江西艺术职业学院届毕业生就业质量报告.docx
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江西艺术职业学院届毕业生就业质量报告
江西艺术职业学院2020届毕业生就业质量报告
学校概况1
第一篇：
毕业生就业基本情况3
一、毕业生规模与结构3
（一）毕业生规模3
（二）毕业生结构3
二、毕业生就业率及就业流向3
（一）总体就业率及分类别就业率4
（二）就业流向5
第二篇：
学校就业工作举措与特点7
一、就业政策供给7
（一）响应政策，确保安全7
（二）简化手续，提高效率7
（三）规范统计，做好自查7
（四）毕业生就业引导措施8
（五）困难毕业生就业帮扶措施8
（六）促进就业的特色与经验做法9
二、就业服务供给9
三、创新创业指导服务体系建设10
第三篇：
就业质量相关分析11
一、就业核心观测11
（一）就业现状满意度11
（二）专业相关度11
（三）就业期望12
二、就业感受12
（一）专业发展前景12
（二）单位发展前景14
（三）工作感受16
学校概况
江西艺术职业学院创建于1951年，前身是江西文化干部学校，隶属于江西省文化和旅游厅。
现有舞蹈、音乐、戏剧表演、美术、综合艺术、戏曲六个系，设有音乐表演、舞蹈表演、艺术设计、影视表演、戏曲、导游、空乘等多个专业，是江西省规模最大、门类最齐全的公办综合性艺术院校，荣膺文化部授予的“全国先进文化单位”称号。
学院目前老校区占地面积139.74亩，新校区占地面积301亩。
在校大、中专学生3378人，其中高职2471人，中职907人。
在岗教职员工291人，其中高级职称教师70人，硕士52人；3人荣获全省宣传思想文化系统“四个一批人才”称号，2人入选“江西省百千万人才工程”，1人享受国务院特殊津贴。
现有2个国家级实训基地，2个省级实训基地，2个全国民族文化传承与创新示范专业点，1个考级培训点，也是江西省自主招生改革试点院校。
六十多年来，学院培养了大批高素质艺术人才如：
著名影视导演高希希，北京舞蹈学院院长郭磊教授，青年舞蹈家刘震、李春燕、张荪、朱晗，“梅花奖”得主陈俐，青年话剧影视演员邓超、宋运成、程愫，美国波士顿双簧管演奏演员周伟林，美国百老汇歌剧女高音歌唱演员黄玮，旅德女高音歌唱演员易思衡等。
学院始终坚持以教学质量为中心，努力打造“江西文化干部和艺术人才的培养
基地”，“江西艺术精品的生产基地”，“江西非物质文化遗产的保护和传承基地”。
为江西省委、省政府承担了大量的重大文艺演出和接待演出任务，在全国艺术界声誉颇高。
学院依托江西丰富的文化资源，主动适应区域社会经济发展，紧贴时代与社会需求，优化专业布局。
在巩固音乐表演、舞蹈表演、戏剧表演、戏曲表演等以舞台实践为特色的表演艺术类专业群基础上。
积极开拓空中乘务、人物形象设计、环境艺术与设计、书法艺术等专业，逐步形成以表演艺术类专业群为主体，以艺术设计、社会文化、影视技术专业群为辅的鲜明特色。
近三年来，我院舞蹈系、音乐系学生在全国职业院校技能大赛中中国舞表演、弹拨乐演奏项目中荣获一、二等奖各一项、三等奖四项，舞蹈作品《追傩》今年暑假在杭州参加第12届全国“桃李杯”舞蹈教育教学成果展示活动展演，再次登上青少年专业舞蹈大赛的最高舞台；戏剧系师生在中华经典诵读大赛中喜获教师组、学生组双双一等奖；美术系学生参加第十一届全国美育教学成果展获一等奖13项；综合艺术系学生在CBDF“院校杯”国际标准舞比赛、CBDF全国锦标赛中均荣获高校组中拉丁舞冠军；戏曲系成功参演北京第三届全国“梨花杯”青少年戏曲教育教学成果展。
2019年春节期间，学院368名师生共同参加中央电视台春节联欢晚会江西特
别节目，有力地讲好了江西故事、传播江西文化。
学院全面贯彻党的教育方针，服务江西“文化强省”的战略决策，在文旅融合的新时代背景下，树立“以质图强、以特兴校”的理念。
以立德树人为根本，以促进就业为导向，按照优化结构、扩大规模、突出特色、提高质量的要求。
坚持特色立校，深入推进机制创新、教学改革，深入开展产教融合、校企合作、工学结合、知行合一，突出优势，凝练特色，打造品牌，提升实力。
努力打造为江西文化艺术后备人才培养基地、文化艺术干部培训基地、艺术精品创作基地、非物质文化遗产传承与创新基地、文化艺术科学研究基地，把学校建设成为特色鲜明、质量优良的创新型艺术职业院校，实现学院发展新跨越。
第一篇：
毕业生就业基本情况
一、毕业生规模与结构
（一）毕业生规模
1、我院2020届中专毕业生共79人。
其中，男生36人，占中专毕业生总人数45.57%；女生43人，占中专毕业生总人数54.43%。
男女生比为0.84:
1。
4人为省外生源，75人为省内生源。
2、我院2020届大专毕业生共611人。
其中，男生252人，占大专毕业生总人数41%；女生359人，占大专毕业生总人数59%。
男女生比为0.70:
1。
省内生源为主，共为454人，占比74.30%。
（二）毕业生结构
学院2020届毕业生共分布在6个系11个专业。
其中中专毕业生主要分布在戏剧表演和戏曲表演专业，人数占比分别为30.38%和40.51%；大专毕业生主要分布在美术系和综艺系，人数占比分别为27.17%和23.08%。
院系
人数
比例
专业
人数
比例
音乐系
123
20.13%
音乐表演
123
20.13%
舞蹈系
99
16.20%
舞蹈表演
99
16.20%
戏剧系
82
13.42%
播音与主持
49
8.02%
戏剧影视表演
33
5.40%
美术系
166
27.17%
电脑艺术设计
2
0.33%
数字媒体艺术设计
140
22.91%
人物形象设计
24
3.93%
综艺系
141
23.08%
空中乘务
56
9.17%
国际标准舞
75
12.27%
公共文化服务与管理
10
1.64%
表1-12020届大专毕业生院系及专业分布
二、毕业生就业率及就业流向
就业率是反映大学生就业情况和社会对学校毕业生需求程度的重要指标和参考依据，根据教育部发布的《教育部办公厅关于进一步加强和完善高校毕业生就业状
况统计报告工作的通知》，高校毕业生的就业率的计算公式为：
毕业生就业率=（已就业毕业生人数÷毕业生总人数）×100%。
（一）总体就业率及分类别就业率
1、截止到2020年9月1日，2020届中专毕业生中，直接就业51人，参加升
学考试并被高校录取28人。
2、截止到2020年9月1日，毕业生落实就业单位并签订就业协议书的共401人，签约率为65.63%,基本实现充分就业。
毕业去向
人数
比例
就业率
签就业协议形式就业
400
65.47%
76.10%
升学
64
10.47%
拟应征入伍
1
0.16%
求职中
146
23.90%
表1-22020届大专毕业生就业去向
3、学校2020届毕业生分布在11个专业，截止到2020年9月1日，各专业就业率相比往年均呈上升趋势。
其中电脑艺术设计等专业的就业率达到100%。
院系
专业
毕业人数
就业人数
就业率
音乐系
音乐表演
123
72
58.54%
舞蹈系
舞蹈表演
99
91
91.92%
戏剧系
播音与主持
49
39
79.60%
戏剧影视表演
33
28
84.85%
美术系
数字媒体艺术设计
140
106
75.71%
电脑艺术设计
2
2
100%
人物形象设计
24
17
70.83%
综艺系
空中乘务
56
53
94.64%
公共文化服务与管理
10
7
70.00%
国际标准舞
75
50
66.67%
表1-32020届大专毕业生院系及专业分布
4、不同性别毕业生的就业率：
截止到2020年9月1日，本校2020届毕业生中，男生的就业率略低于女生就业率，其中，男生就业率为37.34%，女生
就业率为62.66%。
（二）就业流向
图1-12020届毕业生男女生就业情况
1、就业区域分布：
学校2020届就业的毕业生主要选择在江西省内就业
（73.82%），服务地方经济文化发展。
江西省外就业人数较多的地区为广东省（5.58%）和浙江省（5.57%）。
图1-22020届毕业生就业区域分布图
省内就业城市：
在江西省内就业的毕业生主要流向南昌市（63.37%），九江、赣州、吉安、上饶、景德镇、抚州等其余各市差别均不明显。
2、就业单位分布：
学校2020届毕业生主要流向单位性质为企业，其中其他企业占比最高（72.96%），其次为其他事业单位（8.58%）和国有企业（2.36%）。
图1-32020届毕业生主要流向单位性质
3、职位类别分布：
毕业生所从事的职位类别主要为“其他人员”，占比为31.55%；其次为“教学人员”（30.67%）、“办事人员和有关人员”（19.10%）及“文学艺术工作人员”（8.80%）。
图1-42020届毕业生主要职位类别分布
4、升学情况：
截止到2020年9月16日，2020届中专毕业生中，参加升学考
试并被高校录取28人。
升学专业与原专业均一致或相近/相关。
截止到2020年9月16日，2020届大专毕业生中64人选择继续深造，原因分别为“对专业感兴趣，深入学习”、“提升学历层次”和“增加择业资本，提升就业竞争力”。
其余学生均已就业或在求职中。
第二篇：
学校就业工作举措与特点
2020年，在学院党政领导的高度关注下，在各系部及相关部门的大力支持配合下，我院招就办克服种种困难，在规范各项工作程序，进一步提高毕业生就业服务水平和质量的前提下，就业工作进行顺利，达到了预期目标。
现将就业工作总结如下：
一、就业政策供给
（一）响应政策，确保安全
2020届毕业生返校工作。
为确保毕业生返校安全、有序，学院招生就业办根据疫情防控要求，对今年的毕业生返校工作做出了相应调整。
一是安排2020届毕业生以系部为单位，错峰返校，减少人员聚集。
二是要求各班主任提前告知学生离校手续办理流程，引导学生提交实习报告、就业协议等材料。
并对不符合返校条件或个人无返校意愿的学生，允许学生采取委托他人代办等灵活方式办理毕业手续。
（二）简化手续，提高效率
简化就业手续办理流程。
针对疫情带来的就业严峻形势，学院坚决贯彻省委省政府、省教育厅关于一手抓疫情防控、一手抓社会经济发展的决策部署，进一步落实全省教育系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控电视电话会议的工作要求及我省关于2020年春季延期开学的通知要求，切实保障毕业生的身体健康和就业权益，学院针对就业工作启动应急机制，并制定“毕业生就业工作方案”，简化毕业生就业协议书、就业推荐等工作的办理流程，最大限度降低疫情对毕业生就业的影响。
（三）规范统计，做好自查
1、毕业生信息维护工作。
为做好我院毕业生统计工作，学院招生就业办认真对《江西省高校就业信息管理系统》、《全国高校毕业生就业管理与监测系统》、
《江西微就业后台管理系统》、《大学生创业管理平台》、《全国大学生信息一体化系统》、《全国中等职业学校信息管理系统》等7个系统中的毕业生信息进行维护和更新。
2、毕业生就业数据统计报送工作。
为提高毕业生就业数据统计质量，招就办严格按照“招聘数据每日一报、就业数据每周一报”的要求，定期报送学院网络招聘活动情况调查数据，每周更新就业平台数据，以便学校和省就业办及时了
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