东华大学拉萨尔国际设计学院上海教委Word格式文档下载.docx
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日常一样事项直接由学院治理机构负责实施。
东华大学-莱佛士国际设计专修学院下设院长一名，由东华大学录用，负责组织执行理事会的决定和领导学院的各项治理工作；
设常务副院长一名，由新加坡莱佛士设计学院派出，要紧负责具体实施学院的日常治理工作和完成理事会、院长决定的其他工作。
学院的治理、教学人员由院长或院长授权学院有关部门决定任免。
学院领导班子按期向理事会汇报工作。
1.全方位的教学质量治理体系
东华大学－莱佛士国际设计专修学院自建校以来一贯重视教学质量体系的建设与治理，力图确保高起点、高标准、高品质的全方位教学质量监控与执行体制。
依照我院中外合作的办学优势和教育活动及教学治理的特点，整个教学质量治理体系覆盖了七个方面：
学生治理
教学治理组织结构和各层教研会议体系
外籍教师与助教队伍建设与治理
学生参加国内外竞赛和实习活动
教师与学外行册的更新与制度执行
新加坡学术质量治理机构与我院学术委员会的沟通与互动
和教学资源、设备和教学信息资料的治理与更新
1）针对学生的“以人为本”的严格教育治理体系
A.以创新设计和商业教育为主的专业设置
东华大学-莱佛士国际设计专修学院基于目前上海和全国关于设计和治理人材的庞大需求，凭借学院本身在创新设计和商业领域内的雄厚实力，为中国乃至整个亚太地域的创意产业和跨国企业培育符合行业和社会需求，同时既具有扎实的专业知识，又具有很强的动手实践能力，而且又具有流畅的英语表达能力的国际化复合型和应用性设计与商业人材。
学院目前开设有：
时装设计、平面设计、多媒体设计、室内设计、时装营销和商业治理共6个专业，而且配以英语强化课程辅助教学。
B.英语强化课程
鉴于我院开设的设计与治理课程都由外籍教师讲课，必将要求中国学生具有必然的英语明白得与沟通能力。
为了让学生适应专业课程的课堂交流和书面表达的要求，我院在新生入学之前专门设计了英文分级考试和面试，让每位学生都能找到适合自己的英文强化课程班。
C.新生中意度调查
新生入学三周后，我院学生服务处会开展新生中意度调查活动。
对教学质量、软硬件环境、宿舍与卫生安全等反馈意见，我院十分重视，老是及时汇报院级领导，并做出相应的及时改良方法。
D.网上学生信息治理系统
我院采纳了先进的网上学生信息治理系统，要求每位教师每周在ERP系统中更新学生的出勤状态，以便学生服务处和各系领导实时了解学生的考勤情形。
关于缺课严峻和学业表现欠佳的学生，我院要求任课教师和系领导向相关学生发出书面学习建议书，并及时与家长联系，从而能够两边合力，给予学习与思想辅导，尽快让学生回到课堂加紧学习的步伐。
E.两年内通过英语6级和考获雅思
关于那些难以达标的学生，我院采取了及时的“英语二级学生专业课停止学习”的严格政策，让这些学生专注于英文课的学习，实现早日专业课与英文课的“两翼齐飞”。
学生必需在进入第三年专业学习前通过英语6级及考获雅思，若是学生未能达到要求，则他们必需继续学习英语课程直至通过6级且考获雅思以上成绩。
2）教学治理组织结构和各层教研会议体系保障了教育目标的实现
我院的治理组织结构和各层教研会议制度表现教育质量方面的责任明确，有效支持了教学宗旨和目标的实现。
学院的组织结构图概念了学校各级的结构与分工，反映了各层领导与教职人员如何彼此支持与合作。
我院结合连年的办学体会和实际运作特点，专门制定了具有科学性和可实施性的多级教研会议政策。
依照具体规定，我院每一个月都按期第二周学院学术委员会会议、第三周学院各专业治理层会议和第周围部门教研会议。
这些各级常规性会议的召开能够有效推动教学任务的层层执行与落实，确保机构内部各层有效的沟通与和谐。
3）建设与治理具有“莱佛士”特色的外籍教师与助教队伍
A.人力资源优化
优化人力资源、建设教师和助教队伍是我院办学的重中之重。
我院连年来一直坚持和强化“教师听课制度”、“助教听课制度”结合“学生对教师评估系统”的三位一体的教师及教辅人员的治理与质控工作。
B.教师听课制度
所谓“教师听课制度”，确实是每学期的三、周围期间由学科带头人或系主任牵头在各系开展对必然比例的教师开展听课活动，增强新老教师间的学术交流与明白得，从而更好为学生提供优质教育服务。
C.外教与助教相结合
外籍教师与助教在课堂上扮演的角色确实是相辅相成的主配角。
助教提供及时的课堂翻译和课后教学协助工作。
学校一样重视翻译队伍的建设，在每学期的三、周围安排对新老翻译的随堂听课活动。
对听课感受进行打分，并对翻译进行评级考核，按期反馈意见和改良方法，真正落实相关职责和行为准则。
D.教师教学评估体系
在全面考察教师与助教的同时，我院学生服务处每学期都会进行学生对教师的评估调查活动，问题涉及教学目标的贯彻、教学教法的质量、教师教学特点和不足意见等方面，如实转达给列位讲师，与之进行面谈，一路做出书面改良意见。
4）学生在国内外行业竞赛中施展才能、国内外实习机遇造就明日行业精英
A.众多获奖和荣誉
我院各级领导踊跃鼓舞学生参加国内外规模不同的专业竞赛。
正是通过这些竞赛的考验与打磨，我院得以真正查验各专业的办学质量、各专业与行业的紧密联系程度和生命力。
在2009-2010年度，我院学生不负众望，一如既往地荣获了多项国内外的荣誉。
B.学生实习项目
我院教学的另一大特色在于第七学期的实习课程。
为帮忙学生找到适合优秀的实习单位，我院以人材进展中心（CPD）和系主任推荐为模式，同各行业众多的闻名国内外公司和驻沪办事处长时期维持良好的战略合作伙伴关系。
了解实习生的学习和工作状况，及时更新实习公司名单数据库，为以后的实习生充分就业与实习推荐做好预备工作。
5）表现我院教学治理力度的教师手册和学外行册
教师手册与学外行册全面记录了我院对包括教学质量治理等在内的教学活动的规范与指导制度。
手册由系主任、系领导和学院学生服务处联合负责编制和指导，让每位教师和学生充分了解和有效贯彻各项制度，躯体力行地保护了正常的教学秩序。
学院要求学术委员会按期进行手册的审核与更新工作。
6）新加坡莱佛士学术质量治理机构审查与监监工作和我院学术委员会的踊跃建设
A.新加坡莱佛士学术质量治理机构
新加坡莱佛士学术质量治理机构的要紧职责是审核、指导和进展莱佛士教育集团内多所高等学院的教学质量。
东华大学-莱佛士国际设计专修学院作为莱佛士教育集团在中国大陆的最具规模和阻碍的学院每季度都会调派两位院方要紧学科带头人和负责教师赴新加坡总部参加各项由新加坡学术质量治理机构主办的培训活动。
B.学院学术委员会
我院学术委员会是由每系的学科带头人为代表组成的教学组织。
除日常的每一个月会议之外，我院学术委员会负责所有与学术和教学工作有关的事项，重要工作包括学生奖学金的选拔工作、各项教学规范和制度的制定、员工进展打算的设计与实施和教师培训打算。
2.全英语教学
学院采纳全英语讲课，通过英语分级测试，让学生参加相应级别的英语强化课程学习。
学院有着20多位专业英语教师组成，他们不仅具有英语专业本科乃至硕士以上的学历，而且连年从事英语教学工作，擅长通过各类有效和有效的方式与手腕帮忙非英语国家的学生尽可能快速高效地把握英语应用能力。
学院的英语强化课程从低到高共分为1-6级，共计600个学时，针对不同英语基础的学生采纳不同的教材、教学方式和偏重点，循序渐进地帮忙学生提高英语水平。
通过这种科学和密集的强化课程，学生2年内能达到相当于雅思的英语水平。
同时，在学生进入第三年课程之前，学院将要求学生去参加雅试探试，而且在考前给学生提供必要的辅导和强化训练，以确保他们能顺利考获雅思以上的成绩。
3.国际化的教学环境
学院师资队伍由120多位资深的外籍教师组成，全数取得上海市外国专家局颁发的外籍专家证。
他们别离来自美国、英国、法国、加拿大、澳大利亚、意大利、德国、丹麦、土耳其、新加坡、日本、俄罗斯、墨西哥、巴西等30多个不同的国家和地域。
教师的平均年龄为35岁以上，平均工作体会为10年以上。
他们不仅有多年的教学体会，而且具有丰硕的行业背景，为学生制造了一种充满创意空间的国际化学习环境。
4.为毕业生提供展现才华的舞台
学院每一年都会投入巨资，租用大型会场，举行年度作品展与时装秀，届时除学生和家长外，还会有众多行业佳宾和媒体受邀参加。
这既是学生查验自己3年学习功效的机遇，又是展现自己才华的舞台，更是学生的就业直通车，2010年度作品展与时装秀“远景”于4月15日在正大广场隆重举行，
5.人材进展中心-学生事业拓展平台
学生的就业工作一直以来都是学院工作的重点之一，本着教书育人和为社会培育优秀的设计和治理人材的原则，学院每一年都会花大精力投入到学生的就业工作中，为此咱们成立了人材进展中心，要紧负责学生就业与实习推荐，和与企业的合作，并组织校园宣讲会和招聘会，举行职业进展讲座和企业佳宾讲座，为学生提供各类就业指导和职业进展培训等服务。
人材进展中心不仅是校企合作的桥梁，也是学生拓展个人事业的良好平台。
2010年9月15日，知名国际学院东华大学-莱佛士国际设计专修学院隆重举行主题为“校企接力共育未‘莱’星”——2010莱佛士校企合作揭幕庆典暨职业进展推行周活动，吸引了来自卡地亚、渣打银行、eBay等22家国际顶尖品牌约60多位企业高管的参与，将服务3000多位莱佛士学生的职业进展推行盛会拉开帷幕。
东华莱佛士时装设计、时装营销、商业治理、多媒体设计、平面设计、室内设计等六大专业的学生凭借国际顶尖教育背景、出众的英语沟通能力及实战型的专业技术，在招聘现场各显身手，令名企高管们收成满满。
2010年度，学院人材进展中心在校内前后举行了多场校园招聘会：
2010年9月15-17日，莱佛士校企合作揭幕庆典暨职业进展推行周活动期间除校企合作签约仪式和职业进展讲座外，还举行了为期三天的系列招聘会，来自各行业的17家领军企业为本次招聘会带来了68个职位，覆盖了学院的六大专业。
2010年6月2日至6月3日，世界五百强利丰集团Li&
Fung特地邀请东华大学-莱佛士国际设计专修学院时装设计系优秀学生进行面试，通过实习生面试的学生将有机遇在实习终止后成为该五百强企业的正式员工。
2010年4月，全世界领先的美国现代奢侈品牌——COACH来到咱们学院进行校园招聘，为2010年新一期的治理培训生项目寻觅最佳人选。
另外，2010年3月中旬，学院不断接到来自国际各大品牌公司的招聘信息，可谓人材紧俏。
6.一流的教学设施与设备
学院耗资800多万元人民币对校舍进行装修和重建，现有三幢独立的教学楼设于东华大学校园内，总面积达10000余平方米；
别离是主楼、莱佛士楼和设计楼，各幢教学楼由于都实现了无线宽带上网，学生能够在教学楼内的任意一个教室自由上网查找信息。
另外，各类电脑、投影仪、音响等设备一应俱全，专门好地知足了国际化和现代化教学的要求。
7.招生宣传与广告、招生对象、规模、录取方式及颁发证书
东华大学-莱佛士国际设计专修学院是东华大学下属的二级学院。
依照东华大学的章程，东华大学成人教育学院负责全校非学历教育的全面治理，并制定了“东华大学非学历教育治理方法”，其中包括对东华大学-莱佛士国际设计专修学院在内的所有非学历教育招生广告与宣传的审批，以确保招生广告与宣传的真实。
东华大学-莱佛士国际设计专修学院是依照《中华人民共和国中外合作办学条例》依法成立的中外合作办学机构，实施的是三年制高等非学历教育，通过引进新加坡的优质教育资源，依照新加坡莱佛士设计学院的教学大纲、教学打算和课程设置实施教学。
若是学生选择三年全数在国内完成学习，将取得东华大学授予的毕业证书和新加坡莱佛士设计学院授予的相关专业的毕业证书。
学院的招生对象是应届或历届高中和三校毕业生，包括大专以上学历和在职人士。
要求学生有必然英语基础，且对专业有浓厚爱好。
由于采纳打算外自主招生的方式，学生入学无需考试，免试入学。
但学生入学时需参加英语分级测试，依照测试的结果参加相应级别的英语强化课程。
16年来，在上海市教委和东华大学的指导，和学院本身不懈的尽力下，学院的规模有了专门大进展，目前有近3000名来自中国和世界各地的学生在读。
8.财务状况与治理体系
东华大学-莱佛士国际设计学院始终严格依照中国的财务和审计制度，认真贯彻和执行学院理事会批准的预决算，运营和治理学院的财务。
在中新两边的合力下，学院通过开源节流和有效操纵，在2009年度的主营业务收入达到亿元；
费用支出为亿元。
学院被上海市税务局评为2008-2009年度A类纳税信用品级。
同时，还被上海市长宁区人民政府授予2009年度经济进展奉献奖。
由于在人材培育方面取得了卓越的成绩，学院也受到了来自各行各业的人士的好评，他们关于咱们毕业生在工作中表现出的优秀才能给予了充分的确信，同时关于学院在输送优秀人材方面所做出的奉献表示了由衷的感激。
凭借16年来的成功办学，东华大学-莱佛士国际设计专修学院不仅取得了行业与社会的确信，和学生和家长们的一致认可，而且还受到了媒体的普遍关注。
在2010年10月8日《中国教育报》发表的题为《中外合作办学如何“洋为顶用”》报导中提到：
“在全世界化背景下，通过中外合作办学培育国际化人材是一种专门好的选择。
但国际合作不该该是简单的西化，而应当结合国情有选择地吸收国外优良的教育模式和体制。
”撰文记者因为莱佛士16年成功的合作办学体会而特意采访了莱佛士教育集团中国区总裁周国础。
周国础总裁在采访中提到：
“教育的品牌化、集团化有着踊跃意义。
品牌化和集团化进展是中国教育做大做强并与国际接轨的必要进程。
”
在此之前，新华社的记者就《国家中长期教育改革和进展计划纲要》中提到的关于引进境外优质教育资源的话题，特地采访了莱佛士教育集团中国区总裁周国础先生。
“境外优质教育资源带来的往往是理念的革新，例如淡化分数要求、发挥学生的制造力、注重实践能力、与职业市场接轨紧密等。
让境外教育资源与国内的公立、民营教育机构在平等的环境下良性竞争、互为补充，有利于形成多层次、多结构的人材培育体系，也有利于中国教育界同意国际先进教育理念。
东华大学-莱佛士国际设计专修学院是新加坡莱佛士学院集团在中国的第一家中外合作办学学院，也是集团合作办学的成功典范。
，为了增进上海高等教育事业进展，新加坡莱佛士教育集团从2008年起与上海市教育进展基金会及东华大学一起设立为期五年共计3000万元的“上海市教育进展基金会新加坡莱佛士教育集团东华大学教育基金”，规定每一年捐资600万元人民币给上海市教育进展基金会，资助东华大学各类教学与科研工作。
其他爱心公益和慈善活动
2010年10月28日至29日，由学院的资深外教、名企校友、学院代表组成的爱心志愿团11人远赴安徽特教中专，继2009年9月捐赠100万元、12月邀请特教师生代表访沪后，再次从“心”动身，为安徽特教中专的学生们，带去了全新的学习体验、真诚的爱心关切，和勇于实现妄图的勇气。
另外，在四川地震期间，周华盛先生还个人捐赠万元人民币给东华大学受到地震灾害阻碍的四川籍学生，加上东华大学-莱佛士国际设计专修学院筹措的20余万元人民币的捐钱，和莱佛士教育集团在国内其他地域合作办学项目的捐钱，使捐钱总额超过了100万元。
所有这些工作都表明新加坡莱佛士学院集团和东华大学-莱佛士国际设计专修学院在投身社会公益活动中的踊跃态度。
总结
在上海市教委的指导和关切，和东华大学的支持下，通过16年的不断成熟与完善，现在东华大学－莱佛士国际设计专修学院已享誉沪上，在国内外各类设计大赛中屡获殊荣。
作为中外合作办学的先锋，学院始终坚持理论与实践相结合的教学理念，尽力挖掘学生潜力，鼓舞学生制造自己风格，在全英文教学环境与一流硬件设施的配套辅助下，培育出了大量优秀的设计及治理类人材，成为亚太地域令人注视的设计与治理院校，被誉为培育青年设计师的摇篮。
咱们已经与东华大学肩并肩一起走过了第一个十年中外合作办学的风雨路，历经各类坎坷的艰辛与成功的喜悦，积存了许多办学的体会。
现在，学院已进入第二个十年合作办学期，咱们在总结过去体会的基础上也在不断探讨和试探，尽力开辟一套既符合中国国情，又知足国际化需求的办学模式和教学方式，塑造一个以先进、优质的国际化教育模式和严谨的治理为基础的教育品牌。
咱们将用高瞻远瞩的目光，立足上海，放眼世界，尽力把自己打造成中国一流的中外合作办学的典范！
衷心感激上海市教委16年来关于咱们办学工作的支持与确信，更期望教委领导能一如既往地指导咱们的办学工作。
咱们将尽最大尽力配合上海市教委对咱们合作办学的复核工作，争取早日通过这次复核。
咱们也将继续凭借优质的创新设计和商业教育为行业和社会培育优秀的人材，也为中国的高等教育事业奉献自己的力量。
东华大学-莱佛士国际设计专修学院
（原东华大学-拉萨尔国际设计学院）
2011年3月
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