镇政府上半年工作汇报.docx

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镇政府上半年工作汇报

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镇政府2013年上半年工作汇报

　　镇政府2013年上半年工作汇报

　　2013年以来，***镇紧紧围绕县委“四个突出、五大提升”战略，以科学发展观为指导，以经济建设为中心，以改善民生为着力点，全面推进经济社会协调发展，各项工作取得喜人成绩。

　　一、主要任务完成情况及践诺情况

　　1.经济指标顺利完成。

2013年上半年全镇地区生产总值2.04亿元，固定资产投资1.6亿元，农民人均纯收入1208元；实现财税收入182万元，占全年任务的50.4%，其中国税完成32.1万元，地税完成149.9万元，实现了“双过半”的目标。

　　2.工农产业全面发展。

瀚森纸业、金鑫化工、永宁环保砖厂等龙头企业规模逐渐扩大，竞争力日益增强，其中，瀚森纸业今年投资2000万元开办了分厂，并入驻隆回县工业园。

粮食生产保持稳定，粮食播种面积3.8万亩，预计粮食总产将达到1.68万吨，均超过承诺任务数，双季稻种植完成了县分配任务；烤烟生产态势良好，全镇共种植烤烟2465亩，预计出产优质烟叶6000余担，所承诺事项能够顺利完成；养殖业发展迅猛，全镇现有50头以上规模养殖户22户，牲畜存栏2.4万头，家禽存栏21.8万羽。

　　3.城镇建设有序推进。

以提质扩容为目标，稳步推进小城镇建设。

所承诺的完成新政府办公大楼搬迁审批工作已实现，相关规划设计已完成，预计12月底大楼主体可完工；新开发占地100亩的教育城建综合项目的测量征地等前期准备工作已完成，中心幼儿园选址已确定；农副产品加工包装销售一条街项目已完成国有土地挂牌出让，目前正准备开工建设。

　　4.为民办实事进展快。

截至6月底，全镇新增农村太阳能热水器用户50户，新增高效生物质炉灶用户40户，托养救助服务智力、精神残疾人8名，均已完成全年目标任务；新增沼气池用户17户，占目标任务的57%；解决广播电视盲村用户收视问题120户，占目标任务的80%；完成农村危房改造30户，在建28户，3.7公里农村公路建设工程已立项，即将动工建设。

　　5.干部作风显著提升。

深入贯彻落实“三敢三创”主题教育实践活动，加强党风廉政建设和基础党组织建设，按照2013年干部文明目标管理责任状要求，对干部作风与各项工作开展情况进行严格的量化考核，每月一公示，考核结果直接与干部待遇挂钩，干部工作积极性明显提高，服务态度明显改善，服务水平、群众满意度明显提升。

　　6.各项事业齐头并进。

安全稳定常抓不懈，定期开展安全隐患排查和检查，认真落实一岗双责责任制，未发生一起安全责任事故；突出计育基础工作，每月开展两次培训，有效提高了干部职工、村（居）妇女主任的专业素质与工作能力，至3月底全镇总人口4.1万人，出生人口268人，出生率6.5‰，计划生育率稳定在85%，落实节育措施达到预期目标；扎实开展综治信访工作，积极化解矛盾纠纷，努力为民排忧解难，上半年全镇民调工作排名全市第96位，全县第10位；高度重视科教文卫工作，五星中学学生宿舍楼、五星完小和苏河完小教学楼、卫生院公卫楼均已开工建设。

此外，红星水库除险加固工程已基本完成。

　　二、存在问题

　　1.6月中旬的连日大雨及近日的持续高温干旱天气，致使烟叶、水稻、红薯、玉米、花生等作物严重受灾，特别是山上的烟叶受旱灾面积达600余亩，烟农收入大幅减少。

目前，全镇上下正调动一切可用资源全力开展抗旱工作。

　　2.财税、维稳、计划生育工作任务重、压力大。

　　三、下半年工作计划

　　1.深入贯彻落实市委关于进一步加强干部作风建设的十条规定，积极开展“三敢三创”主题教育实践活动，继续强化干部管理，改善干部风貌，领导带头，以饱满的热情、扎实的作风投入工作之中。

　　2.严格按照有关工作方案和责任制的要求，认真开展工作，确保各项工作目标任务按时按质完成。

汇报材料怎么写

　　汇报材料怎么写

　　汇报是下级机关向上级机关、部门向领导机关、分支机构向总部、个人向单位汇报工作时所撰写的文字材料。

汇报属于日常事务文书，虽然不是中国共产党中央办公厅、国务院办公厅等党政机关明文规定的正式公文，但在公务活动中使用频率很高。

　　汇报的特点：

　　一是针对性。

　　汇报对象有针对性。

向谁汇报，是起草之前就确定下来的。

要根据汇报对象组织材料。

汇报对象要求汇报什么就汇报什么，不要讲不相干的事情。

如果汇报的内容不是汇报对象明确要求的，也要是汇报对象责任范围内的事项，或者是同汇报对象的职责有关。

其他内容至少是汇报对象感兴趣的事项。

否则，所答非所问，风马牛不相及，汇报对象肯定不满意，汇报人也达不到预期的目的。

例如，向上级文物管理部门汇报土地开发利用的情况，只应汇报在土地开发利用中同文物保护、管理有关的事项，而不应大谈招商引资一类的事项。

　　汇报内容有针对性。

汇报在内容上具有特定的针对性，这是同汇报对象相一致的。

对同一汇报对象的汇报内容不一定一样。

这是因为，汇报对象的工作范围不可能就是一项，即使是一项也还有个不同阶段、不同侧重点的问题。

同是向公安机关汇报，可以有户籍管理、流动人口管理、社会治安、刑事案件侦查、交通安全等。

起草汇报时，要根据不同的内容来组织汇报材料。

　　汇报目的有针对性。

任何一份汇报都会有特定的目的。

汇报人要干什么，要追求什么样的效果，这是起草汇报时必须考虑到的。

同样是讲汇报人工作环境、条件不好的内容，汇报的针对性因汇报目的不同而不同。

如果汇报人的目的是向汇报对象要钱要物要指标要批件，则应从这一目的出发组织材料，重点强调解决这些困难刻不容缓，势在必行，汇报对象应当给予支持与帮助。

如果汇报人的目的是向汇报对象讲功劳、讲政绩、讲贡献、讲自己的领导才华，让汇报对象对自己的工作贡献、成绩、能力、水平了解、认可，则应重点强调汇报人如何克服困难创造性地进行工作的经验、做法，达到汇报对象听完汇报后对汇报人刮目相看、高看一眼的效果。

如果是二者兼而有之，则应适当把握分寸，把两方面的内容都做适度汇报，防止说过头话，顾此失彼。

　　汇报环境有针对性。

同样的汇报题目，要针对不同的时间、地点、参加人员等作相应调整。

汇报的时间短，汇报的内容就要适当压缩，在餐桌上汇报，就要把语言搞得风趣幽默些，不能古板、冗长，要同就餐的气氛相协调，不同的利益当事人同时在场，就要特别把握语言分寸，防止厚此薄彼，伤害一方自尊的问题；在施工现场汇报，就要结合现场情况，作特别简短精炼的汇报，语言应尽量口语化。

　　二是真实性。

　　汇报的根本价值就在于它的真实性。

真实与否，关系到汇报人的立场、观点、作风、道德品质问题。

汇报必须尊重客观事实，以大量具体可靠的可检验的实际材料为基础，真实地反映事物的本来面目。

首先要做到的是应用的事实是真实的，而不是虚假、歪曲、经过人为处理的；其次，引用的事实必须是准确的，而不能是模糊不清的，含混的。

　　三是新颖性。

　　汇报要体现工作的创新精神和创新实际,　汇报的事实材料要新。

要有大量的新的信息，提供新发生的事实情况，不能老生常谈,　汇报的观点要新。

要站在新的角度，用新的视野、新的观念研究新情况、新问题，善于发现苗头性、倾向胜、萌芽性问题，不能老调重谈,　汇报的结论要新。

提出的意见、建议要有创新性，并能用于指导实践。

　　四是条理性。

　　逻辑的条理性。

内容合乎逻辑，概念准确，判断正确，推理科学。

所反映的事实要经得起推敲，经得起实践的检验。

阐述的观点能够自圆其说，绝不能自相矛盾。

人们常常讲一分为二，但不能讲成诡辩论，不能主次不分，是非不分，功过不分。

人们经常看到，有的汇报讲成绩过满、过头、过度，讲问题又过满、过头、过度，结果造成自相矛盾、自我否定的后果。

如有的扶贫汇报，讲成果时说扶贫对象百分之百脱贫，一片盛世太平，莺歌燕舞，讲问题时又说还有若干扶贫对象仍然缺衣少食，一片孤苦凄凉，苦不堪言。

这在逻辑上无论如何说不通，肯定有造假之嫌。

　　结构的条理性。

一二三四五，脉络要清楚。

布局谋篇，整齐划一。

大标题、小标题，各个层次的序号，都要合乎常规的写作习’质，让人一目了然。

　　五是朴实性。

　　篇幅朴实。

有话则长，无话则短，不能故意把汇报拉得长而又长。

可长可短的篇幅一定要短下来。

一般以不超过3000字为宜。

　　语言朴实。

朴实简练，准确精当。

语言朴实并不排斥生动活泼、妙趣横生。

在汇报中加人精彩的例证、评论，生动的群众化的语言，同朴实性的要求是一致的。

　　六是灵活性。

　　内容有灵活性。

内容根据需要，可多可少，可长可短，可详可略，甚至可有可无。

汇报什么，不汇报什么，多汇报什么，少汇报什么，汇报人是有选择、调整的余地的。

　　形式有灵活性。

汇报材料可以是比口头汇报的内容详尽的材料，甚至附有若干附件、参考资料；也可以精炼到几百字、几十字，仅仅是汇报的大小标题而已。

　　使用有灵活性。

可以用正式公文报给上级机关或职能部门，可以用简报的载体发送给有关方面，可以作为口头汇报的依据或参考，还可以作为口头汇报的补充。

有时，汇报人只讲汇报材料没写的内容。

有时，则是照本宣科。

有时则声明，口头汇报如有同书面汇报不一致的地方，以正式印发的汇报材料为准。

有的汇报材料，如有些企事业单位的汇报，还以套色加图片的书刊画报风格印制，追求特别的宣传效果。

　　七是时效性。

　　汇报对时限的要求特别严格。

在一定意义上说，时间就是汇报的质量。

再好的汇报，错过了汇报的最佳时间，也就成了“马后炮”，失去了汇报的意义。

汇报对象只有在第一时间获得有价值的信息，才能及时作出准确的分析判断，制定正确的对策，科学地指导工作。

　　汇报的作用是：

　　一是保证汇报人口头发言心中有数，突出，避免重复和遗漏。

　　二是为听取汇报的人提供文字依据，有所遵循，条理清楚，中心明确，重点利于把握要点，听清楚，看明白，节约时间，提高工作效率。

　　三是作为听取汇报人处理问题的依据。

需要时汇报也可作为公文组成部分印发。

汇报前印成文件送给听取汇报的领导。

汇报后，根据领导意见，加以修改整理，形成正式文件，发给有关单位参考或执行。

一些比较重大的涉及面较广的工作，比如党和国家的重大方针政策贯彻执行的情况，常常需要写出汇报材料。

这类提纲，实际上也具有工作报告的作用。

某一项重大的调查研究活动，进行到一定阶段时，调查组给上级单位汇报情况前，也常常先准备出汇报材料。

这个汇报常常是调查报告的基础材料。

特别是调查结束前的汇报，往往转化为调查报告的写作提纲。

一些有关制定方针政策或者对某些重大问题统一认识的会议结束后，也需要向主管领导部门作汇报。

这个汇报经过修改后，往往转化为反映该会议的情况报告或者会议纪要。

　　汇报按照其目的，可以分为以反映社会基本情况和民情民意为主要目的的汇报、以进行政策调整为主要目的的汇报、以反映和支持新生事物、表扬正面典型为主要目的的汇报、以揭露问题为主要目的的汇报、以思想教育为主要目的的汇报、以理论研究为主要目的的学术性汇报等。

这类汇报主要是通过对理论问题的详细分析，为学术团体、研究机构或者政府决策提供参考，往往在汇报中针对不同的理论观点做出评论，提出有见地的主张。

　　按照汇报问题涉及的范围，可以分为综合工作汇报和专项工作汇报。

　　按照汇报内容涵盖时间，可以分为多年期汇报、全年汇报、半年汇报、季度汇报、月汇报、即时汇报等。

　　按照汇报人，可以分为领导机关汇报提纲、职能部门汇报提纲、基层单位汇报提纲、个人汇报提纲等。

如市委汇报提纲、市委组织部汇报提纲、乡党委汇报提纲、村民委员会汇报提纲、人党思想汇报提纲等。

　　按照文字详略的不同，可以分为详细汇报材料和简要汇报提纲。

详细汇报是完整的详细的具体的汇报文字材料。

在口头汇报时，可以原文照读，也可以只择其要点口述，其余内容供汇报对象自己查阅。

简要汇报提纲也称标题式汇报提纲。

标题式汇