《多举措创新工作方式纪检》Word格式文档下载.docx

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廉政文化建设：

推行“廉政健心房”活动

“廉政健心房”集中了廉政文化方面的字画、图片、书报、杂志、影片、花草等，营造了浓烈的廉政文化氛围。

具有感廉政氛围，赏廉政字画，读廉政书报，观廉政影片，听廉政讲座“五种功能”。

“廉政健心房”采取“五个一”措施，一是让干部每周定期进廉政健心房一次；

二是每月集中观看一场廉政影片；

三是每季度集中听一堂廉政讲座；

四是每人每年撰写一篇廉政心得；

五是每人每年作一次廉政承诺签名。

“廉政健心房”开展“七项”活动，一是感廉政氛围。

在乡镇和机关单位专门开设一间“廉政健心房”，将所有廉政文化作品、象征物品（包括字画、图片、书报、杂志、影片、花草等）集中布置在房内，让每一位进入房间的人都能在浓烈的廉政文化氛围受到心灵净化。

二是赏廉政字画。

在“廉政健心房”内布置一定数量的廉政字画，将廉政名言及其他廉政文化以书法和绘画的形式表现出来，让人们在欣赏艺术、享受艺术中轻松愉悦地接受廉政文化的熏陶。

三是读廉政书报。

专门收集和购置一定数量的廉政书籍、报刑，特别是有关党纪法规、廉政故事、名人传记、格言警句等书籍和遵义廉政网的《每月一文》，以及《中国监察》《中国纪检监察报》《人民日报》等报刊。

让每一位党员、干部都能牢记党纪条规，自觉遵纪守法。

四观廉政影片。

廉政健心房还专门配置了播放设施和廉政光碟，干部可以随时点播观看，并实行定时集中播放廉政纪录片、警示教育片等廉政专题影片。

五是听廉政党课。

采取定期给干部上廉政党课，六是作廉政承诺。

干部都在“廉政健心房”内以个人的名义向社会公开作廉政承诺并亲笔签名。

七是评廉政实绩。

每年的年度工作结束后，干部对参加廉政健心情况、廉政承诺兑现情况、一岗双责的执行情况和其他方面的廉洁自律情况要进行书面和公开述廉。

作风建设：

推行“三治三建”工程

“三治三建”工程，即是治庸、懒、散、慢，建干部优良作风；

治拖、拉、推、扯，建高效政务环境；

治损害经济发展行为，建良好社会风气。

我县实施此项工程以开展作风建设、环境建设、项目建设“三个建设年”为要求，以打造“五大”环境（即打造开明、开放、包容、宽松的思想环境；

打造重商、亲商、安商、扶商的服务环境；

打造诚实、守信、廉洁、高效的信用环境；

打造公平、公正、公开、严明的法制环境；

打造温馨、舒适、和睦、和谐的人文环境）为着力点，以开展“四清理”、“三整治”、“两公开”、“一承诺”专项行动（“四清理”：

一是清理不适应“三化一游”战略发展的相关文件；

二是清理行政审批事项；

三是清理涉企收费项目；

四是协调相关部门清理整治自由裁量权。

“三整治”：

一是整治执法队伍；

二是整治规范行政审批事项办理程序；

三是整治机关作风。

“两公开”：

一是公开项目办理服务内容；

二是公开行政审批项目、收费标准等内容。

“一承诺”：

各乡镇、各部门“一把手”要在《娄山新闻网》、《娄山关报》、《桐梓电视台》等新闻媒体上公开承诺，将本单位“马上办、限时办”服务内容、行政审批项目、收费标准、服务禁令、投诉渠道、发展环境治理措施等内容公开，接受社会监督）为载体，以“三查三访三评”（“三查”：

即调查、督查、暗查相结合，以查促纠、以查促改。

“三访”：

即走访、专访、暗访相结合。

“三评”：

即“两代表一委员”和群众代表评作风建设；

企业代表、投资者和群众代表评环境建设；

乡镇党政领导、机关部门负责人和投资者评项目建设。

通过“三评”，评出3个“作风建设满意部门”，3个“环境建设标兵单位”，3个“项目建设先进集体”，1个“作风建设最不满意的科室”，1个“环境建设最不受欢迎的单位”、1个“项目建设最不负责的部门”）为抓手，准备通过开展1-3年时间，为桐梓打造“风清气正、干事创业”的环境。

案件查办：

推行“联合办案”制度

“联合办案制度”即是依反腐败案件协调小组，适时召开纪检监察机关、司法机关、行政执法机关联席会议，整合各方力量，形成查办案件的合力。

在委局机关内部推行全员办案，在乡镇纪委和县直部门纪委（纪检组）推行案件初查，联合调查，形成聚合效应。

近年来，我县通过联合办案，案件查办始终保持高压态势。

xx年以来，开展对土地出让、矿产资源开发、房地产市场秩序的监督检查，清理土地使用权出让72宗，追缴拖欠土地出让金1719.375万元，清理采矿权出让90宗，清理房开项目调整容积率13个，补交出让金294.85万元。

开展对环境保护和节能减排落实情况的监督检查，对18家企业下达了整改通知书，对10家违法企业进行了处罚，纠正违法行为27起。

参与监督检查安全生产20余次，督促安全隐患整改7076条，配合调查处理安全事故38起，责任追究20人。

开展招投标和政府采购工作的监督检查，涉及建筑工程招标项目66个、涉及资金6881.59万元。

监督政府采购54批，涉及采购金额2538.6万元，节约资金143.2万元。

开展市场收费秩序专项整治，清理整顿行政事业性收费项目155项。

开展教育乱收费治理，清退免费教科书费327.809万元。

开展纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，集中招标采购金额达2246余万元，为患者节约资金近185.5万元。

开展救灾救济等专项资金检查，检查民政专项资金68616.36万元。

开展公路“三乱”治理、行风评议、庆典、研讨活动等专项行动。

开展“三访”活动，了结信访件110件。

xx年以来，全县纪检监察机关共受理群众来信来访电话举报1184件（次），立案299件，结案289件，党政纪处分338人，其中副乡（科）级以上领导干部47人，收缴违纪违规资金502.66万元，挽回经济损失806万余元。

干部管理：

推行“警示诫勉”

为形成“有利于教育、保护、挽救党员干部，孤立和打击极少数腐败分子，壮大反腐败群众基础和社会基础，巩固党的执政地位、提高党的执政能力、加强党的先进性建设和增强党内团结和谐”的良好氛围，桐梓县纪委推行警示诫勉，此项工作纳入到执法监察、效能问责、纠风治理、信访举报等各项工作环节。

自xx年开展警示诫勉工作以来，全县24个乡镇和28个机关部门，共实施警示提醒344人（次），实施诫勉督导254人（次），实施责令纠错198人（次），转组织处理3人，转立案查处2人。

涉及乡科级干部92人，一般干部604人。

这一做法得到遵义市纪委的充分肯定，并于xx年在全市进行推广。

效能建设：

推行“电子监察系统”

为切实解决部分机关和干部中作风不实、效率不高等突出问题，我县以网上行政审批电子监察为抓手，全面安装了电子监察系统，全部推行网上电子审批，将111项行政审批业务纳入监察系统。

利用电子视频监控系统不定期对24个乡镇政务服务大厅的到岗到位、工作作风、服务态度等情况进行监察。

全县选聘行政效能监督员247人，形成了一个涵盖城乡的庞大社会监督网络。

为了规范行政行为，相继出台《桐梓县效能告诫暂行办法》、《桐梓县效能告诫实施办法》、《桐梓县行政过错责任追究暂行办法》、《桐梓县机关效能建设行为过错责任追究办法》和《桐梓县关于无为问责暂行办法》《桐梓县机关效能建设投诉中心工作规则》、《桐梓县行政审批电子监察系统管理制度》、《乡镇领导班子成员考勤月报告制度》等效能建设监察相关制度，从制度上保证了效能建设和效能监察工作的有序开展。

电子监察系统开通以来，受理群众效能检举投诉，共收缴了14名党员干部收取服务对象的礼金4.35万元；

严肃查处违反工作纪律行为，9名党员干部受到诫勉谈话、2名干部受到处分；

查处了6例干部违规办酒行为，纪律处分2人，诫勉谈话11人，收缴廉政责任金3.69万元。

同时在全县县乡机关共112个乡（科）级单位建立和完善了以岗位目标管理责任、服务承诺、挂牌上岗、首问责任、限时办结、否定报批、同岗替代、办事公开、效能考绩、责任追究等为重点的效能（勤政）建设十项制度。

“电子监察系统”的开通，将机关部门“用权”和基层干部“服务”两个关键环节上置于阳光下，切实改进了干部工作作风，提高了行政审批效率，行政审批提前办结率从最初的63.2％提升到近期的90.9％，红、黄牌由最初月400件降到近期月平均不足10件。

通过多举措创新工作方式，桐梓县纪检监察工作充分发挥了纪检监察治本功能，有力地维护了党的团结统一，为促进社会和谐稳定、推动经济社会发展提供了有力保障。

（作者：

桐梓县县委常委、纪委书记贺佳卿）

第二篇：

xx多举措创新乡镇统计工作xx多举措创新乡镇统计工作

为进一步深化统计基层基础规范化建设，推动乡镇统计工作更好发展，xx在深入调查、精心谋划、广泛征求意见的基础上，创新工作方法、完善工作制度，强力推进镇统计基层基础工作上水平、显成效、出成果。

一是制定档案制度，强化资料管理。

为确保镇统计资料的连贯性、完整性，使统计资料更好地为经济社会发展服务，结合xx实际，研究制定了《关于严格执行统计资料档案制度的通知》，使统计员更加重视统计资料保管、调用和移交工作，实行统一编号、统一格式、统一封皮、分卷装订保管办法，对所保管的统计资料要登记造册、逐项移交、签字盖章，做到交接清楚，确保资料连续完整。

二是编印工作日志，强化流程管理。

为使xx统计员在做好乡镇中心工作的同时，兼顾做好农村统计工作，xx特编印了乡镇统计工作站农村统计工作日志，进一步规范乡镇统计工作流程。

使各乡镇统计员在结合本乡镇日常工作的基础上，多捕捉农村、农业方面热点问题，多记录百姓所想、所盼的焦点问题，最终要形成有价值的观点和简要分析，并将此项要求作为考核各乡镇统计员的硬性指标之一。

三是督促检查指导，强化源头管理。

建立领导、专业人员定期检查制度。

局领导、主管领导以及专业人员要经常性地深入基层对各乡镇统计站的工作进程进行督查指导，并针对督导过程中发现的问题提出可行性、有效性整改措施，从而推进统计基层基础工作更好发展。

四是深入调查研究，强化服务管理。

“调查研究是科学决策的前提”。

为准确掌握农村经济运行情况，xx紧紧围绕县委、县政府的重点工作，积极开展调查研究活动，多次深入农户家中与田间地头了解农民收入与夏粮长势情况，仔细研究经济发展变化，科学分析经济运行趋势，为领导决策提供高质量的调研报告

第三篇：

创新纪检监察工作方式方法浅探创新纪检监察工作方式方法浅探

创新是纪检监察工作取得新突破、求得新发展、保持生机和活力的根本途径。

全面推进纪检监察工作理念思路创新、体制制度创新和方式方法创新，不断提高纪检监察工作的科学化水平，要求我们大胆突破，创造性地开展工作，推动党风廉政建设和反腐败工作持续深入发展。

当前，推动纪检监察工作创新应着重把握以下几个方面：

抓“龙头”，严格执行党风廉政建设责任制。

xx年10月，在中央颁布实施《关于实行党风廉政建设责任制的规定》10周年之际，胡锦涛专门作出重要指示，要求各级党委、政府毫不松懈地抓好党风廉政建设责任制。

中央也召开全国党风廉政建设责任制电视电话会议，对深入开展这项工作再次作出部署。

纪检监察机关要为党委当好参谋助手，积极协调党委研究部署、组织协调、督促检查反腐败工作。

要认真对反腐倡廉建设工作进行细化分解，明确任务目标，明确责任单位。

要督促各部门各司其职，同心协力，齐抓共管，密切配合，认真抓好所承担的牵头或配合任务的落实。

要加强对各级领导干部特别是“一把手”的监督，要求各级领导干部积极履行抓党风廉政建设的政治责任，既要对所在岗位承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位承担的党风廉政建设责任制负责。

要改革创新责任制考核评价的方式方法，不断增强落实党风廉政建设责任制的实际成效。

抓“想头”，深入开展党风廉政宣传教育。

始终用科学的理念指导反腐倡廉建设，加强对反腐倡廉形势的分析研究，既坚定信念，又正视问题，强化全党抓党建、抓反腐倡廉的观念。

要建立健全反腐倡廉“大宣教”工作格局，动员全社会大建宣传平台、大造舆论氛围、大兴廉风正气。

要深入开展党的政治纪律、理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，进一步营造风清气正的政治生态，引导党员干部坚定中国特色社会主义信念，自觉做到坚持党的基本路线不动摇，在重大问题上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和重大事件中经得起考验。

要认真贯彻中央六部委《关于加强廉政文化建设的意见》，广泛开展廉政文化系列活动，进一步推动廉政文化进机关、社区、学校、农村、企业、家庭，努力营造风清气正的社会氛围。

抓“领头”，突出加强党员领导干部的教育管理。

要认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，强化领导干部廉洁自律工作，切实发挥各级领导干部廉政示范带头作用，为群众作表率，为基层作榜样。

严格禁止领导干部谋取不正当的利益，严肃组织人事工作纪律，大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗的作风。

深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作，从源头上预防和治理领导干部违规插手工程建设和房地产开发中违规变更规划、调整容积率等问题。

贯彻落实中央《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，各级领导干部要按规定报告个人有关事项，并把住房、投资、配偶子

1女从业等情况列入报告内容。

要坚决反对好人主义，把整治好人主义作为政治生态建设的一项重要内容，形成讲党性不讲私情、讲原则不讲面子的良好风气。

抓“源头”，建立健全惩治和预防腐败体系。

这是新时期贯彻落实反腐倡廉方针、从源头上防治腐败的根本举措，是我们党从完成经济社会发展的重大任务和加强党的执政能力建设、先进性建设的全局出发作出的重大决策，充分反映了党在长期执政和改革开放条件下对执政规律和反腐倡廉规律认识的深化。

为了推进这项工作，党中央在xx年、xx年先后颁布了建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要和《建立健全惩治和预防腐败体系xx年工作规划》。

党的十七届四中全会《决定》中，也把加快推进惩防体系建设作为当前和今后一个时期党的建设需要突出抓好的6个方面重点问题之一，这是党中央对深入推进党风廉政建设和反腐败斗争作出的新部署、提出的新要求。

要积极把有关内容纳入到干部培训、理论中心组学习之中，采取各种形式广泛宣传，形成浓厚氛围。

要结合实际，研究制定好相关措施，着力构建和完善反腐倡廉教育体系、制度体系、监督体系、改革体系、廉情预警体系等。

抓“拳头”，始终保持严惩腐败的高压态势。

坚持“两手抓、两手都要硬”，不断加大案件查办工作力度。

认真贯彻中央和省有关查办案件工作的要求，严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严厉惩处利用人事权、司法权、行政执法权、行政审批权谋取非法利益的行为。

严肃查办商业贿赂案件，在坚决惩处受贿行为的同时，加大对行贿行为的查处力度。

严肃查办严重侵害群众利益案件、群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件。

严肃查办工程建设、房地产开发、土地管理和矿产资源开发等腐败现象易发多发领域的案件。

严肃查办严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件。

要深入剖析典型案件，研究案件特点和发案规律，充分发挥办案的治本功能。

在坚定不移地查处违纪违法案件的同时，牢固树立惩治腐败是成绩、预防腐败也是成绩的观念，将坚决查处、监督约束与保护激励相结合，努力营造激励干部干事业、支持干部干成事业、帮助干部干好事业的社会氛围。

抓“苗头”，认真解决群众反映强烈的突出问题。

要以解决社会关注程度高、群众反映强烈的突出问题为重点，加大专项治理力度，着力解决食品药品质量、安全生产、生态环境保护、征地拆迁等方面存在的问题，落实责任规定，加大责任追究力度，严肃查处损害群众利益的违纪违法行为。

要强化对社保基金、住房公积金和扶贫救济等专项资金的监管。

继续治理教育乱收费以及医药购销和医疗服务中的不正之风，坚决纠正漠视群众疾苦、与民争利的行为。

进一步改进政风行风评议和政风热线工作，加强对评议整改意见落实情况的监督检查，进一步提高政风行风建设水平。

进一步规范政府行为，约束行政权力，充分的发挥市场机制，让各级政府多当裁判员、少当运动员，集中精力谋大局、干大事。

要把优化发展环境作为基础性、先导性工作，坚定不移地

抓紧抓好，切实规范行政执法行为，加强监督约束；

积极创新管理方式，提高行政效率；

继续深化行政审批制度改革，打造良好政务环境，使投资者引得进、留得住、发展好；

积极推进社会体制改革，扩大公共服务，完善社会管理，把保障和改善民生的各项政策措施落到实处。

抓“重头”，切实发挥制度建设的保证作用。

制度更具有根本性、长期性和稳定性，要将制度建设作为反腐倡廉建设的重中之重，作为一切工作的“重头戏”。

特别是在当前经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的发展阶段，必须把制度建设贯穿反腐倡廉始终。

制度建设不在数量而在质量，不在复杂而在管用，关键在切中要害，关键在狠抓落实。

要切实加强制度的执行力。

制度面前没有特权，制度约束没有例外，要督促各级领导干部，带头维护制度、带头执行制度。

要畅通监督渠道，能公开的制度规定要及时向社会公开，主动接受人民群众和新闻舆论的监督。

要完善监督检查机制，把制度贯彻落实情况，作为反腐倡廉建设重点任务，与各项工作任务检查结合起来，列入党风廉政建设责任制考核范围，对不认真、不全面或不执行制度的，要严肃处理，切实维护制度的严肃性。

要加大问责力度，把党员干部执行制度情况同干部任免、经济奖惩、评先评优结合起来，形成多方位、多层次的科学考核和评价体系，确保各项制度真正落到实处。

抓“劲头”，充分调动党员干部的“两情”。

党的十七届四中全会强调，必须在全党大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，始终谦虚谨慎、艰苦奋斗，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大气力解决突出问题，以优良的党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。

要加大对党政机关和领导干部作风方面突出问题的整顿力度，把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，把考核结果作为选拔任用干部的重要依据。

对群众反映的问题，做到有访必受理、有事必过问、有信必核实、有案必查处。

要治庸治懒，加大效能建设力度，下大力气向庸懒之辈开刀，让在位不在状态的人让位，让无功也是过的人下台，破除因循守旧、求稳怕乱、无所作为、不思进取的保守思想，打破干部能上不能下、机关能进不能出的条条框框和陈规陋习，充分调动激发党员干部加快发展的积极性、干事创业的精气神，让党员干部始终对工作充满激情、对群众充满感情。

抓“探头”，积极构建廉情预警机制。

主要是围绕防范权力运行前可能存在的潜在廉政风险，对重大决策事项、重要权力部门和重点岗位的廉政风险进行评估预警，建立健全有效预防腐败的体制机制，增强反腐倡廉工作的针对性、预见性和前瞻性，努力做到防患于未然。

一方面，要经常开展工作检查，深入开展工作调研，尤其要认真开展落实党风廉政建设责任制暨推进惩防体系建设检查考核等，完善干部考核评价体系，加强对各级干部的廉政考核和评价，构建廉政评价机制，激励广大党员干部勤政廉政、干事创业。

另一方面，增强主动预防、提前预防的意识，建立腐败预警体系，构建反

映廉政状况的指标体系，运用现代管理方式、信息技术手段，分层次对可能滋生腐败的风险点进行排查，广泛采集腐败风险信息，并对信息进行评估，适时进行腐败风险预警，做到早发现、早预防。

抓“下头”，不断加强基层党风廉政建设。

基础不不牢，地动山摇，要重视加强农村、企业、高校等基层党风廉政建设。

要特别加强农村党风廉政建设，它关系到党在农村政策的贯彻落实，关系到改革发展稳定的大局，关系到全面建设小康社会宏伟目标的实现。

要采取有力措施，狠抓农村集体“三资”的监督管理工作，壮大集体经济，增加农民收入，有效化解纠纷。

要认真解决农民子女上学难、上学贵的问题，坚决杜绝农村学校乱收费行为，坚决杜绝挤占、挪用、平调、截留教育经费的行为。

要认真解决农民群众看病难、看病贵的问题，重点整治农村医药购销和医疗服务工作中的不正之风，大力整顿农村医疗服务秩序和药品流通秩序。

要切实加强对农资市场的监管，严厉打击制售假冒伪劣产品坑农、害农的行为。

要严格农村基层干部教育管理，多措并举，建设一支稳定、实干、廉洁的基层干部队伍。

要重视解决农村基层出现的各类苗头性问题，尤其要防止出现土地征用中侵犯农民群众合法利益的问题，对因拖欠、截留和挪用征地补偿费引起群众上访、造成严重后果的，要严肃查处。

抓“里头”，建设一支能打硬仗的纪检监察队伍。

加强纪检监察机关和干部队伍建设是一项根本建设和长期任务，也是确保反腐倡廉各项任务落实的重要保证。

要继续深入开展“做党的忠诚卫士、群众的贴心人”主题实践活动，切实加强纪检监察机关思想建设、组织建设、作风建设和能力建设。

要强化学习意识，紧紧围绕提高反腐倡廉建设科学化水平，加强和改进学习，进一步提高服务科学发展、维护社会稳定、有效防治腐败的能力。

要强化法纪意识，严格依纪依法履行纪检监察职责，规范信访举报、案件检查、案件审理、专项检查和执法监察等工作制度。

要强化监督意识，建立健全纪检监察权力运行和监督机制，督促纪检监察干部秉公用权、严格自律，严格遵守政治纪律、工作纪律特别是办案纪律和保密纪律，对存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，对不适合在纪检监察机关工作的要坚决调离，对违纪违法的要严肃查处。

（作者单位：

市纪委党风室）

第四篇：

我校多举措培养大学生自主创新能力我校多举措培养大学生自主创新能力

发布时间：

xx-04-20点击次数：

本报讯创新，是我国经济快速稳步发展的内生动力。

大学生是最具创新、创业潜力的群体之一。

如何培养创新型优秀人才，提高大学生的自主创新能力，已成为高校亟待解决的重大问题。

xx年，教育部下发了《关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见》。

近年来，我校积极贯彻、落实该《意见》，推出了一系列行之有效的举措培养大学生的自主创新能力。

构建“宽、精、丰”创新意识培养体系——学校在坚持知识结构和课程体系整体优化的基础上，按学科大类设置公共基础课和部分学科基础课，按“宽口径”原则设置专业基础课和专业课，