《干法》读后感静心做事热心做人精选多篇Word下载.docx

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思维方式，这也造就了个体的差异。

挑战时刻都存在，我们要时刻准备着！

何为做人？

做人是一种通俗的说法。

它指的是一个健全人必备的基本素质，它是思想品德、道德规范、世界观、人生观、价值观以及各种非智力因素，如情感、意志、毅力等方面的总和。

处理好人与人的关系，从中展现自己的内质，赢得别人的信任。

学生品德不是“说会”就会的，而是“学会”的。

在有监督的条件下能“做”是第一步，在没有监督的条件下能动自觉地做才是走向成熟的标志。

如捡一张纸、关一次灯、扛一桶水、帮一次忙、让一次座……从身边学会做人，从日常生活学会做人。

我校每学期选三好学生、文明学生、优秀学生干部、优秀团员，就是大家身边的榜样，在校园中，我们倡导人人为我，我为人人的基本要求，学会了解人，理解人，尊重人，激励人，欣赏人，共同建设一个富予诚信、富予仁

爱，富予理想，富予活力，富予进取，富予时代气息，拥有高尚文明的二中校园。

多个朋友多条路，多个敌人多堵墙。

任你有通天的本事，只要前进的路上有堵墙，你就不得不停下来。

以规律的三大特征为经，以行为科学和人际关系学为纬，来筛选古今中外名人贤达的所言、所行、所著，能否从中找出一些反映做人规律的东西呢？

回答是肯定的。

这就是：

忠、义、仁、勇、智、诚、信。

当然，这还必需对其加以现代解读。

第三篇：

做人做事做官读后感老实做人勤恳做事清白做官

---读做人、做事、做官有感

高敬、刘浩冰编著的文章《做人做事做官》内涵十分丰富。

作者在书中深刻阐明了做人、做事与做官三者及相互之间的关系，对我们的工作和生活，非常有指导和教育意义。

做人、做事、做官互为一体，相互促进。

做人是做事、做官的基础，只有把“人”做好了，做事才可能有正确的动机，当官才可能为群众所称道。

常言道，“做官是做一阵子，做人要做一辈子”。

因此，从这“三做”方面来思考，“做人”应是根本。

一、做人应以德为首、以诚为根、以责为要

做人不一定要有很大成就，但起码要对得起良心，如果是一名共产党员、领导干部，还要对得起党，对得起人民。

做人要做有道德、品行端正的人。

没有良好的人品做底子，是干不了大事的。

一个道德败坏、品行不端的人，仕途上也许能够上升到一定高度，但经不起时间的考验，迟早要栽跟头。

现实中这样的例子是很多的。

有了好的道德品质作保证，做人才有底气，做事才有硬气，做官才有正气。

做人要做真实坦诚的人。

真实坦诚是做人最基本的道德底线，现实中没有真诚交不了朋友，没有真诚谈不成生意，没有真诚干不了大事。

卡耐基说：

人的成功15%靠专业技术，85%靠良好的人际关系和有沟通最好的方法就是真诚，说话直截了当、开诚布公。

与人交往，真1

诚要比虚伪建立的关系更持久，真诚要比圆滑换来的友谊更珍贵。

做人要做有责任感的人。

首先要做到尽职尽责。

领导干部优秀代表郑培民常说：

“权力是人民给的，应该为人民办事。

”老百姓拥护他，就是因为他把自己对人民的那份责任看得比生命还重要。

其次要做到勇于负责，敢于担当。

放弃了责任空谈做人是一种可悲、是一种不幸；

放弃了责任空谈做官则是一种罪过、是人民的不幸，一个有责任感的领导干部，必须做到成绩面前不揽功，问题面前不退缩。

做人不负责任，就对不起自己的良心；

当官不负责任，就有愧于人民赋予的那份权力，有愧于“共产党员”这个神圣的称号。

二、做事应以谋为基、以效为重、以格为要

人生在世的价值体现，就是为人民、为社会做事。

我认为做事应把握好“三高”：

一是高水平谋事。

“谋”在做事的所有环节中至关重要，对一件事的成败起着决定性作用。

有些人对待工作只是简单的执行，有的人则有所创新，这两种人处理事情结果，前者可能很难达到预定效果，后者则会事半功倍。

我们中国有句古话叫做“谋事在人，成事在天”，其实未必见得。

凡事只要认真、科学、积极地去谋划，胜算就会掌握在自己手中，“谋事在人，成事亦在人”。

二是高效率办事。

做事高效应在乎一个“勤”和一个“巧”字。

“勤”体现在三个方面，即“手勤”、“脚勤”、“脑勤”。

“手勤”，就是要及时做好“上情下达、下情上达”，确保工作的时效性和有效性；

“脚勤”，就是要多深入基层、多搞调查研究，及时了解和掌握工作动态，争取工作的主动性；

“脑勤”，就是要结合工作勤于思考。

其次，要做到事

半功倍，还必须讲求一个“巧”字。

只有巧妙地工作才能化繁为简，才能把我们的工作做的更实更好。

三是高风格处事。

作为一名党员干部，风格不高，威信肯定高不了，自然会缺乏凝聚力和号召力，难以让人信服信任。

干部的人格魅力，很重要的就体现在处事的高风格上。

三、做官应以正为先、以民为本、以纪为则

权力应当是“官”用来履行职责的手段和工具，而绝非地位高人一等理由。

首先，为官要“公正”。

对于一个领导干部来讲，要做到身正、心正、行正，不愧于己，不负于社会。

其次，为官要做到“亲民”。

作为党员干部，只有对人民群众象对待父母那样，充满真情挚爱和真正的物质和人文关怀，他们才会发自内心的拥护你。

爱戴你。

第三，为官要做到“守纪”。

当前，形形色色的诱惑无处不在。

在这种环境下，作为一名干部，必须有一种力排不良思潮干扰，不为外物所动之境界，要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不断加强党性修养。

总之，作为一名党的干部，一定要不断砥砺意志，锤炼党性，真正做到堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。

此外我还以为，我们的干部除了必须遵循以上谈到的“三做”之外，还要不断加强政治学习，尤其加强党的理论知识学习，让党的理论不断武装自己的头脑，只有这样我们的工作才不会偏离党的路线和方针政策，也只有这样才能推进党和人民的事业不断向前发展。

第四篇：

做人做事读后感知足感恩、爱岗敬业、做人做事的心得体会人生之路，我们要面对的只有两件事：

一是学会做人二是学会做事。

但做人做事，应该选择高调还是低调呢？

人是社会的主体。

因此选择如何做人做事，既是世界观的具体反映，更是人生价值取向的重要标志。

做事就要以积极的心态和敬业精神去创造性地开展工作，主动接受监督、敢于负责、勇于承担责任。

做人就要尊重别人、与人为善、团结共事、谦虚谨慎、闻过则喜，有了成绩不张扬，有了过失必改正。

“高调做事，低调做人”的内涵。

如果你想在事业中取得成功，就要敬业、“敬业”就是要求人们敬重自己从事的事业，热爱自己本职工作，兢兢业业、埋头苦干、以恭敬之心履行自己的职责。

就是要在自己所从事的岗位上精通业务，具备扎实的基本功。

做到干一行、爱一行、专一行，行行能干出优异成绩。

作为一名农综工作人员，要有爱岗奉献的精神，要想做好本职工作，敬业首先要精通专业知识，如果你只有高涨的工作热情，而不精通技术，要想干好工作是不可能的，敬业也就只能成为一句空话。

敬业和精通专业知识业是相辅相成的，敬业才能干出成绩。

敬业容易做到，精通却来之不易，要有敬业精1

神，就要不断学习，提高自己的综合素质，爱岗敬业，就要不断学习、与时俱进，我们每个人在爱岗敬业、努力工作的同时还应该有干一行、专一行，更要精一行的精神和勇气，只有这样我们才能适应社会的发展。

常话说，做人要美，做事要精，立业先立德，做事先做人，做任何事情，都是从学做人开始的。

如果连人都做不好，还何谈工作何谈事业，如果你想成功，在做事之前你首先要学会做人。

做事必先做人，做人是做事的前提和关键，也是决定事情成败的关键因素。

做人的方向错了，做事也就失败了。

我们在做任何事之前先从做人开始，低调做人，高调做事，是取得事业和人生成功首要元素。

“做事先做人”这不仅是一个处事原则问题，更倾向于道德问题。

道德是调整人们之间关系的行为规范的总称。

人们生活环境中存在着两种“法”。

第一种是国家的法律法规，第二种就是思想道德。

当一个人缺乏道德观念的时候，就会产生不道德的行为。

不道德行为的积累，最后引起的质变，无疑是受法律的制裁。

由此得出结论：

一个不会做人的人，永远不会完成任何高尚的理想和事业。

做人除要要有好人品之外，还要学会帮助别人，要学会善待别人。

《高调做事，低调做人》一书中写道“有人问，怎样

才能得到快乐？

回答：

当自己在给别人带去帮助的时候，自己就会感到快乐。

当你面临选择与竞争的时候，如何面对你的对手，成为一个最大的考验。

无数时刻，就在你帮助别人的时候，不经意间也帮助了自己”。

爱别人就等于爱自己，伤害别人就等于伤害自己。

第五篇：

做人做事好心态读后感《做人做事好心态》读后感

近期在网上看到一本好书，书名是《做人做事好心态》。

在书中也学到了很多人生哲理，看完后自己主要有以下的收获，说来与大家分享。

做人，心态最重要。

如果，我们把生活中的每一天当作生命的节日，当作生命的除夕之夜，我们就肯定能把这一天过得充实和愉悦，每天都如此。

因为生命是宝贵的，正如我们来到这个世界后，上天给了我们耳朵，让我们听到世间烦杂的声音；

父母给了自己爱心，让我们将所有烦杂的声音转换成一种无言的关爱：

书本给了我们知识，让我们明辨是非和真理。

每个人的生命都是不可逆转的，没有人能代替谁多活一天，一分钟，或一秒钟，我们不需要因为别人的错误评价而改变自我，因为，拥有自我，才能拥有生活。

人生的定义不在于仅以做事为做事，善于做事者，把做人摆在第一位，如何做人,怎样做人,做一个什么样的人,这是一门艺术,更是一门学问,做人不是一个小问题,而是大问题,是每个人的必修课,把做人摆在第一位，终究会给你带来成功的机会。

世间最容易的事是坚持，最难的事也是坚持。

说它容易，因为只要愿意做，人人都能做到；

说它难，因为真正能够做到的，终究只是少数，守塔人几十年如一日坚守在那个孤独的小岛，为过往的船只指引方向，他本身就已经变成一种方向，引导着我们寻求光芒——在什么岗位并不重要，重要的是能否持之以恒，能不能在自已的岗位上实现自己的价值，能否造福于更多的人！

爱岗敬业是每个人应具备的基本素质，一个岗位的设立必然有其存在的重要性，我们不要整天抱怨这抱怨那，俗话说，干一行，爱一行，不管选择了什么职业，都应该在岗位上尽自己最大的努力去把事情做好，发挥自身的最大潜能，实现自身的价值。

相信坚持会有收获，会让自己快乐，更加的充实。

改革开放三十年，在市场经济条件下，企业之间竞争激烈，经营和发展越来越艰难，我们讲发展经济要抓住机遇，机遇当中也包括人与人之间交往，建立良好的人际关系，使之转化为合作、信任和友谊，才有可能把企业做大、做强。

随着知识经济时代的到来，构建人际关系的目的性、实用性会更强，具有浓厚的投资色彩。

在一个团队中，人的文化背景、道德观念、思维方式上有着差异性，使每个人的行为、语言、习惯不一定相同。

我们要有正确的待人处世方略，对同事多理解，要诚挚热情，多帮助细聆听，要有为人开明大度的宽容风范，懂得换位思考，要能读懂自己、也能读懂别人，具有健康的心理，只有这样，这个团队才有凝聚力。

在工作中，每一个人都想获得成功，仅有良好的愿望是不够的，应该知道个人的才能、智慧是有限的，一个人无论才华多么出众，能力多么高强，也不可能样样都会、项项精通，俗话说“孤掌难鸣”“独木难支”，应懂得欣赏他人，而不是去挑剔他人，人固然不会有十全十美，但是也不会有一无是处的人。

通过这本好书给我带来的启迪:

做人做事成败的关键就是拥有一颗好的心态，好的心态，它会给我们带来一份鼓励，一份慰藉，一份豁然，一份快乐。

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