特征
ISTJ极度尊重事实。
他们把实感主要运用于内，在内心形成一个信息库，以储存丰富的信息，用于理解目前的事情。
所以，他们往往是：
⏹讲求实际、合情合理、注重现实
⏹有系统的
ISTJ做决定之时，会运用思考功能，采用客观、有逻辑和坚定的方法。
他们会把注意力集中在任务或系统的整理，而不是在个体上。
所以，ISTJ倾向于：
⏹重逻辑和分析
⏹置身事外、讲道理
ISTJ对事情有清晰和坚定的意见，因为这是他们凭着经验和知识，小心和透彻地运用有逻辑的准则所形成的观点。
他们相信，标准的程序之所以存在，是因为他们有成效。
ISTJ仅仅支持那些事实证明会带来更好结果的改变。
别人如何看待他们
当ISTJ对当人的角色感到合适时，他们是善于社交的：
除了非常熟悉的朋友，他们一般都不会与别人分享自己内心储藏库里丰富的实感观察和记忆。
别人会看到他们的标准和判断，田野会看到他们对结构和秩序的
要求，但可能不会看到他们有时颇为幽默的
个人反应。
对ISTJ来说，如果别人的要求跟他们的需求极为不同的话，他们会感到很难理解；
但是，一旦他们被说服，这种需求对于他们所关心的人很重要时，这种需求便变成事实。
之后，即使他们仍然认为需求不合清理，但他们也会竭尽所能，满足这种需求。
别人通常认为，ISTJ
⏹冷静，含蓄和严肃；
⏹言行一致和有条不紊；
⏹重视传统。
潜在的发展领域
有时候，生活环境未能支持ISTJ在实感和思考倾向上的发展及表现。
⏹如果他们未能发展自己的思考，ISTJ可能没有可靠的发法去对待世界，反过来他们会专注于他们的内在记忆和资料。
⏹如果他们未能发展自己的实感，他们可能会在做决定或行动之时操之过急，没有考虑新的信息。
如果ISTJ不能找到机会去运用他们的才华，使别人赏识他们的贡献，他们一般不会感到挫折，并可能会：
⏹变得对时间、程序表和步骤非常执着，严格地照章办事；
⏹挑剔和批判别人；
⏹发掘很难把工作付托别人，因很难相信别人能够做好工作。
很自然地，ISTJ很少主义到不是本身所倾向的直觉和感情部分。
如果他们过分忽视这两方面，他们可能会：
⏹看不到目前的决定或权宜之计对大局的影响；
⏹过分注重逻辑而不考虑对人的影响；
⏹不能恰当地回应别人在联系和亲密交往方面的需要。
在巨大的压力下，ISTJ也许不能够运用他们一贯冷静和通情达理的判断力，而是陷入“大难临头”的感觉—幻想一连串负面的事情，可能会发生在他们和别人身上。
ISFJ内向实感带外向情感型
ISFJ可靠，顾及他人，尽终于与他们相关的人和群体，并忠实地履行职责。
他们会以文件的经理，准时并圆满地完成工作。
在认为有必要时，他们会排除万难去完成某些事情，但不喜欢去做认为没有意义之事。
ISFJ专注于人的需要和要求，他们会建立有秩序的步骤，去确保那些需要和要求得到满足。
他们非常重视自己的岗位和责任，并要求别人也这样。
家庭关系和责任，对ISFJ极为重要，他们会尽心尽力去履行这方面的职责，并要求其他家庭成员也这样。
ISFJ的特征
ISFJ对于事实，抱有一种现实和实际的尊重态度。
他们把实感主要运用于内，在心里储藏了丰富的资料。
对他们有个人意义的事情的种种细节，例如声调和面部表情，他们会记得一清二楚。
所以，ISFJ往往是：
⏹讲求实际和注重现实；
⏹具体、明确
ISFJ以人人的价值观和对别人的关怀作为基础，运用情感做决定。
他们珍惜和谐和合作，并且致力于创造这样的环境。
所以，他们很可能是：
⏹善于合作和为别人着想的；
⏹仁慈和敏感
ISFJ很坚持自己的决定，因为这是他们小心地运用清晰的个人价值观和心里储藏的丰富资料所做出的。
ISFJ尊重既定的程序和权利，相信她们之所以存在，是因为她们运作良好。
只在新资料显示改变会对人带来实际的得益时，他们才会支持改变。
ISFJ在与人交往时，谦虚而沉静，并时常把别人的需求，特别是家人的需求，放在自己的需求之上。
他们对互相抗衡感到不安，
并会尽可能地去包容别人，但在另一方面，他们对传统和别人的感受的尊重，会驱使他们去挑战那些他们认为是伤害别人，不为别人着想的行为。
别人会看到他们的价值观，他们对结构和尽早做出决定的要求，和他们的仁慈。
但别人可能不会理解他们内心里的丰富和精确的实感印象和记忆。
别人通常会把ISFJ视为：
⏹沉静、严肃和认真；
⏹顾及别人的感受，是良好的付托对象；
⏹会兑现承诺和秉持传统。
有时候，在生活环境未能支持ISFJ在情感和实感倾向上的发展和表现。
⏹如果他们未能发展自己的情感，他们可能没有可靠的方法去对待世界，而反过来只专注于实感的记忆和印象。
⏹如果他们未能发展自己的实感他们可能会仓促地做出在价值观方面的判断，或在照顾别人时，不考虑实际的情况。
如果ISFJ不能找到机会去运用他们的才华，使别人赏识他们的贡献，他们一般会感到挫折，并可能会：
⏹僵化地支持组织结构、权力和程序
⏹觉得不被赏识、忿懑一满腹牢骚；
⏹过分重视决定的即时成效
很自然地，ISFJ很少注意到不是本身所倾向的知觉和思考部分。
⏹看不见目前的决定或程序对大局的影响；
⏹对坚持表达自己的需求感到困难；
⏹即使在有需要时，也会对运用对事不对人的原则去做决定感到不安
在巨大的压力下，ISFJ可能会陷入“大难临头”的感觉，幻想一连串腹面的可能性，并且把她们表达出来，而没有像他们平时那样，顾及言论对周围的人所产生的影响。
ESTP外向实感带内向思考型
ESTP充满活力，是积极的问题解决者，他们会对环境之中种种富挑战性的状况，做出有创意的回应。
他们会找到新的方法去运用现有的系统，绝少让规则和标准程序来干扰他们。
他们发展出容易的方法去做困难的事情，使之变得有趣味。
他们灵活、适应能力强、有创意并能够随机应变，使互相对立的人联成一线。
ESTP更是好队员。
在各种活动之中（宴会、运动或工作），他们最受欢迎的伙伴，因为他们对生命充满热忱和懂得享受眼前的乐趣。
ESTP的特征
ESTP对身边所发生的一切都感到兴趣，包括种种活动、食物、衣著、人、户外的东西及所有提供新体验的事物。
他们从实践中学到的东西，比上学或阅读所得来的多，所以他们较喜欢坐言起行，边做边学，对他们自己的随机应变的能力很有信心。
ESTP往往是
■明察秋毫
■讲求实际和注重现实
■好动，很投入眼前的体验
ESTP运用逻辑性的分析和理性的推敲做决定，在情况需要之时，他们会非常强硬。
他们通常是
■善于分析，理性的问题解决者
■直接坚持己见的
ESTP是发现眼前需求的专家，能够对需求做出即时反应。
大多数情况下，他们喜欢灵活地应付眼前的现状，而不去作判断。
他们会欣然地接受事情的现状，并且寻求满意的解决方法，而不会把[应该]或[必须]强加给他们自己。
ESTP很懂得生活的艺术。
他们爱生命并且极为投入；
别人会被他们的热忱和幽默所感染。
ESTP行动至上。
他们讨厌并回避理论和书面指示。
传统的
学校教育对这类人来说是为难的，但当他们看到有实际作用和被允许作新尝试的时候，
ESTP会表现良好。
别人通常会把ESTP视为
■合群、有情趣和即兴的
■大瞻的冒险家
■实事求是地解决问题的人
有时候，生活环境未能支持ESTP在[思考]和[实感]倾向的发展和表现。
■如果他们未能发展自己的[思考]，ESTP将找不到有效的方法去选择大量的感官信息。
那么他们在决定事情的轻重主次时，会碰上困难，或者会做出不明智的决定。
■如果他们未能发展自己的[实感]，他们可能会专注于现有的[实感]资料。
他们的决定，便会局限于满足他们感官需求，尤其是涉及体能的挑战和冒险。
如果ESTP不能找到机会去运用他们的才华，使别人赏识他们的贡献，他们一般会感到挫折，并可能会
■难以接受规矩和遵守时间期限
■全神贯注于外在刺激和活动，被因于外在活动之中
■把[享受生命]放在[重要的责任]之上
很自然地，ESTP很少注意到不是本身所倾向的[直觉]和[情感]部份。
假如他们过分忽视这两方面，他们
■可能看不到他们的决定或行动对大局的影响
■可能会忘记对别人有特别意义的日子或事件
■可能意识不到他们的行动对别人的影响
■可能会对人际关系的讨论或探索，感到不耐烦
在巨大的压力下，ESTP可能有负面的幻想。
他们可能想象别人并不真正关心他们，继而整理和扭曲他们的实感资料，为自己提供这方面的[证据]。
ESFP外向实感带内向情感型
ESFP是极其热爱生活。
他们享受生活的每一刻，从人、食物、衣著、动物、大自然和种种活动之中找到乐趣。
他们绝少让规则去干扰他们的生活，并专注于用创意的方法去满足人的需求。
ESFP是无懈可击的队员，注重以最大的乐趣和最少的麻烦去完成任务。
ESFP的特征
ESFP对人和新的体验最有兴趣。
他们从实践中学到的东西，比上学或者阅读得来的多，所以他们较喜欢坐言起行，边做边学。
他们欣赏所拥有的东西，并从中得到乐趣。
ESFP往往是
■明察秋毫
■讲求实际，注重现实具体的
■好动，很投入眼前的亲身体验
ESFP运用个人价值观做决定。
他们运用自己的内在情感，通过了解别人和站在对方的角度来做决定。
他们善于处理人际关系，经常充当和事佬的角色。
■宽宏大量、乐观和有说服力的
■热诚、有同情心和有技巧的
对人类的行为，ESFP是敏锐的观察者。
他们仿佛能够感觉到发生在别人身上的事情，并且对别人的实际需求，快速地做出反应。
他们特别善长于动员去应付危机。
ESFP从生活中取得很多乐趣，和他们一起是有趣的；
他们热情洋溢，会吸引别人接近他们。
他们灵活、适应力强、善解人意和容易相处。
他们很少预先计划事情，因为他们相信自己可以做出即时反应，有效地应付任务事件。
他们讨厌规矩和例行工作，通常会找到方法绕过它们。
ESFP倾向于通过体验，跟环境的互动来学习。
他们通常不喜欢理论和文字解说。
传统的学校教育对这类人来说是为难的，但当他
们看到学校教育有实
际作用，和被准许跟别人或学习题目有交往
或互动的时候，他们会表现良好。
别人通常会把ESFP视为
■足智多谋和支持别人
■合群、有情趣、[调皮]和即兴的
有时候，生活环境未能支持ESFP在[感情]和[实感]倾向上的发展及表现。
■如果他们未能发展自己的[情感]，ESFP可能被困于眼前的互动，而没有方法去做出权衡及评估，或使自己稳定下来。
■如果他们未能发展自己的[实感]，他们可能专注于眼前的[实感]资料，而他们的决定，更局限于满足他们的感官需求，尤其涉及跟别人的互动时，则更是如此。
如果ESFP不能找到机会去运用他的才华，使别人赏识他们的贡献，他们一般会感到挫折，并可能会
■变得散漫和过分冲动
■难以接受和遵守时间期限
■把别人的行动和决定过分地个体化
很自然地，ESFP很少注意到不是本身倾向的[直觉]和[思考]部份。
如果他们过分忽视这两方面，他们可能会
■看不到长远的后果，而按他们自己和别人眼前的需求行事
■加避复杂或不明朗的状况和人事
■把享乐放在责任之上
在巨大的压力下，ESFP可能会被负面的可能性所[淹没]。
然后会把精力用于为他们的负面境况作一个简单的整体解释。
INTJ内向直觉带外向思考型
INTJ能清楚地看见未来的可能性，并具有干劲和组织能力去把想法付诸行动。
他们喜欢复杂的挑战，能够毫无困难地事例复杂、理论化和抽象化的事情。
他们在创造了宏伟的结构之后便制订策略去实现目标。
在大型的组织结构中，他们的宏观思考能力使他们能够发展出有远见的目标和大刀阔斧的计划去实现他们的目标。
INTJ重视自己和别人的知识和专业能力。
他们压恶混乱、一团糟和低效率。
INTJ的特征
INTJ从全局的角度看事情，能够迅速地看到新的信息和全局之间的关系。
无论权威或大多数人的意见如何，他们相信自己的洞察力。
沉闷的例行工作，会使他们的创意窒息。
INTJ主要运用他们的内在直觉来发展出复杂的结构和未来的前景。
他们可能是
■富有洞察力和创造性的整合者
■概念性的，有远见的思考者
INTJ用他们的[思考]功能，做出符合逻辑的决定。
对每一件事情，他们都以批判的眼光去衡量，很快地发现要解决的问题。
情况需要时，他们会很决断和强硬。
INTJ往往是
■清晰、准确
■理性、置身事外、持客观的批判态度
INTJ是优秀的长策划者，在组织或机构之中经常升到领导者的位置上。
他们独立性强，相信自己的观察和判断能力多于相信他人，并且在知识和能力方面，严格地要求自己有非常高的水准。
INTJ在人面前显示出一副冷静、果断和自信的形象，但实际上他们可能会在社会活动方面感到困难。
他们通常不会直接表达自己最自豪和难能可贵的一面：
他们独到的远见。
反过来，他们将独到远见转化成符合逻辑的决定、意见和计划，并且经常清晰地表达出来。
因此，别人偶尔会感到INTJ一意孤行：
这对INTJ而言，可说是出科意料之
外，因为在有新的论据出现时，他们是非常
愿意做出改变的。
别人通常把INTJ视为
■喜欢独处、矜持、难以被人了解，甚至冷漠
■概念化、有创意、独立性强
有时候，生活环境未能支持INTJ在[思考]和[直觉]倾向上的发展及表现。
■如果他们未能发展自己的[思考]，INTJ可能没有可靠的方法，去把他们难能可贵的见地变得切实可行。
■如果他们未能发展自己的[直觉]，他们或许不能收集足够的信息，或者只是收集与他们见解相吻合的部份。
他们便可能以有限或偏激的资料作为基础，做出不明智的决定。
如果INTJ不能找到机会去运用他的才华，使别人赏识他们的贡献，他们一般会感到挫折，并可能会
■变得冷漠和粗鲁，对自己的内心思想不多透露
■对不能很快理解他们的理念的人，持批判的态度
■在实行他们自己的理念时，一意孤行，绝不让步
很自然地，INTJ很少注意到不是本身倾向的[实感]和[情感]部份。
■忽视了跟他们的直觉模式不符的细节或事实
■沉弱于[智力游戏]，在对别人没有太大意义或关系的抽象事项和词汇之上，进行斤斤计较
■考虑不到他们的决定对别人的影响
■未能象别人渴望那样，赞美别人或跟别人作深交
在巨大的压力下，INTJ可能过分沉醉于[实感]活动，比如反覆重播同一电视节目，玩扑克，暴食等，或把注意力过分集中于周围环境的具体细节，例如打扫家居、整理厨柜这些他们平常不留意或不以为然的琐碎事上。
INFJ内向直觉带外向情感型
INFJ天生能够运用直觉去了解复杂的含意和人际关系。
他们相信自己的见地，并且往往能够易地而处，较当事人更先知先觉地了解到当事人感受和动机。
他们结合了易地而处的理解能力，干劲和组织能力，能够执行宏观计划去改善人们的生活。
INTJ对人际关系和可能性有很强的联系，在清晰地表达出来时，能够鼓舞和启发别人。
INFJ的特征
INFJ追求生命的意义和人与人的联系，不会理会跟他们的内心理念没有关连的细节。
他们把[直觉]主要运用于内，在心里发展出许多复杂的构想和见解。
INFJ很可能是
■有见解、有创意和有远见
■善于运用概念、符合和比喻
■理想化、复杂和有深度
INFJ运用个人价值观和站在别人的角度去了解别人和做决定。
他们忠实于能体现他们的价值观的人或机构，对价值观不同者，他们就没有举。
INFJ喜欢通过分享他们的远见去领导别人，使人信服。
他们往往是
■敏感的、有同情心，站在别人的角度考虑事情
■对他们的价格观坚定不移
INFJ爱从他们的工作、人际关系甚至是拥有的物件之中，寻找出意义和目标。
他们为自己和身边重要的人的成长和发展付出努力，而且愿意采用不同寻常的方式去成就。
他们重视自己或别人有深度和复杂的见解和创意，并期望看到这些见解得以实现。
INFJ会毫无保留地向别人表露他们的同情心和关怀，但却只跟他们信任的人分享他们内心的直觉。
由于他们把自己至为珍惜和重要的一面收藏起来，别人可能认为难以了解他们。
当他们跟别人沟通，尝试表达自己内在的[知识]时，他们往往运用复杂的比喻。
在人际关系方面，他们特别重视真挚和承
诺。
虽然INFJ平常是含蓄的，但当他们的价值观遭到侵犯时，他们会毫不犹豫地维护己见，变得固执并一定坚持下去。
别人通常会学得INFJ
■喜欢独处，甚至神秘
■极端和个人主义
有时候，生活环境未能支持INFJ在[情感]和[直觉]倾向上的发展及表现。
■如果他们未能发展自己的[情感]，INFJ可能没有可靠的方法去做决定和完成他们的目标。
一旦如此，他们宝贵的见地和创意就被锁闭了。
■如果他们未能发展自己的[直觉]，便可能无法收集足够的信息，或者只是接受其中与他们的看法相吻合的部份。
面他们便可能以扭曲或有限的资料作为基础，做出不明智的决定。
如果INFJ不能找到机会去运用他的才华，使别人赏识他们的贡献，他们一般会感到挫折，并可能会
■不向别人提供他们用于做决定的信息，因而显得武断
■只依靠很少的资料及没有多少现实基础的[知识]来做出判断
■把他们的精力和见解收藏起来
■变得愤世嫉俗和挑剔
很自然地，INFJ很少注意到不是本身倾向的[实感]和[思考]部份。
■不能够以别人容易理解的方法，去表达自己内心的见解
■不能将理性和实际运用于自己的见解，最终想法难以实现
■变得一意孤行地追求他们的抱负
在巨大的压力下，INFJ可能会执着于他们平常认为无关
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