中共东南大学机关委员会工作报告Word文件下载.docx

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一、注重抓好领导班子建设和党支部建设，基层党组织的凝聚力进一步加强

（一）机关党委十分注重领导班子自身建设，不断强化政治建设和思想建设，认真学习党的路线、方针、政策，及时传达和贯彻落实校党委有关会议精神，定期召开班子会议，研究机关党委的工作。

多年来，班子成员坚持认真过好双重组织生活会，不断提高自身素质，注重团队精神建设，建立了机关党委委员联系党支部制度，不断推进党内民主，健全党内生活，坚持民主集中制原则，注重用严格的党内制度维护团结，用共同的事业凝聚团结，用良好的人品促进团结，用深厚的情谊增强团结，形成了互相尊重、互相支持、分工不分家的良好氛围和强大合力，有效地发挥了机关党委的整体功能作用。

（二）机关党委注重机关党支部建设，一是注重党支部的思想建设，多次召开党支部书记工作经验交流会，对党支部书记进行党建知识培训，不断提高党支部书记的思想政治素质，抓好党支部经常性工作，强化“三会一课”制度，使党支部工作实现规范化、制度化、科学化，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

二是注重党支部的组织建设。

本届机关党委按照学校党委的部署已顺利完成三届党支部换届选举工作，配齐和选好党支部书记，做到党支部组织健全，设置合理，分工明确，充分发挥党支部凝聚人心、推动发展、促进和谐的重要作用。

二、注重抓好理论学习和思想政治工作，党员的综合素质进一步提高

（一）八年来，机关党委每年根据校党委的要求，结合中央重大会议和重要政治时事，认真抓好机关党员干部政治理论学习和机关八个中心组的学习，组织全体党员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及中央、省市领导的重要讲话，将深入学习贯彻中共中央十六大精神、十七大精神以及中央16号文件精神作为首要政治任务来抓，通过集中学习、专题辅导、专家讲座、观看录像、收听录音、参观学习、上党课、开座谈会、知识竞赛等形式多样、内容丰富的学习形式，提高学习活动的覆盖面，用十六大、十七大精神和马克思主义理论进一步武装机关党员思想，不断提高机关党员的政治素质，全面提升机关党员的思想水平。

（二）根据校党委部署，结合机关实际，2009年，机关党委把开展学习实践科学发展观活动贯穿到机关的各项工作中去，组织广大党员干部认真学习科学发展观理论，深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

在深入学习、统一思想的基础上，查找与解决影响科学发展的矛盾和问题，积极制定并落实整改措施，使学习实践活动取得了实实在在的成效。

（三）八年来，机关党委积极维护学校的安全稳定，耐心细致地做好校机关干部职工的思想政治工作，随时了解和掌握干部、职工的思想动态，努力化解职工在利益关系调整中出现的新矛盾，切实解决职工工作、生活中出现的困难，做到及时探望和慰问生病住院的职工，做好年终送温暖活动，在理顺职工情绪、化解矛盾、稳定干部队伍方面发挥了积极的作用。

三、注重抓好党员干部的思想建设和组织建设，党员的理想信念进一步增强

（一）2005年，机关党委围绕“保持先进促发展，争先进位创一流”主题，准确把握开展共产党员先进性教育活动的指导思想和目标要求，成立了领导小组，制定了机关保持共产党员先进性教育活动具体工作计划。

各党支部开展了有针对性的富有特色的学习教育活动，机关党员参加先进性教育学习的覆盖率达到100％。

通过开展先进性教育活动，机关广大党员的素质进一步提高，党的组织建设进一步加强，党的宗旨意识进一步强化，在工作中充分展现了先进性教育活动的成效，对全面加强基层党组织建设产生了积极的推动作用。

（二）抓好党员教育管理工作，积极探讨新形势下党员教育管理的方式、方法，开展形式多样、主题鲜明、针对性强、富有意义的学习教育活动和最佳党日活动，力求做到教育效果显著。

如：

机关党委书记和党支部书记分别给党员上党课；

召开各种专题报告会，邀请老红军、抗日老战士、先进人物及专家教授作报告；

开展反腐倡廉警示教育活动；

参观革命圣地、革命纪念馆进行革命传统教育；

追忆峥嵘岁月，感触现代化建设成就；

保护绿色生态、组织环保公益等活动。

八年来，大多数党支部分别获得省最佳党日活动优胜奖和学校最佳党日活动一、二、三等奖。

通过活动，使机关党员更加坚定了共产主义理想信念，激发了广大党员干部为师生服务的责任感和使命感。

（三）抓好组织发展工作。

机关党委按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格程序，规范手续，认真做好入党积极分子的培养、教育和考察工作。

机关党委自2005年6月成立中共东南大学机关委员会党校以来，把党校工作列入机关党委工作的重要议事日程，已成功举办三期发展对象培训班。

八年来，机关党委共发展新党员110名，有180人参加了党校发展对象培训班，有79人参加了预备党员培训班。

（四）抓好特别党日活动。

机关党委在庆祝中国共产党诞辰之际，以“保持党的先进性、发挥党员先锋模范作用”等内容为主题，于2005年、2006年和2009年举办了三次具有教育意义和纪念意义的大型特别党日活动，给入党整年的202名党员过了令人难忘的政治生日，51名新党员举行了宣誓仪式，新老党员们交流座谈，内容新颖，意义深远，激励广大党员更加坚定理想信念、永葆党员的先进本色。

（五）抓好基层党组织建设工作考核工作。

2006年，按照校党委要求，制订了机关党委迎接省高校基层党组织建设考核工作方案，撰写了迎考自查报告，认真按照考核内容和评分标准，逐项对照检查，全面进行自查自评，认真梳理党建工作中存在的问题，找出差距，提出整改要求，进一步健全各项规章制度，圆满完成了迎考工作。

同时，认真组织机关干部职工对机关正职领导干部和基层单位中层正职领导干部进行了考核测评，按时完成了考核测评工作。

（六）抓好民主评议党员工作和评先评优工作。

按照校党委要求，机关各党支部均能圆满完成民主评议党员工作。

八年来，有2人被授予“江苏省高校优秀党务工作者”称号，有15人被授予东南大学优秀共产党员称号，4人被授予东南大学优秀党务工作者称号，5个党支部被授予东南大学先进党支部称号。

有44人被授予校机关优秀共产党员称号，16人被授予校机关优秀党务工作者称号，8个党支部被授予校机关先进党支部称号，充分展示了机关各党支部和机关共产党员的精神面貌。

（七）抓好支部结对共建活动。

为把中央16号文件精神落到实处，努力营造“全员育人、全方位育人、全过程育人”的校园氛围，2008年3月，机关26个党支部与学生党支部结对共建正式启动，为加强机关干部与学生之间的沟通搭建了联系平台，这不仅密切了师生关系，有利于进一步提高机关服务质量和服务效能，而且进一步充实了学生思想政治教育工作队伍，找到了深化机关作风建设、发挥机关干部优势的结合点，是新形势下进一步推进党的基层组织建设的一个探索和尝试。

两年来，机关大多数党支部和学生党支部开展了丰富多彩的结对共建活动，受到院系和学生的一致好评。

（八）做好党员干部“送温暖、献爱心”等社会捐助工作。

机关全体党员干部积极参加“慈善一日捐”、“抗震救灾”等社会捐助活动，一次就向汶川地震灾区自愿交纳“特殊党费”334360元，以实际行动为灾区人民送温暖、献爱心。

国际合作处党支部组织“爱心接力，关爱传递”活动，向青海省玉树藏族自治州称多县拉布乡第二寄宿小学捐赠学习用品、书籍、衣物近140公斤。

党办、校办、教务处、财务处、学生处、人事处、团委等部门积极资助我校的优秀贫困生，在从经济上资助的同时，还经常了解他们的思想、学习、生活及家庭情况，引导和鼓励他们好好学习，自强、自立，现机关资助贫困生金额已达到近20万元左右。

（九）做好党员组织关系转接、党费收缴以及有关信息统计等日常工作。

八年来，建立了严格的党费管理制度，做到专人管理、专款专用，确保机关党员干部及时、足额缴纳党费。

四、注重抓好党风廉政建设，党员的党性修养进一步加强

八年来，机关党委认真贯彻落实中纪委、省、市和学校关于党风廉政建设和反腐败工作有关文件精神，组织机关党员干部认真学习中央领导重要讲话，学习校纪委出台的有关新规定。

积极配合校纪委、检察处加强对党员干部的党风廉政教育、加强预防职务犯罪教育和各种警示教育，做好党风廉政建设责任制的检查督促工作。

通过组织机关党员干部收看焦点访谈节目、参加法纪教育报告会、收看北京五高校预防职务犯罪录像片、组织参加知识竞赛答题、参观省反腐倡廉警示教育基地等活动，不断增强党员干部自律意识和接受监督的意识，树立正确的权力观、地位观、利益观，使任何权力都在阳光下运行，保证党的路线、方针、政策和校党委各项工作部署在机关的贯彻落实。

五、注重抓好机关作风建设，为院系师生服务的意识进一步增强

在校党委的领导下，机关党委高度重视机关作风建设，按照“学习型、研究型、服务型机关”的建设目标，制定和出台了《机关学习制度》、《机关首问责任制暂行规定》、《机关部处加强与院系联系制度》和《东南大学机关作风建设考评及奖惩条例》等制度，以制度建设促进作风建设，不断更新服务理念，创新服务机制，提高服务效率。

坚持以人为本，努力为师生办好事、办实事，通过加强整改、创新方法、搭建平台等多种途径，积极推进机关作风建设，全力提高服务质量，以实际行动取信于师生员工。

八年来，在机关全体党员干部职工的共同努力下，机关的精神面貌、工作水平、工作质效不断提高，师生的满意度不断提升，机关作风建设取得了比较明显的成效。

通过每年机关作风建设综合考评，机关有9个单位被评为“校机关作风建设先进单位”，11个科室被评为“校机关作风建设示范科室”，17人被评为“校机关作风建设优秀服务标兵”，为机关部处、职能科室和干部职工树立了学习的榜样。

六、注重抓好对工会、共青团和退协分会工作的指导，使其作用得到进一步发挥

（一）为活跃机关文化生活，营造健康向上、文明和谐的良好机关氛围，机关党委协助机关部门工会开展了有利于职工身心健康的、丰富多彩的文体活动。

八年来，已成功举办了竹筏比赛、三届龙舟比赛，“国防教育日”射击比赛，“校歌歌咏比赛”等活动；

组织并参加学校举办的女教职工健身操和秧歌舞比赛、女教职工健身走活动、女教职工和谐家庭才艺大赛；

组织乒乓球比赛、化学化工杯教职工春季长跑等活动。

为了充分展示机关教职工艺术才华和高尚的精神风貌，每年举办的校机关迎新春联欢会人心凝聚、五彩缤纷，各具特色。

2009年，机关党委成功策划和举办了“我和我的祖国”——东南大学庆祝建国六十周年大型文艺汇演活动，得到了校领导和师生员工的一致好评。

（二）认真组织和做好两年一次的评选“三育人”积极分子工作，八年来，机关共有29名同志荣获校“三育人”积极分子光荣称号，为机关全体干部职工树立了学习的榜样。

（三）健全共青团组织，成立了机关直属团支部，开展了适合机关青年特点的爱国主义教育活动，调动了青年团员的工作积极性。

（四）机关党委积极支持和关心机关退协分会的工作，每年为退休同志举办欢度重阳节茶话会，校领导、机关党委委员、各党支部书记、机关工会委员和老同志们共度节日，通报校情、增进理解，表达对老同志的美好祝福。

自2004年4月成立机关退休协会分会以来，理事们认真履行职责，定期召开机关工作会议，积极组织和参加学校举办的各项活动，在校老年健身运动会、万人走玄武湖活动、乒乓球比赛等多项活动中，获得了团体冠军和团体第一名的骄人成绩，并荣获校老年文体活动先进集体和在宁高校老年人健身活动先进集体等称号。

七、注重抓好机关行政事务工作，把好事做好，实事做实进一步体现

（一）认真做好全校高等教育管理研究系列高、中、初级职称申报、资格审查和评审等工作。

八年来，全校共有187人申报高等教育管理研究系列职称，其中，申报研究员11人，申报副研究员39人，申报助理研究员73人，申报研究实习员64人。

（二）协助人事部门做好机关干部职工的工资晋升、年度考核、岗位聘任和每年到达退休年龄人员情况登记以及教师节慰问机关生病住院人员等工作。

八年来，在学校年度考核中，机关共有306人次考核优秀。

从2008年开始，机关党委每年召开机关本年度退休人员座谈会，给当年退休人员提供一个相互交流、畅叙感想的机会，效果很好，得到了大家的一致认可。

（三）协助校办等部门圆满完成了迎百年校庆等各项筹备、组织、接待工作；

协助校清房办公室认真做好机关在职职工和退休职工近千人的住房登记组织工作；

顺利完成了玄武区第十五届人民代表的换届选举工作，得到了两选区选举工作办公室的肯定和好评。

在2003年非典型肺炎的预防和控制工作中，机关有4个部处、22名干部职工被学校评为抗非典先进集体和先进个人。

（四）配合组织部门，认真做好机关处级调研员申报工作和群众测评工作，组织机关各部处做好机关中层领导干部的档案审核工作；

协助科技处做好机关各部处科学研究论文与著作题录材料的组织报送工作；

协助研究生院做好每年一次的研究生入学考试机关监考人员的组织报名工作；

协助学生处招办做好每年一次的自主招生考试机关监考人员的组织报名工作，同时，做好并完成北京、山西两省市的招生宣传工作，做好机关人员晋升科级干部的审核工作以及机关人员出国、出境的审核、政审工作；

做好机关每年年终奖酬金分配工作。

（五）根据学校要求，制定并完成了校机关搬迁九龙湖校区方案和留驻四牌楼校区方案以及公房调配方案、办公家具申购方案及交通运行摸底调查等工作，完成了行政楼平面示意图的制作，并顺利完成校机关搬迁九龙湖校区的工作。

同时，协助后勤管理处、配合物业公司做好九龙湖校区行政楼的考核管理工作。

第二部分本届机关党委存在的不足

八年来，机关党委在校党委的领导下，在机关广大党员的共同努力下，各方面取得了长足进步。

在充分肯定成绩的同时，也清楚地认识到机关党委在实际工作中还存在一些不足，一是按照提高党的执政能力的要求，机关党委班子的自身建设还有待进一步增强；

二是推进机关作风建设向高深层次发展的途径、方法和有效载体还有待进一步探索；

三是在新形势下，如何做好统战工作，充分发挥民主党派在机关工作中的作用，还有待进一步加强。

以上问题已引起我们的高度重视，相信新一届党委班子将会采取更加有力的措施逐步加以改进和解决。

第三部分对下一届机关党委工作的建议

2010年是学校发展极为重要的一年，是“十一五”规划的收官之年，也是全面谋划“十二五”规划的关键之年和“985”三期建设的开局之年。

在这个特殊的发展背景下，新一届机关党委领导班子责任重大，使命重大。

因此，对新一届机关党委领导班子提出以下几点建议：

一、继续加强领导班子的自身建设，努力践行科学发展观

要进一步加强党的先进性建设，以思想政治建设为重点，努力学习马克思主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断提高思想政治水平和用马克思主义及科学发展观统领机关工作的能力。

要以学校改革发展为中心，着眼于对现实问题的理论思维，切实解决机关管理工作中的实际问题。

要坚持民主集中制的原则，进一步完善党委的决策程序，班子成员要自觉遵守党委议事规则，自觉维护集体决议。

党委一班人要树立以人为本的思想，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，在政治上、工作上、生活上关心爱护党员，特别要关心老党员、关心生活困难党员，关心青年党员的成长，诚心诚意为党员、职工做好事、办实事，把思想政治教育与关心解决职工的具体困难和实际问题结合起来，努力提高成效，密切党和群众的血肉联系，不断增强班子的凝聚力、感召力和战斗力。

二、继续加强党的组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

要进一步加强党支部建设，积极探索新形势下加强党员队伍建设的长效机制，不断改进工作方式，创新活动内容，扩大工作的覆盖面，不断提高党支部的凝聚力和战斗力，使所有党支部都能密切联系群众，真正成为贯彻“三个代表”重要思想和推动我校创建一流高水平大学的组织者和实践者。

要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极做好党员发展工作，不断增强党员队伍的生机和活力。

要采取多种形式，加强对入党积极分子的培养教育，为发展党员工作奠定坚实的基础。

三、继续加强党风廉政建设，不断提高廉洁勤政意识

要进一步加强党风廉政建设，不断完善各项规章制度，逐步形成政令通畅、责任明确、执行一致、落实到位、管理有效的工作机制。

扎实开展党风党性党纪教育，提高机关领导干部使广大党员干部严格遵守党纪国法，筑牢拒腐防变的思想道德防线，要充分发挥党组织的监督保障作用，达到公生明，廉生威，不断提高依法治校的能力，保证党的路线、方针、政策和校党委各项工作部署在机关的贯彻落实。

四、继续推进机关作风建设，增强服务意识，提高执政本领

要进一步贯彻落实《机关学习制度》等三项制度，继续大力推进机关作风建设，要以党建为先导，以机关支部和学生支部结对共建为载体，促进机关作风建设的进一步深入，要按照“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，在机关党员中牢固树立“服务学校、服务院系、服务学生”的服务意识。

五、继续抓好机关工会、共青团和退休协会工作

要进一步加强对群众组织的领导，充分发挥群众组织在维护职工合法权益、参与民主管理和监督方面的作用，通过组织开展一些适合机关特点、职工喜闻乐见的群众性文体活动和各种精神文明创建活动，激发机关干部职工的爱国、爱校热情，进一步做好退休人员工作，不断丰富老同志的精神生活，发挥老同志的优势。

本届机关党委履任期间，矢志不渝抓党建、抓学习、抓发展，紧紧围绕学校中心工作努力开展各项活动，有力地保障和促进了学校各项工作的顺利进行，在党的组织建设、思想建设、作风建设和廉政建设方面取得了显著的成绩，这一切都是在校党委的正确领导下全体机关党员、干部职工努力拼搏的结果，我代表本届机关党委向各位领导和广大党员、干部职工表示深深的谢意！

总结过去，继往开来，东南大学的发展已经进入了新的历史时期。

新一届机关党委将肩负的使命光荣而又艰巨，让我们在校党委的正确领导下，在新一届机关党委班子的带领下，全面贯彻落实党的十七大精神和十七届四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为把东南大学创建成为国内外知名高水平研究型大学而努力奋斗！

谢谢大家！

中共东南大学机关委员会

2010年5月19日