创建第十三届届文明单位指标封面Word文档下载推荐.docx

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III-2创建工作规范有序

1）届期创建有规划、有计划

2）重大创建活动的实施方案、活动情况、图文资料齐全

3）积极向各级文明办报送创建工作信息

II-2班子建设

III-3理论学习

1）制定理论学习年度计划

2）落实党委（组）中心组学习制度

III-4“三严三实”“两学一做”学习教育活动

“三严三实”材料

III-5党风廉政建设

1）落实党委（党组）意识形态工作责任制①

1）落实党委（党组）意识形态工作责任制②

2）党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化①

2）党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化②

2）党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化③

3）每年定期召开民主生活会（2015年）

3）每年定期召开民主生活会（2016年）

I-2工作效能突出，社会效益显著

II-3工作效能

III-6履行职责

1）班子分工明确，统筹、执行、落实能力强，履职单位职责好

2）工作效率高，服务质量好，业务成绩居同行业前列，收到上级表彰、肯定

3）认真落实上级主管部门、同级党委、政府及文明委交办的工作任务

3）结合单位实际，加强诚信宣传教育，推进诚信建设制度化①

3）结合单位实际，加强诚信宣传教育，推进诚信建设制度化②

3）结合单位实际，加强诚信宣传教育，推进诚信建设制度化③

I-3道德建设有效，社会责任落实

II-5思想道德建设

III-10社会主义核心价值观的学习与实践

1）加强社会主义核心价值观宣传教育，“24字”深入人心

2）积极参与道德模范、“最美人物”、“身边好人”等评选推荐、学习宣传活动

3）利用重大活动、重要纪念日、传统节日、节庆节日开展集中性教育实践活动①

3）利用重大活动、重要纪念日、传统节日、节庆节日开展集中性教育实践活动②

3）利用重大活动、重要纪念日、传统节日、节庆节日开展集中性教育实践活动③

III-11讲文明树新风活动

1）积极参与当地文明城市、文明行业、文明村镇、文明社区共建活动①

1）积极参与当地文明城市、文明行业、文明村镇、文明社区共建活动②

2）大兴遵德守礼之风，积极开展推行“八不”行为规范、文明旅游、文明交通、文明餐桌等活动

3）深入开展勤俭节约、节能活动，建立工作责任制，开展节能宣传培训，规范管理，实行能源资源消费分户、分类、分项计量

II-6履行社会责任

III-12公益活动

1）深踊跃参加扶贫、结对帮扶、爱心慈善、社会救助等活动，或者向省志愿者服务基金会捐款，原则上每年不少于一万元

2）每年至少1次组织干部职工参与无偿献血活动，且年平均献血人次占单位在职干部职工总数10%以上（含干部职工街头献血）

III-13志愿服务活动

1）成立文明单位学雷锋志愿服务队，在“志愿云”系统注册志愿者人数占单位在职党员、团员30%以上

2）积极开展“迎金砖会晤、志愿者在行动”为主题志愿服务活动，充分利用“3·

5”学雷锋纪念日、“12·

5”国际志愿者日等重要时间节点开展敬老、爱幼、帮困、助残绿化美化等志愿服务活动①

5”国际志愿者日等重要时间节点开展敬老、爱幼、帮困、助残绿化美化等志愿服务活动②

5”国际志愿者日等重要时间节点开展敬老、爱幼、帮困、助残绿化美化等志愿服务活动③

3）结合单位实际，建立注册登记、培训管理、党团员带头等志愿服务制度

III-14服务未成年人思想道德建设

1）结合单位实际，积极为未成年人在学习、生活和开展活动上办好事实事

2）主动作为，积极支持网吧、网络、校园周边环境、荧屏声频等社会文化环境净化工作

I-4科教文体活跃，队伍健康向上

II-7文体活动与文化设施

III-15文体活动

1）每年单位统一组织的文体活动次数≥5次（2015年度）

1）每年单位统一组织的文体活动次数≥5次（2016、2017年度）

III-16文化设施

I-5管理制度健全，工作氛围和谐

II-8管理制度

III-17制度建设

1）单位规章制度健全，职责明确、规范

2）办事制度公开、程序规范，运行高效，主动简化办事流程

3）民主法制教育经常化、制度化

II-9作风民主

III-18科学民主决策

III-19政务公开

I-6工作环境优美，服务规范高效

II-10工作环境

III-20工作环境整洁有序

II-11服务行为

III-21服务性行业规范化建设