XX年度规划局局长述职述廉报告.docx

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XX年度规划局局长述职述廉报告

XX年度规划局局长述职述廉报告

　　　　XX年，我与局党组一班人认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府关于新型城镇发展战略的总体思路，认真履行规划职能，全力推行科学、阳光、和谐规划，依法行政，勤政廉政，出色地完成了上级赋予的各项工作任务，规划工作走在了全省同行业前列。

今年7月，我个人也被市委、市政府评为全市优秀共产党员。

下面，根据市委的工作安排，我代表局党组向在座的各位领导作述职述廉述学报告。

主要报告三个方面的内容：

一是党组履行工作职能情况；二是党组履行党风廉政建设责任制情况；三是本人廉洁自律情况。

　　一、党组履行工作职能情况

　　着眼于增强内生动力，全面加强党的组织建设。

加强党的组织建设，是新时期党建工作的需要，也是推进工作的灵魂之所在。

今年以来，我们着眼于加强党的组织建设，以增强队伍内生动力为切入点，注重提高干部职工的理论素养、工作能力和服务水平。

　　1、加强学习教育，不断增强“三个自信”。

一是大兴读书学习之风。

我们以学习宣传贯彻党的十八大精神和党章党史为核心，大力开展“日读一篇文章、月读一本书籍、季写一篇心得、年荐一套好书”活动，为党员干部购买《党章》、《中国共产党历史1—2卷》、《亲历史国共产党的90年》、《聚焦中国经济社会大转型》、《公司的力量》、《解读中国奇迹》、《历史的轨迹》、《中国梦》、《中国触动》、《感动的力量》、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《党的十八届三中全会学习辅导百问》、《全面深化改革若干重大问题知识竞赛600题》等图书资料78套900多本，供全局党员干部学习，今年来，全局党员干部共记读书笔记70多万字，学习心得100多篇，有力地推进了学习型党组织建设。

二是大力开展经常性的思想政治教育。

采取专题讲座、集中培训等形式，分别邀请了市委党校老师、市纪委领导、武大教授、相关专家为干部职工集中进行了十八大精神解读、党史国史教育、根本宗旨教育、作风建设教育、专业知识教育、职业道德教育，不断提高干部职工综合素质。

三是大力开展学习实践活动。

组织广大党员干部参观企业，感受企业发展变化和企业给xx经济社会作出的巨大贡献。

通过学习教育活动，增强了干部职工对中国特色社会主义的理论自信、道路自信和制度自信。

　　2、加强工作调研，不断提高依法行政能力。

一是结合包挂企业搞调研。

根据市委、市政府的安排，今年我局包挂了福星科技园银湖科技、雅都纸品、先河防护等3个重点企业，局班子成员每周至少到企业走访调研一次，深入了解企业发展过程中遇到的矛盾和问题，帮助研究解决企业发展过程中的难题10多个，解除了企业后顾之忧。

二是结合“三万”活动搞调研。

今年，我局共进驻16个“三万”活动点，局班子成员每人包挂一个工作点，深入调研了解驻点村的发展现状，帮助驻点村谋划村级发展思路，解决村级基础设施建设。

共走访农户2642户，调资金30多万元，清理垃圾110多吨，完成土方320M3,新建垃圾池196个、新添垃圾桶218个、垃圾车18个，新建垃圾填埋场7个，勘测选定垃圾填埋场32个，清理沟渠3000米，植树500多棵。

通过“三万”活动，培训了一批干部的组织协调能力和工作作风，丰富了基层工作经验。

局驻沙嘴骑尾村、彭场邵台村工作组荣获全市“三万”活动“先进工作组”称号。

三是结合工作职能搞调研。

局班子成员根据工作分工，对各自分管的工作认真开展调研，每人撰写了一份具有一定理论指导意义的调研文章。

　　3、加强作风建设，不断提高服务发展水平。

一是坚持严考勤转作风。

我们从去年10月1日起，局领导班子带头，坚持每天4次上下班打卡制度，并严格实行奖惩兑现，较好地培养了干部职工爱岗敬业、雷厉风行、严守工作纪律的良好风尚。

二是坚持严财务转作风。

认真贯彻落实中央、省、市有关“厉行节约、反对铺张浪费”的指示精神，重新修订了预算管理制度、财务管理制度、车辆管理制度、招待费管理制度等，坚持从节约一粒粮、一粒油、一滴水、一度电抓起，努力减少事务性开支，降低行政成本，培养了干部职工勤俭节约、廉洁高效的工作作风。

三是坚持严整改转作风。

结合全市开展的“百日整治”活动和民主评议政风行风工作，我们采取自查自纠和广纳谏言的办法，广泛开展了“我为规划献计策”和“万人评规划”活动，深入查找本单位在服务经济过程中的突出问题，扎实开展整改活动，凡整改不到位的，纳入单位年度考核成绩，纳入个人评先晋级、提升使用范畴。

同时，我们对市人大代表建议、政协委员提案落实工作专班调查核实，制定整改方案，逐项落实，逐项办理回复，受到所涉建议、提案人员的好评。

　　4、加强服务型党组织建设，不断提高组织工作科学化水平。

我们以“基层组织活动年”活动为抓手，认真落实基层党建工作责任制，扎实推进服务型党组织建设。

一是大力加强领导班子自身建设。

建立健全了领导班子内部制度，包括党组中心组学习制度、党组民主生活制度、党组议事规则、局长办公会议制度、选拔任用干部“十不准”纪律规定等；以民主制中制为核心，广泛开展了交心谈心和“我为规划献计策”金点子征集活动，收集党员群众意见8大类55条，为切实提高领导班子解决自身问题提供了可靠的依据。

二是大力加强干部队伍能力素质建设。

选派了一名班子成员和55名机关干部赴农村联系点、重点企业挂职锻炼，加强干部的岗位实践能力的培养，提升干部的岗位的基本职责、基本知识、基本方法、基本规范等履职能力和群众工作、应急处理的能力。

三是大力加强党员队伍先进性和纯洁性建设。

以“五亮”、“五比”、“五创”为载体，广泛开展“党员示范岗”、“党员突击队”和“优秀共产党员”等评比竞赛活动，有力地推进了党员队伍建设。

四是大力加强人才队伍建设。

制定了“十年人才培养计划”，通过各种渠道引进各类专业技术人才5人，鼓励和激励专业技术人才参加各类培训班和职称考试，努力搭建人才服务平台，创造人才成长的良好环境。

（二）着眼于推进新型城镇化建设，科学编制全面统筹城乡规划。

新型城镇化建设是党的十八大提出的新的战略任务，它不是简单地造城运动，必须依托xx的经济发展水平，全面统筹、科学规划城乡一体化建设。

为此，我们紧紧结合xx发展实际，着力推进新型城镇化建设。

　　1、以城带乡，着力推进城乡一体化发展。

一是精心编制主城规划。

在编制完成城市总体规划、控制性详细规划的基础上，着力推进主城规划编制工作，进一步完善城市编制体系规划。

今年以来，编制完成了城市湿地公园概念规划、汉江天然浴场规划；编制完成了城区红线、蓝线、黄线、紫线管制规划。

二是不断拓展城市发展空间。

根据城市的发展需要，我们积极争取上级有关部门，拓展城市发展空间。

编制完成了城东区域规划优化方案；编制完成了长埫口区域37.75KM2东部新城总体规划；进一步修改完善了27.11KM2城西食品药品产业园扩规规划方案。

三是推进城乡统筹。

我们按照市委、市政府“13661”工程实施计划，今年以来，编制完成了张沟、彭场2个中心镇，三伏潭、通海口、陈场3个重点镇和郑场、剅河、沔城、郭河、胡场5个特色镇的控制性详细规划；编制完成了100个中心社区布点规划及150个美丽乡村规划，并启动了40个中心社区修建性详细规划；编制完成了彭场镇“四化同步”示范区试点、毛嘴镇5大社区修建性详细规划、干河、胡场新农村建设示范带概念规划、沙湖原种场万亩钛产业园规划、排湖风景区“三场一村”规划，规划编制实现了全覆盖。

　　2、发挥职能，着力推进重大项目建设。

一是大力推进“数字xx”项目建设。

委托武汉地图院在前期完成大量基础数据采集的基础上，已完成基础数据生产及建库、平台建设，同时完成规划、水务等部门的应用示范系统建设和机房建设。

“天地图·xx”公众地图已通过评审，于9月投入使用。

目前，正在建立和运行维护的长效保障机制，健全基础数据管理及分发服务的组织体系，推广应用“数字xx”建设成果，强化与社会管理创新、数字城管等重大工程的衔接与共享，进一步丰富“数字xx”项目建设内容。

二是稳步推进城中村改造。

针对房地产市场日趋紧缩的形势，我们及时调整思路，对原改造方案进行了认真地修改和完善，同时加大对公建项目的改造力度，加大对改造工作的督办力度，保证了城中村改造工作的科学合理、规范有序、平安和谐推进。

截止目前，全市共签订搬迁协议2519份，完成搬迁2366户。

全市共启动69栋，6717套，758648平方米还建安置房建设，其中27栋2306套261170平方米还建安置房已完成全部建设并分配到户，42栋还建安置房正在抓紧建设。

三是全力招引外资企业。

立足于“大招商、招大商”的工作目标，发动干部职工充分利用亲情、友情、学生情、战友情，以情招商、以情感商、以情留商，成功引进了xx天粮集团食品物流园项目、xx利保源钢构工程产业园项目、武汉光庭科技汽车电子项目3家企业，项目总投资7.3亿元，实际完成投资1.76亿元。

在此基础上，我们还与武汉华氏集团、深圳国秀股份有限公司、上海万德集团、江苏天锡XX木业集团、广东佛山国东公司、深圳万运集团进行了深入沟通与洽谈，并达成意向性投资协议，力争这些企业早日入驻xx，早日投产。

　　3、关注民生，着力推进市民幸福指数落实。

一是组织编制了事关民生的休闲娱乐规划。

编制完成了南湖公园、沔阳公园、流潭公园、通顺河景观带、黄金大道紫菘至电排河等城市设计。

二是组织编制了事关民生的基础设施规划。

编制完成了城区水系和慢行系统、燃气、电力设施布局、通信4G美化塔建设、环卫、户外广告设置等20多项城市重大公共基础设施专项规划。

三是组织编制了事关民生的安全防护规划。

重点组织编制了城市人防工程总体规划、人防工程详细规划。

　　（三）着眼于服务发展大局，全面提升行政效能

　　1、进一步优化许可机制，力推绿色通道全面畅通。

一是实行优先服务。

对所有工业企业尤其是重点企业项目落实“特殊政策”，采取“先搭车、后买票”、“边实施、边补证”的办法。

优先受理、优先审查、优先上报、优先办证、优先放线，做到了快审不拖延、快报不积压、快成不反复、快发不梗阻，努力为工业企业赢得商机。

二是实行上门服务。

打破常规、打破条条框框、打破时间界限，主动上门走访企业50多家，不定期上门服务、征求意见，解决企业发展过程中遇到的难题80多个。

三是实行明白服务。

制作了《重点企业服务明白卡》，按照明白卡指引的路线图开展服务，避免了企业多跑路、白跑路。

　　2、进一步简化许可程序，力促行政审批提质提速。

一是简化许可程序。

按照“四最”、“五制”要求，针对过去行政审批环节中遇到的矛盾和企业反映的突出问题，进一步简化了14个行政许可程序，真正达到了程序最简、流程最优、时限最短。

二是简化审批流程。

废除了业务科室审核、分管局长把关、专题业务会议讨论的审批模式，对所有审批项目，实行一站式审批。

即由专业人员集中会签，局长审批即可。

三是简化办证时限。

对符合办证条件的项目，即来即办；对不符合办证条件的项目，说明情况，完善手续后立即办理。

截止11月底，全年共受理用地类建设项目91个，划定建设用地红线图98宗，核发建设项目选址意见11个、建设用地规划许可证76个，核提规划条件及规划控制意见158份，受理容积率调整项目1个。

受理工程类建设项目111个、建设项目立项20个，核发《建设工程规划许可证》324个，总建筑面积299.42㎡，组织建设工程放线118次。

受理管线项目49个，已办理46个，待办理3个。

同时完成了闽中食品、蜡笔小新、毅合捷和南城新区客运中心、市气象灾害预警中心、南城邮件转运中心、人力资源市场、校车综合停车场等一大批市重大招商引资项目及重要公共服务设施项目选址的前期准备工作，收储土地34宗。

　　3、进一步强化许可责任，力保项目落户建成。

一是落实“一把手”负责制。

针对所有工业企业项目，由单位主要负责人亲自督办，全程负责。

二是落实分管领导领办制。

每个工业企业项目确定一名副局长负责，全程跟踪、全程服务。

三是落实专班责任制。

每一个工业企业项目，组建一个工作专班，从受理到发证、从发证到放线、从放线到实施，主动服务、一抓到底。

对不作为、慢作为、乱作为行为坚决予以责任追究。

　　着眼于保障规划实施，加