苏州昊略企管采购管理培训课程之采购人员综合技能提升训练范文Word文档格式.docx

上传人:b****5 文档编号:19508565 上传时间:2023-01-07 格式:DOCX 页数:16 大小:133.77KB
下载 相关 举报
苏州昊略企管采购管理培训课程之采购人员综合技能提升训练范文Word文档格式.docx_第1页
第1页 / 共16页
苏州昊略企管采购管理培训课程之采购人员综合技能提升训练范文Word文档格式.docx_第2页
第2页 / 共16页
苏州昊略企管采购管理培训课程之采购人员综合技能提升训练范文Word文档格式.docx_第3页
第3页 / 共16页
苏州昊略企管采购管理培训课程之采购人员综合技能提升训练范文Word文档格式.docx_第4页
第4页 / 共16页
苏州昊略企管采购管理培训课程之采购人员综合技能提升训练范文Word文档格式.docx_第5页
第5页 / 共16页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

苏州昊略企管采购管理培训课程之采购人员综合技能提升训练范文Word文档格式.docx

《苏州昊略企管采购管理培训课程之采购人员综合技能提升训练范文Word文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《苏州昊略企管采购管理培训课程之采购人员综合技能提升训练范文Word文档格式.docx(16页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

苏州昊略企管采购管理培训课程之采购人员综合技能提升训练范文Word文档格式.docx

思想

路径

工具

规划

案例

素质技能:

沟通

视野

数据

逆商

风险

廉洁

落地辅助工具:

工具一:

《供应商评估模型》(限制造型企业)

工具二:

《供应商现场评估模型》《供应商问券调查表》《供应商评定模型》工具三:

《供应商报价拆分模型》(适用战术物资)

工具四:

《采购谈判前准备清单》《谈判记录表》《采购谈判筹码分析矩阵》(设计策略及自检清单)

工具五:

《采购订单跟踪表》(适用战术关系长周期采购订单)

工具六:

《采购合同撰写模板》(仅限买卖合同关系)

工具七:

《采购筹码准备及分析象限表》《沟通冲突解决模型》

工具八:

《VAK测试表》《采购丛业面试问题表》

工具九:

《运输型物流企业评估表》(适用选择3PL)

工具十:

(通用管理)ABCXY矩阵象限分析关系图谱市场定位矩阵项目管理工具

课程大纲:

第一讲:

采购与供应链基础

21世纪商业环境的新变化及丛业前景

采购在供应链中定位及意义

(VSCmodel/sc/scm/SCORFORSPDL本质目标方向)

“采”与“购”区别在哪里

“供”与“应”联系在哪里

采购与供应又有何不同

传统采购与现代采购区别及误区

精益之内涵(LEAN)

供应战略与供应链战略关系是什么

采购管理的本质是什么(Purchasemanagement)

采购管理新趋势—语录任正非

案例:

麦当劳汉堡的国际旅行过程

“龙飞”餐厅的SCM最佳实践

五种吃钣体验探讨企业DP库存缓冲点战略

第二讲:

采购丛业人员专业技能—按业务流程设计第一步:

“预测”--制定需求—好的预测成功一半预测物点

预测中的长鞭效应(啤酒游戏)

长鞭效应的影响(EXCEL数据)

采购预测源头

采购预测的层次

理解独立需求与相关需求

影响预测的因素

预测考虑因素

提高预测精度的策略及工具

有效架构(案例:

上海LUXI公司)

S&

OP(案例:

庄臣公司)

快速响应(案例:

尚品宅配OSADELL广州白马服装)大数定律(案例:

富森怡亚通克维森特国美)近因效应

象限定位(案例:

三菱伊利青啤MTSMTS定位)订购策略(理论:

定期定量)

PLC分析(原理:

Loadless,chasemore多拉少推)客户分析(工具:

ABC)

物料分析(工具:

ABC)

预测方式(定性定量)

预警机制(案例:

春秋湘院子万达影院小米手机)市场分析(案例:

蒙牛对新老市场的不同预测策略)供应源分析(工具:

计算可供给容量)

减少数据点(案例:

APPLE)

接受不确定性(案例:

ZARAKFC)

多元化(案例:

季节差市场,产品消费时间差异)建立柔性系统(案例:

银行生产上电梯)

采购滚动预测机制(案例:

深圳宝威电子)对预测人员KPT考核

预测的持续改进管理

数据之于预测

预测的流程

案例分享:

ZARA的预测运营最佳实践

第二步:

“规格”--确定规格–明确需求事半功倍规格之意义

产品规格设计的原则

采购规格描述方法

品牌

蓝图/设计

样品

市场等级

标准

性能/功能说明

化学/物理特性

结果

产出

故事:

一则“征婚广告”的启示

讨论:

个性化的规格带来相应成本分析

策略:

采购与设计环节合作

某工程包工头因误会图纸导致损失

手机充电器的标准化规格带来采购影响

第三步:

环境—有效战略基础

市场环境分析内容

分析工具

PESTEL

SWOT

五力模型

采供双方势力分析模型

第四步:

“招标”--采购招投标–方式虽好因地制宜

招标基础(种类、与合同关系、适用条件、流程、注意问题)

招标文件缮制及注意问题

电子招投标技术在采购中的应用

杜邦公司的电子反拍系统应用

范本:

XX市规划局招标文件范本

第五步:

“选评”--搜寻评估供应商—选择比努力更重要

供应源搜寻战略

供应源搜寻渠道

各渠道搜集效率风险比

供应商评估

供应商能力评估本质

资质—全

能力—深

财务—透

供应商选择的原则

供应商选择的意义

工具:

《供应商评估表》《多供应商评估对比表》《供应商现场评估表》《杜邦财务分析》

佛山利达误选色料供应商导致后果75000芭比娃娃召回事件

FFT公司新上任采购通过低价更换供应商引发风险的启示

如何评估供应商提供TCQ信息的真实性?

供应商如何看待现场认证

第六步:

“谈”--供应商谈判–---谈判最终拼的是“能量”

采购谈判的本质

交换

权力

筹码

流程

谈判必备的“听、问、观、说”四大基本技能

我不能卖给你!

《4P分析法》

谈判策略篇(谈判前—谈判中—谈判后)

策略一:

提出的比想要的永远要多

策略二:

永远不要接受对方第一次报价

策略三:

让步策略

策略四:

每一次让步都要求回报

策略五:

……

中国与澳大利亚两拓铁矿石采购谈判案

日本三菱与台湾巨大钢材采购谈判案

KFC、UPS、刘墉在美国买房的经历

信义玻璃采购钻管的经历

《谈判情报调查表》《筹码分析表》《谈判准备清单》《谈判冲突障碍分析表》《“顺”说公式表》

不道德谈判策略

原则一:

摘樱桃

原则二:

红鲤鱼……

谈判中遵循原则

谁先报价

如何运用时间策略

谈判僵局怎么办

如何利用停顿控场(压力下,让步前,气愤时,兴奋时)……

塑造谈判中“势”的力量

法定力

专业力

号召力

奖赏力

惩罚力……

第七步:

“签”--采购合同签定—好的风险规避来自专业案例:

江苏工程学院采购合同分析

合同签定的流程

采购合同签定的五项原则

采购合同模块(以买卖合同为准)

合同条件性条款和保证性条款

合同的四种定价条款

合同的主体资格及签章

无效的“表见代理”合同及规避

格式合同的审查要点

合同撰写的遣字用句

正确行使合同的追认,催告,拒绝,撤销权

违约条款的应对

行使合同抗辩权和请求权

无效合同表现及应对

合同欺诈特征及应对

合同管理要点小结

流程规范是前提

合同性质是关键

合法与否凭意愿

两类条款是核心

谴词造句需慎重

柔性条款多协调

赔偿违约择其一

首尾主体须一致

认真审查防表代

专业审查预风险

案例讨论:

BP案背后的经销合同风险控制案例

《买卖合同撰写模板》《供应商合同管理台账》第八步:

“跟”--采购订单跟催--选对人分好类定对术跟好单案例解析:

请指出案例中订购单的不足之处

小和尚与老和尚的故事

跟单流程

下PO注意细节事项

订单分类

跟单原则

FKR配套率管理

跟单员的素质要求

锦程物流招聘OP的素质要求

深圳安车集团采购与财务的冲突处理

《EXCEL订单跟踪一览表》

《PO采购订单跟踪》—第3版

第九步:

“控”--供应商TCQ控制—不能以选代管就如不能以赛代练成本管理:

案例:

某公司采购一册工具书的总成本分析

采购总成本分析

采购成本控制意义

采购成本控制步骤

采购TCO分析

供应商定价策略

影响供应商价格因素

采购降本责任权重分析

供应商价格住处搜索策略

常见四种供应商价格条款

第一维度

供应商报价拆分

供应商报价单秘密

杜邦公司应用供应商反向拍卖系统降低成本

《供应商成本拆分表格》

思考:

对供应商的付款折扣+数量折扣+推广折扣等是否接受?

第二维度:

所有权成本

浪费一:

库存

浪费二:

运输

浪费三:

时间

浪费四:

包装

浪费五:

管理

浪费六:

知识

浪费七:

搬运装卸

浪费八:

信息

浪费九:

检验成本及浪费

关税税率之应对

采购效率成本--采购订购成本(流程外包-第3版)

质量维护成本SQE

资金占用机会成本

缺货失销成本

安全库存成本

康师傅可口可乐雀巢咖啡采购成本控制

第三维度:

所有权后成本

买冰箱除了考虑价格还有什么因素呢?

理论:

冰山理论

《净现值分析》《现金流分析》《决策树》

采购成本降低24战术

合适决策

早期参入Designforpurchase(EPIESI)

流程优化

加强预测

合适规格

标准化

精细手法(一般性,低附加值,高技术定制,垄断,价格变化频繁,配套)关系管理

期货市场

风险控制

长期合约

品质分级

集中外包

杠杆采购

共享预测

集中认证分散

采购/作业成本法/库存JITVMI/学习曲线……

案例:

TCL收购欧汤姆逊电子失败案例

东莞福蓝宝贸易公司的解决方案

中国向乌克兰采购辽宁舰体的运输

宜家家私三一重工与潍柴动力

交付管理:

案例解析:

供应商交付前各流程的时间消耗

就近选择供应商

选择合适的DP点

列入合同的重要条款

运输方式选择

3PL管理

珠海某空调企业在南美工厂的物流策略

质量管理:

事前—事中—事后

魏文王与扁鹊故事

图示:

两种质量总成本区别

采购质量“三不政策”

采购质量“三步曲”

供应商质量总成本

事前预防(严格选择、加大犯错成本、参与设计规格合适)

事中控制(SQEOQC定期例会)

事后检测(检测分析)

MOTO将检测设备移至供应商处

工具:

《供应商质量保证协议》

第十步:

“定”--供应商评定(认定)---评估的是能力评定的是绩效

华为的供应商分级制度

《供应商评定表》

供应商绩效管理流程

供应商激励-物质+精神

供应商定单分配策略

好的评定是双向的

考核什么,你将得到什么

供应商的管理就如同生孩子,讲究“优生优育”

第十一步:

“关”--供应商关系管理---付出总有回报

FRCRMTOSRM

关系图谱

关系发展路径图

随关系发展的组织架构变化

采购像限分析与供应定位模型

关系管理策略

供应商感知/偏好模型

市场管理矩阵

供应商关系管理策略(SWOT)

供应商关系建立策略—人文关怀管理指导资源支持利益分享VMIJIT

关系管理原则

定位合适

动态调整

数据量化

广州本田与供应商的持续改进项目

沃尔玛选择供应商的标准

宜家家私帮助印度供应商成长的实践

SWOT象限分析法

第十二步:

“开”--供应商开发--(项目管理)反向营销---坚持不懈迈向卓越开发的领域

技术创新

能力稳定及提高

关系加深

采购项目管理

流程制采购与项目制采购

小结:

采购管理KPI体系-准时交货

价格趋势

材料合格

批次合格

配合度

综合案例:

劲霸公司供应商管理体系最佳实践

第三讲:

采购丛业人员素质能力(三级沟通—数据处理—风险管理-团队合作)技能一:

“三级”沟通---“见什么菩萨烧什么香”是一种能力

1、职场冲突管理

2、自我,他我,双方情绪管理

3、对上沟通(时间+地点+礼节+方式+态度)

视频:

《亮剑》片断

主动回报,让上司宽心

给出选择,让上司省心

坚持学习,让上司放心……

四、对下沟通

同理感受

了解事实

提供方法

给出意见

适当授权……

《亮剑》牌段(军事学院院长与三人谈话)

五、平行沟通

主动+谦让+体谅

自己先付出

利弊分析

减少对方让步成本

创造双赢……

A下面有个人JACK,B想调到自己部门,A不肯放。

B如何做?

工具:

《内部冲突解决策略流程表》

技能二:

数据敏感度—数据之于管理如同货币之于经济理论:

数据之于管理

深圳某公司利用数据管理提升采购管理

QIS软件EXCEL

技能三:

风险意识–职场必修课

风险来源

内部分险

外部风险

风险管理流程

风险管理策略

风险防范管理

FMEA

SPARK后簧FMEA分析

技能四:

团队合作–没有完美的个人,只有完美的团队团队创造价值

团队建设

团队精神提升

《西游记》组织分析五个手指分工协作故事:

浙江培训课程中分组插曲

素质一:

开放的视野---视野决定格局格局决定事业商业环境分析---掌握“势”的力量,事半功倍行业认识

供应链系统认识

职业前景认识

个人规划

PESTLESWOT五力模型

素质二:

逆商AQ---决定你在职场“远不远”什么是逆商

如何提升逆商

曹操与刘备面对危机的区别

素质三:

清正廉洁---决定你在职场能“久不久”

1、英国CIPS采购丛业道德守则

2、打造绿色采购的组织环境(科学流程,高薪养廉,以身作则,企业文化)建立科学的流程

加大犯错的成本

合理的薪酬体制

反复的教育培训

加强监督和审计

塑造双赢的关系

领导要以身作则

三、廉洁价值观之意义

专业力---快不快

逆商感---久不久

价值观---远不远

香港利丰家乐福中国电信业籍光电的采购廉洁管控

第四讲:

从知道到实现

一、思想

系统

平衡

精细

灵活

二、路径

管理力

领导力

三、工具

问题诊断工具

问题解决工具

问题分析工具

项目管理工具

四、规划

平衡轮

SMART

练习:

指出现工作中待提升的环节、提出解决方案、指出行动资源支持

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 医药卫生

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1