污水处理厂运营维护方案样本Word文档格式.docx
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管理人员结构图
项目运行企业人员配置
序号
职位
人数
具体要求
1
项目责任人
1人
2
技术责任人
3
设备责任人
4
财务人员
2人
5
设备维修人员
4人
机修电工2人，含班长1人
6
化验员
含班长1人
7
运行班人员
8人
白竹4人、白水4人，含班长1人
8
污泥脱水人员
白竹2人、白水2人，含班长1人
9
综合管理人员
3人
累计
28人
2.3岗位职责
2.3.1项目责任人职责
（1）在上级部门领导下，主持项目企业全方面工作。
负责污水处理厂生产运行组织，调度，处理生产过程中多种问题。
（2）主持各项生产计划，设备检修计划，检验生产计划落实情况，制订生产节能降耗实施方法。
（3）组织并落实职员培训计划、技改计划、各项日常生产管理计划，科学地调整各生产运行工艺，确保水质净化达国家标准。
（4）负责掌握生产运行数据，并进行有效分析处理，确保生产运行得到连续改善，推进生产技术进步。
（5）监督检验并建立健全生产运行台帐和设备台账，不停完善多种规章制度，做好各项生产报表。
（6）负责掌握设备运行数据，并进行有效分析处理，确保设备运行得到连续改善。
（7）组织制订质量确保体系和方法，做好质量目标管理，落实质量责任制，并监督、检验实施情况，发觉质量问题立即处理，对重大质量事故组织调查分析，分清责任，提出整改方案方法，并按同意方案落实。
（8）定时或在必需时立即向上级领导汇报生产运行情况和出现重大问题，提出整改方法。
（9）确保安全生产，严格要求生产人员遵守操作规程，实施目标管理和岗位责任制，使生产运行全过程有章可循，有法可依，违章必究。
2.3.2生产技术部职责
2.3.2.1部门职责
（1）负责项目企业生产运行、工艺管理及质量工作，落实实施国家行业相关技术规范、标准。
（2）负责编制生产运行技术文件、生产运行质量计划并组织实施。
（3）负责搜集相关运行数据，并进行有效数据分析，确保生产工艺得到连续改善。
（4）负责做好产品标识和可追溯性工作。
（5）负责对污水处理过程各项控制参数确实定和调整制订出对应方法。
（6）负责对污水处理设备、仪表维护保养制订出对应制度。
（7）负责对设备维修，技术改造制订对应制度，并组织实施。
（8）负责组织每七天安全检验，并对所发觉问题督促整改。
（9）负责对污水处理过程中出现不合格提出纠正和预防方法。
（10）负责安排生产工具、药品采购计划，并对所购置物品质量负责检验。
2.3.2.2技术责任人职责
（1）负责委托运行污水处理厂生产运行和工艺控制管理，落实实施国家行业相关法律法规、技术规范、标准。
（2）掌握委托运行污水处理厂污水处理生产工艺技术和工艺设备性能，参与污水处理过程各项控制参数确实定和调整，优化运行工艺参数，在确保污水处理各项指标达标情况下，努力降低营运成本。
（3）负责编制生产运行技术文件、生产运行质量计划并具体实施。
（4）负责生产运行数据搜集、分析、整理并立即统计上报。
（5）负责工艺调整方案具体实施。
（6）定时对委托运行污水处理厂生产现场进行巡视，并负责对污水处理过程中异常情况应急处理，提出纠正措施和预防方法。
（7）参与技术改造，制订对应制度和计划，并具体实施。
2.3.2.3设备责任人职责
（1）认真落实实施国家和上级相关设备安全生产方针、政策、法律、法规，严格实施国家现行技术规范、规程及标准，做好设备安全技术工作，确保设备安全运行。
（2）负责委托运行污水处理厂设备日常管理和维护工作。
（3）负责建立委托运行污水处理厂设备台帐，认真做好设备运行和检修统计，确保设备正常运行，并做好设备检修及技术资料归档管理工作。
（4）负责制订设备安全方法和操作规程，对设备安全防护装置及一切附件，常常检验其是否齐全、灵敏、有效，并督促设备维护人员进行日常维护。
（5）负责组织编制设备大小修计划、制订设备检修质量标准，组织设备维修所需备件制造、采购、定货和供给，提升备件周转率。
（6）负责技术服务和设备故障处理，检验和指导操作人员严格实施设备使用操作方法和工作标准。
（7）负责调整调度设备运行方案，确保方案最好，确保设备完好率稳定在90%以上，不停提升设备利用率。
（8）依据添置和维修需要，编制关键材料、配套设备及外购件采购计划，提出采购要求。
（9）负责对设备操作人员技术培训和考评。
（10）负责设备节能降耗，控制噪音，达成国家排放标准。
（11）负责全厂设备技术改造和设备更新计划、方案编制。
2.3.2.4设备维护人员职责
（1）负责按设备管理制度、设备检修规程和设备质量标准进行设备维护保养工作。
（2）负责检修设备运行中通常故障，负责设备、辅机及安全附件定时维护保养工作。
（3）负责实施设备维修计划，实施对设备大、中、小修理和更新改工作。
（4）帮助实施由外单位负担设备安装、调试和维修工作。
（5）负责对设备备品备件、原材料和个人维修工具保管和维护。
（6）参与设备综合管理。
（7）维持操作现场整齐有序，维护现场卫生。
2.3.2.5机修电工职责
（1）负责污水处理厂多种电器设备立即安装和维修，确保安全供电。
（2）认真学习，刻苦钻研业务技术，熟悉污水处理厂设备和工艺步骤及厂内电气线路布局和装置，不停提升文化和电工技术水平。
（3）严格遵守“电气安装规程”、“安全操作规程”及各项规章制度。
（4）认真、正确、立即做好检修统计。
（5）保管使用好个人所配工具、仪器。
（6）搞好工作场地卫生，坚持文明生产。
2.3.2.6化验人员职责
（1）坚守岗位，服从工作安排。
（2）天天采取化验水样。
（3）天天完成各项项目标化验分析工作。
（4）按要求认真做好日、月、年分析统计表和原始统计表。
（5）把各自负责化验项目所缺试剂提前配好，不影响明天化验。
（6）使用过容器、药品立即清洗洁净并放回原来位置。
（7）交换化验项目时，交接双方要把自己原来负责化验项目标药品、容器、仪器使用情况交接清楚。
（8）把当日统计表交于化验组长审查。
（9）认真保养仪器设备。
2.3.2.7运行操作人员职责
（1）严格遵守操作规程和各项规章制度。
（2）按要求现场巡视，做好生产运行统计，对发觉问题立即处理和汇报，生产数据按时上报。
（3）严格实施上级部门下达各项调度操作指令，进行生产运行操作。
（4）管好安全用具、仪表用具。
（5）发生事故时，沉着冷静，科学果断处理，切勿慌乱，注意安全。
如处理不了，立即和上级部门联络，并上报主管领导，把事故原因及处理经过统计在运行日志上。
（7）完成上级临时交办其它工作。
2.3.2.8污泥脱水人员职责
（1）严格遵守企业各项管理制度，实施本岗位安全操作规程，对本岗位安全生产负责。
（2）熟悉掌握脱水机房工艺步骤，按要求对日常工作进行合理安排，确保各项生产任务完成。
（3）严格遵守脱水车间各项设备操作规程。
（4）按要求做好多种运行设备日常维护保养、加油工作，确保机组运行正常。
保持工作场地洁净整齐。
（5）发觉设备故障或异常情况，需立即采取对应方法，立即向上级部门汇报，并做好统计。
（6）对本部门污泥处理质量负责；
听从工艺技术人员指挥，按要求对工艺运行具体情况及方法进行调整。
（7）做好污泥脱水运行统计，为脱水污泥处理药耗提供数据依据；
（8）负责本部门卫生区域内场地和设备卫生工作。
（9）帮助完成领导交付其它任务和临时任务。
2.3.3计划财务部职责
2.3.3.1部门职责
（1）严格遵守和实施《企业会计准则》和《企业财务通则》、《中国会计法》及国家相关财政法规和财经纪律。
根据国家要求，制订相关财务会计制度和实施措施。
（2）严格根据要求办理会计事务，进行会计核实，实施会计监督。
（3）不停完善有效内部控制制度，主动和审计部门配合，加强对会计核实和费用使用审核。
（4）依据上级主管部门下达指标及整年收费估计，安排整年收支计划。
（5）依据经同意管理和建设资金计划，分解落实，督促实施。
依据计划安排，主动筹措资金，合理使用资金。
（6）积累和搜集相关资料，做好成本估计、计划、控制、核实和分析。
（7）定时开展经济活动分析工作，挖掘降低成本潜力，寻求降低成本路径，落实降低成本方法，提升成本管理水平。
（8）按要求做好成本管理工作。
成本管理工作要规范化和标准化，确保成本正确和完整。
（9）严格依据相关要求做好固定资产账务处理。
不定时和物资管理部门对账，保持账、卡、物一致。
（10）组织和开展财务人员培训工作，不停提升财会人员业务水平。
2.3.3.2财务经理职责
（1）主管企业财务工作，对项目责任人负责，为企业财务决议做好参谋。
（2）分管企业经营管理工作，确保经营目标实现。
（3）组织编制企业年度财务预（决）算方案，经同意后组织实施。
（4）组织经济核实，经济活动分析，加强成本管理，提升经济效益。
（5）组织确定各项财务制度，经同意后组织落实落实。
（6）参与经济协议审查，并提出意见，监督其实施。
（7）按财务制度要求签批财务收支票据。
（8）阻止、纠正违反国家财经法规和可能造成经济损失、浪费行为，当阻止无效时向项目责任人汇报。
（9）组织并协调、监督、检验、控制企业日常财务会计活动。
（10）审核企业财务报表、汇报，确定正确后报送项目责任人及其它相关单位。
（11）完成项目责任人交办其它临时事项。
2.3.3.3出纳人员职责
（1）负责企业日常费用报销。
（2）负责日常现金、支票收和支出，信用卡查对，立即登记现金及银行存款日志账。
（3）每日查对、保管收银员交纳营业收入。
（4）每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。
库存现金不得超出企业要求数额。
（5）负责向银行换取备用收银零钱，以备收银员换零。
（6）信用卡对账及定时查对银行账目，编制银行存款余额调整表。
（7）月末和会计查对现金/银行存款日志账发生额和余额。
（8）每七天编制《货币资金周报表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管等。
（9）每个月编制《现金流量表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管。
（10）每个月配合人事编制好工资表，并帮助发放。
（11）完成领导部署其它工作。
2.3.4综合管理部职责
2.3.4.1部门职责
（1）帮助项目企业总经理处理相关文件、会议、信息、公关等日常事务。
（2）负责项目企业接待、通讯及公章管理工作。
（3）组织编制项目企业年度工作计划及年度工作总结。
（4）负责组织项目企业法律事务管理工作。
（5）制订项目企业组织管理程序，维护项目企业组织体系运行。
（6）负责项目企业档案、文件资料、资质类证书原件统一管理。
（7）负责项目企业人力资源、劳动工资、教育培训和社会事务方面工作。
（8）负责项目企业劳动协议管理，参与劳动协议争议处理。
（9）负责项目企业人事招聘、调配、定编、定岗、定员、人事统计工作。
（10）负责项目企业职员教育培训、资质取证、考评聘用、职称评定管理。
（11）负责社会保障统筹、住房公积金、福利改革及其它社会事务管理。
（12）负责项目企业各项物业及行政备品、办公用具管理。
（13）全方面负责项目企业区生产保卫、卫生、治安管理、消防和交通管理。
（14）负责项目企业用车辆维修、保养及管理。
（15）实施地方公安、政府业务部门和项目企业总经理指示，组织协调项目企业保卫、保密工作。
2.3.4.2综合管理部主任职责
（1）负责督促、检验行政部门对上级指示和企业决议落实实施。
（2）定时组织搜集、分析企业相关生产、经营、行政方面情况，立即向项目责任人汇报、请示工作。
（3）帮助项目责任人处理相关文件、信息、公关等日常事务，组织安排多种会务工作。
（4）负责企业接待、通讯及介绍信管理。
（5）负责企业综合性工作计划、总结和工作汇报，负责编制、上报统计报表。
（6）负责组织企业法律事务管理工作。
（7）制订企业组织管理程序，维护企业组织体系运行。
（8）负责企业档案、资料、资质类证书原件和多种协议文件统一管理。
（9）负责企业各项物业及行政备品、办公用具管理。
（10）全方面负责企业区域生产保卫、卫生、治安管理、消防和交通管理，负责统一调度公务用车。
（11）负责企业公章管理工作。
（12）完成上级临时交办任务。
2.3.4.3文员岗位职责
（1）在办公室主任领导下，主动完成各项工作任务。
（2）负责文件收发登记归档，内外宣传、会议召集、统计，精神上传下达工作。
（3）做好文件起草和文书资料整理、文印等工作。
（4）负责参观培训学习外来单位或个人接待安排，负责其它培训工作。
（5）负责办公室内勤管理工作。
（6）负责办公用具领用、登记管理。
（7）负责全企业文书、资料打字、复印、校核工作，确保文字打印质量，遵守计算机室管理及保密制度。
（8）遵守档案工作规章制度和工作纪律，做好档案整理、借阅登记及保密工作。
（9）负责办公资产帐目管理，做到帐、卡、物相符。
（10）完成上级临时交办工作任务。
2.3.4.4仓库管理人员岗位职责
（1）在综合管理部主任领导下，树立为生产服务思想，认真钻研业务，不停提升业务水平。
（2）保管物资应全部建立入库帐、立卡库存、领用登记制度。
凡须用物资一律要有主管领导指示请领单。
（3）仓库全部公物不外借、私给。
（4）科学管理物资，应按不一样材质、规格、性能和用途分别保管，注意防盗、防水火、防腐蚀、防损坏、防污染，常常通风。
（5）定时整理清点物资，保持仓库整齐、美观、实用；
发觉被盗、丢失现象立即汇报主管领导，因工作渎职造成多种损失，追究仓管员责任。
（6）严格实施仓库管理制度，仓库重地，闲人免进。
严禁在仓库重地开展多种娱乐活动、严禁私有物资入库存放。
（7）完成领导交办其它工作。
2.4.人员编制方案及任职要求
为完成项目企业日常运行工作，依据各部门立即负担工作，项目企业定员28人，人员组成和要求以下：
2.4.1.项目责任人
1人，大学以上学历；
掌握企业经营管理知识、市场经销知识、财务管理知识、人事管理知识、公共关系知识等，并含有自己一套成熟思想体系；
含有较强决议能力、组织协调能力、社会交往能力及语言文字能力；
懂国家经济相关政策法规，熟悉经济协议法，税法及财经纪律。
含有较强组织领导能力，知人善任，亲密联络群众，有民主作风、实干精神和开拓意识。
2.4.2综合管理部
（1）主任：
1人，大专以上学历，人力资源管理、行政管理、管理心理学等相关专业，5年以上管理工作经验；
熟悉国家劳动法等相关法律、法规；
含有良好沟通能力；
能熟练利用办公软件；
掌握企业管理知识、财务管理知识和职员教育培训方面知识；
（2）文员：
1人，含有大专以上学历，能熟练操作电脑；
从事管理工作3年以上；
有较强事业心和工作责任感；
熟悉国家相关法律法规及行政政策；
熟悉企业行政管理工作。
（3）仓库管理员：
从事仓库管理工作3年以上；
熟悉仓库管理工作。
2.4.3计划财务部
（1）经理：
1人，大专以上学历，5年以上相关工作经验；
英文良好；
有丰富企业管理知识、财务管理知识、国家经济相关政策法规；
熟悉经济协议法，税法及财经纪律。
（2）会计（经理兼）：
大专以上学历，应有一定工作经验，含有相当财务管理知识和国家经济相关政策法规。
（3）出纳员：
1人，中专以上学历，掌握相关财经纪律。
2.4.4生产技术部
（1）技术责任人：
1人，中级以上技术职称；
从事污水处理工作三年以上；
熟悉国家相关法律法规及标准；
掌握污水处理管理工作内容；
熟知多种污水处理工艺步骤及其特点；
可处理污水处理过程中出现技术问题；
可熟练操作电脑。
（2）设备责任人：
1人，大专以上学历，中级职称，分别为机械、电器、自控专业或相同专业。
熟悉生产设备，了解生产设备性能参数；
含有独立判定、处理生产设备故障能力；
能指导完成设备维护工作。
（3）化验员：
4人，含有大专以上学历，化学分析专业或相近专业毕业；
助工以上技术职称，能熟练操作电脑；
了解本部门工艺、化验仪表设备基础情况，熟练掌握水质分析相关标准及操作方法；
能够处理化验分析工作中碰到技术问题。
（4）工艺运行人员：
8人，分四个班，采取四班三运行方法进行。
每班2人，中专或高中以上学历，熟悉污水处理工艺或有相关工作经历。
（5）污泥脱水人员：
4人，每班1人，中专或高中以上学历，熟悉污水处理工艺或有相关工作经历。
（6）设备维修人员：
4人，中专以上学历，机电或相近专业，有三年以上机电维修经验，有高级工人技术职称者优先。
3.试运行和联运调试计划
3.1.试运行和联运调试内容和目标
（1）带负荷试车，处理影响连续运行出现多种问题，为处理厂正常运行打好基础。
（2）培养活性污泥，积累处理所需微生物量。
（3）驯化活性污泥，选择适用实际水质情况微生物，淘汰无用微生物。
（4）确定符合实际进水水质水量工艺控制参数，在确保出水水质达标前提下，尽可能降低能耗。
（5）编制工艺控制规程，以指导以后运行。
3.2.试运行和联运调试前培训工作
3.2.1.培训
目标：
使受培训人员掌握污水处理基础知识面、污水处理设备和自控部分操作、污水处理厂运行工作内容、可处理常见问题。
能基础独立值班。
（1）理论培训
理论培训内容：
A、应知部分；
城市污水处理基础原理、本工程污水处理步骤和运行控制（包含水处理、微生物、污水化验、处理设备、自动控制、仪器仪表、国家标准等内容）。
B：
应会部分：
填写值班统计、实地采集水样、设备操作维护、能识别物理处理、生化处理构筑物排渣撇除操作、测试仪器观察和使用、微生物镜检通常知识及操作方法。
（2）操作培训
①污水处理、污泥处理操作人员操作培训。
掌握设备规格、性能和操作规程，了解设备运行过程可能出现问题，掌握简易维修和保养方法。
现场实际操作设备运行。
②化验工操作培训
培训方法：
熟悉化验基础操作技能，掌握DO、SV、MLSS、MLVSS、SVI、KN、NH4+-N、TP等操作技能。
③电工
委托当地相关部门进行培训。
3.2.2.联动调试准备工作
（1）人员配置及工作分工
①技术组：
组员包含环境保护工程师（或给排水工程师）、设备工程师、自控和仪表工程师最少各1名。
技术组负责协调各生产班组工作关系，制订联动试运行各项技术方案及实施计划，向生产班组下达工作指令，帮助操作人员处理多种技术问题，完成相关数据分析整理和联动调试总结工作。
②工艺班：
由经过培训污水处理操作工组成，负责污水处理设施运行管理工作。
③动力班：
组员包含经过培训电工、机修和技术人员。
该班组负责高低压配电房运行管理、维护保养工作。
④污泥脱水班：
由经过培训脱水操作工组成，负责储泥池、脱水机房运行管理，及设备维护保养工作。
（2）其它准备工作
①搜集工艺设计图及设计说明、自控、仪表和设备说明书等相关资料。
②外文资料翻译。
③检验化验室仪器、器皿、药品等是否齐全，方便开展水质分析。
④检验各构筑物及其隶属设施尺寸、标高是否和设计相符，管道及构筑物中有没有堵塞物。
⑤检验总供电及各设备供电是否正常。
⑥检验设备能否正常开机，多种闸阀能否正常开启和关闭。
⑦检验仪表及控制系统是否正常。
⑧检验维修、维护工具是否齐全，常见易损件有没有准备。
⑨购置絮凝剂。
3.2.3.联动试车操作
开启水处理设施、管道中全部阀门和闸阀，开启进水泵送水，依据各构筑物进水情况，沿工艺步骤适时开启其它设备。
在此过程中应做好以下几方面工作：
（1）检验进线总电流是否符合要求，变配电设备工作是否正常，多种设备工作情况是否正常和能否满足设计要求，仪器仪表工作是否正常，自控系统能否满足设计要求。
（2）用容积法校核进出水流量计计量是否正确，校核多种仪表，检测进水水质，测量流速，测量并统计设备电压、电流、功率和转速。
（3）立即处理试车过程中发觉问题。
（4）编制设备操作规程。
3.3.污泥培养
活性污泥培养是调试工作关键，是污水厂能否投入正常运行并发挥效益关键。
活性污泥培养实质就是在一段时间内，经过一定手段，使
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