央视体育频道节目表Word文档格式.docx
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二是分别对各学校进行了道德课堂推进情况的验收。
三是开展道德课堂课题研究，及时总结道德课堂实施中的经验，研究教学实践中所出现的问题。
四是组织开展中小学课堂教学达标评优活动，对局属学校上学期课堂达标评优活动进行了验收和档案展评，并通过理论考试和考核，推选出了30%优秀教师参加课堂展示。
五是坚持集中调研与分散调研相结合，做到高中校校到，初中、小学调研每个乡镇要走到，中心小学不漏掉。
集中调研不能到的地方，至少要有一个或几个学科到。
组织对全市各乡镇、办事处中心校领导、中小学校长和教研员，以及各局属学校领导班子成员的听课记录进行了详细检查。
六是邀请上海专家对一高、二高、实验高中的学校管理、课堂教学进行指导，三所学校的老师参加五个学科的同课异构活动，参与教师累计500余人。
2、抓好教学质量监控与评价工作。
一是召开了期中考试命题专题工作会，对新聘教研员进行了“命题具体要求和操作细则”的培训。
二是分别召开了高中和初中毕业班教学工作研讨会，并对普通高中毕业班工作进行了3轮督查，发现问题三大类，共十余项，现场反馈，督促整改；
召开了新密市“一测”和“二测”质量分析会，制定了“争一”实施方案，组织召开普通高中校长座谈会，毕业班负责人和高三段长汇报会，督促“争一”方案的落实。
三是组织全市中小学期中、期末调研考试，分别对高中的全部和初中、小学的部分学科进行调考监测，并进行了质量分析。
四是开展初中毕业生综合素质评定。
共对全市34所初中的毕业班办理09级初中学生综合素质评定书8474人，毕业证8472人。
五是制定了保送生招生方案，各初中按照方案认真进行了学业测试和综合素质评定，保证了优秀生源不流失。
3、加强现代信息技术培训，优化课堂教学。
一是组织机关业务科室人员、网管教师进行班班通资源使用和笔记本常见故障培训活动，组织网络管理人员参加郑州市网络管理培训活动，提高了运用现代信息技术能力。
二是络维护单位，对全市班班通项目学校网络进行验收检查；
组织市直6所学校将多余教学设备调整到非“班班通”项目学校进行对口帮扶，提高农村偏远学校的教育信息技术水平。
三是开展信息技术课题研讨活动，特邀专家对我市成功申报并立项的课题单位进行现场指导与点评，增加各课题组做好课题、研究出成果的信心。
四是组织开展了新密市电子白板环境下优质课比赛活动。
组织参加20XX年度河南省信息技术教育优秀成果评选活动。
五是对我局教研室、教育科、师训科、教科室、信息办人员，进行“班班通”资源管理与应用的专题培训，使教体局业务科室人员能通过使用“班班通”资源平台，结合自身的业务特点更好的指导基层教师。
（二）加大教育投入，各类教育协调发展
1、幼儿园建设取得重大突破，办园水平不断提高。
一是我市去年新建和改扩建公办幼儿园20所，公办园建设荣获郑州市先进单位，今年15所公办幼儿园建设任务已完成60%。
20XX年，我市原计划建设公办幼儿园15所，其中新建7所，改扩建8所。
之后，超化镇、白寨镇又各增加1所改扩建幼儿园。
同时，由于岳村镇中心幼儿园地址存在问题，改为新建岳村镇正兴社区幼儿园。
1—6月份，已完工6所，其中新建1所，改扩建5所。
已动工5所，其中新建3所，改扩建2所。
已准备动工的6所，其中新建3所，改扩建3所（该项内容属于郑州市委市政府20XX年为民办理十件实事之一，属于郑州市下达的20XX年责任目标之一）。
二是进一步提升民办幼儿园办园质量和等级。
开展20XX年幼儿园等级评估和幼儿园园长等级评估工作业务培训，并按照《郑州市幼儿园等级评估实施细则》，对54所幼儿园进行了评估，其中已接受郑州市示范幼儿园评估验收的有5所。
其余幼儿园待下半年郑州市人民政府督导室将抽查验收后发文认定。
（该项内容属于郑州市委市政府20XX年为民办理十件实事之一）。
三是开展未注册幼儿园专项排查活动，对5所未注册幼儿园给予了关闭、整改、达标排查意见。
规范幼儿园保育教育工作，组织防止和纠正“小学化”倾向专项检查活动。
四是成立了以学前办、科、体卫艺科为主的年审工作组，对全市20XX年度年审合格的151所幼儿园、16所整改园进行了本年度的幼儿园审验。
五是按照郑州市对幼儿园年审注册的要求，对我市幼儿园进行房屋安全鉴定，已于7月10日完成。
另外，六月份对全市151所幼儿园和*****名幼儿发放20XX年-20XX年学年学前教育券补助资金774万元。
2、义务教育阶段学校建设继续推进，均衡水平逐步提高。
一是20XX年中小学校舍安全工程二批项目截至20XX年5月全部竣工并通过验收，第三批项目建设将于7月底全部竣工。
二是20XX年中小学校舍安全工程投资752万元，总建筑面积6900平方米，已完成了前期报批、地探、设计和招标工作，工程将于7月15日开工。
三是对20XX年至20XX年农村薄弱学校改造进行科学规划，并对20XX年至20XX年项目学校建设完成情况的进行报批。
四是市直金凤路小学和金凤路初中地址已经确定，地质灾害评估已经完成，整体规划已完成，正在准备进行规划评审（该项内容属于郑州市委市政府20XX年为民办理十件实事之一，属于郑州市下达的20XX年责任目标之一）。
另外，已投入资金115万多元，采购图书29.5万册，发放到各中小学。
3、民办教育发展得到进一步规范。
一是加大排查、治理力度。
对全市乡镇、办事处300个村组的无证辅导机构、无证午托部予以排查，共排查出68所教育辅导机构未经批准擅自办学，无证经营，16家教育培训机构随意变更、变动、设立新教学点，超范围经营，有违规联合办学行为。
针对这些情况，教体局组织发放3万余份《致家长朋友的一封信》，在中小学校校园及校门口、街道、居民社区张贴500份《新密市教育体育局关于取缔无证辅导机构的公告》，与中小学校长签订《取缔非法辅导班目标责任书》，要求各学校校长教育学校教师不准参与开设非法辅导机构，加强源头治理。
二是制定行业指导性文件，下发《新密市民办学校五星级达标评估活动实施方案》，通过争星达标，使民办教育培训机构不断改善办学条件。
三是制定下发了《新密市校外午托机构专项整治工作方案》，召开午托机构举办方会议，起草了《新密市午托机构暂行办法》，已递交市政府，市政府法制办正在审核。
今年5月24日，全国民办中小学发展战略论坛暨河南新密市新世纪学校特色办学现场会在新世纪学校召开，标志着我市民办教育走在了全省和全国的前列。
4、职业教育攻坚计划顺利实施。
一是整合教育资源，实施集约化发展，实现了职普比例大体相当。
在将五高、六高、矿中整合为第二中专的基础上，今年又将市三高整合到市第二中专。
同时，决定出资5000万元购买民办学校英华中学校园，建设成一所占地152亩，建筑面积6万平方米，规模在3600人的职业学校新校区。
资源整合完成后，我市中等职业学校在校生将达到*****人，职普比例基本达到1：
1。
同时，我市更注重乡镇成人学校建设，现在郑州市规范性成人学校已达9所，达标率50%以上，年培训总数8万人次。
二是逐年加大经费投入，改善办学条件。
今年前两季度投入职业教育的经费不低于教育费附加的30%，保证了学校的硬件建设和实验实习设备的购置和添加，满足教育教学需求。
投资580万元为全市职业学校更新了课桌凳，为全市职业学校教师购置了手提电脑、办公桌椅，为职业学校的学生寝室全部安装上了空调。
注重拓宽中职生的实习实训、就业安置渠道，开展职业学校与企业联姻，实施校企结合，成立了“新密市职业教育校企结合工作委员会”，各相关委局一把手参加，出台了《新密市职业教育校企结合工作实施意见》，目前共有37家企业与4所职业学校开展了校企结合，参与学生达2465人次，有力推动了我市职业教育的发展。
三是创新培训模式，推进职普联手，实施三教统筹。
为促进职业教育、普通教育、成人教育实现资源共享，统筹发展，共育人才，从20XX年起在全市教育系统启动“职普联手共发展”工程。
今年前两季度，已开展职普联手授课活动1839课时，开展生产实践活动74次，参与学生达*****人次（该项内容属于郑州市下达的20XX年责任目标之一）。
市职教中心获得“国家级中等职业教育学校教学改革创新示范校”称号，并顺利通过国家级重点职业学校复评验收。
5、现代化教育设施设备发挥功效。
去年全市安装了多媒体教学计算机、交互式电子白板和短焦投影，为全市教师配备笔记本电脑，为我市教育现代化建设奠定了良好的基础。
今年，全市中小学学校以电子白板环境下课堂教学模式创建为平台，充分发挥优质教育资源的作用，深化教学改革，提高课堂教学效率，取得显著成效。
（三）重视“党风”、“教风”建设，师资力量得到加强
1、深化基层组织建设和党风廉政建设，建设优良教育“党风”。
一是开展基层组织建设年活动，对局属基层党组织分类定级，确定先进党组织8个，一般党组织13个，并按一定比例倒排出2个后进党组织。
启动了向民办学校选派支部书记工作，安排9位熟悉党务工作、富有管理经验的中层职务以上人员到民办学校担任专职党务工作者。
二是深化创先争优活动，在党员中开展了“围绕中心，公开承诺公开晒”、“一述三评”、“夺旗争星”评比竞赛、志愿者服务、“三讲三提升”、“三大三争”等活动，并培树4个创先争优活动示范点。
三是“三联两创”党建固本工程有序推进，已确定重点帮扶项目8个，现已送出3万余元的帮扶物资。
四是党风廉政建设常抓不懈，开展了征集廉政楹联、召开廉政座谈会、发送廉政短信等教育活动和春季教育收费检查、纪检巡查、党务政务公开检查。
五是对教育系统科级以上领导干部开展了20XX年反腐倡廉工作自查；
对党风廉政建设责任制落实情况、反腐倡廉建设部署、措施任务落实情况、分管范围内人员被问责、纪律追究、刑事追究情况、个人违纪违法责任追究有关事项报告执行情况、个人廉洁从政测评评议评价情况等进行了自查。
六是加强师德师风建设。
建立“以校为本”的师德师风建设机制，以学校为基点，以校长为第一责任人，大力弘扬师德师风建设先进典型。
深入开展中小学师德师风建设先进学校创建活动，引导中小学校高度重视师德师风建设，全面提高教师师德修养。
安排部署师德师风系列教育活动，制订了师德考核细则及师德师风先进校创建标准。
并开展了以“教育崛起，教师为基”为主题的系列师德学习交流活动，师德征文活动，师德演讲活动。
2、加强名教师、名校长培养。
一是采用多途径、多措施的培养与过程化、档案化的管理，为名优教师的成长创造提高、拔尖的有利环境；
建立个人成长档案，对名师培养对象的个人发展进行实时关注与重点帮扶。
二是充分发挥各级名优教师的示范作用，在教师中营造成名成家的良好氛围，同时促使名优教师在各类展示中获得再提高；
各级名师须按规定开设市级、乡镇级或校级公开示范课；
借助名师工作室，开展带徒活动，形成名师培养机制。
三是安排专项资金对名师培养工作进行奖励和补贴。
截至目前，我市已成立了郑州市名师周晓辉高中英语工作室等6个名师工作室。
并组织14名中小学校长到郑州师范学院参加任职资格培训，推荐8名小学校长到郑州市师范学院参加校长提高班培训，推荐2名教体局领导和2名市直中学书记到北京清华大学参加校长班、书记班培训。
3、创新教师培训工作。
一是采取集中培训、置换脱产研修、远程培训、送教上门、校本研修等多种有效途径进行教师培训。
二是以问题为中心，案例为载体，科学设计培训课程，丰富和优化培训内容，不断提高教师培训的针对性和实效性。
三是采取案例式、探究式、参与式、情景式、讨论式等多种方式开展培训。
在培训课程内容、培训时间、培训途径、培训机构等方面，为教师提供个性化、多样化的选择机会，增强培训的吸引力和感染力。
四是加强校本研修的指导和管理，促进校本研修与教研活动相结合，远程教育与校本研修相结合，理论学习与教学实践相结合，提高校本研修的质量和水平。
截至目前，教体局除做好中学第三周期718人培训、小学第四周期445人的岗位培训外，共组织国培、省培、骨干教师培训、班班通培训、幼儿教师培训、薄弱学科培训等各种培训15类28种，涉及3000余人次。
（四）创新工作方法，体育、艺术工作开创新局面
1、学校体育、艺术工作成绩斐然。
一是市体育运动学校（20XX年4月组建）参加省青少年田径锦标赛有两名学生获得单项第一和第二名，参加郑州市田径比赛有1名学生获得男子第一名，体校荣获团体第二名。
二是今年5月17日至19日，我市组队参加郑州市中小学生田径运动会暨河南省第二十四届中学生田径运动会选拔赛，共夺得金牌34枚，荣获县市组团体总第一名。
三是选拔优秀节目和优秀作品参加了郑州市第五届教育艺术节，成功举办新密市第四届青少年才艺大赛。
2、群众体育蓬勃发展。
一是加强体育工作队伍建设。
聘请国家级社会体育指导员中州大学体育学院讲师张华岳老师培训200名社会体育指导员；
聘请健身舞协会会长陈永彬先生和老年体育协会会长王春芳女士做健身舞和健身秧歌培训。
组织培训健身舞社会体育指导员359人，并选派10人次参加郑州市毽球、第九套操、第五套健身秧歌等指导员培训。
二是开展群众体育活动。
今年1月，我市农民篮球代表队参加“郑州市第四届万村千乡农民篮球赛”荣获冠军，并代表郑州市参加全省总决赛荣获第四名。
成功组举办全民健身活动月、全民健身日、广场舞比赛、太极拳展示等大型体育活动10余次，承办了新密市创新社会管理社区（村）广场文化活动健身舞大赛和“20XX年杏花节‘达丰杯’登山比赛”；
组织新密市篮球队参加河南省万村千乡农民篮球赛，夺得冠军；
5月2日在苟堂镇槐树岭村举行了400多人参与的篮球比赛。
5月11日在西广场举行了2600人参与的20XX年全民健身活动月启动仪式。
5月11日自行车协会组织进行了以全民健身和低碳出行为主题的倡议活动。
5月15日健身舞协会在叠翠园组织了200多人的交流赛。
5月19日邀请了大中原空竹联谊会的抖空竹精英来我市表演传艺。
5月23日老年体育协会在老干部活动中心举办了300多人参与的群众节目展演。
5月26日羽毛球协会在翔宇羽毛球馆举行了会员交流赛。
（五）关注学生身心，教育环境平安、和谐
1、关爱学生身心健康。
一是启动了“爱心营养工程”，101家企业捐赠资金1159.51万元，先期试点的7个乡镇41所中小学校的*****名住校学生首先享受到了政府爱心餐，并深入营养工程七个项目单位，通过多种方式对学校营养工程开展情况进行了督导检查，保证了工程的正常进展。
二是对曲梁、白寨、刘寨、城关、米村中小学校义务教育阶段的*****名中小学生进行了体质检查，体检率达100%。
三是组织人员对学校春季传染病进行督导检查。
四是开展了春季学校食堂、超市（小卖部）检查工作。
五是与卫生局联合成立20XX年学校食堂食品安全检查组，利用一个月的时间，对全市的5所民办学校，120所中小学、156所幼儿园进行了食堂食品安全检查。
六是聘请郑州市轻工学院院长付耿昌教授对我市学校食品从业人员进行培训，共参加1164人，其中1130人获得培训证。
聘请郑州大学药学院副院长刘伟教授对我市中小学校医务室、健康教育及幼儿园保健室工作人员进行培训。
七是与防疫站配合,对全市学校食堂健康证、卫生许可证、从业人员培训证情况进行检查，目前，办证率均为100%。
八是积极推进我市校方责任保险工作，对学生的意外伤害案件及时与保险公司联系赔付，保障学校正常教育教学秩序。
2、建设平安校园。
一是积极主动抓防范，及时消除各种安全隐患。
二是加大校车综合治理，强化执法监管。
与交警大队联合成立了校车管理办公室，联合加强学生上下学时段校园周边道路的巡逻管控，严格校车行车监管。
截止目前，已检查幼儿园80余所，查处违法运营车辆70余辆，暂扣49辆，处理违规司机64人，确保了师生出行安全。
三是注重宣传，加强教育，努力营造做好学校安全工作的良好氛围。
四是做好信访稳定工作，确保教育发展。
（六）实施网格化管理，实现教育管理无缝隙
一是根据新密市长效办和郑州市教育局的相关要求，成立了以局长李霞、党委书记李书建为组长，其他班子成员为副组长，科室长为成员的长效机制领导小组，负责整个教育系统网格化管理工作。
二是建立办事机构，制定相关工作制度职责，明确专门人员具体组织实施网格化管理工作。
按照市长效办统一要求，教育系统成立18个分包小组，副科级以上领导任分包乡镇办事处组长，机关工作人员全部下沉到346个村、社区，涵盖了新密市所有教育机构。
目前，共有20名副科级以上干部，100名工作人员下沉到村、社区，真正达到了“横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙”的网格化管理工作要求。
三是利用节假日时间针对教育系统安全生产、非法经营、公共服务三个领域进行了排查，共排查出隐患问题649条，其中非法经营类234条，安全生产类379条，公共服务类36条。
细致的工作带来了良好的赞誉：
一是继我市去年荣获河南省推进义务教育均衡发展先进市以来，今年又高分通过河南省教育工作先进市验收，确保我市教育在河南省的先进位次。
二是郑州市县级政府教育工作督导评估，我市连年被评为成绩单位，名次由第二上升到第一，每年受到郑州市人民政府通令嘉奖，标志着新密教育工作成为郑州市县市领军单位。
三是教体局被评为新密市20XX年度绩效考核先进单位，名列市直部门第一名，受到市委市政府通报表彰；
今年5月18日，新密市举行20XX年优化发展环境民主评议大会，教体局在在纳入评议范围的36个部门中，再次荣获民主评议综合排名第二名，受到市委市政府的通报表彰。
这标志着市委、市政府和社会各界对教育工作的肯定。
二、存在的问题
虽然上半年的工作取得了阶段性的成果，但存在不少问题：
1、今年高考，虽然我市大大缩小了与新郑的差距，但还没有达到市委、市政府确定的目标。
从数据看，我市与新郑的最大差距是应届一本上线人数。
今年我市应届一本上线371人，新郑553人，比新郑少了33%。
分析原因，主要有两个方面：
一是我们高中学段基础年级抓的不坚实，这个问题高中如此，初中、小学也不容忽视。
二是冲刺第一的合力没有充分发挥出来。
2、农村中小学布局调整和城区中小学扩建任务还很重，优质教育资源总量不足，局部的“择校热”、“进城热”仍然很严峻。
3、师德师风建设任务艰巨。
一是个别教师参与有偿家教和补课，严重损坏了教育形象。
二是我们一些校长同志工作缺乏务本求实的意识，不善抓落实、不会抓落实、不愿抓落实，工作华而不实。
三是部分教育管理者，对自己要求不高，一些不良现象有抬头的趋势。
三、下一步工作打算
教育工作涉及千家万户，是社会关注的焦点。
在今后的工作中，我们要根据市委、市政府的统一部署和郑州市教育局的要求，继续紧紧围绕全面提高教育教学质量这一中心，立足于教育的长远发展，在全面落实局工作要点的同时，结合网格化管理工作，重点抓好以下几方面的工作：
1、继续深化教育教学改革，构建道德，全面提升全市中小学教育教学质量；
完善评价机制，推进管理规范化学校建设和特色学校建设。
2、加强师德师风建设，狠抓制度落实，加强监督，树立教育良好形象；
大力实施教师培养培训工程，全面提升教师素质；
做好资源整合工作，抓住有形资源，挖掘无形资源，为我市的教育发展提供更有力的支持和保障。
3、狠抓学校安全和教育稳定工作，消除安全隐患，提高师生自护自救能力；
做好重点人员的思想疏导工作，保持全市教育继续稳定和谐发展。
4、加强党建工作，为各项工作的顺利开展提供保障。
一是以分类定级为着力点，进一步加强基层党组织建设。
对先进基层党组织重在巩固提高，对一般基层党组织重在提档升级，对后进基层党组织重在整顿转化。
二是开展多种活动，喜迎党的“十八大”，进一步增强党组织的生机和活力。
开展系列红色主题教育活动，“比学习、比干劲、比创新、比贡献”；
开展“迎接十八大促‘三化’协调发展“集中学习活动；
开展先进典型选树表彰活动，按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”、优秀党务工作者“讲党性、重品行、作表率”的基本要求，选树一批先进典型；
开展党员干部下基层活动，落实“坚持依靠群众推进工作落实”长效机制，深入基层一线，了解实际情况，解决基层实际问题；
开展网格党建水平提升活动，动员和号召广大党员工作责任下沉、示范引领下沉、结对帮扶下沉、服务承诺下沉，使党建网格成为锤炼党员先进性的前沿阵地；
开展党建薄弱领域提升活动；
开展基层党组织活动场所达标升级活动；
开展基层党组织晋位升级活动；
开展党建集中宣传活动；
开展“双向联述联评联考”活动，形成抓基层党建工作的长效机制，推动工作落到基层、落到实处。
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