中期的个人职业生涯规划书范文docWord下载.docx
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（1）学历、知识结构：
提升自身学历层次，从本科走向研究生，专业技能熟练。
开始接触社会、工作，熟悉工作环境。
（2）个人发展、人际关系：
在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。
（3）生活习惯、兴趣爱好：
适当交际，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、跳健美操、打羽毛球等。
3、20xx-20xx年，要么读研，要么在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力量，照顾好自己的家庭。
4、20xx-20xx年，如果顺利的话研究生快毕业了，借此机会找一份适合自己的好工作，如果工作平平，就会考虑创新一下，提高工资等各项待遇，为保证家庭生活质量。
五、结束语
计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。
任何目标，只说不做到头来都会是一场空。
然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。
其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负;
每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。
一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。
成功，不相信眼泪;
成功，不相信颓废;
成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼!
如果对自己的目标不清晰，那么无论你的学历有多高，知识面有多广，那也只能是一个碌碌无为的平庸之人，又或只能一辈子做别人的跟班，做一个等着时间来把自己的生命耗尽的庸才。
由此可见，职业生涯的规划对与一个有着远大理想的人来说是人生中一件很重要的事情。
我的理想是成为一名成功的管理者，因此我更需要有着清醒的头脑。
首先，我对这个社会的贫富差距及生活的现实都有着清醒的认识.而所处的环境和政策使我见过太多的成功，也见过太多的失败。
我喜欢跟管理者交流，也喜欢他们的生存法则，我喜欢他们的狡诈，也喜欢他们的睿智，我见得他们的风光，也见过很多时候他们的无奈.我想打造一片属于自己的天空，因而我选择了做管理这条路是早就因我的性格和环境决定了的.成功与失败的区别在于，成功者选择了正确，而失败中选择了错误。
我们常常能够看到一些天赋相差无几的人，由于选择了不同的方向，人生却迥然相异。
我要做一个成功者，我要选好我自己的方向，毫无疑义，职业生涯规划会给我的发展带来更明确细致的方向.我也清楚我是一个有能力的人，因为从小到大我都是自己处理自己的事情;
我是一个有胆识的人，因为我在社会面前从不怯懦，我在别人面前从不羞于表达自己的思想;
我还是一个有着丰富社会经历的人，从高中毕业后我就会利用每年的寒暑假到社会上打工磨练自己。
但是，我也很清楚自己的弱点：
我对待事情的态度过于随意，我不喜欢受束缚，我容易急噪，容易发怒，不喜欢做的事情就不去做.这些，都会是做为一名成功人士的死穴......这些，都不是一个有着清醒头脑的人该有的行为，所以我要学习，我要克服一切。
最后祝愿我的家庭美满，事业成功!
中期的个人职业生涯规划书范文
（二）
建筑师是少数可以工作一生的职业，也是少数越老越吃香的职业。
但现在的情况是，年轻建筑师很容易陷入职业枯竭感，往往等不到自己"
风光"
的那一天就已经转行了。
建筑师职业枯竭感突出
房地产业的超常速发展，让整个建筑行业都"
欣欣向荣"
，进军建筑业成为很多年轻毕业生的追求，其竞争激烈程度堪比公务员。
然而，建筑从业者在行业兴旺的同时，也难以逃脱枯竭现象。
在一次对1000多名建筑行业从业者的调查中，半数以上的人都表示进入了职业徘徊停滞期，48%的人认为建筑师的职业枯竭感最为严重。
调查显示，对于底层的建筑师来说，枯竭感主要体现在对自我价值的疑问以及跟客户周旋的能力方面;
对于中高端建筑师来说，主要体现在能力枯竭，以及向更高方向发展的情绪问题。
卓刚峰分析说，从大环境说，主要原因有三：
一是设计费的低价竞争。
这使得建筑师不可能在设计费用低的工程上花大的精力和很长时间，所以套用工程图纸成为通用的做法;
二是体制尚未完全理顺。
大型国有建筑设计院企业编制有限，令不少年富力强的建筑师游走在体制的边缘，一些年轻的建筑师跳槽到民营设计公司或事务所，但民营事务所由于生存第一，不得不"
压榨"
建筑师，使其缺少持续发展的潜力;
三是外部环境并不乐观。
我们的国土正在成为外国建筑师的实验场，甚至迁就到放弃设计安全、经济的基本准则。
正是由于大环境不乐观，年轻建筑师也陷入一种急功近利的状态：
不停接项目，不断套图纸，拼命考证书，努力攒资历，恨不得马上全都学会，5年之内就独立接项目。
这种心态使得年轻建筑师纷纷感受到职业枯竭。
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2020-04-01
三项能力适时发展
在大环境不能改变的情况下，改变心态，做好规划就显得特别重要。
在卓刚峰看来，要克服职业枯竭感，关键在于在职业生涯的不同阶段分清主次，在适当的时机着重发展最"
有用"
的能力。
学习阶段：
主要发展宏观控制能力
进入行业内的前3—5年都可以算是学习阶段。
很多人在这一阶段急于学习新的课程，并努力考取各项证书。
这些工作当然应该做，尤其是考取证书，但不应是努力的主要方向。
建筑设计是一个分工协作的复杂过程，建筑师一方面要负责设计工作，另一方面要对很多不可预见的矛盾和变故及时协调解决。
对新来者来说，画图或许并不难，难的在于画图之外的工作：
权衡业主的要求和自己的想法;
与结构、暖通等诸多工程师不断协调......总的来说，从策划设计到施工、验收使用的漫长过程中，建筑师对外联系使用者和建造者，对内协调结构、水、暖、电各工种，众多具体问题需要判断取舍，将宏观决策转化为微观的解决方案，这些完全取决于建筑师的协调和宏观控制能力。
因此，在实际工程中切实发展自己的宏观控制能力应该是新人职业发展的关键。
真正的建筑师是在实践中成长起来的，建筑系的学生大二以后就应该去事务所打工，了解实际工程是怎么回事，事务所是怎么运作的。
到了实际工作的时候，应该多与不同部门的人沟通，努力解决自己负责的问题，接受行业现实，而不是出于某些原因而回避。
比如你知道这个客户很抠门，就按照他期望的那样去设计，可这个设计并不是你想要的，做起来很没意思，对方也并不一定满意。
更好的方法是设计你认为最满意的作品，在考虑客户要求的前提下去说服客户。
而且，现有的注册制度也要求青年建筑师除了基本功外，还应在建筑设计中加强工程实践锻炼，提高工程能力，增强处理现实工程中的具体问题、充分满足建筑的技术和经济要求、综合解决不同矛盾等方面的能力。
攀升阶段：
培养持续学习的习惯
进入行业后4年至20xx年都可以算是攀升阶段。
在此阶段，建筑师大多开始频繁地实施（主持）各个项目，工作越来越忙，往往有一种被掏空的感觉。
在这个阶段，培养一种持续学习的习惯，持续有效地吸收和学习有用的市场信息对建筑师的发展非常重要。
卓刚峰认为，建筑师的学习方式有很多，可以在不同时期加以选择：
1、短期进修补充新鲜理念。
尽量做到每过一段时间，就到大学或国外短期进修和学习，吸收新鲜设计和经验;
2、参加行业会议或职业群体聚会。
这些聚会都是信息、知识、经验、从业感受等的大交集，不但可以让你开阔眼界，更可以得到同行的支持和友谊;
3、换个角色参与工程。
有些建筑师有机会以委托方、监理方的角色出现，没有此机会的建筑师也应主动积极地与委托方交流沟通，从而了解不同委托方对于建筑设计的思考和需求;
4、课堂学习，丰富自己的知识结构。
方案不是建筑设计的全部，诸如对新兴建筑技术和材料知识、建筑法规、国内外建筑作品的了解与新设计手段的学习积累，都是建筑师应该在不同阶段学习的。
继续攀升阶段：
关键在于选择方向
对建筑师来说，入行20xx年以后应该考虑的问题就是自己的发展方向了。
目前来看，在实际工作中，建筑师工作的范畴已经分化为建筑策划（概念）、建筑设计（方案设计）和建筑实施（施工图及服务）三个方向：
建筑策划主要是提出设计理念，提出项目构想;
建筑设计就是把上述理念和构想进一步规范化、工程化、技术化，使之成为可以通过审批的方案文本;
建筑实施包括施工图设计和施工配合。
从建筑师的关注方向还可以分化为管理型建筑师与技术型建筑师：
管理型建筑师善于掌握建筑项目的整体运作，从项目的洽谈、业主沟通，到设计班子人员组成，设计计划和配合施工等;
技术性建筑师擅长建筑的技术环节，从建筑的设计构想到与各专业的技术衔接等均能做到井井有条。
因此，建筑师应该根据自己的工作内容与知识结构决定自己的方向，在实际工作中走专业化的道路。
中期的个人职业生涯规划书范文（三）
总体目标：
完成本科的学习，进入培训教育行业，成为一名高级讲师。
一、引言
当今大学生就业方向不是很明确，难以选择和应聘上与自己专业对口的岗位，在面临激烈的竞争环境下，如何发挥自身优势，展示自身特色和能力，是我们需要面对和解决的问题。
在这样的形势下，大学生职业规划显得举足轻重，从我们自身出发进行自我分析、职业分析、职业定位，以及制定实现规划目标的实施方案，再到实施方案的评估调整，值得我们在校大学生进行学习和研究。
制定好大学生职业生涯规划，将有利于我们发现自身优缺点，挖掘个人潜能，找到适合自己的职业岗位，从而确定明确的目标和奋斗计划，更好地实现自己未来的人生价值!
二、个人简介
姓名：
XX民族：
汉族
籍贯：
广东汕头身高：
1。
73米
专业：
经济学毕业院校：
湖南工程学院
教育经历：
20xx年9月到20xx年6月，大学本科
所获荣誉：
三等奖学金、十佳读书之星、综合能力优胜奖、口才协会演讲比赛第一名等
校内职务：
湖南工程学院经济管理学院团总支学生会副书记兼、经济学0801班班长
资格证件：
英语四级、公共关系资格证、国家二级篮球裁判资格证、驾驶证
联系方式：
电话：
邮箱：
三、自我分析
1、自身现状
大二期间通过了英语四级、并且取得了三等奖学金、公共关系资格证、二级篮球裁判证和驾驶证;
具有较强的人际沟通能力;
思维敏捷，表达流畅;
在大学期间长期担任学生干部，并已经成为了一名合格的共产党员;
有较强的组织协调能力;
有很强的学习愿望和能力。
2、职业兴趣-喜欢干什么
霍兰德职业兴趣测试结果
通过霍兰德职业兴趣测试，我的职业兴趣类型属于：
企业型、传统型、社会型（ECS），喜欢与人为对象的工作，善于言谈，乐于与人相处，给人提供帮助，具有人道主义倾向，责任心也较强。
习惯于与人商讨或调整人际关系来解决面临的问题，不太喜欢以机械和物品为对象的工作。
适合从事咨询、培训、辅导、说劝类工作。
这一领域的职业有：
学校教育以及社会教育方面、社会福利事业、医疗与保健方面、各种直接为人服务的和商品营销方面的职业等。
3、职业能力-能够干什么
整体描述分为"
与他人的关系方面"
、"
决策能力方面"
做事风格方面"
心理健康方面"
四个方面，具体表现如下：
（1）与他人的关系方面
待人热情大方，与人交往相处融洽。
个性开朗、健谈，经常主动与他人交流。
在社交场合中较为轻松，与人交往表现得不卑不亢，但又不会过分突显。
对多数人能较为公开展示自我，比较直率。
在工作和生活中，经常得到他人称赞和肯定。
（2）决策能力方面
思维敏捷，反应迅速，学习能力强。
比较遵循常规，又能保持一定的开放性。
即注重细节，又能从广阔的思路去考虑问题。
处理事情能做到冷静思考，全面分析，从而做出有效的决策。
（3）做事风格方面
行动力强，喜欢追求高效率，善于与他人共同工作，有很强的团队精神。
喜欢新事物和新观念，同时能够考虑到传统。
做事时坚持按部就班，但不局限于各种标准和规则，具有较强的创新意识和能力。
（4）心理健康方面
心态良好，能够冷静应付现实，能振作勇气，维持团体的精神。
善于接受他人的批评和指正，对自己的长处或缺陷有比较现实的认识，能为自己的失误承担责任。
为人乐观豁达，能坦然面对各种挫折和挑战，坚信自己可以做好!
4、个人特质-适合干什么
（1）适宜的工作类型
经营性活动，需要较多人际交往的工作，要求责权利的明确、统一，给予个人努力和成就的机会。
（2）优势与不足
具有很强的影响别人、说服别人的倾向，也具备相应的能力，喜欢帮助人，有责任心，对人慷慨，人际交往能力强，人们通常认为随和、有亲近感，喜欢跟你做朋友，所以朋友很多。
同时也常为友情所累，一般不会拒绝别人的要求，过多的承担任务和责任。
有时做决定时有点优柔寡断，而影响自己快速做出决策
（3）今后的发展方向
需要管理能力或者需要热情、社交能力强的工作中，兴趣维持得持久，工作动机和上进心比较强，容易取得成就。
推荐的职业如：
销售人员、培训讲师等。
5、职业价值观
研究发现：
职业满足会使我的工作主动性更强，积极性更高，更有激情去工作，创造更多的业绩。
以上不是简单地说明什么样的工作适合我，而是细化的帮我分析工作中的哪些特质对我重要，我还需要从中选出我认为最重要的，因为不同经历的人对特质的重要程度要求是不同的。
每个岗位的工作内容都在随企业的发展而发展，不是一成不变的，有时候岗位的发展方向需要我们自己去争取。
所以找到适合的工作不如找到适合自己发展的岗位更直接。
这些特质可以帮助我们明确如何主动地发展或争取我岗位中的那些特质。
5、我的自我小结
（1）我直率、果断，能够妥善解决组织的问题，是天生的领导者和组织的创建者。
我擅长发现一切事物的可能性并很愿意指导他人实现梦想，是思想家和长远规划者。
（2）我逻辑性强，善于分析，能很快地在头脑里形成概念和理论，并能把可能性变成计划。
树立自己的标准并一定要将这些标准强加于他人。
我看重智力和能力，讨厌低效率，如果形势需要，可以非常强硬。
我习惯用批判的眼光看待事物，随时可以发现不合逻辑和效率低的程序并强烈渴望修正它们。
（3）我善于系统、全局地分析和解决各种错综复杂的问题，为了达到目的，我会采取积极行动，我喜欢研究复杂的理论问题，通过分析事情的各种可能性，事先考虑周到，预见问题，制定全盘计划和制度并安排好人和物的来源，推动变革和创新。
（4）愿意接受挑战，并希望其他人能够像自己一样投入。
（5）我做事稳重、踏实，事业心较强。
（6）无论做什么决定，我会先了解各方面的细节和形势，在有把握的基础上主动出击。
（7）我注重实事求是，进取心强。
在工作中有激情，善于团结成员，适应能力强，能坦然面对挫折和考验，及时吸取经验教训，不断充实自己，完善自己。
四、职业分析
针对自我分析和职业目标，我对影响职业选择相关内外部环境做了较为系统的分析：
1、家庭环境
我从小在一个农村家庭出生，家庭环境的影响，让我养成了热爱工作、吃苦耐劳、孜孜不倦奋斗的良好习惯，也让我拥有了一颗尊老爱幼、和谐友爱的心灵，同时家族也有着比较好的传统，以上种种都对我有着好的影响。
2、社会环境分析
我是学经济学专业的，在目前社会的环境下，这个专业就业的空间广阔，金融、国贸、会计等方面高级人才稀缺。
与此同时，我们学习的知识也比较广泛，在当今国际社会，经济是一个比较热门的话题，贸易自由化，经济全球化，但是也正由于这个职业的热门性，使得竞争比较激烈，如何确定好自己的人生定位至关重要。
3、职业环境分析
经济类的工作范围比较广，包括销售、培训讲师、会计师、银行证券从业人员等等，专业人员能力和工作经验要求也比较高，同时有些岗位在市场的需求量比较大，前景也是广阔的。
4、讲师职业特殊社会环境
随着当前中国经济快速，许多企业面临更大的挑战和竞争，需要更加科学高校的管理和团队素养，这就需要讲师的培训和市场推广。
而中国的卓越讲师甚少，尤其是经过系统培训和有能力的高级讲师。
因此讲师职业市场广阔。
5、职业分析小结
（1）有和谐、宽松有条理的工作环境，在清晰而明确的指导原则下与他人一起工作。
（2）领导、管理、组织和完善一个机构的运行体系，确保有效运转并达到计划目标。
（3）能够提高并展示个人能力，能够不断得到提升，有机会接触到各种各样有能力和有成就的人。
（4）成果能够得到他人肯定，能够通过自身努力实现自己的人生价值和人生目标。
五、职业定位
1、职业目标：
首先通过销售、管理等学科知识为工作起点，将来从事讲师工作
2、职业发展策略：
成为一名优秀讲师
3、职业发展路径：
走销售培训路线
4、具体路径：
公司实习讲师-初级讲师-中级讲师-高级讲师
六、计划实施
通过对自己才能、性格、兴趣爱好、潜能等等，以及现在的社会、经济、政治、文化环境的分析，我开始对自己以后的职业生涯有了一些规划，打算为了成为一名优秀讲师而不懈努力。
1、具体实施职业发展路线解剖
（1）20xx-20xx年，从现在开始到毕业前认真学习丰富个人知识储备，积累相关实践经验，进入相关行业实习。
第一，本阶段认真学好营销学、管理学、人力资源、企业管理等专业知识，为自己以后走向工作岗位打下扎实的理论基础。
第二，在院部学生会任职学生会干部，全面提高自己的组织和管理能力，学会从全局出发去处理和解决问题，提升个人的综合能力和素养。
第三，参加学校举办的一些大型演讲比赛，提高自己的公众演说水平和能力，更好地练就一口流利的口才，熟练掌握演讲的技能。
第四，参加与培训相关的工作，如在学校开培训班，在校外当助教等真正展示和实践个人能力的工作，把自己最优秀的一面发挥出来，积累更加丰富的实战经验。
在大四下半年中，将进入相关企业实习，接受系统全面的专业技能学习和培训，提升个人能力，把理论和实践相结合，从而达到质的飞跃，成为一名合格的初级讲师。
（2）20xx-20xx年，如果我的努力能够实现，我将继续为我的讲师生涯奋斗。
第一，通过在企业的学习和锻炼，再结合实践经验，并利用自身优势，继续向讲师方向努力，先从初级讲师开始锻炼，继而迈向中级讲师的目标。
在这期间，我将到一些企业进行实战演练，提升个人知名度和培训技能。
第二，当具备熟练扎实的培训技能和知名度后，将扩展个人的事业范围，除了在原来的企业工作外，可适当到其他公司接任顾问指导，从而更好地迈向高级讲师的人生目标。
2、现阶段的自我要求
最主要的就是从现在做起一步一个脚印，首先积极努力地学习，上课认真听讲，作好课堂笔记，特别是对专业知识的学习，平时多读和自己专业有关的书籍，进一步提高自己的专业知识，积极参加学校组织的社会实践活动，提高自己的实践能力，做到理论与实践向结合，同时积极参加学校组织的活动，增加社会实践培养自己的社会适应能力，社会实践和实验是闭不可少的。
这些都是在自己现阶段必须作好的，也是实现自己规划的第一步!
注意自己的身体，多参加体育锻炼，身体是革命的本钱，平时多去阅览室和图书馆，完善自己的知识结构。
七、评估调整
自己现阶段随制定了自己的职业规划书，但受到自己现阶段思想不太趋向成熟的限制，以后在自己的职业的选择，生涯路线，人生目标都可能存在一定的改动，自己在以后的工作学习中要不断的总结经验教训，使自己变的更成熟使自己以后的规划设计更接近实际打下基础。
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及变化进行及时的评估与修正。
1、评估的内容
（1）职业目标评估：
假如我的工作一直很平淡没有什么突出的业绩，我会考虑从事其他岗位。
（2）职业路径评估：
当工作没起色时，我将会走向销售的工作岗位，从最底层做起，学习工作经验，总结工作教训。
这期间我仍然会不断学习，再尝试着从销售到培训的转化。
（3）实施策略评估：
如果我的工作没有得到预期目标或者一直没有提升，我会调整工作方案，向成功的人多学习和请教经验，同时结合公司和自身情况重新审视一下自己的定位，制定一个新的计划。
（4）其它因素评估：
在工作中，如果遇到身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况等情况，我会综合各方面的因素，找到一个合适的契合点，从而平衡家庭、工作和个人的关系，追求一种全方位快乐平衡式的生活!
2、评估的时间
一般情况下，我定期一年评估规划;
当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。
3、规划调整的原则
坚持不懈为目标而奋斗，规划调整以实现人生目标为前提，一切为之服务。
八、结束语
自己能在这里做自己的第一篇职业生涯设计，使我自己对自己有进一步的了解，对自己的目标也有了进一步的明确，自己的学习动力有了进一步的提高，树立了自己的人生目标和职业目标，使自己的学习有了目标和针对性，对自己未来充满了信心，相信自己以后一定能取得成功，也使自己敢于面对自己人生路上的挫折和困难，尽量发挥出自己的潜能，这让我知道了自己的局限和弱点，接受现实，并勇敢的去面对，同时也开始让我建立一种积极的心态，学会如何调整自己的心态。
自己能以后更好的适应社会。
面对竞争。
时间是不等人的，提前作好自己的职业生涯规划，对自己以后的人生将有很大的影响，凡事预则立不预则废，自己对自己职业做提前的规划，为自己以后走向成功打下基础。
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