17秋福师《公共管理学》在线作业二1文档格式.docx
《17秋福师《公共管理学》在线作业二1文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《17秋福师《公共管理学》在线作业二1文档格式.docx（14页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
（）。
A.领导机关
B.职能机关
C.辅助机关
D.派出机关
D
4.国家行政系统所处的本国的政治、经济、文化、教育、人口、民族、历史等因素的统称是：
A.社会环境
B.物质经济环境
C.政治法律环境
D.精神文化环境
A
5.按协调作用性质可分为（）。
A.主动协调和被动协调
B.内向性协调和外向性协调
C.工作关系协调和人际关系协调
D.政府机关与外部关系协调
6.决策内容的广泛性是由（）。
A.政府机构的权威性决定的
B.政权职能的广泛性决定的
C.政权的普遍性决定的
D.政府机构阶级性决定的
7.秦朝在人事制度方面实行的一项基本制度是（）。
A.世禄制
B.俸禄制
C.征辟制
D.养士制
8.主要解决行政机关内部协调属于（）。
A.主动协调
B.人际关系协调
C.被动协调
D.工作协调
9.（）原则是行政管理活动富于创造性活动的规律性反映。
A.强制原则
B.准确原则
C.迅速原则
D.灵活原则
10.行动计划制定后，大张齐鼓地宣传，使执行内容深入人心，这一做法属于（）。
A.舆论宣传
B.说明教育
C.典型引导
D.协商对话
11.在下列四个部门中，我国政府担负社会职能的最主要部门是（）。
A.公安部门
B.旅游部门
C.邮电部门
D.民政部门
12.我国当前政府职能转变的关键是（）。
A.政企分开
B.党政分开
C.简政放权
D.精简机构
13.政府依靠政权力量，以直接的行政干预而对经济与社会发展实施的纠正行为属于（）。
A.宏观控制
B.微观控制
C.直接控制
D.间接控制
14.行政首长的领导方式有（）。
A.集权型、分权型、放任型三种
B.强制命令、疏导教育、榜样示范三种
C.决策、组织、控制三种
D.听取汇报、发布命令、亲自指挥三种
15.1887年，美国学者威尔逊发表（），主张建立一门独立的行政学。
威尔逊被誉为行政学的鼻祖。
A.《政治与行政》
B.《行政之研究》
C.《行政法》
D.《行政学导论》
16.为行政首长或专业职能机关实现行政目标，在机关内部承担服务性工作任务的机构是：
A.派出机关
B.领导机关
D.职能机关
17.搞好协调的核心环节是（）。
A.吃透情况，心中有数
B.熟悉法规，协调有据
C.调节利益，尽量平衡
D.融洽气氛，沟通感情
18.通过权力责任分配来有效地协调组织内部之间、部门之间的活动的协调方法属于（）。
A.行政协调法
B.目标协调法
C.组织协调法
D.公共协调法
19.社会主义行政领导宗旨是（）。
A.全心全意为人民服务
B.提高行政效率
C.搞好行政决策
D.搞好行政协调
20.下列四种职务属于行政职务的是（）。
A.检察院检察长
B.法院院长
C.公安局长
D.工会主席
21.中华人民共和国的最高行政机关是（）。
A.最高人民法院
B.最高人民检察院
C.全国人大常委会
D.国务院
22.科举制作为一项人事制度开始于（）。
A.春秋战国时期
B.秦汉时期
C.隋唐时期
23.行政组织结构以机关内部各单位的职务性质和工作范围为标准，可分为（）。
A.集权与分权型
B.层级和职能制
C.首长与委员制
D.总统与内阁制
24.行政决策是以（）。
A.行政组织为后盾
B.行政权力为后盾
C.国家权力为后盾
D.人民群众为后盾
25.下列监督类型属于政府机关内部自我监督的是：
A.审计监督
B.职能监督
C.专门监督
D.民主监督
二、多选题（共15道试题,共30分）
1.我国对在某项工作中或特定的环境中有突出政绩的公务员分别给予的奖励包括（ ）。
A.嘉奖
B.记功
C.记大功
D.颁发荣誉证书
ABCD
2.行政首长的职务、职责、职权关系的正确说法有（ ）。
A.行政职务是行政首长行使职权履行职责的前提
B.行政职责是行使职权的手段和条件
C.行政职权的大小要受到职务高低，职责轻重的制约
D.行政职权是履行行政职责的手段或条件
ACD
3.我国对公务员的奖惩原则有（ ）。
A.赏罚得当原则
B.竟争原则
C.是非分明原则
D.平等原则
AC
4.按决策目标涉及的规模和影响程度不同，可将行政决策分为（ ）。
A.国家决策
B.战略决策
C.确定型决策
D.战术决策
BD
5.下列所列原则中属于行政决策原则的有（ ）。
A.可行原则
B.信息原则
C.预测原则
D.择优原则
6.1926年和1927年，美国学者怀特和魏罗毕先后发表（ ）标志着行政学基本形成。
A.《行政学导论》
B.《行政法》
C.《行政学的原理》
D.《行政的研究》
7.我国政府要加强经济的宏观管理，就必须加强（ ）。
A.行业管理职能
B.协调职能
C.服务职能
D.监督职能
8.领导者协调工作关系重点是掌握（ ）。
A.矛盾分析法
B.调查研究方法
C.系统方法
D.“弹钢琴法”
CD
9.社会环境的内容包括（ ）。
A.物质技术
B.经济制度
C.政治制度
D.法律制度
10.行政人员的协调机制主要有（ ）。
A.人员咨询与建议
B.态度调查
C.团体活动
D.直接处理争议
11.与同级关系的方法主要有（ ）协调。
A.主动工作，不等不靠
B.事业为重，分工协作
C.顾全大局，平等相待
D.要争一流水准
BC
12.按照工作繁简难易、责任轻重及所需资格条件，可将行政职位划分不同的（ ）。
A.职级
B.职类
C.职等
D.职系
13.影响行政执行的主观因素有（ ）。
A.行政领导者的素质
B.组织结构状况
C.执行人员的忠实精干
D.法制健全
ABC
14.从我国行政管理过程看，行政运行职能可以简明地划分以下职能（ ）。
A.计划
B.组织
C.指挥
D.控制
ABD
15.行政生态学的研究领域包括（ ）。
B.生理环境的行政研究
C.文化环境的先行政研究
D.心理环境的行政研究
三、判断题（共10道试题,共20分）
1.行政职能是建立行政管理机构的主要依据之一。
A.错误
B.正确
2.行政监督是一种法制监督。
3.行政组织即政府组织机构。
4.直接控制与间接控制有密切关系。
5.行政管理与行政环境没有什么关系。
6.行政监督仅指行政监督机关的监督检查。
7.我国的国家公务员制度主要是对政务类公务的管理制度。
8.实行首长负责制，并不排斥集体领导。
9.参谋咨询系统是辅助决策中枢系统的机构，因此，不具有独立性。
10.我国政务类公务员与业务类公务员的产生方式不同。
升级会员 