假如我是一名教师演讲稿Word文档格式.docx
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老师只有靠近他们，倾听他们的心灵世界，做他们的朋友，为他们提供各种锻炼的机会、作
他们的后盾，支持他们，相信他们，这样才能走入他们的世界。
教师是演员，杜威曾说过“孩子是天生的模仿家”，所以我们得随时留意自己的仪表，谈
吐举止。
因为我们漫不经心的一句话，动作都会影响到学生，有学生问我“老师你怎么每天
看起来都是乐呵呵的？
”我笑了笑，没回答。
我认为作为老师，不管有什么高兴事，
烦心事，都必须把它关到门外，始终用微笑来迎接学生，用情绪去感染学生。
我热爱自己的工作，然而作为一名年轻的老师，我们要面对不同的学生，他们有不同的
兴趣，不同的性格，面对学生们，我们应当学会因材施教，去了解学生，关心学生，尊重学
生，平等对待每一位学生，万事开头难，在工作不到一年的时间里，我想过退缩，甚至想过
放弃，但在领导及老师们的鼓励下，我坚持到了今天，在这里我感谢大家对我的支持与信任。
同学们与你们朝夕相处的每一天，我始终想着一句话，那就是“假如我是学生”。
这样的
情感使我对学生少了一份苛求，多了一份理解；
少了一份指责，多了一份尊重。
我既然选择
了这个职业，就会无怨无悔。
我不是没有想过三尺之外的世界，然而，当清晨走进美丽的小
学校园，面对一张张天真的笑脸，一声声清脆的问候；
当闲暇时和孩子们在上开心聊天，我
又是那么激动，那么满足。
作为教师，该如何定位自己呢？
我的答案很简单：
“一切为了学生，
为了学生的一切，为了一切学生。
”如果还有人问：
如果能再有一次机会，让你选择，你会
选择什么职业？
我一定会响亮地回答——教师。
因为这是我今生今世无怨无悔的选择！
我骄
傲我是教师，我自豪，我是幼教的教师！
我光荣，我是人民的教师！
篇二：
《假如我是一名
讲师》演讲稿（yue）假如我是一名讲师
我们常说：
车险是人才的事业，人才是教育的事业，教育是培训的事业。
那么这个培训
者的角色是谁来扮演呢？
那就是讲师。
讲师的作用显而易见：
在主管的领导下，做好辅助工
作，树立好榜样，起带头作用，帮助新人，担任讲课与培训，当然不可忽视自身的自我综合
能力的提升。
一、当主管不在，我该如何管理整个团队？
虽然我个人不太清楚主管的主要职责和工作任务是什么，但是据我日常的观察，我大概
知道主管的常规工作包括：
首当其冲的是提升他自身的个人业绩，树立自己在公司的威望；
其次，做好监督管理工作，跟进业务销售员与客户的沟通情况；
再者，亲自与客人沟通联系、对业务销售员进行必要的工作指引；
最后还有统计业务销售员的通话统计、总体把握公司业务进展情况，适时做好日结、周结、月结。
为了公司业务的正常螺旋式上升发展，做得好的地方继续发扬光大、做得不足的地方要及时反省、加以改进，这是我们不断进步的关键点所在。
如果主管出差不在公司，公司的业务由我暂时全权管理，我会站在统筹全局发展的高度上来定位自己以及开展自身的工作。
当然，因为公司大体的运作体系和公司管理制度短时期之内是不会改变的，所以我在担任主管的期间，不能太标新立异、搞特殊化。
我觉得我应该会参照主管平常的为人处事方式来应对及解决公司的各项业务问题。
沿用主管的办事风格的同时，在不影响公司整体运作的前提下，在一些小问题、小细节方面融入自己的一些创新性的想法，力求通过不一样的途径与方法去处理同一样的问题，当然是以提高办事效率和办事质量为目标，从而在处理公司业务问题上形成自己的办事风格。
面对上司，我会不耻下问，虚心向其请教业务上不太清楚的问题，以保证处理公司业务的大方向的正确性；
面对下属，我会在他们面前树立个人形象与威信，使其信服、听从我的指挥，否则，我会警告他们若是阻碍了公司业务的正常拓展，他们必须承担相应的责任，从上至下凝聚整一个团队的向心力，以达到合作效果的最优化。
二、如何带领好新伙伴，让她们尽快熟悉公司的流程？
当有新伙伴进入公司，作为一名讲师，我有义务亦有责任带领她逐渐了解公司概况、熟悉公司业务、融入公司业务团队。
具体的做法有以下几点：
1.虽然新人是经过重重关卡与考核，最终成为我们公司的一员，有一定的专业水平，但是只是停留在比较表浅层面上的认识，所以我们有必要对其进行系统的培训，使其对我们公司的整体概况、公司业务开展情况等有一个总体上的了解与把握。
以便为她更好地在我们公司开展自身的业务工作奠定基础。
2.
在总体上了解完公司的整体概况之后，就要带领她融入我们的运作队伍中，让更多的同事认识她，在业务上提点她，提供一个参考与借鉴的平台或对象以便她学习、了解更多业务上的工作经验与技巧，这样在前辈的指引与帮助下，可以提高她的自信心和培养其的团队意识和归属感，以便她全心全意为公司发展
出心出力、出谋划策。
3.刚开始，可以先让她跟这前辈共同负责一个小业务，打好基础；
久而久之，可以慢慢放手让她自己一个负责整个小项目的开展，尝试开始与客户进行联系与沟通、了解客户的消费心理、传递公司的销售理念，在实践中获取经验、吸取教训、不断总结、不断反思，我相信这样一些步骤下来，她在业务技能上会得到很大的提升。
以上就是我个人的一些观点与看法，如果我真成为了一名讲师，首先，我会给自己定一个工作目标，力争以后有机会晋升成为主管。
所以，我会向着主管职位这一目标一步一步去发展自身综合素质，一步一步努力向上爬，如何扮演好自己的角色，把公司的荣誉记在我的胸膛，和伙伴在一起，不怕风吹雨打，微笑打动客人，爱让幸福飞扬，我在尊安车险，我来创造辉煌。
篇三：
假如我是学生演讲稿
假如我是服务对象
尊敬的各位领导、同志们：
今天我演讲的
题目是“假如我是学生”。
自踏入教育这个岗位那天起，在我的内心充满着兴奋，当然更多的是压力。
老师，这个我学生时代里常常挂在嘴边的名词，让我感到的是尊敬与仰慕。
而今，我也成为一名教师，更多了许多彷徨与思索——学生更需要什么样的老师呢？
人人都说，老师应该有一颗爱心，
有一份耐心，一片童心。
那么，在我们站在讲台上的时候、生气的时候，在学生犯错的时候、走近你的时候-不妨常常这样想一想：
假如我是一名学生我会希望些什么呢？
假如我是一名学生，我一定不希望我的老师总是高高在上，那么遥不可及，我一定希望她能够俯下身来与我们说南道北；
希望她可以走进我们的游乐世界，和我们共同跳绳、踢毽子、打羽毛球-
假如我是一名学生，老师不仅是我的老师，更是我的朋友，能推心置腹地与我交谈，探讨人生路上的坎坷挫折，走进我的内心世界，倾听我的喜怒哀乐；
假如我是一名学生，我希望我有位和蔼可亲的老师，不要总是在一副凶神恶刹的模样，我一定希望她可以每天笑容可掬的走进我们的课堂，将每天的课堂变成我期待的乐园，在课堂上与我们共撑一片欢乐的蓝天。
假如我是一名学生，我希望在老师的眼里每个学生都是一样的，一定不希望我的老师偏心。
上课时，只那么几位成绩好的同学回答问题，叫他们到办公室开小灶；
我希望她能看到我闪光的地方；
希望她可以给我小小的进步划上不大不小的星；
希望她愿意鼓励我、帮助我成为一名优秀的学生，让我在这个班级中也能骄傲一回，自豪一回。
说了这么多的假如，而我，就是一名教师。
我们是服务者亦是服务的对象。
我们为我们的学生服务，我们的学生也服务于我们，我们的学校也服务于我们。
正因为这样的一群服务者，让我们在社会中找到自己的位置、实现着自己的价值，让自己不断成长，也让我能够服务于社会。
少一分埋怨，少一分指责，少一分苛求，师与生之间的心灵距离才会不断缩短；
多一分宽容，多一分理解，多一分信任，我们的教育才会变得更加美丽！
我是一名服务者，我是一名教师，让我们彼此面带微笑，从你我做起，从现在做起，大家共同努力，以务实的工作作风服务教育，用真诚的工作态度服务学生，为了地方经济的繁荣发展和房县教育事业的美好明天贡献我们的青春和热血！
篇四：
假如我是一名客户演讲稿
假如我是一名客户
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！
题目是《假如我是一名客户》。
有一个名词叫“客户”，有一个动词叫“服务”，有一种义务叫“责任”，有一种评价叫“优质”。
“规范”是一种要求，而“真诚”则是一种态度。
作为一名最基层的保险工作者，我们曾抱怨过客户是如何的不讲道理，有时甚至会觉得有些客户是胡搅蛮缠，我们想要他们再体谅我们一些，再理解我们一些!
可是，思考今天这个演讲
题目，换位思考，作为我们人保公司的一名客户，他会是怎样想的呢？
假如我是一名客户，我最希望得到的是热情的服务；
假如我是一名客户，我希望一踏入营业大厅，迎面而来的就是一种舒适、温馨的感觉，我希望能有一名经验丰富的大堂经理能够告诉有些忐忑的我接下来应该干些什么。
假如我是一名购买车辆保险的客户，我首先关心的就是我所投保的险种问题。
我希望工作人员能耐心为我解答我在办理保险手续过程中所遇到的各种疑问，让我透彻的了解我所投保险种的详细内容，我的消费能为我带来什么。
因为我购买的是一份保障和安心，我希望保险公司能对每一项保险项目都做一下详细的说明，假如工作人员都非常繁忙，没有充足的时间来详细解释，也可以有一份简单的纸质说明供我详细了解。
同时，我也希望工作人员能根据我的具体情况，为我
搭配一种最合理，最适合于我的保险方案，因为对于保险，我真的是知之甚少。
假如我是一名客户，我会关心保险公司的理赔能力。
毕竟，我购买保险的目的就是以防万一。
我会关心保险公司的理赔速度怎么样？
理赔的标准是什么？
等等这一系列理赔服务质量的问题。
当自己的爱车出现问题的时候，作为车主本身就会感到很不愉快，这时希望理赔
人员的服务能够给我们带来一点温暖。
假如……假如……假如……，有太多的假如。
朋友们，假如您是客户，您不希望看到服
务人员真诚的笑容吗？
假如您是客户，您不希望听到服务人员甜美的声音吗？
假如您是客户，
当您遇到困难的时候，您不希望得到服务人员的帮助吗？
假如您是客户，在您时间紧迫的时
候，您不希望服务人员办理业务的速度更加快捷吗？
所以，客户不理解我们的时候，我们不
妨用微笑去理解他们，让我们的沟通从心开始。
优质服务是我们的生命线。
20__年一季度在我们一线窗口工作人员和营销人员的共同努
力下，使得利津支公司保费收入实现了同比的增加，而我们更需要做的是依靠我们真诚的
工作态度为更多的客户服务，保证我们的市场份额稳居在百分之五十以上，在把优质服务放
在企业文化首位的今天，在市场经济如此飞速发展的今天，在同业竞争如此激烈的今天，我
们应该保持清醒的头脑，以饱满的工作热情，谦虚谨慎的工作态度，过硬的技术本领，来为
客户服务。
只要做到这些，只要将“人民保险为人民”的承诺落到实处，只要得到广大客户
更
多的理解和支持，我们的业务发展前景就一定会越来越广阔，我们的保险事业就一定会
走向辉煌灿烂的明天！
篇五：
假如我是校长演讲稿
假如我是校长
构皮滩镇永兴小学：
田明贵
这句话在我脑海里从未闪现过,当我看到这个
题目确实想了很久,好象我现在已经是一名
校长,开始考虑管理学校的策略、方法。
也只有在这个时候，深深的感受到了做一名校长的难。
既然给了我一个这样说话的机会，我就展开想象的翅膀,把自己提升到一个高度上，现在的我
正思考着校长的工作------教育家苏霍姆林斯基曾说过：
“有怎样的校长，就有怎样的学校”。
李岚清总理也曾指出：
“一个好校长就是一所好学校”。
这就是说，校长对学校具有决定性的作用，如何做一个好校
长，这也是我们一直在思考和研究的课题。
振兴教育，希望在教师，关键在校长。
校长其实
也是平常人,做着一样平凡的事、和讲台上的每位老师一样，耕耘着、奉献着。
在这种平凡中，
一样也蕴涵着伟大，为了人类历史上最光辉的事业，培育祖国的未来。
而不同于他人的是：
要付出的更多，想到更多。
面对的不仅仅是学生，还有老师、领导、社会更多的人。
假如我
是一名校长，我的脑子里可能会被整个学校占满,我的心可能会属于别人,不在属于自己。
1、时刻不忘教书、育人。
学校本身就是一个学习的场所，气氛也应该因此而浓烈，是只有
学生学习吗？
错了，学习是每个人一生的事。
假如我是校长，我会在闲暇的时间里不断
学习各科的知识，管理的方法,做人的方式，不断反省自己的的言行，人家都说：
书中自有黄
金屋。
在这个屋子里，我要捞取最精华的东西介绍给我的老师和学生门，让学校里的每位师
生都因学习而感到快乐，幸福。
教书的同时就是育人，当今的教育、育人胜于知识的传授。
知识不能只从书本中获取。
身边的每个角落都可能提供给学生一个学习的机会。
操场里立上
几版宣传栏。
栏中的内容由各班学生自行设计，编时写,内容以校园生活为主，每月更换一次。
.
同时,每天早上学生到校的时候、我会站在门口、笑脸欢迎他们。
走廊里，楼梯旁，温暖育人
的名言警句，贴放在上面。
让孩子们举手投足间都能深深的感受到教育的真谛。
每周一的升
旗仪式，由全体学生齐唱国歌，使每位师生都能不断增强爱国的意识，我想这种教育远远的
胜于书本上的传授。
2、努力提升自己的人格魅力。
别人喜欢你，才会接受你。
因此自身的人格魅力就变得尤为重要，凡事要从我做起，以
身作则。
师生的眼睛大多时候都在注视着校长，不断地查找你的毛病、做的事好不会太有印
象，一旦有一个不好变成了手中的把柄，也成了自己犯错误的理由。
不管有多累,谁让我是校
长呢?
有的人说校长厉害、神气,其实我不那样认为,我觉得校长比任何一名老师都累,时刻都提心吊胆,因为有太多的人在看着自己.假如我是一名校长,我会用自己的善良和真诚感染大家、放下架子、融入到师生之间，让他们无论什么时候，什么地方、见到我都那样轻松、自然，所有的难题和心里话都愿意想我倾诉、我们是朋友。
3、以“人性化”为中心。
当今社会，各个行业：
都在奉献着“人性化”的管理方式，高高在上，强加于人，奖罚不公的方式、方法已不在被人接受。
试想一下，心情不好，情绪低落，做事情能有质量效率吗？
不仅如此，自己也在间接的破坏人气指数，每天的工作生活也不是快乐的。
假如我是校长，我会处处为他人着想。
多进行换位思考，尤其面对难解的问题，先换位再寻求办法，一定要避免自我为中心这样也许事半功倍。
经常调节工作气氛，让师生在轻松愉悦的氛围里生活，像家一样。
其实学校就是每位师生的第二个家，家温暖了，家里的人才会开心地不断进步。
在自己和学校的能力范围内，舍身处地的为师生解决难题。
让他们不再有后顾之忧。
使学校的“人性化”氛围漫布每个角落。
学校是教书育人的神圣殿堂，教师应该为人师表，作为校长，为师师表，更应该有人格的魅力。
假如我是小学校长，我会记住这四句话：
一是“无欲则刚”。
校长只有无私欲，一身正气，两袖清风，责在人先，利在人后，才能立校有威信，改革有底气。
这也就是古人说的“公则四通八达，私则偏向一隅”。
二是“有容乃大”。
当校长，气量须大，心胸须宽，要记人之功，容人之过，这样才能团结各种性格的老师，听得进各种不同的意见，保护好、调动好、发挥好所有老师的积极性、主动性、创造性。
三是带着爱心工作。
当校长，要把所有的教职员工视为自己的兄
弟姐妹，要爱群、乐群、利群。
所谓爱群，就是要热爱你的集体，热爱你的同事；
所谓乐群，就是要把与同志们共事当作一种缘分，当作一种至高的乐趣；
所谓利群。
就是要善于为教职工排忧解难，为教职工谋福利求实惠。
四是带激情工作。
一个想干事、会干事、能成事的校长，是一个充满激情的校长。
校长要有干事的冲动，要有成功的渴望，要不断提出新的奋斗目标。
校长的激情可以感染教师，教师的激情可以感染学生，校长、教师、学生的激情融合在一起，校园才能充满浩然正气、蓬勃朝气、昂扬锐气，学校的事业才能永葆生机与活力。
我也深知，要当好一个校长不容易。
假如我是小学校长，我会用一句朴实的话作为自己的座右铭：
老老实实为人，踏踏实实做事，勤勤恳恳工作，做一名朴实、务实、充实的小学校长。
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