织金农村义务教育阶段学校教师.docx

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织金农村义务教育阶段学校教师

织金县2018年农村义务教育阶段学校教师

“特岗计划”招聘实施细则

根据《省教育厅省财政厅省人力资源和社会保障厅省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（黔教师发〔2018〕88号）和《市教育局市财政局市人力资源和社会保障局市机构编制委员会办公室关于印发〈毕节市2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（毕教发〔2018〕46号）精神，为做好我县2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）招聘工作，特制定本实施细则。

一、招聘对象和条件

（一）国家“特岗计划”招聘对象和条件

1.以取得相应学科类别教师资格（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。

下同）的高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招部分取得相应学科类别教师资格的应届师范类专业专科毕业生。

2.取得相应学科类别教师资格的全日制普通高校往届本科毕业生。

以上第1、2类报考人员所学专业与报考学科须一致或相近（参照教育部下发的有关普通高等学校专业目录），年龄均要求在30岁以下（1988年5月1日后出生）。

3.对已取得2018年“硕师计划”研究生免推资格的30名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生（见附表1），由省教育厅统筹考虑，根据研究生入学面试成绩、本人自愿及生源地等因素，推荐到今年“特岗计划”部分实施县。

“硕师计划”指标含在实施县的国家“特岗计划”初中岗位指标中。

（二）在编教师（含2015年、2016年、2017年的特岗教师）不能报考。

（三）计生证明要求：

已婚人员必须出具考生所在乡镇（街道）卫计部门、人民政府（县卫计局）审核签署“未违反计划生育政策”意见，加盖公章的证明。

二、招聘指标

织金县招聘“特岗计划”教师150名。

其中：

国家“特岗计划”初中教师48名、小学“特岗计划”教师102名。

具体招聘指标及学校详见附件1、附件2。

3、招聘原则

（一）教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则。

（二）优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。

（三）招聘的“特岗计划”教师安排在乡镇（街道）缺编的初中和村级小学或乡镇小学任教。

（四）国家“特岗计划”面向全国招聘；

（五）聘期为3年，聘期内纳入织金县教师队伍管理。

四、资金安排

1.国家“特岗计划”所需资金由中央财政承担。

2.特设岗位教师在聘任期间，执行我省统一的工资制度和标准，其工资发放标准以及其他津补贴比照我县同等条件公办教师标准确定，享受我县公办教师同等待遇。

五、特设岗位教师管理

1．特设岗位教师实行合同管理，由县教育行政部门与特设岗位教师签订聘任合同，明确规定双方的权利和义务。

2．特设岗位教师的档案在到岗前须提交到县教育局，户口可迁到签约学校所在地派出所。

3．特设岗位教师聘用后的日常管理与考核主要由任教学校和县教育行政部门负责。

每年度结束，对“特岗计划”教师的政治思想表现和工作情况进行综合考核，评定考核等次，并报县人社局备案。

对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师，要给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。

4．特设岗位教师三年连续考核合格及以上且本人愿意继续在当地留任的，由县负责落实教师工作岗位，将其工资发放纳入县级财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。

工龄和教龄自2018年9月1日起计算。

对重新择业的，要为其办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。

六、招聘程序

特岗教师招聘按照公布招聘岗位、网上报名、资格审查、考试、体检、录取、签订合同、岗前培训等程序进行。

招聘分为两个阶段。

第一阶段招聘符合报考条件（含国家“特岗计划”和“县级特岗”）的全日制普通高校本科毕业生，报考学科与所学专业一致。

第二阶段招聘其他符合条件的人员。

第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。

招聘考试分为笔试和面试。

第一阶段的考试免笔试，只设面试；第二阶段的考试设笔试和面试。

笔试由省统一组织。

笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和录取等工作由毕节市教育局负责组织。

第一、第二阶段报名均采用先网上注册报名，再在现场审核确认的方式进行。

符合报考条件的人员在报名截止时间前登录“贵州特岗教师报名管理系统”（117.135.237.12:

8080）进行注册报名。

报名成功后，须在系统上自行打印《贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》（见附表3）。

相关资讯可关注“贵州教育网”（）和贵州教育网微信公众号gzsedu。

毕节教育云和“毕节市教师发展中心”微信公众号。

（一）第一阶段招聘（免笔试人员的招聘）

1．报名

“网上注册报名”时间：

2018年5月26-28日。

“现场审核确认”时间：

2018年5月29-31日。

符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”（“硕师计划”报考人员不需在网上注册报名但须到现场审核确认）后，在2018年5月29日-5月31日，须提交以下材料原件和复印件到毕节市特岗教师报名点--毕节市七星关区第二实验学校（招商花园，市内可乘坐15路公交车），织金县报名点现场审核（复印件由报名点留存），每天上午8:

30-下午18:

00,5月31日下午18:

00截止，未在网上注册报名成功者，现场不予受理。

（1）本人有效居民身份证原件。

（2）相应教师资格证书。

鉴于我省教师资格认定工作在6月中旬左右结束，对已取得《中小学教师资格考试合格证明》并在2018年春季申请了教师资格认定但未取得教师资格证书的报考人员，可提供《中小学教师资格考试合格证明》（2014年以前入学的师范院校师范类专业人员除外）和普通话水平测试等级证书。

（3）应届毕业生须提供学生证和普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生须提供毕业证书及学信网上打印的电子学历注册备案表。

（4）《贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸同底免冠照片3张（报考人员上传报名系统照片标准为1寸同底免冠照，图片质量不低于150*200像素点，图片大小不得超过2MB）。

2．资格审查

报考人员经资格审查合格后，进入面试程序。

对资格审查合格人员，建立“特岗计划”报考档案（录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案）。

3．面试及体检

面试时间：

2018年6月2-3日。

面试总分为100分,60分为合格。

面试的具体办法及评分标准见届时市教育局通过毕节教育云和毕节市教师发展中心微信公众号发布的面试方案。

体检时间：

2018年6月5-6日。

按国家“特岗计划”的类别，以招聘数的1：

1.5比例，分报考学段、学科在面试成绩合格人员中从高分到低分确定体检人员。

体检医院、具体时间和要求见届时毕节市教育局通过毕节教育云和毕节市教师发展中心微信公众号上的体检通知。

4．录取、签约

面试及体检均合格人员可进入录取程序。

录取按照报考县区、类别、学段、学科从高分到低分进行。

2018年6月8日中午前通过毕节教育云和毕节市教师发展中心微信公众号发布录取人员名单，获录取人员于6月9日上8：

30到毕节市七星关区第二实验学校（招商花园）内织金县签约点签约。

具体要求见届时公布的签约方案。

如签约后出现空缺岗位，则按县区类别学科依次在已体检合格符

合条件人员中依次递补，相应人员不足时，按照考生第二志愿及“服从”意愿，开展市内县区间调剂，经市内调剂仍存在缺额的，在报考相应县区且面试成绩合格符合条件的未体检人员中按高分到低分依次递补体检，体检合格后可录取到空缺岗位，面试合格人员不足的，在省的协调下对符合国家“特岗计划”招聘条件的落选考生，根据其调剂志愿进行跨市（州）调剂。

被录取人员（含“硕师计划”毕业生）须在规定时间内与“特岗计

划”实施县签订聘任合同。

“硕师计划”毕业生在签订聘任合同时，

须提交“现场审核确认”时需提交除教师资格证书外的所有材料。

凡未在规定时间内签订聘任合同的“硕师计划”毕业生，视为放弃“特岗计划”和“硕师计划”录取资格。

报考人员在岗前培训时，仍未取得毕业证和相应教师资格证书的（“硕师计划”毕业生除外），其签订的聘任合同自然解除。

5．上报和公布第一阶段招聘录取签约名单

市（州）教育局须于6月10日前完成第一阶段招聘的录取签约工

作。

6月11日审定第一阶段毕节市录取签约名单（见附表4）和毕节市“特岗计划”第二阶段招聘岗位数（按附表2格式），上报省教育厅教师工作处，经省审核后于6月19日后在“贵州教育网”（）和贵州教育网微信号gzsedu公布，同时在毕节教育云和毕节市教师发展中心微信公众号发布。

（二）第二阶段招聘

1．报名

“网上注册报名”时间：

2018年6月22-24日。

“现场审核确认”时间：

2018年6月26-27日。

符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在2018年6月26日-6月27日，携以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）到毕节市七星关区第二实验学校（招商花园）内织金县报名点现场审核，每天上午8:

30—下午18:

00，6月27日下午18:

00截止，未在网上注册报名成功者，现场不予受理。

（1）本人有效居民身份证。

（2）相应教师资格证书。

鉴于我省教师资格认定工作在6月中旬左右结束，对已取得《中小学教师资格考试合格证明》并在2018年春季申请了教师资格认定但未取得教师资格证书的报考人员，可提供《中小学教师资格考试合格证明》（2014年以前入学的师范院校师范类专业人员除外）和普通话水平测试等级证书。

3）应届毕业生须提供学生证和普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生须提供毕业证书及学信网上打印的电子学历注册备案表。

（4）《贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸同底免冠照片3张（报考人员上传报名系统照片标准为1寸同底免冠照，图片质量不低于150*200像素点，图片大小不得超过2MB）。

2．资格审查

报考人员经资格审查合格后，取得考试资格。

由“特岗计划”实施县进行资格审查并签署意见后，建立报考档案（录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案），并将审查合格人员名单（含加盖公章的文本、Excel电子表格，样式见附表4）报毕节市教育局师资科。

经汇总审核后，审查合格人员名单及毕节市特岗教师招聘第二阶段笔试考务安排于6月29日前以电子邮件形式报省教育厅教师工作处。

7月2日后，省教育厅在“贵州教育网”（）公示审查合格人员名单，并公布各地提供的考务安排，供报考人员查询。

3．获取准考证和查询考务安排

7月3日后，资格审查合格人员可在“贵州教育网”（）和贵州教育网微信号gzsedu查询具体考务安排，并在“贵州省特岗教师报名管理系统”（117.135.237.12:

8080）下载、打印准考证。

4．考试分笔试和面试。

笔试和面试总分均以100分计，并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩；考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×80%＋面试成绩×20%”。

（1）笔试。

每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质30分。

笔试内容：

报考初中和小学岗位的（不分学段），专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。

其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题；报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题；报考信息技术、的考生考数学试题；报考舞蹈学科的考生考音乐试题。

专业知识含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。

教师综合素质包括中小