ISO:质量管理体系内审员考试试卷.doc

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ISO:质量管理体系内审员考试试卷.doc

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ISO9001:

2015质量管理体系内部审核员专用试卷

姓名:

性别:

职务:

身份证号码:

评分人:

成绩:

说明:

1、试题抬头务请用正楷字填写,制证用。

2、考试过程中可以两人组成一个小组,小组内可以探讨,小组间请勿交流,否则,参与交流人员试卷将只能以失效处理。

3、本试题题面共计100分,考试时间为90分钟。

一、单项选择题(每个2分,共20分)

1、质量管理体系审核是用来评价():

a)在一份工作中的工作人员数量是否满足工作量的需求;

b)组织所建立的质量管理体系是否符合标准的要求;

c)检查是否由有资格的人员进行;

d)以上全部正确;

2、审核一般分为第一方、第二方、第三方审核等三种方式。

第一方审核是指():

a)一个内部审核

b)一个由顾客或用户执行的审核;

c)一个由独立机构进行的审核;

d)以上全部正确;

3、ISO9001:

2015标准未要求专门设立管理者代表,其目的是():

a)管理者代表职务没有作用;

b)管理层职责不清;

c)无法确定质量管理体系过程之间的相互作用的表述;

d)要求最高管理者亲自负责质量管理体系的策划、实施和改进。

4、在准备一个审核方案时的内容有():

a)策划;

b)确定审核范围;

c)选择适合的审核小组;

d)以上全部正确;

5、法定要求是()强制性要求。

a)标准规定的;

b)立法机构规定的;

c)立法机构授权规定的;

d)约定俗成的;

6、在组织和顾客之间未发生任何交易的情况下,组织生产的输出是():

a)产品;

b)过程;

c)服务;

d)活动;

7、根据观察、测量或测试的事实,并证明为真实的资料是():

a)客观证据;

b)缺点;

c)不符合项报告;

d)以上全部正确;

8、依据ISO9001:

2015标准,关于“领导作用”,以下说法正确的是():

a)最高管理者应制定质量方针和质量目标;

b)最高管理者应审批质量手册;

c)最高管理者应支持其他管理者履行其相关领域的职责;

d)最高管理者应合理授权相关人员为质量管理体系的有效性承担责任。

9、在什么情况下检验或测量设备(含软件)的校正是不需要追溯到国家认可的标准():

a)当设备由一个已接受培训的技术员使用时;

b)当使用该设备所作之量度对产品和服务质量没有影响时;

c)当使用设备所作之量度对产品和服务的质量有间接影响时,如检查室的温度;

d)以上全部正确;

10、ISO9001:

2015版标准中“应对风险和机会的策划”要求是():

a)顾客规定的要求;

b)考虑适用的法律、法规要求;

c)考虑组织确定的附加要求;

d)组织应将“风险和机会的措施融入QMS并实施”。

二、不定项选择题(每题4分,少选每个选项计0.5分,多选或选错不计分,共20分)

1、ISO9001:

2015标准中“顾客或外部供方的财产”包括下列哪些():

a)顾客提供的材料;

b)组织向供应商购买的原材料;

c)组织在客户处理不合格品时使用的场所;

d)供应商交付给组织,但组织未验收、入库的原材料。

2、ISO9001:

2015标准相对比ISO9001:

2008版标准,少了哪些原则():

a)领导作用;

b以顾客为关注焦点;

c)系统的管理方法;

d)循证决策。

3、ISO9001:

2015质量管理体系内部审核时的依据有():

a)ISO9001:

2015质量管理体系标准;

b顾客及相关方的要求;

c)与体系范围有关的产品的要求;

d)组织所建立的体系文件。

4、ISO9001:

2015版质量管理体系要求形成文件信息的作用是():

a)为产品符合要求和过程有效提供证据;

b)为审核提供依据;

c)需要时可追溯;

d)以上都对。

5、不同组织的质量管理体系的文件的多少与详尽程度,根据()可以不同。

a)媒介的类型;

b)组织的规模;

c)过程及其相互作用的复杂程度;

d)人员的能力。

三、简答题(共15分)

1.简述不符合项性质分为哪几类.(5分)

2.内部审核时,审核员能否审核所在职的部门的工作?

如果能,需要具备什么样的前提条件?

(5分)

三、应用题(25分)

1.请依据第四大题中你判断为不符合的案例,在附档一中编制一份不符合项的报告。

(7分)

2.请在附档二中编制一份内部审核报告。

(8分)

3.内审实施计划表的内容包括哪些:

(10分)

四、案例分析(20分)

要求:

仔细分析每一个案例,判断有无不合格项,如果有不合格项,请你

(1)指出不符合ISO9001:

2015的哪一个具体条款:

(2)简要说明不合格理由。

1.某单位临时接到一件特急任务,为了按时按质按量完成任务,单位主管主动请技术部现编了一份作业文件,马上拿回单位要职员按此文件执行工作,并顺利完了任务。

答:

2.某公司对品管部进行内部质量审核,由管理者代表任审核组组长,并由品管部主管、生产部助理为成员,因为他们都对品管工作流程很熟悉。

答:

3.公司在进行内审审核时发现,业务部的《客户投诉处理记录表》中记满了销售部转发的案件,审核员问业务部主管,这些案件是怎样处理的,主管说现在工作很多,忙过这段就处理。

答:

4.公司在内部审核时发现,设备科所保存的9月16号的车辆保养记录中,“核准”一栏没有人签字。

答:

5、审核员在审核品管部时,索取到了产品的标识图样。

在审生产现场时,发现在在某个角落有几栈板产品摆放在那里,没有看到标识,问旁边的操作工人,工人说堆放了很久,他们也不知道是什么产品。

答:

附档一:

不符合项报告

受审核部门

部门负责人

审核依据

审核时间

不合格事实描述:

不符合要求之规定,

属!

轻微!

一般!

严重不合格。

审核员:

年月日报告编号:

受审核方确认

审核组长审核

不合格原因分析

需纠正和预防措施:

预定完成时间:

 责任部门:

跟踪验证情况:

审核员(验证):

年月日

附档二:

内部审核报告

审核目的

审核时间

审核依据

审核范围

审核综述及审核结论

拟制/日期

批准/日期

7

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