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“学高为师,德高为范。

”说的都是为师者不仅要有广博的知识,更要有高尚的师德。

优良的师德、高尚的师风是搞好教育的灵魂。

  师德培训,我认为很有必要,尤其是在当前社会转型时期,给我们特岗老师上了生动的一课。

教师的理想信念、道德情操、行为规范,甚至一言一行,对学生都会起典范作用,将直接影响到学生的健康成长。

教育工作不应是为教书而教书,更要以人为本、教师育人,学生把几年、十几年的生命时间交给学校、交给教师,学校、教师就有责任去珍惜别人的生命,浪费别人的生命时间就是罪过。

针对以往在教育行业中出现的不良现象、师德师风建设中存在的热点问题,开展师德师风教育活动,改善教书育人的软硬环境、净化教育风气,很有必要,希望通过这次师德师风教育活动,促进和提高教师的整体素质、促进学校教育教学工作的更好发展,使我们的学校都能成为培养人材的基地,我们的教师都成为人民群众满意的合格教师。

  通过学习先进事迹,树立了向模范人物学习、当好人民教师的信念。

通过学习,但倘若教师的人格品德、学识不高,缺乏从事教师职业所必备的遵循职业道德、行为规范的自觉性,试问:

他将如何去履行他的天职,完成他的使命呢?

这正如陶行知先生所说:

“道德,是做人的根本,根本一坏,纵然你有一些学问和本领也无其用处。

”由此可见,师德是立教之本,正因为教师职业具有的特殊性和教师使命具有的特定性,所以时代与社会对教师职业道德要求水准高于其他行业。

教师在学生心目中,是知识的化身,是智慧的源泉,是道德的典范,是人格的楷模,是先进思想文化的传播者,是莘莘学子人生可靠的引路人。

因此,教师以德立教以身示教,与时代同步,锻造不朽师魂!

教师的职业道德,应是集公民的思想、政治、法纪、道德等方面的优良素质在教育教学活动中的统一集中的具体表现。

归纳起来,主要体现在以下几点:

我认为:

  一、搞好教育工作要有恒心。

在商品经济社会的今天,在金钱物质的引诱下,教师队伍中有不少人抛教下海,图谋个人的所谓发展;

有些人把担任教师作为过渡,一有机会马上跳槽;

有人把教师这一职业只当作谋生的一种手段;

有人把教师这一职位作为谋取私利的工具等等;

这些人满脑子的个人私利,没有将教育这一职业为高尚的事业,这些人对教育教学工作缺乏热情,对学生不负责任,职业理想信念动摇,情感淡漠,谈不上有好的师德师风。

这些人虽然数量不多,但影响力不小,它会破坏教育这座大厦的基石,影响教育大业的发展。

  二、搞好教育要有爱心。

爱学校、爱教师、爱学生、师生之爱、生生之爱,是学校教育教学工作良好开展的基础,作为教师要树立正确的学生观,尊重和信任学生,真诚关心学生的进步和成长,要做学生的良师益友。

教师之间要有同事间的友爱,要互相信任、互相学习,彼此协调、相互宽容共同提高。

学校领导要爱护关心每一位师生,尽所能帮助教师解决困难,要给教师创造进修提高的机会,要让教师体会到在学校这个大家庭的温暖,要让爱充满校园。

我们要向模范学习,在平凡的教师岗位上积极工作,努力做出自己的贡献,让爱充满校园,让师爱温暖孩子们的心。

  三、搞好教育工作要注重业务素质的提高。

注重业务素质的提高是现代教育发展的需要。

随着信息技术对教育的影响,要求我们的教师必须对教育的思想、观念、模式、内容、方法要有更深的造诣,必须掌握现代教育技术。

,在新课改的教学中,大胆运用现代教育技术,做到师生互动,把原来传统式的“教”转变为“导”,推动新课改的健康发展。

要精心设计每一节课,要认真开展教学研究研究新的教育技术、教学方法,要在教学过程中不断总结、提高。

只有不断充实提高自己的业务素质,才能适应时代对我们提出的要求。

  这次师德培训,就是要使我们特岗教师真正认识这次活动的重要意义。

通过学习教育法令法规、提高教师的教育法律意识和规范行为品德;

通过学习模范事迹,掀起学英模促工作的新局面,树立信心,努力工作,使自己成为一名优秀的人民教师。

在学生心灵中栽下一棵尊重的幼苗,用爱心去浇灌,必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。

“万紫千红随风去,冰心一片载玉壶”,这就是我这样一位普通教师的高风亮节!

  电子政务是指运用信息及通信网络技术打破行政机关的组织界限,优化政府组织结构和工作流程,形成新的政府管理形态,实现政府、非政府组织、企业和公民之间的良性互动。

电子政务系统实质上是政府办公自动化在范围和功能方面的延伸,从内部办公延伸到对外服务,它是面向社会的政府办公自动化。

在电子政务系统中,公文的起草、审核、签署、发布以及收文办

  理等,都是在电子政务的操作平台中进行。

这些在电子政务系统中运行的公文,是机关职能活动的历史记录,所以必须按照档案管理的要求进行归档和管理。

但由于这些公文是通过电子政务公文处理平台产生的,它的特点决定了其归档和管理的方式并不能简单套用纸质文件的归档和管理方法,而应将电子文件的管理功能嵌入电子政务系统之中,实行文档一体化管理与全过程管理等方式,并采取多种措施,以确保电子文件的真实性、完整性、可读性和安全性。

  传统的文件与档案管理,它们各自具有一套独立的管理流程,两个管理流程执行各自主管机关制定的制度和标准,并且两个流程之间是通过文件实体的交接而衔接的。

而文档一体化管理是按照文件生成与运行规律,采取统一、严密的手段,高效地组织与管理文件。

文档一体化管理与传统文件和档案管理相比较,最大的区别是通过对文件和档案管理流程的重组,达到两者在管理上的无缝化和程序上的一体化,从而最大限度地消除组织机构因素造成的两者在衔接上的真空地带和减少重复性作业。

  一、电子档案管理的原则

  1.1“前端控制”原则

  考虑到电子文件的易改性、易逝性等的特点,如果还是象过去那样,按照文件的生成、积累、鉴定、立卷、归档,分类、著录等顺序按部就班地管理电子文件,那么电子文件的真实性就难于保证了,电子文件的流失也是不可避免的,并且还会造成部分的重复劳动。

因为电子文件在归档之前就有可能已被修改,或者有些已被有意或无意地删除;

有些在文件形成时已提取了主题词,文件归档之后还要进行标引工作,这无疑是增加了劳动量。

因此,必须贯彻“前端控制”的原则,即要求将原来纸质文件管理系统中后期阶段需要控制的手段提到前端,也就是说档案部门对于电子公文的管理工作的介入要向前延伸,从文件生命周期的“前端”就开始控制文件的归档活动。

具体来说,在文件系统设计阶段,档案人员就要参与设计、进行指导;

就应该考虑归档与归档后文件管理的需求,将集中管理一份文件的所有相关信息作为一个整体归档。

要把归档工作嵌入工作流程,以保证在每一个流程之后,将相关文件实时归档。

并且要求用户及时著录和鉴定文件信息,自动记录实施操作的人员、时间、内容等。

  三是对电子印章、数字签署等采取防止非法使用的措施。

在国家立法机构正式颁布有关电子签章的法律实施之前,对只有签章的电子文件,归档时应附加有法律效力的非电子文件签章。

  2.2身份识别技术

  身份识别技术主要用于正确识别通信用户或终端的个人身份。

最常

  用的方法是给每个合法用户一个“通行字”,代表该用户的身份。

通行字一般由数字、字母或特定的符号组成、只有本人和所使用的计算机知道。

当合法用户要求进入系统访问时,首先输入自己的通行字,计算机会将这个通行字与存储在系统内有关该用户的资料进行比较验证。

如果验明他为合法用户,就可接受他对系统进行访问;

如果验证不合法,计算机就会拒绝该用户对系统进行访问。

  2.3防写技术

  将数字信息文件设置为“只读状态”,在这种情况下,用户只能从计算机上读取信息,而不能对其作任何修改,可以有效地防止用户更改数字信息内容,从而达到保护其真实性的目的。

  三、电子公文的完整性保障

  传统文件的完整性保障主要是通过鉴别文件最初形成的信息内容和载体是否被破坏过,是否保持着作为证据所要求的各要素。

而电子文件的显示,却随着使用软件的不同,其外观可能不一样,再加上电子文件的信息与其载体又是可以分离的,因而使得传统文件完整性的判断标准不再适用于电子文件。

  目前比较一致的看法是,电子文件的完整性一是指电子文件和与之具有有机联系的其他相关文件数量齐全;

二是指每一份电子文件的内容、结构和背景信息没有缺损。

为此,要求电子文件归档时,有关电子文件的支持软件和软件的支持文档、以及有关的元数据都应同时归档。

在同一活动中,有时除了形成电子文件之外,还可能形成一些纸质文件,为保持这些文件之间的有机联系,确保同一活动中形成的电子档案管理的信息完整性,应尽可能将这些纸质文件作数字化处理,作为电子文件一并保存。

对于在不同应用系统中分散形成的、不同媒体的内容相关的电子文件,如有关同一事件的电子文件一部分在电子邮箱中,一部分在电子表格或相关数据库中,则应收集齐全并保持有机联系。

在电子政务系统中按公文处理流程生成的公文,其构成要素包括文件处理单、原文、附件、电子文件的纸质拷贝件等,都应纳入归档的范围。

  四、电子文件的可读性保障

  电子档案来自各个方面,来自各立档单位,往往是在不同的计算机系统上形成的。

其内容格式及数据结构不尽相同。

这种差异必然导致在利用过程输出时所使用的技术与方法的不同。

又由于计算机技术的飞速发展,电子公文形成时所依赖的计算机软硬件技术不久就有可能过时,以致新的软硬件无法读取原先存储的数据,所以为保证数字信息档案长期可存取性,建议采取以下几种措施:

  4.1采用通用技术

  目前,电子公文的形成方式多种多样、很不统一,这将给今后利用工作带来许多的困难。

所以在电子文件归档时,应把属于特殊格式的电子文件转换成通用的文件格式;

或将电子文件建立在通用的数据平台上,以消除由于技术不同或技术过时所带来的影响。

一般文字型电子文件以ml文档和rtf、tt为通用文件格式;

图像电子文件以jpeg、tiff为通用格式;

影像数据以mpeg、avi为通用文件格式;

音频电子文件以wav、mp3为通用文件格式;

多媒体音像数据以mpeg、avi为通用文件格式。

  4.2打包保存法

  打包保存法就是在保存电子文件的同时,将与电子文件相关的软件及其应用系统一并保存,并与电子文件存储在一起。

在使用该电子文件时,可运用与该电子文件存储在一起的这些软件系统进行读取。

此法一般是针对那些无法转换为通用文件格式的电子文件,如用音频设备获得并经过计算机处理的动态影像文件,应注意收集其非通用格式的压缩算法和相关软件。

  4.3拷贝法

  拷贝是在原来的技术环境下,适时重写信息数据,防止由于存储载体物化性能变化而引起的信息丢失,这也是电子文件长期保存的一种基本方法,此法目前已大量地应用于磁盘、光盘、磁带档案信息的长期保存上,但它不能解决电子文件由于计算机软硬件过时所引起的长期保存问题。

  4.4再生性保存法

  再生性保存法是指将技术过时的存储在磁性载体或光盘上的电子档案管理,适时地转移到纸张上或缩微品上的方法。

这样利用时就不再使用计算机软硬件技术读取,从而避免了计算机软硬件过时所带来的麻烦,并能很好地保证电子文件长久的可读性。

其不足之处是失去数字化信息可远距离传输、检索方便、使用灵活等特点。

而且,有些电子档案信息,如声音信息、视频信息、超文本信息、多媒体信息等也无法转移到纸上或缩微品上。

  4.5迁移法

  迁移法就是将数字信息从一种技术平台转换到另一种技术平台上的复制方法,它是计算机软硬件变化适时改变数字信息格式的一种处理过程。

这一过程使得数字信息在将来也可以被读取。

迁移也意味着数据信息从一个存储载体转移到另一个存储载体上,以进行数字信息的长期保存与读取。

采用迁移法,通常是将对软件依赖性强的格式迁移到对软件依赖性低的通用格式上。

或者将数字信息从品种繁多的格式迁移到易于管理的标准格式中。

目前迁移技术被认为是保护数字信息长期存取的必须和恰当的选择。

但迁移也不能“一劳永逸”,随着电子计算机技术的升级,还应适时再迁移,从而使数字信息随技术更新而一代一代地向下流存。

  以上介绍的几种方法,一般地说,对于使用频率很高、软硬件技术未过时的、仅是存储载体理化性能发生变化的,可采用拷贝法;

对于使用频率较高、软硬件技术已快过时的,可采用迁移法;

对于使用频率较低、软硬件技术已快过时的、并且确有长期保存价值的数字信息可用再生保存法。

  五、电子文件的安全性保障

  建立健全科学、合理、严密的管理制度,从每一个环节堵塞信息失真的隐患,这也是确保电子信息档案真实可靠的重要措施。

  5.1建立安全管理制度

  电子文件是由人制作的,其管理和利用都要按人的意愿进行。

因此对参加电子文件制作和参与管理的人员必须加强管理,以防不测。

必须制定一套人人都应遵守的安全管理制度,以约束涉及电子文件与电子档案人员的行为。

实践证明,良好的安全规范是保证数字信息安全的一项极为重要的措施。

  5.2加强对电子文件制作和管理人员的管理和教育

  在电子文件的安全管理过程中,仅靠制度是不够的,还必须加强对涉及电子文件人员的管理和教育。

通过宣传教育或短期培训等途径,提高他们对保证电子文件和档案真实、可靠重要性的认识,提高他们科学管理电子档案的素质,增强他们工作的责任感,并树立一丝不苟的工作作风。

  5.3建立全过程的管理制度

  要实现电子政务环境下电子文件的科学管理,就必须贯彻“前端控制”和“全程管理”的原则;

为保证电子公文的真实性、完整性、可读性与安全性,就必须采取一系列相应的技术措施和手段,以确保管理目标的实现。

  电子文件从形成到电子档案管理的开发利用,中间要经过很多环节,哪一个环节出了问题,都会影响到电子文件的真实可靠性。

因此,建立全过程的管理制度,明确各环节的职责要求,就显得非常重要。

如电子文件形成之后,要及时收集积累,以防分散状态下发生信息丢失;

电子文件归档时,要严格检查相关文件是否收集齐全,否则就会给将来利用带来困难和麻烦;

迁移时,要认真检查是否发生信息丢失。

任何环节的疏忽,都将对数字信息的真实性与可靠性造成危害。

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