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2.3工艺范围

从原料矿进场到成品精矿粉、尾砂脱水等工艺过程。

2.3.1选矿主流程

原矿—打块—喂料—一级破碎—二级破碎—干选皮带—干选—料仓—磨前皮带—磨机—一级磁选—一级泥浆泵—高频筛—二级磁选—精粉池—成品精粉

2.3.2尾砂流程

尾砂浆—尾砂磁选—尾砂脱水—尾砂外运

2.4质量要求

3岗位职责

3.1生产科长职责

3.1.1遵守公司规章制度,并及时传达至生产岗位工人。

3.1.2选厂生产安全负责人,负责生产人员及设备安全运行,冬季防冻保温,夏季防洪排涝,平时发现安全隐患及时消除。

3.1.3产量及质量任务负责人,降低辅材消耗管理责任人。

3.1.4负责全面管理生产人员,月底负责报考勤。

3.1.5生产组织负责人,整体协调原料场地、干选渣场地、铁精粉场地、尾砂场地及生产用水、生产设备维护检修等工作,为生产创造条件,妥善安排生产,保证生产安全连续运行。

3.1.6制订生产计划、设备大修计划,并检查落实生产进展情况,做到对生产情况心中有数,了如指掌。

3.1.7做好每天生产报表并上报公司有关领导,月底对生产情况进行总结考核。

3.1.8做好对生产突发事故进行实时处理并上报工作。

3.1.9抓好生产现场管理工作,保证生产现场安全畅通、干净整洁。

3.2运行班长职责

3.2.1本班安全生产负责人,全面负责本班生产。

3.2.2严格遵守公司的规章制度,并负责上传下达。

3.2.3要全面懂生产工艺、设备构造并会安全操作,杜绝违章指挥违章作业。

3.2.4负责对本运行班人员进行全面管理,组织指挥协调好本班生产,确保完成生产任务。

3.2.5做好交接班工作,接清上一班生产情况,交待清下一班。

时刻清楚本班的产量、质量、设备、人员等生产运行情况。

3.2.6对班中发生的突发情况,要边向上汇报,边进行组织处理,防止事故扩大。

3.2.7负责本班生产现场管理,保证生产现场安全畅通、干净整洁。

3.3维修班长职责

3.3.1严格遵守公司的规章制度,并负责上传下达。

3.3.2机电设备安全生产负责人,全面负责生产设备管理工作。

3.3.3要全面懂生产工艺、懂设备构造并会安全操作,会排除设备故障,会安全维修设备,会安全维护设备。

3.3.4负责制订设备大、中、小修计划,制订设备日常维护计划,制订备品备件采购计划。

3.3.5做好设备巡查工作,杜绝设备带病运行;

做好备机(泵)工作,杜绝有备不能用;

3.3.6安排好值班工作,确保任何时候都能及时参与设备抢修工作。

3.3.7发现设备安全隐患或人员安全隐患要及时安排排除,确保生产设备及人员安全。

3.3.8抓好维修现场管理工作,杜绝因维修造成安全隐患。

3.3.9领导本班按时完成上级及公司安排的临时性任务。

3.3.10做好维修所用工器具的安全使用及管理工作,特殊工器具要做特殊管理。

3.3.11做好设备材料的节约化管理,能修不换,换而不废,综合利用,变废为宝。

3.4电工职责

3.4.1严格遵守公司的规章制度,

3.4.2负责全厂的用电安全,电器设备安全,照明安全。

3.4.3建立重要用电设备档案,做好用电量统计。

3.4.4制订所有电器设备的大中小修计划,备品备件计划,材料使用计划,确保生产安全运行。

3.4.5做好日常巡查,发现电线、设备问题或安全隐患要及时处理,确保设备及人员安全,禁止电器设备带病或超负荷运转。

3.4.6对突发情况,要及时参与处理,尽快恢复生产正常。

3.4.7按照安全用电规章制度,进行维修作业,该挂牌要挂牌,杜绝带电作业,对其他人员违章用电有权制止。

3.4.8对各电器设备、配电设备、变压器等现场要做好安全防护工作,并保证现场畅通无安全隐患。

3.4.9对重要操作区域要保证照明,但要抓好节约用电。

3.4.10抓好维修、机泵、照明等其他临时性用电安全工作,要有安全设施确保安全,并在临时电使用完毕后及时拆除,消除安全隐患。

3.5维修工职责

3.5.1严格遵守公司的规章制度。

3.5.2掌握生产设备的构造和安全使用,会对设备进行维护保养,会使用和保养常用维修工器具,在维修作业时会自我保护。

3.5.3做好日常巡查,按时对设备进行保养;

发现设备故障及时处理,不让设备带病作业。

3.5.4做好设备材料的节约,能修不换,换而不废,综合利用,变废为宝。

3.5.5勤学苦练,不断提高技术水平;

吃苦耐劳,爱岗敬业。

3.5.6值班时坚守岗位,不准有事找不着。

未经允许不准干私活。

3.5.7维修完毕,要及时清理现场,保证现场干净整洁,安全畅通。

3.6打块司机职责

3.6.1严格遵守公司的规章制度,吃苦耐劳,爱岗敬业。

3.6.2负责打块机的安全使用,完成原矿打块任务。

3.6.3会熟练操作打块机,会维护保养打块机,定时加注润滑油,按时加注合适的机油、柴油、刹车油等。

3.6.4开车作业前要检查机器的运转情况,发现问题及时处理;

作业时要注意车辆周围安全情况;

作业完毕后车辆要安全停放,禁止非专业司机动用。

3.6.5保证完成原矿打块任务,不准影响生产。

3.6.6注意降低油耗,勤学苦练,不断提升技术水平,提高工作效率。

3.6.7搞好打块机的卫生清洁工作。

3.6.8制订打块机维修计划及备品备件采购计划。

3.7铲车司机职责

3.7.1严格遵守公司的规章制度,吃苦耐劳,爱岗敬业。

3.7.2负责铲车的安全使用,完成原矿喂料、装渣、装铁精粉等任务。

3.7.3会熟练操作铲车,会维护保养铲车,定时加注润滑油,按时加注合适的机油、柴油、刹车油等。

3.7.4开车作业前要检查机器的运转情况,发现问题及时处理;

3.7.5注意降低油耗,勤学苦练,不断提升技术水平,提高工作效率,杜绝发生安全事故。

3.7.6搞好铲车的卫生清洁工作。

3.7.7制订铲车维修计划及备品备件采购计划。

3.8破碎工职责

3.8.1严格遵守公司的规章制度,吃苦耐劳,爱岗敬业。

3.8.2全面掌握选厂工艺流程,懂破碎、干选、皮带机、除尘器等设备构造。

3.8.3全面负责原矿破碎、干选、除尘、料仓储存等任务。

3.8.4掌握并熟练破碎、干选、除尘工艺安全操作规程。

3.8.5严格执行交接班制度,接清上一班情况,交待清下一班安全运行情况。

3.8.6严格执行巡回检查制度,随时了解本岗位的设备运行情况,并及时与上下工段沟通使生产能连续正常安全的运行。

3.8.7严格把好干选的质量,禁止干选渣带铁矿排放,提高回收率。

3.8.8会维护保养本岗位的设备,会诊断本岗位设备故障。

3.8.9发生突发情况应会及时处理,并迅速上报班长。

3.8.10发现本岗位有安全隐患要及时消除,处理不了的要及时向上级反映,确保本岗位生产能安全连续进行。

3.8.11负责本岗位的现场管理工作,保证工作现场干净整洁,安全畅通。

3.9磨选工职责

3.9.1严格遵守公司的规章制度,吃苦耐劳,爱岗敬业。

3.9.2全面掌握选厂工艺流程,懂球磨机、磁选选、皮带机、高频筛、泥浆泵等设备构造。

3.9.3全面负责原矿细磨、磁选、铁精粉回收、尾砂排放等任务。

3.9.4掌握并熟练球磨、磁选、高频筛工艺安全操作规程。

3.9.5严格执行交接班制度,接清上一班情况,交待清下一班安全运行情况。

3.9.6严格执行巡回检查制度,随时了解本岗位的设备运行情况,并及时与上下工段沟通使生产能连续正常安全的运行。

3.9.7严格把好铁精粉的质量,杜绝生产不合格产品;

严格把好尾砂排放,禁止尾砂带铁精粉排放,提高回收率。

3.9.8会维护保养本岗位的设备,会诊断本岗位设备故障。

3.9.9发生突发情况应会及时处理,并迅速上报班长。

3.9.10发现本岗位有安全隐患要及时消除,处理不了的要及时向上级反映,确保本岗位生产能安全连续进行。

3.9.11负责本岗位的现场管理工作,保证工作现场干净整洁,安全畅通。

3.10脱水工职责

3.10.1严格遵守公司的规章制度,吃苦耐劳,爱岗敬业。

3.10.2全面掌握选厂工艺流程,懂分离器、振动筛、皮带机、泥浆泵等设备构造。

3.10.3全面负责尾砂脱水及一次水供水任务。

3.10.4掌握并熟练旋液分离、振动脱水、一次水供水等工艺安全操作规程。

3.10.5严格执行交接班制度,接清上一班情况,交待清下一班安全运行情况。

3.10.6严格执行巡回检查制度,随时了解本岗位的设备运行情况,并及时与上下工段沟通使生产能连续正常安全的运行,严格把好尾砂脱水的质量。

3.10.7会维护保养本岗位的设备,会诊断本岗位设备故障。

3.10.8发生突发情况应会及时处理,并迅速上报班长。

3.10.9发现本岗位有安全隐患要及时消除,处理不了的要及时向上级反映,确保本岗位生产能安全连续进行。

3.10.10负责本岗位的现场管理工作,保证工作现场干净整洁,安全畅通。

 

3.11挖池工职责

3.11.1严格遵守公司的规章制度,吃苦耐劳,爱岗敬业。

3.11.2负责铁精粉池及周围清理工作。

3.11.3根据生产情况,及时将精粉池清理干净,不得影响生产正常进行。

3.11.4惜金如命,保证工作场地不留一粒散落的铁精粉。

3.11.5负责工作场地的现场管理工作,使工作场地安全,不准将其他杂物带进铁精粉中,影响产品质量。

4工作时间

4.1年生产周期

年生产周期指上一年的12月26日8点至当年的12月26日8点止,比如2012年生产周期指2011年12月26日8点至2012年12月26日8点止,以此类推。

4.2月生产周期

月生产周期指上一月的26日8点至当月的26日8点止,比如2012年5月生产周期指2012年4月26日8点至2012年5月26日8点止,以此类推。

4.3日生产周期

日生产周期指当日的8点至次日的8点止,比如2012年4月30日生产周期指2012年4月30日8点至2012年5月1日8点止,以此类推。

4.4选厂生产车间工作时间

根据选厂生产车间各岗位各工种的特点分为常白班、运行班、值班、包工等几种形式。

4.4.1常白班

根据公司总体安排,常白班分上午和下午两个时间,具体时间按公司不同季节安排执行。

4.4.2运行班

运行班(破碎、磨选、脱水岗位)执行三班两运行制度,每日的早8点和下午20点为交接班时间,上12小时班,休息24小时,因为跨了日期,因此记班时按照上述日工作周期来执行。

比如甲班从2012年4月30日8点上至2012年4月30日20点,甲班记班日期应为2012年4月30日;

乙班从2012年4月30日20点上至2012年5月1日8点,乙班记班日期应为2012年4月30日;

以此类推。

4.4.3值班

值班主要指晚上值班时间,从当日常白班下班开始至次日常白班上班为止,即保证任何时间都有人在岗。

4.4.4包工

属于包工工种的,原则上白班,如因正常工作时间未完成工作任务的,晚上加班,不再记班。

5工资

员工工资按月结算,逐月发放。

工资执行综合计算办法。

月综合工资=基本工资+绩效工资+超产奖+考核工资

其中

基本工资=核定岗位月基本工资÷

30×

工作天数

绩效工资=岗位绩效系数×

月产量

超产奖=岗位超产系数×

月超产量

考核工资=辅材考核+劳纪考核+卫生考核+生产其他考核

5.1生产车间定岗定员工资考核一览表

说明:

1、基本工资是按30天计,每天按8小时记工。

2、绩效工资计算吨数,运行班及运行班长按本班产量计算;

其他人员按月总产量吨数计算。

3、超产奖计算吨数,运行班及运行班长按本班超产量计算;

其他人员按月总超产量产量吨数计算。

4、

5.2辅材考核

辅材包括生产所消耗的,每吨铁精粉产品按10元为定额指标,节约部分按5%奖励,超支部分按3%处罚,月考核,季度兑现。

5.3年终奖

年终奖分为年度完成任务奖和年度安全生产奖。

5.3.1年度完成任务奖

年度完成任务奖按年初公司下达的年度生产任务为基数,若因其他特殊原因影响生产的情况,即以扣除特殊因素后能达到的计划产量作为年度生产任务基数。

年度完成任务奖元,若因其他特殊原因影响生产的情况,按每生产1个月元代替,如生产个月即年度任务奖为元。

5.3.2年度安全生产奖

年度安全生产奖是全年度无人身伤亡事故才可获得,若人员伤残超元或设备事故超元,任意一项,一票否决。

年度安全生产奖元,若因其他特殊原因影响生产的情况,按每生产1个月元代替,如生产个月即年度安全生产奖为元。

5.4劳纪考核

5.5卫生考核

5.6生产其他考核

6生产目标管理

年度初根据公司下达的年度任务目标,生产车间要制订年度任务目标计划,并在每月初制订当月生产计划,每天要填写生产日报表,月底总结当月生产情况,分析生产任务完成情况的优劣,为下一个月创造生产条件,通过日报表月总结不断使生产管理提升,努力完成公司的生产任务目标,使生产能安全有序进行。

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