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安全生产是政治问题安全生产Word文档格式.docx

在生产过程中,安全意识薄弱,思想认识不到位,这也是安全事故频发的主要原因之一。

主要体现在:

一方面工人在生产过程中自我保护意识差,或者是经常违章操作、违章指挥,单纯凭借工作经验,一意孤行,总是存在侥幸心理。

另一方面工人对安全生产规章制度熟视无睹,制度意识淡薄,被动应付安全生产工作,甚至可能在开展安全会议时,没有针对性,只是简单地照本宣科,不能很好运用到实际的生产管理之中,有些安全规章制度只停留在口头上,没有落到实处。

并且有些地方政府的监管力度不足,对企业安全生产不够重视,导致当地工业企业普遍存在一定的安全隐患。

五、工业企业安全文化管理滞后

部分工业企业只管生产过程中的利益,既没有定期开展安全知识培训也没有建立合理的安全规范制度。

企业安全管理文化十分落后,没有形成良好的安全文化氛围,因此工人很难养成自我保护意识,很难在生产过程中严格按照安全生产规章制度和操作规程来实施。

(2)安全生产是政治问题扩展资料:

做好安全生产工作:

1、抓安全生产管理,就必须首先强化职工安全意识。

要增强职工的安全意识,除进行必要的正常的安全教育外,还必须营造一种警钟长鸣的氛围。

首先在全局范围内建立强有力的严密的安全生产管理网络,做到安全生产层层有人抓,事事有人管,形成党政工团一齐抓,分管领导重点抓,专职人员具体抓,上下左右都配合的管理体系。

其次确定安全第一责任人,层层签定安全生产目标责任书,直至一线班组,真正做到各负其责,目标明确,任务具体。

2、抓安全生产管理,就必须对职工加强安全知识的培训与考核。

要充分利用时间,经常组织他们学习掌握常用的安全知识,吃透《安规》。

要设置两道关卡,一是严把新上岗工作人员的《安规》知识关,严格实施岗前培训,通过岗前培训与考核,提高他们的安全知识水平与安全操作技能。

二是严把持证上岗关,对特种作业人员必须进行验证,无证不能上岗,持证上岗率必须达到百分之百。

3、抓安全生产管理,就必须做到超前预防。

为做到安全无事故,必须认真贯彻落实安全生产检查制度,分析安全形势,找出防范重点,有计划、有目的的开展检查。

检查时要从严从细入手,深挖细查,不留死角,避免走马观花。

4、负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定,生产经营单位应当依法执行,及时消除事故隐患。

生产经营单位拒不执行,有发生生产安全事故的现实危险的,在保证安全的前提下,经本部门主要负责人批准,负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施,强制生产经营单位履行决定。

通知应当采用书面形式,有关单位应当予以配合。

参考资料:

网络-中华人民共和国安全生产法

3、安全生产的重要意义概括起来有哪四方面的内容

安全生产的意义主要体现在以下几点

一、政治意义

我们的国家是以工人阶级为领导的,以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。

我们的党是代表广大人民群众根本利益的政党。

国家性质、党的宗旨要求我们必须搞好安全生产,尽最大努力保护从事各种职业活动的劳动者的生命安全和身体健康,以维护国家领导阶级-

-工人阶级的切身利益,维护广大进城务工农民及第一产业工人(农业工人)的生命与生存权利,维护和巩固我国政权基础--工农联盟。

同时

,对从事各种职业活动的劳动者和广大人民群众实施安全健康保护,就是实践我们党的&

quot;

三个代表&

思想的具体体现。

当前,我国经济体制改革的方向是向社会主义市场经济过渡。

我国市场经济的鲜明特点是它的社会主义特性。

这个特性要求,确立工人阶

级的主人翁地位,维护职工的合法权益,发挥工人阶级的积极性和创造性。

无论在过渡过程中,还是在过渡完成后,都不能以牺牲劳动者和广

大人民群众的生命安全和身体健康为代价,以资本的野蛮积累为手段来实现市场经济。

切实做到有效地维护劳动者劳动保护的权利,才称得上

社会主义市场经济,否则将与资本主义市场经济没有本质区别。

从维护人权的角度出发,搞好安全生产和劳动保护是我国人权事业的重要任务之~。

我国已故人大常委会副委员长李沛瑶同志早在20世纪

90年代就已尖锐地指出,劳动保护是涉及人权的政治问题。

现在,我国人权事业正在与国际接轨,我国政府多次强调,作为发展中国家,我国

的人权主要是人的生存权和发展权。

人的一生主要是在劳动中度过的,搞好安全生产,保障劳动者的生命财产安全,就是维护劳动过程中劳动者最大的人权。

随着我国人民生

活水平的不断提高,人们争取劳动安全、健康的愿望必然会更加强烈。

这就要求我们必须更加重视安全生产与劳动保护工作。

二、经济意义

1.搞好安全生产是企业生产和国民经济健康发展的前提

没有安全健康的生产条件,企业生产正常进行是不可能的,国民经济健康稳定发展也是不可想像的。

随着我国经济快速发展,经济规模不

断扩大,历史遗留的安全隐患问题没有得到完全解决,而新的问题又不断出现,惨痛的事故教训和严重的经济损失说明,严峻的安全生产形势

已经严重地影响了我国经济的健康稳定发展。

党中央、国务院以及各级政府对此高度重视,采取了许多坚决有力的措施,使安全生产局面基本得到了控制。

2.安全生产是我国可持续发展战略的重要环节

近年来,我国重、特大事故不断发生,造成了惨重的人员伤亡和财产损失,有的还造成了矿产资源的破坏和环境的污染,浪费了大量人力

资源和物质资源,对我国经济的可持续发展战略的贯彻实施造成了负面影响。

大量事实和事故损失数据说明,国民经济要坚持可持续发展战略,必须高度重视安全生产。

3.为了适应经济全球化的发展趋势,积极参与国际经济贸易竞争,必须加强安全生产。

最近十几年,发达国家一直力图把包括劳工标准在内的有关内容纳入世界经济贸易体系中,把安全生产问题与国际贸易挂钩,形成事实上

的非关税贸易壁垒。

我国在加入世界贸易组织后面临许多新的问题,其中也包括履行1999年国际标准化组织颁布的《职业安全健康评估系列》

(OHSAS,1999)和2001年国际劳工组织颁布的《职业安全健康管理体系导则》(ILO-OSH2001)等标准的问题。

安全生产达不到标准的要求,就有

可能影响我国企业在国际市场上的竞争力。

在这一背景下,我们必须改变以往的安全生产管理模式,建立起与国际接轨的职业安全健康管理模

式和管理体系,贯彻实施国家经贸委2001年12月颁布的《职业安全健康管理体系指导意见》和《职业安全健康管理体系审核规范》,尽快使企

业安全生产管理实现科学化、现代化、规范化,以不断提高企业安全生产水平,增强企业在国际经济贸易中的竞争实力。

三、社会意义

搞好安全生产,有利于调节企业内部的劳动关系,促进企业外部的社会稳定。

避免和减少因劳动条件恶劣而引发的劳动纠纷,以及因伤亡

事故和职业病引发的劳动关系激化,进而发展为影响社会稳定的突发事件。

特别是计划生育政策的贯彻实施,独生子女劳动大军进入劳动力市

场,使人们对伤亡事故和职业病的敏感性越来越高,心理承受能力越来越差,搞不好安全生产,就有可能影响社会稳定,这已是不争的事实。

4、在思想上怎样重视安全生产

搞好安全生产,是构建社会主义和谐社会的必然要求。

安全生产的实践主体是人,人的安全意识如何,决定着安全状况的好坏。

大量事实证明,事故往往是由于人的安全意识淡薄,安全思想麻痹造成的。

可以说,人们在生产活动过程中出现的各种思想问题,是影响安全生产最基本、最重要、最直接的因素。

而思想政治工作的作用,正是要解决人的思想问题。

通过卓有成效的思想政治工作,使每个人都筑起安全生产思想防线,树立“安全第一”的思想,提升自我保护的能力。

因此,做好思想政治工作的对象――人的工作,是做好安全生产工作的基础。

怎样把无形的思想政治工作与有形的安全生产工作结合起来,让思想政治工作为安全生产保驾护航,笔者认为应从以下几个方面着手:

一、把确立正确的安全生产观念作为思想政治工作的主要内容

人们是否重视安全生产,是否遵守安全生产的规则,关键在其是否有安全意识、是否确立了安全生产的观念。

因此,安全生产工作中的思想政治工作,要把牢固确立安全生产观念作为主要内容,通过思想政治工作帮助管理人员和员工树立如下理念:

首先,树立“以人为本”的安全生产理念。

安全生产工作体现了“三个代表”重要思想和科学发展观“以人为本”的本质特征,反映了最广大人民群众的迫切愿望,是经济社会可持续发展的前提和保障。

安全生产的核心是对人的管理,因此要把重视人的生命放在第一位,充分发挥员工在生产经营的每个环节当中的安全主体地位和作用,教育员工珍惜生命,善待自己。

其次,树立“安全发展”的科学发展理念。

我们在抓安全生产工作时必须转变发展观念、创新发展模式,提高发展质量,用科学发展观统领安全生产领域的各项工作。

发展是硬道理,但是发展不能以牺牲资源、环境甚至人们的生命健康为代价。

“安全发展”的本质,就是要把发展建立在安全保障能力不断增强、安全生产状况持续改善、劳动者生命安全和身体健康得到切实保证的基础上。

第三,树立“安全生产是最大的政治”的思想理念。

安全生产是政治稳定和社会稳定、和谐的前提条件之一,只有从业人员的安全、健康得到了保障,员工队伍才能思想稳定;

只有生命安全得到切实保障,才能调动激发人们的创造活力和生活热情;

只有使重大事故得到遏制,减少事故造成的创伤和震动,社会才能安定有序;

只有顺应客观规律,讲求科学态度,才能有效防范事故,实现人与自然的和谐相处。

第四,树立“安全就是效益”的价值理念。

安全价值理念主要体现在安全投入与生产效益的关系上。

安全既然是企业发展的基础,那就必然是经济效益的基础。

安全这个基础不仅能给企业带来间接的效益回报,还能产生直接的效益。

只有生产安全了,才能减少事故带来的经济、信誉损失和由此产生的负面影响,企业才可以获得更大的经济效益和社会效益。

二、利用思想政治工作的宣传优势营造安全氛围

抓好安全生产工作的一项重要任务就是要形成安全氛围。

如果一个单位安全氛围好,就能够感染人、鼓舞人、约束人,并直接影响企业的日常安全管理和员工的安全行为。

思想政治工作在宣传方面的优势是其他工作方法无法替代的,故此,我们在抓安全生产工作时,要充分利用思想政治工作营造安全氛围,把思想政治工作中宣传、教育、鼓动等优势手段应用于安全管理的全过程。

一是利用思想政治工作宣传阵地开展多种形式的安全生产宣传教育。

如利用墙报、板报、宣传栏、企业报刊、网络等开展安全知识教育或组织专题讨论,进行典型案例分析。

在生产场区、作业现场制作安全画、安装提示牌、事故警示栏等方式进行宣传教育。

二是借助思想政治工作的方法途径营造安全文化氛围。

如把企业经营运作中的一些典型事例和经验教训编写成安全案例教材,供大家学习借鉴;

或以安全为主线,以征文、摄影创作、演讲比赛、知识测验等活动为载体,营造安全文化氛围。

三是通过思想政治工作发挥党员在安全生产中的带头作用。

例如,建立“党员责任区”,开展党员带头讲安全,党员带头不违章等活动,让党员在安全生产方面既做“带头人”又做“监督人”。

四是通过思想政治工作发动群众组织开展各项活动,形成“人人讲安全、事事讲安全”的良好风气。

如发动工会组织在员工中开展安全生产劳动竞赛、百日安全无事故、安全生产月、我为企业安全献计策等活动;

发动共青团组织在团员青年中开展青年安全文明号、按章操作无差错、安全生产能手等活动;

发动女工组织在女工中开展关爱生命安康生产、巾帼安全文明生产岗等活动,在企业内创造安全生产的良好局面。

三、安全生产中的思想政治工作要突出重点

每个企业的生产性质不同,决定了其在安全生产各层面都有自己的重点;

每个员工在企业中所处的位置不同,加之个人的理解能力、文化水平和工作职责的差异,导致他们对于不同的事或同样的事都会有不同的认识,产生不同的思想。

同理,他们对安全生产工作的认识自然也会呈现出多样化的特征。

所以,安全生产中的思想政治工作既要针对特点,又要突出重点,学会“弹钢琴”,突出“主旋律”。

(一)针对职责分工:

层层展开

针对企业领导层,思想政治工作的重点要放在提高决策层的安全生产意识上。

因为,领导干部对安全生产工作的认识和重视程度,决定着企业安全生产的好坏。

通过思想政治教育,使他们树立科学发展观,统筹协调处理好安全与企业效益、安全与企业发展的关系;

使他们明确思路,在工作中不仅要“贵钱”,更要“贵人”,把安全生产与经营发展等各项工作同步规划,同步部署,同步推进,协调发展。

针对专职安全监管人员和职能部门,思想政治工作的重点要放在增强他们的责任感,提高管理能力上。

通过思想政治工作,使他们认清责任,不辱使命,加强对企业安全生产措施、安全生产责任、安全生产设施设备等环节的监管,推动企业安全生产标准化管理和企业安全生产标准化运作。

针对于特种作业人员,思想政治工作应抓住其工作特点和可能引发的危险及状态展开,使他们充分认识岗位安全的重要性。

同时,要帮助他们熟练掌握本工种的专业知识和操作技能,掌握预防、改善和控制危险的手段和方法,提高他们对突发险情的快速反应能力和应急处理能力.

针对一线岗位操作人员,思想政治工作的重点要放在让他们自觉履行岗位职责和遵守各项操作规程上。

提高他们的安全防范意识和安全素质,使他们具备必要的安全生产知识和操作技能,熟悉并自觉执行安全生产的各项规定,通过他们落实企业安全生产标准化操作,把“自上而下”要求安全生产变为“自下而上”自觉追求安全生产。

(二)突出工作重点:

预防为主

安全生产工作的方针是“安全第一、预防为主”。

所谓预防为主,就是要把安全生产工作想在前,做在前。

做到超前思考,科学论证,精心组织,一步一个脚印扎扎实实工作,一级抓一级层层落实责任。

坚持安全第一、预防为主,除了要切实解决暴露出来的突出问题外,更重要的是要抓好防范,积极主动地开展工作。

为此,思想政治工作必须适应安全生产的需要,增强工作的预见性,掌握工作的主动性。

要经常分析员工的思想状况,及时掌握员工的思想动态,准确预测可能出现的各种不安全因素,把各种不安全因素消灭在萌芽状态,把不利于安全生产的现象解决在发生之前。

杜绝被动地哪里出了问题就到哪里“抢险”,哪里有了火情就到哪里“灭火”的情况出现。

目前,我们正处在改革发展的关键时期。

企业的改革和战略调整必然会触及个人利益,容易导致员工的思想波动,进而危及到企业的生产安全,这使得思想政治工作对于安全生产的保证作用比以往任何时候都重要,要求也更高。

因此,各级管理人员必须认清形势与责任,依靠科学的管理和现代的安全管理技术,通过有效的思想政治工作,变事后处理为科学预测,变事故管理为隐患管理,变被动管理为主动管理,真正做到“防患于未然”。

四、创新安全生产中思想政治工作的方法

在实际工作中,危害安全生产的隐患不断以新的形式出现,随着这些新问题的出现,原有的安全思想教育手段显得单调。

这种单调造成了职工对安全教育的排斥,对执行安全制度的疲沓,对落实安全措施的马虎。

思想政治工作要发挥有效作用,必须创新方式方法,以适应不断变化的安全生产形势的需要。

(一)提高认识

俗话说:

思想不牢,地动山摇。

意识决定行动,思想认识是行动的先导,是做好工作的前提。

没有思想认识,就不会有行动。

有了思想认识但如果认识不到位,也不可能有行之有效的行动。

没有正确的认识,就不可能有认真负责的态度,就难以保持良好的精神状态,难以树立长久的奋斗目标,难以培养扎实的工作作风;

没有正确的认识,工作起来就会畏首畏尾,萎靡不振,或做一天和尚撞一天钟,得过且过。

因此,要抓好安全生产,就要把对安全生产工作的认识提高到一个新高度,彻底转变把安全生产仅看作一时一地的人员伤亡和财产损失的观念。

要站在维护最广大人民的根本利益,维护经济社会发展大局、维护党的执政地位的高度开展安全生产。

只有树立起正确的思想认识,工作起来才会有紧迫感、责任感、使命感和自觉性。

(二)重视个性

实践经验告诉我们,没有任何一种思想政治工作的方法是普遍有效或永远有效的。

在日常工作中,企业员工的构成及他们的思想状况都在时刻变化着,这种变化既有共同性,也有差异性。

而且每个员工工作岗位、生存环境、个人经历、文化程度、思想觉悟和认识水平等都不同,其接受能力、承受能力和对问题的理解能力也各不相同。

所以,我们在开展思想政治工作时,要正视不同岗位、不同员工的特点,重视人与人之间的差异,努力探索灵活多样的工作方式,拓展工作思路,多视角、全方位、有层次地展开工作。

(三)虚功实做

安全生产中的思想政治工作,既要讲道理,也要办实事。

在大力宣传安全生产工作重要性的同时,要重视思想层面与实际工作相结合。

在解决人的思想问题的同时,要重视解决物的不安全状态,增加“安全投入”。

把思想政治工作与推行现代的安全技术、追求生产过程的本质安全化相结合;

与改善工作环境、切实保障员工在劳动生产过程中的安全与健康相结合;

与帮助员工解决实际问题相结合。

让员工在整洁、卫生、有序、安全、舒适、和谐地环境中愉快工作。

(四)重心下移

物理学中有一个力学原理:

一个物体的重心越靠下,这个物体就越稳定。

这一道理同样适用于当前的安全管理工作。

安全管理的重心越往下,安全的系数也就越大。

因为,员工是执行安全规程和各项规章制度的主体,是贯彻实施各项安全要求和措施的主体,是生产过程中的具体操作者。

所以,要把安全生产的工作重心放到基层,放到一线,千方百计提高一线人员的安全素质,突出班组在安全管理中的主体地位,使安全生产管理从少数领导者和管理人员的事变为每个员工自己的事,这样才能夯实安全生产的基础。

(五)形式多样

形式多样,是思想政治工作的特性之一。

在安全生产思想教育中,具体采用什么形式,要从实际出发,因人、因地、因时而宜,根据特定的时空条件有的放矢,才能做到行之有效。

如,用理性灌输的形式,向员工宣传国家的安全生产方针、法律法规和企业的安全生产规章制度以及安全生产目标;

用氛围感染的形式,让良好的作业环境,醒目的警示标志,严格的规章制度共同形成一种向上的企业文化、一种责任感,使作业者受到良好环境和氛围的感染,自觉与周围环境保持一致,自觉按安全操作规程约束个人的行为;

用情感启迪的形式,把思想政治工作贯穿在情感交流中,讲明、讲清、讲透道理,让员工理解你的良苦用心,明白企业在安全生产上的严格要求,严格管理是对他的真心关心和爱护,是为了不让个人流血,不让家人流泪,使生命有保障;

用竞赛活动的形式,寓教育于活动之中,渗透、熏陶、塑造员工,使人在潜移默化中养成安全习惯,形成安全行为;

用引导激励的形式,把员工思想统一到“安全发展、国泰民安”这个目标上来,激发员工安全生产的积极性,进而达到行动上与思想上的同步,使员工的安全生产思想和行为得到巩固,安全意识得到提升,实现“要我安全--我要安全--我会安全”的转变。

(六)明确责任

一是明确层级责任。

首先,明确“一把手”是安全生产的第一责任人,对安全生产负全面的领导责任;

分管领导负直接领导责任。

其次,明确部门负责人对区域内的安全生产工作负直接领导责任。

再次,明确各岗位人员是安全责任主体,对本职工作范围的安全生产工作负直接责任。

通过把安全责任落实到生产过程的每一个岗位,使各环节、各部门、各岗位、各个人都切实负起应负责任,建立起一条至上而下、环环紧扣的“责任链”,形成纵向到底,横向到边,全员、全面、全过程的严密的安全生产责任网络。

二是明确具体工作责任。

实施安全生产工作绩效量化考核,将安全生产总体目标进行分解,根据不同层次、不同对象,提出具体的小目标,量化分解到每个单位、每个部门、每个班组、每个岗位,甚至是每个时间段,确保安全生产工作到位。

三是明确事故的责任。

过去发生了安全生产问题,往往把责任归咎到具体操作者身上。

这一做法不利于查找引发问题的真正原因,也不利于防止问题的再次发生。

要防止事故重演,就要弄清楚“事故起因”和“责任谁负”这两个问题。

举例而言:

是操作者未按规程操作;

还是操作者被委以其所不能的工作;

或所获的指令错误等等。

四是加大责任追究力度。

责任追究已强调多年,但是直至目前,追究的力度还很不够。

责任追究力度的匮乏,是安全工作流于形式的重要因素之一。

因此,要做好安全生产工作,就要加大责任追究的力度。

既要强调结果问责,更要注重过程问责,以保证安全生产的每一个环节的责任都落到实处。

胡总书记指出:

“高度重视和切实抓好安全生产工作,是坚持立党为公、执政为民的必然要求,是贯彻落实科学发展观的必然要求,是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求,也是构建社会主义和谐社会的必然要求。

”在全落实科学发展观、建立和谐社会的今天,安全生产要长抓不懈,思想政治工作也要长抓不懈。

在企业安全生产工作中,要充分发挥思想政治工作的作用,为企业安全发展助威呐喊、保驾护航。

5、安全生产的重要性

首先,安全生产是企业发展的zd重要保障,这是我们在生产经营中贯彻的一个重要理念。

企业是社会大家庭中的一个细胞,只有抓好自身安全生产、保一方平安,才能促进社会大环境的稳定,进而也为企业创造良好的发展环境。

其次,安全生产是企业文化建设的回重要组成部分。

安全是人类最重要、最基本的需求,是人的生命与健康的基本保证,一切生活、生产活动都源于生命的存在。

如果人失去了生命,生存就无从谈起,生活也就失去了意义。

如果人因为事故而残疾,因为职业危害而身患职业病,他(她)的生活质量答肯定就会大大的降低。

总之,“安全第一”是一个永恒的主题。

企业只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。

因此,抓好安全工作,尤为重要。

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6、运用所学政治知识,分析国家为什么要重视安全生产工作

我国是人民民主专政的社会主义国家,本质是人民当家做主

我国政府是国家权力机关的抄执行机关,是人民意志袭的执行者和人民利益的捍卫者

宗旨是为人民服务,原则是对人民负责

政府有协调人民民主维护国家长百治久安的职能,需要保障人民的生产生活

组织社会主义经济建设中的市场监管体现

重视安全生产工作,关注民生,有利于构建和度谐社会,促进社会进步。

7、党和政府为何如此高

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