20XX年纪委办公室监察处重点工作任务分解修改版Word文档下载推荐.docx

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建立健全学校法治教育工作规程。

在各级各类学校应普遍设立法治知识课程，努力在所有课程教学和有关学习活动中渗透法治教育内容。

加强师德建设，制定师德量化考核标准，不断完善师德教育

形成依法修章和师风师德的制度成果，对法制教育要有活动情况资料，对依法依规办事的自查要有自查记录情况。

党委宣传部、各二级单位完成时间：

五、加强基层纪检员和监督员队伍建设

健全我校反腐倡廉工作机制和监督机制，强化党风廉政建设宣传、监督检查学校各项工作和法律法规执行情况。

各单位要按照要求配备纪检委员，纪检委员必须为党政班子成员，保障纪检委员履行职责的基本条件，保障纪检委员参与监督的权力，落实监督员管理办法，支持监督员的监督工作，在三重一大等事项中邀请监督员参加。

要有具体的保障纪检员和监督员工作的会议及意见记录，提出具体的保障办法，考核保障落实情况

2、要有具体监督记录（各二级单位党政负责人落实）。

六、巩固党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动成果推进问题清单和专项整治任务的落实，强化部门作风建设，加强师风师德、学术风气，工作作风等建设，着力解决慵懒散的现象，按照学习讨论落实活动专项整治任务分解，落实本单位的自查自纠和整改落实。

要有整改责任分工和整改时限，有作风建设情况、自查情况和发现问题的记录，整治成果要进行公示。

2015年4月16日

第二篇：

重点工作任务分解方案

2014重点工作任务分解方案

一、严格保护国土资源

1.严格落实耕地保护目标责任，推动市级政府按期开展对县（市）级政府耕地保护责任目标履行情况进行检查考核。

从严从紧审批建设占用耕地。

（责任领导：

李如海

牵头处室：

耕保处

参与单位：

各市、县局、规划处、利用处、整理中心）

2.严格划定和永久保护基本农田。

确保完成国土资源部下达的高标准基本农田建设任务。

（责任领导：

各市、县局）

3.研究出台全省农村土地综合整治工作意见。

全年全省土地综合整治完成新增耕地不低于18万亩。

开展“农村土地问题百村调研”，形成调研报告并提出农村土地综合整治与城乡统筹发展路径。

规划处、地籍处、财务处、法规处、整理中心）

4.启动建立国土（耕地）生态地质环境监测网，探索污染耕地的生态防治、修复工作。

刘聪

地环处

耕保处、地调院）

5.启动苏南地区矿山地质环境专项调查工作。

全年完成矿山地质环境整治面积不少于400万平方米。

推进全省地面沉降、地下水监测网建设。

地调院）

—1—6.规范矿产资源开发管理秩序，统筹协调矿产资源勘查开发与生态保护的关系，积极推进“和谐矿区”建设。

矿管处

资源处、地环处、地勘处）

7.加强矿产资源规划实施管理，全面推进“绿色矿山”建设。

祖耀升

规划处

地勘处、矿管处、资源处、地环处）

二、切实维护群众权益

8.全面落实执行《江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法》，进一步规范征地程序，强化征地主体责任机制，充分保障群众合法权益。

法规处、执法局）

9.2014年底前完成符合法律条件的宅基地、集体建设用地使用权确权登记工作。

魏红军

地籍处

地产发展中心）

10.建立健全地质灾害调查评价、监测预警、防治、应急四大体系。

继续开展重大地质灾害隐患点的勘查、治理工作。

指导各市修订突发地质灾害应急预案。

地质灾害应急技术指导中心）

11.加大信访矛盾纠纷排查化解工作力度。

进一步推进国土资源管理社会稳定风险评估，落实领导干部接访下访制度。

加大信访督查督办，提高初信初访办结率，妥善解决群众合理诉求，做好信访化解和稳控工作。

李闽

执法

—2—局

办公室、法规处、规划处、耕保处、地籍处、利用处、矿管处、地环处）

12.对2014年全省保障性安居工程建设用地，实行计划单列，快速审批，应保尽保。

稳定普通商品房用地供应，加强监测监管，防止地价异常波动。

吴震强

利用处

规划处、耕保处、动态监测中心、整理中心、地价所）

三、大力推进节约集约

13.稳妥有序开展土地利用总体规划实施评估和修改。

严格控制土地开发强度，探索划定城市发展边界，开展“多规合一”调研并形成调研报告。

耕保处、地籍处、规划院）

14.通过适当安排规划流量指标，调整优化城乡建设用地结构和布局。

严格控制城镇建设用地总量，强化土地用途管制，提高城镇土地利用效率。

落实化解产能严重过剩的指导意见。

耕保处、地籍处、利用处、矿管处、执法局、规划院）

15.推动建立节约集约用地共同责任机制，明确责任主体，落实责任分工，建立联席会议制度，强化用地考核督查。

出台并实施节约集约用地综合考核奖惩制度。

办公室、法规处、调控处、规划处、耕保处、地籍处、执法局、科技处、财务处、人事处、监察室）

16.做好国土资源节约集约模范县（市）创建工作。

（责任

—3—领导：

调控处

省厅节约集约模范县（市）创建活动领导小组成员单位、各市、县局）

17.实施《江苏省限制用地项目目录》、《江苏省禁止用地项目目录》，修订《江苏省建设用地指标》；

研究出台《江苏省建设项目节地评价规程（试行）》。

利用处参与单位：

规划处）

18.加强土地供应工作的监管和调控，加强市场监管和动态监测。

开展批而未用和闲置土地专项清理。

提高建设用地批后供地率。

健全土地集约利用评价制度，开展开发区和城市土地集约利用评价。

盘活存量建设用地，整合和再开发城镇低效用地。

耕保处、规划院、动态监测中心）

19.鼓励在开发区、工业集中区建设高标准厂房，提高土地利用效率。

规划院）

20.继续实施“示范工程”、矿产资源保护类项目，鼓励企业开展自主技术研发，科技创新，推广先进技术。

刘聪牵头处室：

规划处、财务处）

四、积极稳妥分类推进改革创新

21.按国土资源部统一部署，积极稳妥审慎推进征地制度改革。

征地事务所）

—4—22.按国土资源部统一部署，研究推进农村宅基地制度改革。

法规处、规划处、耕保处、地籍处、财务处）

23.按国土资源部统一部署，积极稳妥规范集体经营性建设用地出让、租赁、入股。

开展建立城乡统一建设用地市场基础调研和政策研究。

法规处、调控处、规划院）

24.探索改进城乡建设用地增减挂钩指标使用方式。

开展乡镇以下村庄建设用地布局调整利用试点工作调研和政策研究。

实施《江苏省工矿废弃地复垦利用试点管理办法》。

耕保处、地籍处、利用处、规划院、整理中心）

25.探索改进土地利用计划指标分配管理办法。

完善用地计划指标预下达机制。

统筹安排全省增量和流量用地计划指标。

支持具备条件的地区探索用市场化方式配置用地计划指标。

26.推进省及地方合作开垦补充耕地试点，推进法人耕地占补平衡。

实施省级补充耕地指标市场交易，建立交易激励机制。

开展耕地后备资源调查并建成数据库。

李如海牵头处室：

规划处、地籍处、财务处、整理中心）

—5—27.根据国土资源部统一部署，调整工业用地地价，探索工业用地长期租赁、先租后让、租让结合等灵活多样的供地方式。

规划院、动态监测中心）

28.探索用地企业诚信管理制度。

研究减少非公益性用地划拨范围。

探索经营性基础设施用地有偿使用办法。

法规处、耕保处、动态监测中心）

29.按照省审改办统一部署，进一步推进行政审批制度改革。

研究继续取消、下放的行政审批事项，规范优化保留的行政审批事项，严格控制新设行政许可。

法规处

厅各处室局）

30.改革识人用人的考核评价机制，完善制定《江苏省国土资源厅干部人事管理工作办法（试行）》、《江苏省国土资源系统干部教育培训管理办法》等人事制度。

人事处

各市、县局、厅各直属事业单位、厅各处室局）

31.在省政府的领导下，建立不动产统一登记工作协调制度，强化对地方的督导和指导；

开展地方“试点”，推动土地登记历史资料整理与信息化工作，建设不动产统一登记信息基础平台。

法规处、财务处、地产发展中心、信息中心）

—6—

五、着力提升法治化水平

32.下发2014全省系统推进依法行政工作要点；

对全省系统2012-2013年推进依法行政工作情况开展检查。

33.出台《建立健全国土资源执法监管共同责任机制的意见》、《江苏省国土资源系统综合执法监管暂行办法》。

建立与国家土地督察南京局的联动工作机制。

执法局

调控处、法规处、规划处、耕保处、地籍处、利用处）

34.加强执法监察信息化建设，提高基层执法能力。

建立违法用地“零报告”制度，完善违法用地逐级备案报告制度。

健全省、市、县、乡镇（街道）、村五级执法监察网络，建立和完善国土资源协管员管理制度。

办公室、信息中心）

35.严肃查处违法重点地区以及重大典型违法案件。

对违法用地问题严重、信访反映违法用地多且整改不力的重点地区，实行警示约谈、限期整改、视情进行区域限批等措施。

加大挂牌督办案件力度，向社会公开曝光违法用地典型案件。

规划处、耕保处）

36.做好“土地执法模范县”创建活动。

突出卫片执法与动态巡查等日常执法工作互动，信访信息研判与案件查处督办工作互动，土地执法与土地督察工作互动。

牵头处

—7—室：

规划处、耕保处、地籍处、利用处、矿管处）

37.按照省统一部署，全面梳理国土资源系统省、市、县三级行政权力事项，统一行政权力名称，规范运行流程，完善行政权力事项动态调整机制，形成国土资源系统省、市、县三级行政权力库。

各市、县局、厅各处室局）

38.认真配合国家做好《土地管理法》等相关法律法规修改工作。

进一步做好行政争议案件办理工作。

配合省法制办做好《江苏省土地利用总体规划管理办法》的调研、修改工作。

法规处参与单位：

六、着力提升工作的保障能力和水平

39.进一步选好配强系统各级领导班子。

认真实施系统干部考评制度、交流制度。

认真抓好系统干部教育培训。

积极稳妥推进省厅事业单位分类改革工作。

40.认真做好离退休人员服务管理工作。

魏红军牵头处室：

离退休干部处

办公室、人事处、机关党委、财务处）

41.适时提高耕地开垦费标准。

调整完善新增建设用地有偿使用费分配使用办法。

财务处

—8—参与单位：

耕保处、整理中心）

42.强化部门预算管理与执行，优化资金的使用结构，提高财政专项资金使用效益。

财务处

办公室）

43.迎接国家开展的土地出让金审计。

强化系统内部审计监督。

规划处、耕保处、地籍处、利用处、执法局、人事处、监察室）

44.深入推进系统党风廉政建设巡查和内控机制建设，加强重点部位关键环节的监督，构筑更加完备的惩防体系。

按照省厅《干部选拔任用工作廉政监督办法（暂行）》加强对选人用人的廉政监督。

孙军

驻厅监察室参与单位：

各市局、各直属事业单位、厅各处室局）

45.严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”和省厅党组“十条禁令”，着力抓好作风建设。

驻厅监察室

办公室、机关党委）

46.统筹和组织协调国土资源改革创新试点工作,支持全省各地因地制宜开展改革创新试点。

牵头组织开展调查研究。

按时完成综合统计报告，做好国土资源统计监测和形势分析工作。

各市局、厅各直属事业单位、厅各处室局）

47.开展国土资源重要科技课题研究，着力推进课题及科技成果的转化应用。

推进省国土资源科技基础条件平台建设。

强

—9—化国外风险勘查专项资金项目管理。

科技处

各市局、厅各直属事业单位）

48.加快推进地质找矿突破。

积极推进基础性地质工作，组织实施好沿海综合地质调查。

研究提出推进地勘事业单位改革的对策建议。

地勘处

人事处、地调院）

49.加快地质资料信息共享服务平台和网络服务体系建设，推进江苏省实物地质资料库建设。

进一步提升全省储量动态监管水平。

资源处

地质资料馆）

50.完善矿业权设置方案制度，优化勘查开采布局，促进矿业结构调整升级。

持续深化矿业权审批制度改革。

完成《江苏省矿产资源开发史》编纂工作。

规划处、地勘处、资源处）

51.加大国土资源工作宣传力度，努力形成有重大影响力的国土资源宣传品牌。

进一步提升舆情监测应对水平，掌握正确引导舆情的主动权。

办公室

信息中心）

52.做好第二次土地调查的成果公布、宣传、解读和应用工作，并按照中央和部有关精神，向地方党委政府以及社会公众汇报好、宣传好。

办公室、规划院、信息中心）

—10—53.全面实施“一张图”工程，建设省—市—县三级政务协同平台。

正式运行省厅新版政务管理系统。

完善省厅综合监管系统。

李闽牵头处室：

办公室参与单位：

54.认真抓好“四风”问题整改落实的跟踪问效，建立“三解三促”活动等长效机制。

着力培育有鲜明特色的江苏国土资源文化，增强系统凝聚力。

机关党委参与单位：

办公室、人事处、监察室、财务处）

55.进一步加强建章立制，结合实际修订完善现有管理制度。

狠抓各项制度规定的执行落实。

进一步严格工作督查督办制度。

56.根据省委统一安排，巩固深化省厅机关和厅直属单位教育实践活动成果，科学指导基层市、县局开展好第二批教育实践活动。

机关党委

人事处、办公室、监察室）

—11—

第三篇：

监察处（纪委办公室与其合署办公）工作职责

1.负责行政监察对象、直属单位党员的法规、党纪、政纪教育工作，检查其贯彻实施党和国家政策、法规的情况，查处其违法违纪案件。

2.加强纪检监察制度、队伍建设。

3.负责举报、申诉的受理査证,指导全系统纪检监察工作。

第四篇：

纪委监察处工作职责

1.维护《中国共产党章程》和其他党内法规，协助学校党委加强学校党风廉政建设和组织协调反腐倡廉工作；

2.协助学校党委组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查；

3.负责对党政领导干部进行廉政教育，对干部履行职责和行使权力情况进行监督；

4.积极开展对学校重大事项和重要工作的执法监察工作；

5.监督学校机关各部（处）、学院领导干部遵守和执行纪律、法规和学校各项规章制度的情况；

6.检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件，调查处理学校各级领导干部违反行政纪律行为；

7.向学校党委和上级纪委报告党内监督工作情况，提出建议，依照权限组织起草、制定有关规定和制度；

8.接待和处理群众关于反腐败和廉政建设方面的信访和举报，受理对学校党政领导干部违反行政纪律行为的控告、检举；

9.完成学校交办的其他工作。

第五篇：

纪委监察处工作总结（三）

2009年纪检监察处工作总结

2009年，纪检监察处在省纪委、省教育纪工委的指导下，在学院党委、纪委的领导下，以深入学习实践科学发展观活动为契机，贯彻落实党的十七届四中全会和中纪委十七届四次全会精神，按照今年中央、省委部署的党风廉政建设和反腐败工作任务及要求，完善各项规章制度，强化对人、财、物的管理和监督，创新党员干部教育的内容和方式方法，健全教育、制度、监督并重的惩防体系，开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题活动，结合“作风建设年”，加强自身建设，学院的党风廉政建设和纪检监察工作取得了明显实效。

一、建立健全党风廉政建设责任制领导体制和工作机制

切实加强和改进对反腐倡廉建设的领导，是反腐倡廉建设的根本保证。

学院党委充分认识反腐倡廉建设的重要性、紧迫性，始终坚持把反腐倡廉建设作为一项重大政治任务，放在突出的位置，做到思想重视，措施到位，建立健全党风廉政建设责任制领导体制和工作机制。

今年四月，学院成立了海南经贸职业技术学院党风廉政建设责任制领导小组，建立健全了领导体制。

五月，制定下发了《海南经贸职业技术学院党风廉政建设责任制实施办法》，并举行党风廉政建设责任书签字仪式。

学院党政一把手与各基层部门党政负责人签订了《党风廉政建设责任书》，明确了各部门党政负责人的责任。

把党风廉政建设和反腐败工作纳入本部门党政班子的目标管理之中，按照“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的要求，形成权责明晰、逐级负责、层

1层落实的反腐倡廉体系和各负其责、齐抓共管、形成合力的工作局面，为深入贯彻落实党风廉政建设各项任务，制造了良好的条件。

为更好地监督学院各部门党政负责人党风廉政建设责任制的落实情况，学院还特别出台了《海南经贸职业技术学院设立党风廉政监督员实施方案》，建立和实行党风廉政监督员制度，选聘十位同志为党风廉政监督员。

学院还制定了《海南经贸职业技术学院处级领导干部述职述廉规定》，把各基层部门党政负责人的年终述职述廉与各自执行党风廉政建设责任制的情况挂钩，统一进行考评，抓好责任考核这个环节。

为进一步加强基层党风廉政建设，学院党委还充分发挥基层党组织纪检委员的作用，通过了《海南经贸职业技术学院二级单位党组织纪检委员工作职责》，明确基层党组织纪检委员的责任和义务，形成学院、基层两级纪检工作的互联互动工作机制，使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，为学院和谐、稳定、持续、健康和快速发展提供了可靠的保证。

上级部门对我院在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，充分发挥基层党组织纪检委员作用这一创新举措给予了高度肯定，并表示要在我省高校中推广。

二、扎实开展反腐倡廉宣传教育，形成反腐倡廉教育的新格局

廉政教育是基础，学院按照突出重点、创新形式、务求实效的工作思路，扎实开展反腐倡廉宣传教育，把反腐倡廉教育同学院学风建设、师德建设及学生思想政治工作结合起来，树正气，抓治理，增强了学院反腐倡廉教育的针对性和有效性，扩大了党风廉政教育的覆盖

2面，形成反腐倡廉教育的新格局。

一是健全反腐倡廉宣传教育工作格局。

开展以反腐倡廉和廉政文化教育为主题的专题报告会、放映爱国电影、组织“诚信”宣誓及签名活动；

在院报、宣传栏、网页、院广播站等媒体中宣传王瑛同志和“经贸自强之星”学生的先进事迹；

在教室走廊张挂名言警句、廉政格言牌；

在学生中开展“十大经贸自强之星”评