公务员法考试试题及答案4Word文档下载推荐.docx
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C．录用
D．挂职锻炼
6、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式（C）。
A．因公辞职
B．自愿辞职
C．引咎辞职
D．责令辞职
7、公务员原系领导成员的在辞去公职后（C）内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
A．一年
B．两年
C．三年
D．四年
8、《中华人民共和国公务员法》自（C
）起施行。
A．2005年4月27日
B．2005年7月1日
C．2006年1月1日
D．2006年7月1日
9、下列哪些人员属于公务员法所称人员？
（B
）
A．在国家机关中工作的人员
B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
C．履行公职的人员
D．行政工作人员
10、下列人员符合公务员条件的是哪个？
（D）
A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症
B．李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行
C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法
D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业
11、根据公务员法，（A）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？
A．国务院
B．全国人大
C．省级政府
D．地方政府
12、非领导职务层次在（B）以下设置。
A．省部级
B．厅局级
C．县处级
D．乡科级
13、公务员的职务应当对应相应的级别。
公务员职务与级别的对应关系，由（B）规定。
A．全国人大
B．国务院
D．地方人大
14、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（C
A．统一对待
B．降分录取
C．适当照顾
D．优先录取
15、新录用的公务员试用期为（C）。
A．3个月
B．6个月
C．12个月
D．24个月
16、招录机关根据（D
）对报考申请进行审查。
A．希望的招录标准
B．编制限额
C．人数
D．报考资格条件
17、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（C
A．平时考核的结果
B．年终考核的结果
C．定期考核的结果
D．不定期考核的结果
18、对机关的交流决定，公务员（A）。
A．应当服从
B．可提出异议
C．可申请复议
D．可拒绝执行
19、某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成本县人事局负责主考工作。
该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。
后来上级领导机关认定此次考试无效。
根据公务员考录的规定，你认为此次考试无效的原因应该是（C）。
A．县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾
B．县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考
C．地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
D．民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主
20、公务员张某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对张某正确的做法是（D
A．恢复原级别
B．不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响
C．恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响
D．不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不再受原处分的影响
21、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起____日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。
（A）
A．60
15
B．30
30
C．15
60
D．15
30
22、公务员辞去公职或者退休后从事与原工作业务直接相关的营利性活动的，由____主管部门责令限期改正；
逾期不改正的，由____管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。
（B）
A．其原所在机关的上级公务员
省级以上工商行政
B．其原所在机关的同级公务员
县级以上工商行政
C．其原所在机关的上级公务员
省级以上税收
D．其原所在机关的同级公务员
县级以上税收
23、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当（B），予以保障。
A．机关经费自行解决
B．列入财政预算
C．尽量节省
D．机关营利保障
24、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（D）。
A．升职奖励
B．医疗补助
C．住房补贴
D．年终奖金
25、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（C）内进行。
A．职位
B．人数范围
C．编制限额和职数
D．编制
26、受撤职处分的，按照规定（A）。
A．降低级别
B．停职
C．留党查看
D．不予录用
27、公务员违纪的，应当由（C）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
A．上级机关
B．监察机关
C．处分决定机关
D．纪检机关
28、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（
A）。
A．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见
B．向上级提出复议
C．要求上级立即改正
D．不能提出改正意见
29、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予以辞退。
（
C）
A．20
30．
B．15
45
D．20
45
30、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（
A．予以辞退
B．降级使用
C．降两级工资
D．撤职
二、多项选择题
1、公务员的管理坚持（ABC）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
A．公开
B．平等
C．竞争
D．择优
2、公务员应该维护国家的（ACD
A．安全
B．政权
C．荣誉
D．利益
3、领导成员因什么原因应当引咎辞去领导职务？
ABD
A．工作严重失误，造成重大损失或者恶劣社会影响的
B．工作严重失职，造成重大损失或者恶劣社会影响的
C．生活作风不检点，受到社会舆论强烈批评的
D．对重大事故负有领导责任的
4、公务员之间有以下哪些关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务？
（ABCD）
A．夫妻关系
B．直系血亲关系
C．三代以下旁系血亲关系
D．近姻亲关系
5、受理公务员申诉的机关是谁？
（CD）
A．各级党委组织部
B．各级检察机关
C．同级公务员主管部门
D．作出该人事处理的机关的上一级机关
6、公务员的考核分为（AB
A．平时考核
B．定期考核
C．专项考核
D．业务考核
7、下列哪种情形的公务员不得辞退（ABCD）。
A．女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
B．因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
C．患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D．法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
8、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（BCD）处分的不得晋升工资档次。
A．警告
B．记大过
C．降级
9、公务员法规定可以越级晋升的条件是（AD）。
A．表现特别优秀的公务员
B．资历很高
C．工作经验丰富
D．工作特殊需要
三、名词解释：
1、公务员：
2、免职：
3、委任制公务员的任职：
4、公务员培训：
5、引咎辞职：
四、简答题
1、公务员法规定，公务员哪几种情况不得辞去公职？
2、在什么条件下，公务员可以申请提前退休？
3、定期考核的结果分为哪几个等次？
4、公务员执行公务时，有哪几种情形应当回避?
五、案例分析题
（一）南山市周某原系市商务局对外贸易处副处长，退休后第二年，到其原主管的国有贸易公司任董事长。
经人反映，当地组织人事部门责令其限期改正，但周某认为自己已经退休，能够利用专业知识为社会服务，既可丰富自己晚年生活，也增加个人收入，不愿辞去董事长职务，后市工商行政管理局进行了查处。
试根据《公务员法》和有关法律，进行分析。
1．周某退休后第二年，到其原主管的国有贸易公司任董事长是否违法（ ）。
A.没有违法，因为其已经退休
B.没有违法，因为其任职是在退休后第二年
C.违法，因为其任职与原工作业务有直接关系
D.违法，因为其任职是在退休后二年内
2．市工商行政管理局查处该案，对周某可以采取什么处理措施（
A.警告
B.罚款
C.责令限期改正
D.没收违法所得
3．市工商行政管理局查处该案，对贸易公司依据情况可以采取什么措施（ ）。
A.责令清退
职务，使其在一定岗位上负责某项工作。
是指根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对依法履行公职、纳入国家财政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，进行分级分类的培训。
是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的行为。
四、简答：
1、第八十一条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
（一）未满国家规定的最低服务年限的；
（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
2、第八十八条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
3、第三十六条定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
4、第七十条公务员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避：
（一）涉及本人利害关系的；
（二）涉及与本人有本法第六十八条第一款所列亲属关系人员的利害关系的；
（三）其他可能影响公正执行公务的。
五、案例分析题
（一）1D2D3AB
（二）1、不符合。
第八十五条辞退公务员，按照管理权限决定。
辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。
2、按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；
3、自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。
12月31日前。
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