公务员面试60道经典题实战演练Word文档格式.docx
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和B同事相处，他可能是个沉默寡言的人，跟我关系一般，但他对任何人当领导都不关心，只是想干好自己的工作。
继续以平常的心态来交往也未尝不可，也可以在适当的时机用恰当的方法表示一下热情。
比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃饭，在饭桌上聊聊天。
C可能在某些方面对我存在看法或者是偏见。
我认为可以从别人那里打听一下他对我有事么看法。
选择适当的时间进行以下建设性的沟通，找出两个人间的问题症结所在，表示一下友好消除误会。
我相信C也是个通情达理的人。
2、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。
①、我觉得一个人在工作上的进取心，取决于他的职业目标，或者说是工作动机。
我想成为一名为人民服务的公务员，长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程，我认为牢记信念是保持进取心的关键。
②、长期从事比较琐碎的事的过程中要不断提高自己的政治素养，关心国家大事，与党中央保持一致，时刻牢记为人民服务的思想。
③、虽然工作的事情是琐碎的，但处理的事情是不完全相同的，而且随着时代进步，必然会遇到很多新问题新思路，工作的过程也是学习的过程。
尤其是在加入WTO后，不断与国际接轨更要加强自我学习等等，这些学习的过程也是一种进取。
④、学习和发扬各种兴趣爱好，让自己的业余时间过得充实满足，家庭和睦朋友之心每天都有一个快乐的性情来投入工作。
3、“沉默是金”谈人际关系
①、沉默是金这句成语的出现有它的时代背景，在封建的社会，基本处于一个人治的社会，所谓祸从口出，从趋利避祸的角度人们选择了沉默，而且过去的皇帝为了维护尊严，让大臣们觉得高深莫测也选择了沉默，这客观上助长了这种风气。
②、改革开放以来，中国进入了法制化的轨道，言者无罪。
老百姓敢说也可以说。
对社会上的坏现象就要敢说，发现腐败就要敢于检举。
③、另外现代行业内行业间存在越来越多的联系，需要进行大量的沟通，比如说团队的合作需要信任，达成这种信任需要进行沟通，不能沉默。
4、该说的说，不该说的还是不能说，不利于团结的话不要说。
你如何看待社会上的跑官现象
①、跑官现象是社会上个别人利用权钱交易而形成的一个丑恶现象。
一部分领导干部腐败，谋取私利。
社会上一些人自身水平达不到要求，为了当官，拉关系，用金钱等种种手段，跑官现象助长了贪污腐败之风，在强调反腐倡廉的今天应该坚持抵制这种不正之风。
②、这些人利用金钱或其它手段谋取一官半职后，能力不足，办不好事，必会影响领导干部队伍的整体素质，而且权钱交易会产生恶性循环，也更容易腐败变质，使一些有能力，有水平的同志无法到适合他们的岗位上去。
③、加强社会监督作用，在领导干部中大力开展思想整顿工作，健全法制约束滥用职权牟取利益，完善领导干部任免制度，保证领导干部的素质
5、你在与客户接触的过程中，客户向你提出了一个你回答不了的技术问题，你当时又无法与其他人联系，你怎么办？
①、出现这样的问题我感到很遗憾，这说明我的基本功还有欠缺，但我觉得在科技发展、知识更新如此迅速的今天，一个人不可能解决所有的问题。
②、我会跟他说对不起，我不清楚这个问题，我会在以后给你答复。
同时我会对他说非常感谢你的问题让我察觉到了自己的不足。
③、以此为鉴，平时加强业务的学习，不断更新自己的知识结构，尽量少出现这种局面。
6、你在领导和被领导之中喜欢哪一种?
干工作不分贵贱高低，都是为人民服务，两者岗位不同，工作性质一样，都是为了单位的事业。
我觉得这没有什么喜欢不喜欢的，这是每个人都肯定会遇到的事情，不能说你不喜欢就不去做这件事了，关键要摆正自己的位置，妥善处理领导与被领导的关系。
①、领导与被领导这样的关系是肯定存在的，人在社会，总归会有自己的领导，而自己也许有一天也会成为领导，也会领导一部分人去工作。
②、如果自己处在被领导的岗位，首先要服从领导安排，做好本职工作，争取领导的信任与支持。
③、如果自己处在领导的岗位，应该作好模范，以身作则，关心下属的工作与学习，带领大家作好工作。
④、对于刚刚步入社会的青年学生，一般不可能直接到踏领导的岗位，应踏踏实实做好本职工作，爱岗敬业，勤政为民，在工作岗位上充分展示自己的能力与才华，相信总有一天会踏上领导岗位。
⑤、如果这次被招录，我愿意服从组织的安排和考验。
7、你有何特长？
所谓特长一般指的是我有的而别人没有的优点，或者是大家都有的但是我比别人强的优点。
我这个人呢特长谈不上，但还是有一些优点。
①、我的性格偏向文静，待人热情、有礼，办事稳重认真，有事业心。
我觉得这个性格比较适合计生工作。
②、我的计算机操作能力较强，平时能帮助单位科室做一些文字工作。
③、我比较注重专业能力的培养和提高，在日常工作中都在不断钻研业务。
在实际工作中也取得过很好的实际效果。
在市级报刊上发表过近百篇文章。
④、我有很强的团队精神，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
从事的工作对团队的要求很高，细化管理，我想计生工作依然要求很强的团队精神。
我对团队精神是这么理解的：
能与同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能与其他人互动，共享信息和荣誉。
对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作。
8、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？
①、正确看待，不心存怨言。
应该相信这是领导一时疏忽，忘记了有许多重要的工作，或者是人手实在少，没办法才交给我的。
②、如果可能的话，在给领导处理新任务的时候，首先调整手头上的工作，加快工作进度，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。
③、实在不行的话，向领导说明情况，将手头工作的重要性向领导提示，如果手头的工作不急能第二天做最好，如果不行请领导协调，将我手头上的许多重要工作交由其他人承办。
如不是，告诉领导，我要等这些重要工作作完才能着手去做。
9、你觉得现在的公务员素质怎么样，请你谈谈你的看法？
①这是一个人才比较集中的地方。
我国公务员任用的标准是德才兼备，而且在实际上也是按照这个标准做的，因此公务员队伍整体素质较高。
②但是，不可否认，某些公务员素质不高，为人民服务的思想淡薄，甚至有人将国家和人民赋予的职权当作谋私的工具。
因此，改变工作作风，开展反腐倡廉势在必行。
③另外，还有一些公务员还没有从计划体制的“管理型”思维向市场经济的“服务型”思维转变，他们知识结构陈旧，思想保守。
公务员队伍应当紧跟时代，与时俱进，解放思想，改变角色，转换职能。
这是公务员队伍目前比较紧迫的问题之一。
因此，有必要举办培训班，对他们进行培训，使他们进一步解放思想，更新知识结构。
④公务员队伍是值得自己在其中锻炼的地方。
10、谈谈你对“有偿家教”的看法？
①有偿家教是一个新的事物，区别与我们平时的上学教育，对于家长来说，给自己的孩子请个家教是为了孩子更好的掌握知识文化。
在这点上我支持。
②当今的市场经济大形势下，出现这种现象是必然的，有偿家教便于资源的合理流动，使家教资源用在该用的地方。
③为他人提供家教，我觉得应该摆正心态，不要以赚钱为第一目的，在家教过程中认真对待，对学生和家长负责，同时也丰富自己的阅历和能力。
作为一个商业的行为。
他不可避免是的以有偿来计算的，所以对于这个新事物社会要加强监督，政府要规范他们的定价。
④从家长的角度上来看，家长更多要考虑到孩子的态度，所谓家教我觉得主要的还是家庭教育，培养孩子的优良品格我觉得比提高成绩更重要。
一个懂事的孩子可能会更自觉的投入学习。
而且给家长省下了精力和MONEY，家长不应该盲目的为子女找家教，不要在学校减负的同时，在家给孩子加负，这样不利于孩子的健康成长。
如果真的需要家教的，家长也要精心选择素质高的教师。
⑤有关部门应该对其进行规范和管理，使其健康的发展。
加强教师的师德教育，制定教学任务目标责任制，防止教师课堂上少讲，课后挣黑钱。
11、社会保障体系的建立对社会将有什么好处？
请你谈谈你的看法。
社会保障是现代国家的一种安全制度。
从经济角度讲是社会再分配的一种形式和手段，从法律的角度讲它是一种法定的强制执行的安全制度，他有社会保险、社会福利和社会救济三个方面。
我们追求的是全社会范围内的社会福利。
社会保障的主要作用有以下几个方面。
①有利于社会的稳定，降低了人们社会生活的风险，可以保障弱势群体,解决其基本生活.医疗等方面的需要,免除了人们的后顾之忧。
②通过调整社会成员收入的差别保证全体成员的基本生活，体现社会主义的优越性。
③有利于劳动力的生产和再生产。
可以保证劳动者的生产不会因为生活困难而中断，对家庭的救助，有利于下一代的顺利成长。
④分担社会责任,降低个人或部门的风险,集中主要精力搞经济建设
⑤他对国民经济的发展具有调节作用。
社会保障能够刺激社会总需求，保证劳动力市场供需平衡。
同时它能够为国民经济的发展提供资金，一些基金类的社会保障基金可用于社会的生产建设。
12、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？
现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败。
往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个成功者。
我会从以下几个方面来正确看待这次失败。
第一要敢于面对,面对这次失败不气馁,从心理意志和精神上体现出对这次失败的承受力，要有自信,相信自己经历了这次失败之后，经过努力一定能行，能够超越自我。
第二善于反思,对于这次面试要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距.正确对待自己，实事求是的评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人。
第三走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身的素质。
第四认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在踏踏实实的工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上作出一定的成绩,
第五再接再厉,成为国家公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然会再次参加竞争。
13、齐白石说“学我者生，似我者死”，什么意思，你对这句话的看法？
①“学我者生，似我者死”的意思是学齐画的神韵，并不是学画的临摹，做到神似形不似。
这句话其实是白石老人的切身体会，他学画只是个爱好，他去北京寻求的是其他方面的发展，他身无分文只好在街头卖画糊口，巧的是一位美术大家路过，觉得他的画的确有真品的韵，告诉他类似这句“学我者生，似我者死”话。
这也是从那以后白石才专著于画道的。
②好的东西呢我们不光要学习，而且要把它变成自己的东西。
我们要学习别人的先进经验，办事方法，但在运用中要实事求是，具体问题具体分析。
③我国正在轰轰烈烈的进行现代化建设，这是一个前无古人后无来者的一个尝试，对国外的先进经验，我们要有“拿来主义”的精神。
但要取其精华去其糟粕，邓小平理论关于社会主义市场经济的论断就很符合这八个字。
14、我国加入世贸组织，竞争激烈，尤其是人才的竞争，请谈谈看法，指出自己的不足，以及公务员应如何做？
开放的中国需要世界，世界也需要中国，中国加入世贸可喜可贺，但我想中国加入世贸是为了更多的赚外国人的钱，提升国力。
这需要国家的政策但更需要人才。
赚钱的过程时需要一个一个具体的单位、一个一个具体的人来做的，因此这种竞争尤其是人才的竞争。
①首先我觉得要知道选人才，懂得选人才。
昔日赵国的赵括为大将乃至有长平之败。
刘备三顾茅庐才成三国鼎立之势。
司马懿说刘备之所以成大业是懂得用人。
②入世后的竞争更加残酷，需要从业人员拥有很强的业务素质，学习能力，知己知彼。
③精通外语成为一项要求，自己在听说上还需要进步。
④国家要留住人才。
15、为何要报考公务员？
①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。
通过几年的工作我发现我的性格特点、我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。
②我是一个进取心、工作责任心很强的人，我不喜欢闲着。
公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。
现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。
③我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。
公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。
也正是因为这个原因促使我报考公务员。
④我是一个家庭观念很强的人，以前的工作单位在企业，收入低且不稳定，没法照顾好家庭，报考公务员既能实现我的理想抱负，又能解决大家与小家的问题。
⑤总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现，
16、"
无规矩不成方圆"
，然而强调规矩有时又不利于创新，请你谈谈"
规矩"
和"
创新"
二者之间的辩证关系。
"
的本意是指没有画圆的工具和思路就画不出圆来，也就是达不到预期的效果。
后来规矩引申为做事情的基本办法，僵化的思想。
我认为规矩和创新之间是辩证统一的关系。
①首先规矩是解决问题的基本思路，要创新必须在规矩的基础上进行创新，也就是说规矩是基础，创新是发展。
过去大跃进时期我们搞经济认为人有多大胆地有多大产，写几张大字报就能赶英超美，写一张超越外星人的报纸就能走出地球了，显然是不可能的。
②创新是在规矩上的发展。
举个社会主义市场经济的例子，要解放思想引进国外的
17、单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：
（1）解决办公打电话难的问题；
（2）装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议；
（3）支付职工的高额医疗费用；
（4）五一节为单位职工发些福利。
很明显20万元无法将这四件事情都办圆满。
如你是这个单位的分管领导将如何使用这笔钱。
①告诉职工单位目前有困难，五一劳动节大家都辛苦了，祝大家节日快乐，福利可以象征性的发一点，让大家感到单位的关心，相信大家能体谅。
②支付职工的高额医疗费用，根据具体人数，职工的家庭情况，适当的先给一些补贴，其他的慢慢想办法。
③办公电话可以先装办公室的跟领导办公室的，没必要每个科室都有。
④重点放在装修上，这是上级的任务，而且这个会议对提升单位的形象和知名度很重要，给职工交代一下相信大家能够接受。
18、现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窖倒塌、爆炸的事情，你认为主要原因是什么？
这些年来新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多，之所以出现这么多的问题，我觉得首先要从源头上查找原因。
中央对安全工作很重视，而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。
而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质，很多根本就不具备安全生产的要求，出现事故在所难免。
我认为小煤窑的出现由以下一些原因：
①政策宣传和监管的力度还有待于加强，没能做到上情下达下情上达，对地方的情况不是很了解。
②一些地方的领导片面追求经济效益，实行地方保护主义，置国家政策于不顾，公开支持小煤窑。
③地方官员存在腐败现象。
19、有人把党群关系说成是“鱼水之情”，请你结合社会上的一些现象，谈谈你的看法和见解。
①把党群这关系比做鱼水情，很形象。
②我党是工人阶级的先锋队,代表中国最广大人民的根本利益，我们党从群众来，党的政治理想的实现与群众的参与是分不开的，到群众中去，为人民服务的思想是在实践中总结出来的。
也是群众路线得到实施的手段。
党的群众路线是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,在革命战争时期,群众起到重要作用,在经济建设的今天,群众的推动作用也不可小看。
③在现实中,涌现出许许多多勤政爱民的好干部,象焦裕禄,孔繁森等,为官一任,造福一方,受到人民的爱戴和拥护,鱼水情深,可歌可泣.另一方面,也有极个别的干部拿人民赋予的权利不是为人民牟利益,而是为个人为一小部分人的私利,这种行为与我党的去众路线相背离,必将失去民心受到严惩
④党员干部应做一个和人民有深厚感情的好干部，建立鱼水情深的党群关系,为国家的事业作出更大的贡献。
20、一个在京就读的外地学生，大学毕业后，进入一家私企工作，放弃了户口、档案，自己租房，在京开始了他的工作生涯。
你对他的选择有什么看法？
①户口、档案在相当长的时间已经成为人们生命的一部分。
让他们有归宿感，同时也成为百姓就业和获取社会福利的必要条件。
在一段历史时期内又起到了稳定社会，进行人才配置的有利作用。
②时代在发展，随着改革开放新问题不断出现，这样的制度开始显现它的弊端。
它限制了人才的流动，这位外地大学生他想留在北京，显然这项制度限制了不能留在北京的国有单位工作，只好选择外企。
③外企与国企对人才的认知标准存在区别，任人唯贤，这是我们需要改进的地方。
④自己租房体现了现在大学生自立自主意识的提高，不想过于依赖单位。
⑤户口、档案制度需要改革，但不能一刀切，它有利的一面还是应该保留。
现在是诚信社会也需要建立个人的信用档案。
21、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?
第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨，觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因.
第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中出现自己意料中的效果，也不会出现不良的后果。
第三、和领导、同事们进行沟通,问清楚什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对你的方案的意见,很多时候由于阅历不足等原因，方案并没有可行性.
第四、如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想.如果是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论的结晶。
22.有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办？
首先要承认这种情况是有的,当前正在开展党风廉政建设,这是一种不正之风,我相信我们的领导是不会这样做的。
其次往往签名的这位领导和本部门之间是有比较广泛的业务联系的,如果直接拒绝，往往会影响工作的正常开展,如果买的话又不符合政策,请示科室负责人如何处理。
我觉得可以介绍他去办公室,有办公室全权代理。
最后如果实在赶不走他的话,那就自己掏钱买一本,往往他会不好意思不走的。
23.假如你的一位经常需要合作的同事，和你的工作常常有较大的分歧，影响了工作效率，你怎么与他合作共事？
首先要认识到同事之间,尤其是经常需要合作的同事,和睦相处形成一个和谐一致的关系是非常重要的,否则肯定会影响到工作效率。
不能有分歧就和他吵,吵架是不能解决问题的。
其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。
因此和同事友好相处是完全可以做到的。
第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人才会尊重你，真诚的对待他,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.
第四要谦虚谨慎,自己可能比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和他交流,不恃才傲物.善于发现别人的优点,不苛求别人。
第五分析为何与你产生分歧,如果是脾气性格上差别导致分歧,在平时工作中要多和这位同事沟通,生活上能提供帮助的时候尽量提供，如果是关于工作荣誉的分配问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等。
我相信通过自己的努力应该能过很同事友好相处，共同促进工作效率。
24.你对“道高一尺，魔高一丈”有什么看法？
首先我觉得有必要解释一下这个成语的本意。
他的本意好像是讲佛家对修行者的告诫,修行到一定的境界后会有魔障出来干扰修行者的修行，比喻虽然取得了比较大的成功仍然可能前功尽弃,在现实中主要是要正确看待成功,做到不骄不躁,喜中思忧,始终保持冷静的头脑.。
其次这个成语也比喻正义和邪恶的力量对比，道可以说成是自己要学习的党的路线方针政策和法律法规,魔就只来自社会上的各种不良的诱惑，作为公务员,政府的一个行政管理人员,要自觉的学习党的路线方针政策和法律法规,抵制各种社会不良风气的侵袭，全心全意为人民服务。
再者也说明法律总是晚于法律应用的,尤其是入世后，国家法制化建设要加快速度，这样才能适应时代的需要。
25.你对加班的看法？
加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法,国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正确看待：
第一分析加班的原因。
由于个人的原因,使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完,那么加班责无旁贷。
单位由于一些特殊的原因要临时加班的,可以进行加班,不过要和职工说清楚。
第二要分清行业的特点,有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式,比如道路施工单位,为了工程进度符合建设的要求,职工们必须做到早出晚归。
第三加班的时间、频率要符合国家劳动法的规定,保障职工的身心健康。
第四加班要给于一定的物质补贴,这样才能调动职工的积极性。
26、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？
我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。
我是学建筑设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，找出合适的解决方法。
我觉得这对我十分有益。
另外在建筑的学习中，人的因素是很重要的——建筑是因为人而存在的，经常需要考虑人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。
以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。
总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。
27、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理在日常生活中出现这样的事情，你是如
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