教育规划课题申报书Word格式文档下载.docx
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二、本表报送一式2份，其中1份原件，1份复印件。
本表所附活页须报送6份，每份单独装订。
三、本申请书一经审定，即行生效。
在执行过程中，如需修改申
请书的某些容，须经省教科规划办同意后方可更改。
四、由省教育科学规划领导小组资助的课题经费，须按有关财务制度及时办理手续，省教科规划办和课题申请人所在单位按有关规定负责检查课题经费的使用情况。
五、省教科规划办和课题申请人所在单位按省教育科学规划课题管理办法负责检查课题的进展情况。
六、课题完成后，课题申请人须向省教科规划办履行课题鉴定、结题手续。
课题结题后，由省教科规划办发给统一印制的结题证书。
七、课题申请人仅限填报课题负责者一人。
八、课题申请人详细地址、邮编、一定要填写清楚，如有变动,请及时通知省教科规划办。
九、省教育科学规划领导小组办公室详细地址：
市红角洲赣江南大道2888号，教育发展大厦第17楼，邮编330038，：
86765839，E—mail：
jxjkghb126.。
课题名称
申请人
性别
年龄
学历
学位
职务
职称
女
42
大学
硕士
公共计算机教研室主任
副教授
研究兴趣
专长
程序设计，计算机教学
4
承
担
研
究
任
务
的
主
要
人
员
姓名
职务
职称
研究专长
正广
男
38
计算机应用教研室主任
讲师
艺术设计
熹
39
软件工程教研室主任
计算机应用
希勇
40
学院副院长
教授
计算机网络应用
王强
35
高教研究所副所长
吴新华
软件技术教研室主任
祥淼
31
移动网络应用
阳丽
计算机教学
邬思军
软件技术实验室主任
计算机硬件维护
一、课题申请人和课题组成员近五年承担的主要科研课题
课题名称及类别
课题负责人
批准时间
批准单位
完成情况
基于信息技术课程的微课资源的设计与开发
2014
省教育厅
已结题
公共计算机课程的创新型案例教学法研究
2012
基于Access数据库技术课程的微课资源设计与开发
2013
基于移动智能终端的OA系统的设计与开发
市科技局
校企联合办学中《JAVAWEB程序设计》课程的教学改革研究
与企业项目相结合‘任务驱动式’在《WEB应用程序设计》中的应用研究
2008
以工程应用能力培养为导向的软件工程专业实践课程系列化改革与研究
2015
在研
基于移动终端下增强现实技术对傩文化数字化保护的关键技术研究
2016
传统曲艺形式渔鼓的基础研究及数字化保护——以为例
市三维数字地图开发研究
智能寻径算法在手机游戏的应用研究
2017
《单片机原理及应用》教学中虚拟实验环境的研究与实践
基于Android平台的手机游戏开发与实现
基于安卓系统的校园信息系统开发
基PHP技术网络考试系统的开发
高专
二、课题申请人和课题组主要成员近五年取得与本课题有关的科研成果
作者
成果名称
成果形式
发表刊物或出版单位
发表时间
一种基于拟牛顿法蝙蝠算法的网络故障检测方法
论文
微电子学与计算机
2017.1
无线传感器网络接纳控制方法研究
2014.12
VB程序设计中循环结构的教学方法初探
教育学术月刊
2010.5
程序设计教学学生职业能力培养的探索
中国成人教育
2010.9
从社会融入角度看大学通识教育的现代困境
2014.5
非物质文化遗产旅游开发探析——以渔鼓为例
知音励志
2016.11
大众文艺
2016.10
市数字城市模型制作技巧
学院学报
2015.3
井下读卡器信息存储算法的试验与研究
煤矿机械
2014.1
地理绘图测绘中AutoCAD的应用研究
中学地理教学参考
2014.10
一种新的实际业务流接纳控制方法
科学技术与工程
用项目驱动的教学模式发展学生个性
大家
2010.7
基于Struts2的区域物流信息系统构建
中国市场
2008.12
对高职（计算机组成原理〉教学改革探讨
职教论坛
2010.1
吴新华
《Matlab软件在数学建模中的应用》
高专学报
2012.6
浅谈Android移动平台软件分析与系统开发——以高专校通讯录为例
浅析建筑效果图日光布光方法及设置技巧
三、课题主要容
1.应用型本科高校教师教学能力的涵及教师队伍建设现状
高校教师教学能力是指高校教师为达到教学目标，形成个人教育理念，完善知识结构，创建教学风格，提升教学水平，培养学生学习和创新以及引导学生发展所需要的直接有效的心理特征及各种能力和素质的总和。
近年来，随着应用型高校改革步伐的不断加大，教育环境的变化对高校教师的教学能力提出了新的要求，应用型本科高校教师教学能力主要包括教师的课堂教学能力、应用现代教育技术能力、实践教学能力和创新教育能力。
应用型人才是指具有基础知识牢固、实践操作能力强、专业技能优秀、适应能力和创新能力高等特点，能够满足社会对于专业领域工作岗位实际需求的高级技能型人才。
为达到这个培养目标，应用型本科高校在其教育实施过程中应具有数量充足、配置合理、有先进的教育教学理念、较强的教学能力的专业教师队伍。
但通过调查研究发现，大多数应用型本科高校的师资队伍建设存在几个主要问题：
师资队伍中专业教师数量不足、师资队伍配置结构不合理、师资队伍缺乏领军人物和师资队伍管理模式落后。
2.教师课堂教学能力提升的策略研究
课堂教学能力是教师运用教学理论知识完成教学任务的一种特殊能力，是教师能力结构的核心。
课堂教学的设计能力、课堂教学的主体研究与监控能力、课堂教学的组织能力以及课堂教学的评价能力共同构成课堂教学能力。
教师课堂教学能力对课堂教学的质量有着重要影响，决定着课堂教学的成败。
当前，高校教师由于课堂教学能力的缺失而影响了课堂教学的质量。
因此，研究高校教师课堂教学能力的提升，不仅有助于完善教师的素质结构，更是有利于提高高校课堂教学质量。
当前，高校教师特别是青年教师，由于人才引进机制、学校重视程度等各种问题，都存在一定的课堂教学能力的缺失，主要体现在以下几个方面：
课堂教学设计能力不足、课堂教学主体研究与监控能力不足、课堂教学的组织与评价能力不足。
针对这几个方面的问题，课题组主要研究应用型本科高校的教师课堂教学能力提升的策略。
3.教师应用现代教育技术能力提升的策略研究
随着信息技术在教育教学领域的广泛应用，对高校教师提出新的挑战，一方面来自师生面对相同的信息化环境，教师作为知识权威的化身被改变；
另一方面随着新的教育思潮、教学理念、教学方法不断涌现，师生知识结构与素质也发生了很大变化。
因此，对教师在信息化环境下实施教学提出了新的要求，即需要教师充分设计、开发与利用信息资源环境，不断优化教与学的方式，最终实现应用型人才培养的目标。
任何现代教育技术都不是什么神奇的魔法，教师才是真正的魔术师，如果教师不了解如何更加有效地运用技术，所有与教育有关的技术都将没有任何实际意义。
随着现代教育技术的发展，教师在教学活动中的角色在发生着极大的变化，即从知识的讲授者彻底转变为学生自主学习的组织管理者、学生学习过程的服务者、学生学习的陪练者和监督者。
要胜任这几个角色，教师必须提升几个方面的能力。
一是提升组织管理能力。
教师必须认真学习终身教育理论和现代教育思想，理解新型教学模式，不断提高改革创新的自觉性，有效地推动教学和各种导学活动的开展。
二是提升信息技术能力。
营造与网络时代相适应的数字化学习环境，教师必须紧跟信息技术前进的步伐，增强信息意识和信息素养，提高运用能力，将课件制作、资源分类存储、资源筛选整合等技术熟练地运用于管理及教学活动中。
只有这样，才能胜任新环境下的教学工作，更好地的为学习者服务。
三是提升服务能力。
教师的服务能力直接体现教师导学的可操作性和质量意识，直接惠及学生自主学习的可审视性和学习效益。
四是提升教学科研能力。
在信息技术应用不断深化拓展的环境下，提升教师的教学科研能力，出发点是要提高教师的信息处理能力，落脚点是为教学服务，从而不断提高教师的创新思维和创新能力。
针对这几方面能力要求，课题组主要研究应用型本科高校的教师应用现代教育技术能力提升的策略。
4.教师实践教学能力提升的策略研究
应用型本科高校主要以培养“高级技能型人才”为目标，要求学生的实践能力与社会对高校毕业生能力要求的差距缩小。
这就要求高校必须强化实践教学环节，培养和提高学生的实践能力和创新能力，以满足区域和地方经济社会发展对一线人才的需求。
教师是实践教学活动的设计者，是实践教学目标的定位者，是实践教学体系的创意者，是实践教学过程的管理者，是实践教学改革的创新者，在整个实践教学活动中扮演着多种角色。
应用型高校教师能否胜任这多重角色，不仅取决于教师的教学态度，还取决于教师的实践教学能力。
教师的实践教学能力是履行实践教学各个环节的前提和基础，直接关系到实践教学的质量和效果。
因此，加强实践教学，促进实践教学的涵发展，首先要从提高教师的实践教学能力入手。
实践教学能力是指教师在具备深厚的专业理论功底的基础上，将相关行业、岗位的职业道德、知识技能和工作技巧融于教学之中，充分展示其娴熟的职业技能，使学生获得感性知识的同时，掌握岗位工作技能技巧。
高校教师的实践教学能力是教师的一项综合技能，贯穿于整个实践教学过程，它不同于一般意义上的对学生论文指导、技能竞赛、科技创新的指导能力。
加强实践教学，促进实践教学的涵发展，要从提高教师实践教学容的开发和设计能力等几方面入手，强化实践教学环节。
目前，应用型本科高校虽然在加大转型步伐，但通过调查发现，很多高校仍然存在教师实践教学能力整体不足，自我开发实践教学项目的能力，论文和设计指导能力、设计社会实践体验调查能力、指导科技竞赛等创新实践性教学项目能力的欠缺。
针对这些不足，课题组主要研究应用型本科高校的教师实践教学能力提升的策略。
5.教师创新教育能力提升的策略研究
应用型本科高校主要培养应用型人才，对学生创新实践能力的要求也有了相应提高。
“教育观念指导教育行为”，教师对培养和开放学生创新创业能力重要性的看法将极大影响教师的教学行为，以及创新创业能力的提升。
在课题组所做问卷调查中，认为“培养学生的创新创业能力”“非常重要”和“很重要”的教师占比分别达到45.6%和42.9%，合计达到88.5%。
可见绝大部分教师认为培养学生创新创业能力是必要的。
这对应用技术型高校来说是一个比较好的信号。
在高校创新实践教育的实施过程中，教师是创新实践教育的具体执行者，也是教学实施的主导。
教师的作用是创造一个良好的学习环境，以支持和鼓励学生开发创新性的思维，并提供具体针对性的有用信息，促使学生想学习和主动创新实践，从而有效提升创新创业的学习效果。
教师是高校创新创业教育的核心资源，直接影响提高创新创业实践教育质量。
在高校创新创业实践教育过程中，教师如果能有意识地将其创造性的思维方法教给学生，并不断挖掘学生的求异思维潜力，给学生提供创新的机会，则十分有利于创新人才的培养。
因此，课题组主要研究应用型本科高校的教师创新教育能力提升的策略。
四、课题最终成果
1.关于应用型本科高校教师教学能力提升的论文
2.课题研究报告
五、课题后续研究计划（可不填）
1.应用型本科高校学生创新创业能力培养模式研究
2.应用型本科高校专业课程体系建设研究
六、经费预算
资料费、图书购置费：
4000元
调研差旅费：
6000元
小型会议费：
3000元
劳务费：
研究成果印刷费：
1500元
实验器材费：
2500元
经费合计：
20000元。
经费管理单位：
七、课题申请人所在单位意见
经审核，申请书容属实。
若获准立项，我单位保证为本课题的研究提供必要的条件，并严格按照省教育科学规划课题管理办法等有关规定对课题的实施进行管理。
单位（盖章）：
负责人签名：
年 月 日
八、课题申请人所在市、县教育部门（高等院校课题管理部门）意见
我单位对申请书填写容以及对申请人在研究周期完成预期工作承担信誉责任。
若获准立项，我校能够提供完成该课题研究所需时间和条件，并严格按照省教育科学规划课题管理办法等有关规定对课题的实施进行管理。
九、推荐人意见
不具有高级专业技术职务的申请人，须由两名具有正高级专业技术职务的同行专家推荐。
推荐人须如实介绍课题负责人的科研态度、专业水平、科研能力和科研条件，并说明该课题取得预期成果的可能性。
第一推荐人专业职务研究专长
工作单位推荐人签章（须本人亲笔签名或本人印章）
第二推荐人专业职务研究专长
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