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实地考察参观学习心得体会

经验,对于海州发展是无比珍贵的财富。

学习借鉴不代表照搬照套,海州有自己的实际情况,但是要学习别人敢为人先、勇于创新的精神,不怕走弯路,找到适合海州发展的思路和方法。

  第三,感受到了争创一流的标准意识。

我们考察的几个地方,大到城市建设、园区建设,小到道路绿化、规划文本,都做到高标准。

参观的几个园区,都戴着国际性、国家级、区域性的帽子,起点定位很高,标准意识贯穿建设的始终。

以绿化造林工作为例,以前我们一直说今年自己的绿化标准高,但是与苏南的绿化比起来,还是有很大差距。

苏南从高速沿线绿化到城市绿化,标准都非常的高。

海州前段时间也在推进绿化造林工作,与人家相比,标准意识明显不足。

在今后各项工作中,要认真汲取经验,坚持高标准推进各项工作。

  第四,感受到了办成大事的宏大气魄。

南京的河西新区94平方公里,是在一片滩涂地上建设起来的。

平昌新农居集中了80多个自然村的人口,可以容纳5万人居住。

亭湖区去年的拆迁量是140万平方米,今年的拆迁目标依然是100多万平米,大手笔、大气魄建设,给我们留下了很深刻的印象。

海州未来发展,不再是以前的城乡结合部边缘地区的定位,而是国家级高新区,全国开放城市的南部新城,这在海州历史上是不曾有过的发展机遇,所以广大干部群众必须有办大事的宏伟气魄。

  第五,感受到了言出必行的务实作风。

泰山不是堆的,火车不是推的。

做任何工作都要有务实的工作作风,政策不贯彻等于没政策,政策落实归根到底是干部的执行力问题,执行力是衡量干部能力的重要标准。

光耍嘴皮子一点用没有。

我们要学习人家脚踏实地的务实作风,把发展的压力转化成干事创业的动力,努力实现海州的跨越式发展。

  第二,我们应该以什么样的态度来对待考察成果

  这一路下来,大家是一路看一路议,讨论很多,有的人认为我们所学的经验、参观的地方与现在的海州很相似,有的经验拿过来就能用,但有的同志认为人家是发达地区,我们是欠发达地区,可望而不可及。

经过思考分析,我们究竟应该以怎样的态度去学习考察成果。

  首先是能够学习。

苏南苏北的经验并不是不可及的,许多都是切合海州发展实际的。

一些干部考察结束后发现差距大,泄了气慌了神,这种态度看待考察过程,就会适得其反。

要意识到,他们比我们早发展了20年,20年前的无锡、镇江高新区比我们现在的基础差太多。

以建邺区为例,建邺区建设初期的情形和现在的海州极其相似,区划调整使建邺失去了城区的5个街道,3个划入白下区,2个划入鼓楼区,但是他们在河西荒芜土地上闯出了一片天地。

惠山区也是如此,在建设初期占大部分财税收入的老城区划入锡山区,自己只保留了几个农业镇。

经过几年发展,惠山的经济总量远远超过锡山。

所以海州的干部要将眼光放长远,不要因为有了困难就泄气,敢于抛掉包袱在一张白纸上建设最新最美的园区。

尽管发展阶段不同,经济总量不同,但是我们有基础有能力向这些先进地区学习,并不是高不可攀,未来会更美好。

  其次是值得学习。

这次所考察的几个典型有这样几个特点:

一是层次高,都是被实践证明的,经过长期的探索和实践形成的成功经验,在全国的地区和行业中也是最先进的,大都是全省、全国一流的,有的是世界一流的,是引领时代发展潮流的。

二是门类全,有城市建设的,有新农村建设的,有产业发展的,有社会事业的,有工业产业的,有现代服务业的,有实体方面的,有体制方面的,涉及到许多领域。

三是挨得上,新区建设与产业园区的结合,这些都非常符合海州现阶段的发展实际,都是我们要所思、所想、所求的,想学的,是我们下步发展的珍贵财富。

  第三是急需学习。

四个街道划出之后,我们面临的是建设国家级高新区,南部新城要求在三年内实现崛起,责任重大、形势逼人。

我们必须以创新的思维,密集的工作强度来推进各项工作,学习别人的先进经验就显得尤为重要。

如何实现产业集聚,如何设置组织机构,如何招引高端人才,坐在办公室不一定能想出行之有效的方法,而别人的经验完全可以为我所用,少走很多的弯路。

  第四是深化学习。

这次学习考察时间紧、行程满,很多经验还要深入地研究讨论。

各个条线的同志在会后要找到自己工作实际的结合点,做到点对点、面对面学习请教。

比如国际商务中心建设和城市建设,城建口的同志要到建邺区的河西新区再学学;农村新社区建设、工业区土地整理,相关部门要到镇江平昌新区再学学;高新区的组织架构、产业选择,要到无锡新区再学学;绿化美化、拆迁工作要到盐城的亭湖再学学。

把一些政策性文件收集起来深入研究,深入交流经验,不能浮于表面,要深入学习,将考察内容成果化。

  第三,如何把握考察成果与海州实际的结合点

  外出考察学习是有成本的,不能轰轰烈烈、热热闹闹走一遭就算了,一定要找准外地经验和海州发展实际的结合点,找准与高新区建设的结合点,找准与新城建设的结合点,取得考察效益的最大化。

  首先,运作架构。

这次考察的开发园区组织架构是很值得我们学习的,以建邺区河西新城建设为例,成立了4个发展板块,每个板块成立一个管委会。

无锡新区是分为六个板块,板块内又分成若干个park分区,即独立的领导机构。

亭湖开发区也是这样的架构,分成几个板块,每个板块有独立的领导体系,同归大管委会管理。

这种管理机制很值得我们学习,卢部长要深入研究一下他们的先进经验,把海州未来高新区的管理架构谋划好

  其次,规划建设。

规划引领这句话耳熟能详,大家都懂,而先策划后规划的做法我们以前做的不多,我看不错。

要学习人家先策划后规划的思路,找专业的策划单位为海州制定一套科学有效的开发策略,提升海州的发展档次,为未来发展提供良好的基础,完成策划之后再开始总体规划。

发展要以规划引领的,我们下一步规划要多学习别人的规划经验,高标准完成规划工作。

  第三,产业选择。

无锡新区主要以5大产业为支柱,但是以物联网产业为主导产业。

亭湖是将散落在区内各处的环保产业集中起来,建设了环保产业园,形成集群抱团效应,取得了很好效果。

这些好的经验都值得海州学习,以新坝为例,新坝电力辅机产业已经初具规模,未来是否考虑建设专门的电力辅机产业园,将现有的40多家中小企业引导集中起来,突破发展瓶颈,不断做大做强。

产业的选择要有地方特色,才能形成集聚。

  第四,城乡统筹。

目前,我们海州的90%面积在农村,90%以上的人口在农村,农村是我们很大的一个特色,无论是建设高新区,还是南部新城,都必须重视“三农”,重视城乡统筹。

才能打出品牌,增强竞争力和可持续发展能力。

要学习四个城市的城乡统筹工作,特别是平昌新镇区建设。

要做好与平昌新区的对接沟通工作,学习他们的城乡统筹经验,完善新镇区建设机制,走市场化运作模式。

  第五,资本运作。

平昌新城的建设就是将土地策划之后包装,向省农商行申请了20亿元的贷款,利用这批资金启动了可以容纳8万人的新镇区建设。

无锡新区的以房权换股权,也是很好的资本运作模式,减少时间和成本,这些都值得我们学习和借鉴。

一方面,我们进一步集中力量做大区级海发集团和昊海集团等大平台,扩大资产规模,资本运作的路子走的更宽、更活。

同时,我考虑,我们的每个镇街都要成立自己的融资平台,目前板浦已经开始做了,运作的还不错,新坝、锦屏也要探索着搞起来。

加大资本运作力度,为发展提供资金支持。

  第六,绿化造林。

搞好绿化造林,既是生态建设需要,也是美化城市环境的需要。

我们这次参观所到处,非常羡慕人家的绿化状况和环境,我们条线的同志还要好好的研究一下,如何提升农村、城市、道路、河道等绿化的档次,我多次讲,绿化要密植、大苗,做到一次成林,乔、灌搭配增加美感。

海州的绿化造林工作要学习苏南的经验,高标准高投入,才会高产出,实现既美化环境,又产生经济效益。

  第七,土地整理。

苏南地区的建设用地指标相当一部分是通过土地整理之后,以增减挂钩、万顷良田的形式腾出土地指标用于建设。

土地整理就牵扯到拆迁,未来高新区会面临大量的拆迁任务,学习别人的经验就显得尤为迫切。

每个镇街今年都要开始启动一千亩的集中居住区建设,为下一步土地整理、万顷良田工程,省下空间,扩大回旋余地。

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