17秋福师《公共管理学》在线作业二1文档格式.docx

1、（）。A. 领导机关B. 职能机关C. 辅助机关D. 派出机关D4. 国家行政系统所处的本国的政治、经济、文化、教育、人口、民族、历史等因素的统称是：A. 社会环境B. 物质经济环境C. 政治法律环境D. 精神文化环境A5. 按协调作用性质可分为（）。A. 主动协调和被动协调B. 内向性协调和外向性协调C. 工作关系协调和人际关系协调D. 政府机关与外部关系协调6. 决策内容的广泛性是由（）。A. 政府机构的权威性决定的B. 政权职能的广泛性决定的C. 政权的普遍性决定的D. 政府机构阶级性决定的7. 秦朝在人事制度方面实行的一项基本制度是（）。A. 世禄制B. 俸禄制C. 征辟制D. 养士制

2、8. 主要解决行政机关内部协调属于（）。A. 主动协调B. 人际关系协调C. 被动协调D. 工作协调9. （）原则是行政管理活动富于创造性活动的规律性反映。A. 强制原则B. 准确原则C. 迅速原则D. 灵活原则10. 行动计划制定后，大张齐鼓地宣传，使执行内容深入人心，这一做法属于（）。A. 舆论宣传B. 说明教育C. 典型引导D. 协商对话11. 在下列四个部门中，我国政府担负社会职能的最主要部门是（）。A. 公安部门B. 旅游部门C. 邮电部门D. 民政部门12. 我国当前政府职能转变的关键是（）。A. 政企分开B. 党政分开C. 简政放权D. 精简机构13. 政府依靠政权力量，以直接的

3、行政干预而对经济与社会发展实施的纠正行为属于（）。A. 宏观控制B. 微观控制C. 直接控制D. 间接控制14. 行政首长的领导方式有（）。A. 集权型、分权型、放任型三种B. 强制命令、疏导教育、榜样示范三种C. 决策、组织、控制三种D. 听取汇报、发布命令、亲自指挥三种15. 1887年，美国学者威尔逊发表（），主张建立一门独立的行政学。威尔逊被誉为行政学的鼻祖。A. 政治与行政B. 行政之研究C. 行政法D. 行政学导论16. 为行政首长或专业职能机关实现行政目标，在机关内部承担服务性工作任务的机构是：A. 派出机关B. 领导机关D. 职能机关17. 搞好协调的核心环节是（）。A. 吃透

4、情况，心中有数B. 熟悉法规，协调有据C. 调节利益，尽量平衡D. 融洽气氛，沟通感情18. 通过权力责任分配来有效地协调组织内部之间、部门之间的活动的协调方法属于（）。A. 行政协调法B. 目标协调法C. 组织协调法D. 公共协调法19. 社会主义行政领导宗旨是（）。A. 全心全意为人民服务B. 提高行政效率C. 搞好行政决策D. 搞好行政协调20. 下列四种职务属于行政职务的是（）。A. 检察院检察长B. 法院院长C. 公安局长D. 工会主席21. 中华人民共和国的最高行政机关是（）。A. 最高人民法院B. 最高人民检察院C. 全国人大常委会D. 国务院22. 科举制作为一项人事制度开始于

5、（）。A. 春秋战国时期B. 秦汉时期C. 隋唐时期23. 行政组织结构以机关内部各单位的职务性质和工作范围为标准，可分为（）。A. 集权与分权型B. 层级和职能制C. 首长与委员制D. 总统与内阁制24. 行政决策是以（）。A. 行政组织为后盾B. 行政权力为后盾C. 国家权力为后盾D. 人民群众为后盾25. 下列监督类型属于政府机关内部自我监督的是：A. 审计监督B. 职能监督C. 专门监督D. 民主监督二、 多选题 （共 15 道试题,共 30 分）1. 我国对在某项工作中或特定的环境中有突出政绩的公务员分别给予的奖励包括（）。A. 嘉奖B. 记功C. 记大功D. 颁发荣誉证书ABCD2

6、. 行政首长的职务、职责、职权关系的正确说法有（）。A. 行政职务是行政首长行使职权履行职责的前提B. 行政职责是行使职权的手段和条件C. 行政职权的大小要受到职务高低，职责轻重的制约D. 行政职权是履行行政职责的手段或条件ACD3. 我国对公务员的奖惩原则有（）。A. 赏罚得当原则B. 竟争原则C. 是非分明原则D. 平等原则AC4. 按决策目标涉及的规模和影响程度不同，可将行政决策分为（）。A. 国家决策B. 战略决策C. 确定型决策D. 战术决策BD5. 下列所列原则中属于行政决策原则的有（）。A. 可行原则B. 信息原则C. 预测原则D. 择优原则6. 1926年和1927年，美国学者

7、怀特和魏罗毕先后发表（）标志着行政学基本形成。A. 行政学导论B. 行政法C. 行政学的原理D. 行政的研究7. 我国政府要加强经济的宏观管理，就必须加强（）。A. 行业管理职能B. 协调职能C. 服务职能D. 监督职能8. 领导者协调工作关系重点是掌握（）。A. 矛盾分析法B. 调查研究方法C. 系统方法D. “弹钢琴法”CD9. 社会环境的内容包括（）。A. 物质技术B. 经济制度C. 政治制度D. 法律制度10. 行政人员的协调机制主要有（）。A. 人员咨询与建议B. 态度调查C. 团体活动D. 直接处理争议11. 与同级关系的方法主要有（）协调。A. 主动工作，不等不靠B. 事业为重，

8、分工协作C. 顾全大局，平等相待D. 要争一流水准BC12. 按照工作繁简难易、责任轻重及所需资格条件，可将行政职位划分不同的（）。A. 职级B. 职类C. 职等D. 职系13. 影响行政执行的主观因素有（）。A. 行政领导者的素质B. 组织结构状况C. 执行人员的忠实精干D. 法制健全ABC14. 从我国行政管理过程看，行政运行职能可以简明地划分以下职能（）。A. 计划B. 组织C. 指挥D. 控制ABD15. 行政生态学的研究领域包括（）。B. 生理环境的行政研究C. 文化环境的先行政研究D. 心理环境的行政研究三、 判断题 （共 10 道试题,共 20 分）1. 行政职能是建立行政管理机构的主要依据之一。A. 错误B. 正确2. 行政监督是一种法制监督。3. 行政组织即政府组织机构。4. 直接控制与间接控制有密切关系。5. 行政管理与行政环境没有什么关系。6. 行政监督仅指行政监督机关的监督检查。7. 我国的国家公务员制度主要是对政务类公务的管理制度。8. 实行首长负责制，并不排斥集体领导。9. 参谋咨询系统是辅助决策中枢系统的机构，因此，不具有独立性。10. 我国政务类公务员与业务类公务员的产生方式不同。