精品文档清北人MBA面试问题大全范文word版 11页.docx

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清北人MBA面试问题大全

　　你知道清北人MBA面试问题有哪些吗，以下是小编为大家整理的关于清北人MBA面试问题大全，希望大家喜欢!

　　一、管理类（管理、营销、人力资源）

　　1.你们部门目前有几个人，是怎么分工的，怎么考核的?

　　2.团队有多少人，是怎么管理的，团队成员对你的评价。

　　3.管了几个人，管理的怎么样?

　　4.你的下属的年龄段是怎样的?

　　5.你有几个下属怎么安排工作的。

　　6.你们部门有几个人，是怎么分工的从横向和纵向说说。

　　7.部门人员构成是怎样的，人员功能是如何划分的。

　　8.你的领导风格是什么样的偏柔和的还是比较强势的。

　　9.手下有几个下属，如果分配一个要求4小时完成的工作，员工说要5小时才能完成，怎么办?

　　10.你是怎么解决和员工之间的矛盾的?

　　二、行业理解、公司战略

　　1.介绍下你的公司，你们企业的收入规模是多少?

在市场的位置是什么?

　　2.你们企业的业务范畴是什么主?

要做什么?

　　3.公司未来的发展方向是什么?

　　4.你们行业的发展状况，你们企业的竞争对手是谁?

你觉得集团旗下的分公司哪家最有潜力前途最好?

集团的组织架构是怎样的?

　　5.公司的组织架构中二级机构有哪些职能分别是什么?

　　6.公司的现在市场细分，分几个区块?

　　7.公司的内部流程和决策机制。

　　8.完全竞争的市场环境下，你们公司怎么做到NO1呢，如何做到呢。

　　9.你们是民营企业，目前公司的发展状况，你们公司主要从事什么业务?

　　10.（万达）的盈利模式。

（万达）快速发展的原因。

　　11.你们公司现在控股方是谁，股权是怎么分配的?

　　12.你们公司的股价是多少，你认为股价可以显现出你们公司的价值吗?

你们公司什么时候上市的，市值多少，股东情况?

　　13.你们公司是不是上市了，你为上市做了些什么，上市给你带来了什么好处，你有没有期权。

　　14.你在投行工作了3年，对证券行业有什么看法?

　　15.你们公司的主营业务是什么，你们的技术授权是怎么做的?

技术授权的政策是怎么制定的，依据是什么，流程呢，权限由谁来制决?

　　17.如果你是CEO,怎么制定你们公司的战略?

　　18.你觉得你们集团从外部引入咨询公司对你们有影响吗?

都有什么影响?

你们公司领导层对咨询的效果满意吗?

能打多少分?

　　19.你所在的品牌还在发展的阶段，知名度不是特别高，这样的环境下可能你的经验没有在其他品牌工作的人丰富，你怎么能够有能力到民族品牌发挥你的作用呢?

　　20.如何看待京东和苏宁易购电商大战，要求个人观点。

　　三、职业规划

　　1.你的职业目标是什么，职业规划，读完MBA你计划从事什么工作呢。

　　2.你的人生理想和你的人生规划是什么?

　　3.你个人认为职业目标和个人能力的匹配度是怎样的?

　　4.为什么你所学的专业和从事的职业跨度这么大?

　　5.你的技术背景很强，为什么要做管理呢，你是怎么设计你的职业规划?

　　6.你换工作达到你的职业规划了吗?

有什么突破?

换工作了你的薪酬有调整吗?

　　7.你的职业之路是发展快的，还是发展慢的;你认为你跟发展快的（那个副总裁）相比，人家主要优势是什么，跟发展慢的相比，你的主要优势是什么?

　　8.如果毕业后有一个更好的工作，你是回去还是继续留在原单位?

你来读MBA的话回去还会有这个职位留给你吗?

如果不读MBA你觉得你能达到那个职位吗?

　　9.在工作上，你个人有无远期规划?

如果有，是什么?

为了达成你个人的远期规划，你需要做哪些方面的努力?

　　10.想象一下15年后，别人会用什么词汇来形容你?

　　四、工作经历、业绩

　　1.你们公司在你这个专业只招一个人，为什么就选你了，

　　2.你是200名学生中竞选出来应聘到现在公司的，那么你们的竞选流程是什么?

　　3.为什么第一个工作单位会要你，你是非专业的。

　　4.最近这次为什么跳槽?

两次跳槽是不是逃避什么?

这几次换工作你还满意吗都。

　　5.你的直接汇报对象是总经理吗为什么?

　　6.老板为什么选你做这个工作?

你的级别在公司是什么位置，像你这样的位置在公司中大概有多少人?

　　7.你的工资构成是怎样的?

　　8.现在你们部门是董事长直接领导的，那么你觉得董事长对你们部门的定位是什么呢?

你以前工作和现在工作的工作方式有什么不同?

　　9.为什么一直在民营企业中做（私募）?

　　10.你经历的三个部门中，分别遇到的问题和挑战是什么?

在你参与的工作中，你扮演什么角色?

　　11.你这么年轻就做到业务总监，你的工作职能及定位是什么?

　　12.你之前有过许多销售冠军的经历，为什么你会做的比别人好，相比其他销售你有什么独特的优势?

　　13.为什么你能当领导，刚才你提到你还能升职，为什么你以后还能升职呢?

　　14.你第一家公司是国企，做设备安装，后来换到三一，是跳槽吗?

为什么跳槽?

这两个工作有什么区别?

　　15.你事业这么顺，是基于聪明，还是勤奋等什么原因?

　　16.你竞聘还是推荐?

几个人候选?

是投票还是举手?

支持率是多少?

对手的支持率是多少?

分数是多少?

为什么你会获得好的支持率?

　　17.我就你的申请材料问一下问题，你说协助总经理抓好公司战略性的重大问题和根本性工作（经营战略、管理组织、选人用人等）。

你都做了哪些工作?

　　18.你在联想的工作经验，有借鉴到你家的公司中吗?

有哪些经验是借鉴成功的?

有哪些经验是借鉴不成功的?

　　19.在你的职业经历中，有没有经历过需要在短时间内学习某种新知识新技能，然后按要求归纳总结做成项目报告的内容?

如果有，那是什么经历?

你是怎么做的?

取得了什么样的结果?

从中你学到了什么或者总结吸取了什么经验教训?

　　20.从事业单位到外企你感觉有什么不同?

现在回想当初决定有什么得失?

　　21.你这样收入的同学比较少见，但是，你这样学历背景的考生也是比较少见。

如果进入北大后，你怎么去用你的优势去弥补你这块不足呢?

　　22.空降到现在的职位遇到过什么困难，是怎么解决的?

　　五、个人能力

　　1.最有成就感的事情是什么?

工作中作的不够好的一件事情?

　　2.平时有和同事发生冲突吗?

最近一次发生冲突是什么情况，你如何处理的?

你目前工作中遇到的困难和难以抉择的事情，你是怎么做的?

　　3.你的考核指标是什么，如果完不成怎么办，如果你认为指标过高会怎么做?

　　4.你之前的工作和现在的工作客户不同，你是如何开展工作的?

　　5.就你现在的职位而言你比别人强的地方在哪?

　　6.介绍一下你的特点，从管理角度来说。

　　7.你和下属在工作中会有什么问题吗，比如说你年纪轻、经验不足，你是怎么看的?

　　8.作为CFO，应具备哪些素质?

　　9.部门内同事之间是否有矛盾，如何处理?

　　10.你说你们的服务经过三次飞跃：

从初始化到规范化，再到客户化，然后到商业化。

怎么理解“客户化”和“商业化“

　　11.你的推荐人之一曾提到你刚入公司时是当时那批试用期员工中表现比较好的，你能举一个例子证明你的表现吗?

?

　　12.你是怎么协调公司4个中心的工作?

尤其是协调4个副总的工作?

　　13.你材料中说的两难选择中，曾提到你因为家庭经济困难放弃了留学德国的机会，那么你现在和从德国留学归国的同学相比你会觉得孰好孰坏?

（你现在的职务是总经理助理，你们同学可能很多还到不了这个程度，你觉得你发展得比较好，是否有幸运的成分?

）

　　14.推荐信中的沟通能力偏好而不是优秀，你认为是自己理解力不够，还是口头表达能力不够好?

有认识到自己的缺陷吗?

怎么提高的，日常工作中?

　　15.和你同级的其他部门的同事和你有矛盾，但是有件事情需要他的合作，你怎么说服?

　　16.你的性格是偏保守型的，你在工作中的创新体现在什么地方?

　　17.你在组织时更多的是用领导的权威去执行还是说采取了其他的办法?

你觉得哪种更好?

举个例子。

　　18.脱离审请材料讲你一个成功的事情。

　　19.你怎么看待竞争?

举一个你参与竞争的例子，包括整个事情的过程，你的做法，结果和你的思考。

　　20.你说你有前瞻性的市场眼光,举例说明?

　　六、个人素养

　　1.你的弱点是什么?

你自己最突出的性格特点?

　　2.你的申请材料我们看过了不用做个人陈述了，你简单说说你自己的特点吧。

　　3.业余时间爱看哪些方面的书，对哪些历史人物感兴趣?

　　4.以前做技术，现在转做管理，你有哪些转变。

　　5.你在工作中有原则吗?

　　6.你怎么来判断一个人是否有责任心?

　　7.你怎么看待情商、智商、财商，哪个更重要?

　　8.你认为“技术能手”这个称号能说明你有哪些与众不同的地方?

　　9.在大学期间，可能有些同学会羡慕你的家庭环境，你是怎么理解的?

　　七、共性

　　1.为什么选择读MBA呢，学了之后有哪些规划?

　　2.MBA学习对你哪些方面有帮助请细说。

　　3.你为什么选择北大，对北大师资的看法?

为什么考MBA，直觉北大MBA适合企业管理层报考还是创业的人报考。

　　4.你觉得北大还是清华好?

你来北大能为北大争光吗?

　　5.用一个词描述为什么考清华?

为什么不读国外的MBA?

　　6.想学习MBA哪些方面的知识，想在哪些方面提升自己?

　　7.你在工作中取得业绩的主要原因是什么呢，学习MBA对你的工作有哪些帮助?

　　8.工作、家庭、学习的时间怎么分配，能保障学习时间吗?

　　9.是不是经常出差，有时间读书吗，时间会不会冲突?

　　10.报的是P班还是F班，为什么?

　　11.你认为推荐信的能力栏中那些能力最重要。

　　12.推荐人和你是什么关系，和你很熟吗?

　　13.请你花两分钟时间介绍一下你的主要推荐人。

　　14.你的个人陈述挺好的是不是准备了很长时间?

　　15.大学里什么课程对你帮助最大，有哪几门功课不好?

　　16.身边最崇拜的人是谁?

　　17.有没有行业内崇拜的人?

　　18.你的朋友圈是怎么样的?

　　19.你理想的生活状态是什么?

请不要考虑现实的可行性?

　　20.有没有考虑过创业?

你为什么能够创业，如果去掉你其中的一个优势你还创业吗?

　　21.一般都是问清华录取了你，你有什么想法，那么我问你如果清华没有录取你，你有什么想法?

　　22.你来读MBA的话职业生涯不是断掉了吗?

你怎么处理?

如果你上学了，你的职位会升到哪个位置，如果不上学，你的职位会升到哪个位置?

　　23.你这么优秀，如果有其他竞争对手公司想高薪挖你，你会选择去吗?

　　24.请你用一分钟说服我们为什么要录取你?

　　25.马云说，企业家应不屑于MBA，你怎么看的?

　　八、个性

　　1.当初是你自己要接班还是家族的意愿?

如果风投投资家族的企业并计划明年上市，你怎么看，对你的挑战是什么?

　　2.银行为什么信任你做融资，融资和物流有什么关系?

　　3.华夏银行的商业模式，和别的银行的区别?

　　4.农行的弱势在哪里，怎么解决?

农行的业务比别的行的业务优势在哪里核心竞争力是什么?

　　5.评价一下招商银行在信用卡行业的地位?

　　6.你是怎么进入投行领域的?

　　7.投行需要专业背景的，你是文科出身，那你是怎么领导你的下属的?

你的商业敏感性来自哪里?

　　8.你的年龄和MBA学员沟通会有障碍吗?

为什么没有选择读EMBA而是读MBA呢?

　　9.你在申请材料中提到转型和提升是什么