教代会发言稿.docx
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教代会发言稿
2021年教代会发言稿
2021年教代会发言稿1
尊敬的各位领导、老师：
大家下午好！
首先感谢领导给予我这个机会，让我作为教代会代表在这发言。
我们常说：
“爱校如家”，身为磴口县二完小小学的一员，我们是学校的主人，二完小小学的发展就是我们的发展，我们的每一个进步也会推动学校的前进。
学校各项工作分工有所不同，但目标只有一个。
就是把学校工作做好，这需要我们全体教职工的努力。
我们广大教职工是学校的主人，每一位教职工的工作都是学校工作的有机组成部分。
教师这一岗位，是一个平凡而又伟大的岗位。
作为教师，我们耕耘在教育教学第一线，教书育人，一直以教学生“学会学习、学会生活、学会做人、学会创造”为培养目标，今后，我们更应树立强烈的责任感和为人师表的敬业精神，加强师德修养，注重学生知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的培养，在课堂教学中注重学法指导，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，树立师生共同发展，终身学习的思想，努力做一名新时代德才兼备的园丁。
我们将继续凝心聚力，与时俱进，开拓创新，大力弘扬主人翁精神和艰苦奋斗的精神，克服暂时的困难，鼓足干劲，以饱满的斗志和满腔的热情投入到各自的本职工作中去，从各个层面、各个角度为学校的发展和建设做出自己应有的努力：
一、自觉遵守学校各项规章制度，增强自制力。
没有规矩不成方圆。
我们在聆听和民主参与了学校各项规章制度后，我们可以感受到学校规章中的许多严格之处，和制度中的许多人文的关怀。
学校从爱护但不放纵的角度关心教师的工作、学习，我们以将以自觉遵守学校的规章制度为荣。
二、通过团队学习发展自己，通过教学实践成熟自己。
学习型团队给予了我们一个站在别人肩膀上前进的氛围，我们科任教师将积极从团队中汲取营养，充分利用好学习时间，求得合作探究伙伴，完善理论基础，快速地提升教育教学能力。
并通过不断地教学实践成熟自己，明确自我教学发展目标，快速形成自我的教育教学风格。
三、积极配合学校教育目标，发挥全体教师教育作用。
学校以育人为目标，我们科任教师将积极配合学校做好学生教育工作，以身作则，以良好的师德形象做好学生学习的典范。
回首过去，展望未来，机遇与挑战并存，信心与责任同在。
我们深知发展才是硬道理，实力才是真功夫。
只有抓住机遇，迎接挑战，战胜困难，我们才会有发展；只有艰苦创业，顽强拼搏，与时俱进，我们才会更具实力。
在此，我代表二完小小学全体教师郑重承诺：
我们会在学校领导班子的正确领导下，以此次大会为契机，团结一致，踏实进取，和衷共济，相互信任，互相支持，努力将所知、所学、所想为学校的发展和建设作贡献。
让我们苦着、累着但却努力攀登专业化成长之峰，自信地进取、自我提升。
逐年实现教学目标，为学校未来的规划做出贡献。
我们坚信：
有一群有魄力、有学识、有凝聚力的干群队伍；有一套科学的、民主的、人性化的管理体制；有一系列明确的、精细的、切实可行的规划目标，我们学校的明天一定会更加灿烂辉煌！
2021年教代会发言稿2
尊敬的各位教师代表：
大家好！
今天上午，我们召开了全体教职工大会，在会上，我解读了我们高新区教育内部体制改的相关政策。
初步学习了高新区的三个文件。
即《济南高新区教育系统聘任管理办法》、《济南高新区教育系统考核管理办法》《济南高新区教育系统薪酬管理办法》。
通过学习，我们应清醒的认识到这次改革对教育的重要意义。
这次改革重在激活我们教育内部活力，实现教育教学质量的提高，打造优质质教育的高地。
按照高新区教育局的要求，要召开教代会，看学校是否愿意加入高新区教育系统综合改革。
一旦，我们同意之后，我们将按照《济南高新区教育系统聘任管理办法》、《济南高新区教育系统考核管理办法》《济南高新区教育系统薪酬管理办法》等一系列文件中的规定开展教育教学及管理工作，严格按照教育集团在制定的考核办法考核，并按照聘任岗位和考核取得相应的薪酬绩效，自觉遵守教育集团以及教育主管部门的相关规章制度，保证有教师有异议的时候依靠学校内部处理，不有上级解决；保证不攀比其他的学校，又有改革中不完善的相关制度，待下一年再由教育集团修订完善；不搞匿名实名投诉，不给教育改革拖后腿、添麻烦，不制造不利于教育发展的事件。
各位代表，我们全体教职工应该抓住这次改革的机遇，积极投入到这次改革中去。
这次改革，重在激发教育的内部活力，提高教育教学质量。
所以我们广大的教师要认识好这次改革与发展的关系，提高使命担当的能力，同时负责和其他的教师做好解释和宣传的能力。
总之，我们通过教代会，来表决我们学校是否进入改革的系统。
期待大家的表决。
2021年教代会发言稿3
尊敬的各位领导，各位老师：
大家晚上好！
很荣幸，能够作为教师代表在这里发言！
在和期中考试挥手告别之即，我们迎来了我校六届三次教代会的隆重召开。
近年来，我校在各级领导的热心关怀指导下，在校领导的科学管理和全体教师的共同努力下，乘风破浪，不断前行。
学校遵循着“以人为本，和谐发展”的办学理念，全面实施素质教育，不断提高教育教学质量，得到了学生家长和社会各界的认可。
回顾过去的一年：
学校领导团结务实、果敢决策，不断为学校管理输入新鲜血液，灌输先进理念，为老师们营造了“和谐、民主、人文”的工作、学习氛围。
工作中：
放眼长远，脚踏实地。
学校不惜人力、物力、财力，为老师们的发展搭建桥梁，提供平台。
开展各式各样的竞赛活动，创造走出去参观学习的机会，最大可能的帮助老师们提高业务素质，挖掘潜能。
生活上：
务实求真，彰显人性关怀。
在后勤保障工作上，学校做的可谓是无微不至。
想方设法为老师们解决生活难题，丰富老师们的课余生活，充分调动了老师们的积极性和主动性，让老师们心有所依，教有所依。
学校的用心努力也换来了全体一高人的共同认可，我深切地体会到学校教研组内老师们上下一心，精诚团结，资源共享，公平竞争的和谐;也感受到了了教研组外老师们互相配合，乐于奉献，通力合作，共创辉煌的昂扬斗志。
大家都在最大限度地贡献着自己的智慧和力量，虽然苦着、累着，却无怨无悔。
因为我们清楚自己肩负的责任和义务。
有付出总会有回报，一一年高考，我校全面开花，各批次上线人数一路攀升，再创历史新高;一本上线567人，二本上线1472人。
回顾过去，汗水与欣慰交织;展望未来，机遇与挑战并存。
当今社会，人们赋予教师的责任愈来愈多;兄弟院校的竞争愈演愈烈;教学改革的呼声愈来愈强，这就要求作为教师的我们不仅要承担起教书育人的重任，而且还要与时俱进，提高自身修养，真正能够适应时代发展的需要！
躬耕教坛的我们，虽然知道年年岁岁花相似，但更深知岁岁年年人不同，所以不敢有一丝倦怠，恐自己的一点疏漏带给学生一生的知识缺失和人格缺憾。
于是在我们的书香校园里，朗朗的读书声中夹杂着沙哑的声音，明亮的办公室内有奋笔疾书的背影。
这其中有德高望重的老教师，有年富力强的中年教师，更有朝气蓬勃的年轻教师，大家是如此的投入忘我，共同践行着学无止境，教无止境，是因为都深深明白教育的伟大意义和自己肩负的崇高使命。
走在教学第一线的我们，在新课改理论的引领下，更新理念，改变教学方法，努力探索着属于自己的先进教学课堂。
一步一个脚印，一步一串汗水，大家深知只有不断完善自我，迎接挑战，战胜困难，才会不断发展;只有顽强拼搏，不断创新，才会更具实力。
学校把教改引进校园，让和谐深入人心，帮助每一位教师进步，迎接时代的考验。
那就让我们乘着教改的东风，沐浴和谐的阳光，在中牟一高这片沃土上做好自己的事业吧！
在此我代表全体教师郑重承诺：
我们一定会在校领导的英明带领下，以此次大会为契机，踏实进取、相互信任，相互支持，实现本年度的目标，为学校长远规划的全面实现做出贡献。
同事们：
我们有这样一支有韧劲、有内涵、有凝聚力的领导队伍;有这样一套科学、民主、人文化的管理体制;有这样一系列明确、精细切实可行的规划目标，我们坚信一高的明天一定会更加灿烂辉煌！
谢谢大家！
2021年教代会发言稿4
各位代表、同志们：
大家好！
在这暖意融融的冬季里，我们地迎来了黄柏镇教育工会第十四届教职工代表大会的隆重召开。
在此，我谨代表黄柏镇学校校务委员会全体成员对在会议期间代表们的辛勤劳动表示衷心的感谢。
并通过各位代表向奋战在教育第一线的各位教师表示深深的谢意!
现在，我受黄柏镇教育工会的委托，向大会作年度工作报告。
过去的一年中，在上级教育行政部门的正确领导下，我镇学校坚持“以人为本、以德为首、科研兴校、特色强校”的
办学理念，以科学发展观引领教育教学工作全局，进一步加强教师队伍建设，进一步加强德育工作，进一步改善办学条件，进一步优化教育环境，进一步提升教育质量，学校各项工作都取得了令人满意的成绩。
一是教学教研硕果累累。
教学是学校工作的中心。
我镇各学校着力打造自身品牌，突出教学的核心、重心、轴心地位，强化了追求一流的质量意识，教育质量有了新的突破。
在汨罗市20__——20__学年度义务教育阶段教育质量评价中，我镇教育质量位居全市第八名，稳居全市先进。
在汨罗市第26届艺术节的中，中心小学汤建辉、杨青日老师辅导的学生获歌舞类二等奖。
在第40届体运会中，梁伟老
师带领的小学田径队获全市第一名，蒋志军老师带领的初中田径队成绩居全市第六，并成功保级。
在汨罗市首届读书活动中，中心小学的杨青日老师获全市第二名。
二是办学条件进一步改善。
由于上级各部门高度重视，大力投入，各学校积极争取项目和资金，办学条件进一步得到改善，各项教学配套设施进一步完善，校园面貌进一步改观。
继中心小学校安工程建设之后，丰仓学校争取国家校安工程专项资金122万元兴建的一栋两层教学楼和一栋办公辅助用房，目前已经全部竣工并投入使用。
20__年下半年，黄柏中学争取资金20多万元兴建了传达室、水泥球场、一百五十米校园围墙，硬化了综合楼前坪，安装了校园路灯，改造了教工厕所，重新修缮了校门，完善了配套教学设施；继续争取校安工程专项资金160万元，用于建设一栋高标准四层综合楼，预计今年下半年将破土动工。
20__下半年，为解决黄柏中学的学生寄宿条件，又耗资18万为寄宿生兴建了厕所和浴室。
10月份中心小学又投入资金10万元，兴建文化长廊及教导室、德育室等各功能室。
11月份，我们又投资1万多元为武昌学校教学楼后沟及路面进行了硬化。
三是教师队伍建设不断加强。
“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。
”伴随着我镇教育事业的改革和发展，师德建设的不断加强。
今年，主抓师训工作的朱三军校长全面启动教师课堂教学评估工作，使广大教师努力转变教育观念，认真钻研业务，专业水平不断提高。
20__年下半年，在市教育局组织的初中校长教学竞赛中，黄柏中学罗奇校长、树冲中学龙利辉校长分别获被市级一、二等奖；
在市教育局组织的教师教学竞赛中黄柏中学黄翔焱老师、刘姣老师分别获被市级一、二等奖；中心小学的杨青日老师、周颖老师双双获市级一等奖。
由于大家的齐心协力，我本人连续两年被评为汨罗市优秀教育工作者。
四是办学水平不断提高。
过去的几年，我镇中小学发展很不平衡，部分学校由于生源减少，办学条件简陋，师资力量薄弱，严重影响了教育的均衡发展。
今年暑假，我们经过精心准备和多方努力，取得了村干部和地方群众的充分理解和支持，撤并了冷水学校，并利用原有资源改建成为我镇的第一所公立幼儿园；分步撤并树冲中学，目前初三年级已经全部到黄柏中学就读，余下部分明年将全部撤并到黄柏中学。
沙丰学校、神鼎学校撤并工作也已在准备之中，预计在明年暑假完成。
五是创公办幼儿园，形成了公办为主、民办为辅的幼儿教育格局。
多年来，我镇中心幼儿园和各村学前班为了幼儿教育的发展做了大量的工作，广大幼师安于清贫，乐于奉献，爱岗敬业，不言代价与回报，为幼教事业作出了杰出的贡献。
但由于师资、经费、政策等历史原因，我镇幼儿教育发展还不尽如人意：
今年年初制定的“幼儿教育学前一年、三年入园率分别达到100%、60%”这一目标难以完成，幼儿园园务管理有待加强，教育教研工作流于形式，幼师培训没有得到应有的重视。
为了促进幼教事业的持续健康发展，根据中央、省市有关文件精神，加速乡镇公办幼儿园的建设，要形成以公办幼儿园为主体、民办
幼儿园为补充的格局。
今年8月，镇学校投入近30万元用于改造冷水学校原有校舍，建起了我镇第一所公立幼儿园，也是一所环境优美、教育教学设施齐全、师资力量雄厚的优质幼儿园，目前有就读幼儿近百名。
公立幼儿园的创办，结束了我镇没有公办幼儿园的历史，提高了我镇幼儿教育的实力和层次，也为黄柏教育的持续发展奠定了良好的基础。
六安全稳定工作一刻也不放松。
生命弥足珍贵，安全重于泰山，安全维系着社会的稳定，牵动着家庭的幸福，关系着未成年学生的健康成长。
本年度，我镇为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，把安全工作列入重要议事日程。
由舒雨阳主席主抓，各校校长具体抓。
以加强隐患排查整治为重点，进一步明确安全职责，完善工作制度，强化学校安全管理，加强监督检查，狠抓工作落实，形成了全员参与、群防群治、齐抓共管的学校安全工作格局，圆满完成了各项工作任务目标，切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，为我镇教育事业的顺利发展提供了强有力的安全保障。
七工会工作有声有色。
20__年上半年，镇教育工会负责同志积极走访教师，听取教师呼声，慰问了家庭经济困难的教师；青年节、端午节等节假日慰问了广大一线教师。
此外，镇联校与各学校配合，为我镇在岗教职员工购买了意外保险，并广大女职工办理阳光女性医疗保险。
上级各部门多次来我镇进行纪检、监察、财务等检查活动，对相关工作给予了充分肯定。
八、会计工作兢兢业业。
回顾一年来，我镇建设任务多，资金缺口大，但我们的每一项任务都顺利完工。
这与我们不畏艰难、积极向上级部门争取资金分不开，也与我们的刘先龙会计实行稳健的财经政策，开源节流，勤俭办学分不开。
当然，成绩属于过去。
展望未来，我们还有许多工作要做：
汨罗市新一轮课改工作正如火如荼地开展，如何抓住机遇、干出本色、体现特色、打造品牌，是摆在每一个教育人面前的重要课题；学校布局调整工作难度大，困难多，如何理顺方方面面的关系，做通地方群众的思想工作，取得他们的理解和支持，一次又一次地考验着黄柏教育的决策力、影响力和执行力；教师年龄结构不合理，教师老龄化严重，日益成为制约教育发展的瓶颈，如何在现有条件下开展教师培训工作，健全人才选拔机制，整体提高教师队伍素质，还有许多值得探索的地方。
但我们相信，有了各位代表的关心和支持，有了全体师生的共同努力，万众一心，众志成城，我们一定会再创佳绩！
代表们，同志们，教育是一项事业，事业的价值在于奉献！
教育是一门科学，科学的价值在于求真！
教育是一门艺术，艺术的活力在于创新！
成绩已经成为过去，光荣已经铸入历史。
我们坚信，有上级部门的关怀，社会各界的支持，只要我们团结一心，扎实工作，与时俱进，我们就一定能够创造出黄柏镇教育事业美好、辉煌灿烂的明天！
最后，预祝大会圆满成功！
各位代表身体健康，事业有成！
2021年教代会发言稿5
尊敬的各位教师代表：
大家上午/下午好！
教代会是学校民主管理的具体体现，是各位代表对学校建设方面的合理化建议、提案征集和协商的会议，是各位代表为开创学校工作的新局面集思广议，献计献策和认真履行自己的权利和义务的有效途径，是教职工生活中的一件大事。
它是促进学校管理科学化，民主化，法制化的会议。
所以今天我想借这教代会的发言机会，将一些关于与教师这个职业有关的意见和看法：
1、作为一名教师，要把教师这个岗位当做"职业"去"经营"。
教师也是一个职业，但是我要真正反省一下我们是否有把它当成一个职业去对待，把自己摆到这也位置上去。
前段时间，我和管委会的同志到各校例行检查，了解到我们有些教师上班就是来点卯，把大部分精力、时间放在经商、休闲、联络感情上去了，不备课、不批改作业，拈轻怕重，不要说爱岗敬业，就连基本的责任心都没有了。
这对于我们传道、授业、解惑的教师来说，身正为范在哪里？
现在社会各行各业包括教书育人都需要有能力的人，但首先需要有岗位责任心、有敬业精神的人。
目前，党使用干部的原则是德为先，这说明了什么？
有才无德，不仅不能为社会做贡献，反而社会危害性更大。
我认为，学管会今后要加强教师职业道德培训，注重教师职业道德培养，真正让每位教师在主观意识上把教师当做自己的"职业".其次是"经营"职业，我们要做好教学工作不能仅仅去应付差事，而要去"经营"教育这个职业，也就是我们教书要用心，要下功夫，要花时间，要用精力，要呕心沥血。
所以每个老师都要有“经营”这个职业的责任心，要有以校为家的理念，学校教学质量才能长久不衰，才能留得住学生，学校才能得以发展！
2、教师是实现自身社会价值的途径，不是谋生的手段。
现在作为一名教师，虽不能荣华富贵，但也可以衣食无忧，作为一个社会人，每个人都有五个需要。
每个需要逐层次上升，这就是马斯洛的五个需要层次。
以前作为教师都是以养家糊口为目的的，这就是生理需求，认为这就是铁饭碗。
但现在不一样了，知识已经成为社会进步的原动力了，拥有知识以成为获得社会财富和地位的前置条件。
所以家长也更重视孩子的教育，我们教师的地位也因此提高了。
这就成为了第四个层次--尊重需要了。
但是每个老师都希望自己的学生能够飞黄腾达，看着他们学习应用自己所传授的知识，心理也会得到满足。
所以这也就是第五个层次--自我实现需要。
这就是我们每个人自我实现的需要，我们每位教师都要记住入门时的誓言，把自我实现定格在人类的教育事业上！
3、教书育人是一份神圣的职业，不是敛财手段。
现在，虽然三令五申制止有偿补课，但一些同仁们还是无法抵御金钱的诱惑，各种方法创收，屡禁不止。
社会在进步，物质生活也极大丰富起来，我们有些教师看到其他行业收入高，委屈了，觉得凭自己的本事，应该得到更高的报酬，得到更好的发展。
但是，你毕竟现在选择了教师这个职业，选择了教师这份职业的同时其实你就选择了清贫，但只能是物质上的，这不排斥我们精神上的富有。
我们是社会精神的传递者，将优秀的精神传递给我们的学生，让他们的价值观得到更高的提升。
教育是一项事业，事业的价值在于奉献！
教育是一门科学，科学的价值在于求真！
教育是一门艺术，艺术的活力在于创新！
成绩已经成为过去，光荣已经铸入历史。
我们坚信，有上级部门的关怀，社会各界的支持，只要我们团结一心，扎实工作，与时俱进，我们就一定能够创造出黄柏镇教育事业美好、辉煌灿烂的明天！
最后，预祝大会圆满成功！
各位代表身体健康，事业有成！
2021年教代会发言稿6
尊敬的各位领导、代表们：
大家好！
当岁月的脚步走过20__年的风风雨雨，充满着希望与挑战的20__年已经悄然来临。
在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了仁和中学教代会的隆重召开，首先请允许我代表全体教师代表向大会的胜利召开表示衷心的祝贺并向常年工作在学校各个岗位上的各位同仁们表示诚挚的问候！
近年来，我校在各级领导的热切关怀指导下，取得了很多成绩。
特别是本学期，学校发生了翻天覆地的变化，新的思路为仁和中学注入了生机与活力。
以人为本的办学理念，让教育回归本真，科学民主的管理体制，深入人心，养成教育如春风化雨润泽着孩子的心灵，素质教育的全面实施，使学校处处呈现出一派欣欣向荣和谐发展新气象。
“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。
”各种活动让师生共享运动的阳光；联欢会上全校教工欢聚一堂；家长会的成立拉开了家校合作变革的新篇章。
看着学校的蓬勃发展，我们豪情满怀，感慨万千，谢谢大家！
2021年教代会发言稿7
各位领导、代表们：
下午好！
首先感谢大家给予我这个机会，让我作为教代会代表在这发言，我代表全体参会代表祝本次教代会的能圆满结束。
今天，在教代会上作为代表，我们提供意见，听取审议，热烈讨论、畅所欲言。
民主管理、共谋发展的主人公地位也通过大会得到更充分的体现。
我们热情的参与唱响了教代会公开、平等的赞歌。
学校各项工作分工有所不同，但目标只有一个。
把学校工作做好，这需要我们全体教职工的努力。
我们广大教职工是学校的主人，每一位教职工的工作都是学校工作的有机组成部分。
学校未来几年发展、改革的任务很重，矛盾和困难也很多，这就更需要全校教职工以主人翁姿态，顾全大局，团结奋斗。
教师这一岗位，是一个平凡且伟大的岗位。
作为教师，我们耕耘在教育教学第一线，教书又育人，一直以教学生“学会学习、学会生活、学会做人、学会创造”为培养目标，今后，我们更应树立强烈的责任感和为人师表的敬业精神，加强师德修养，弘扬师德风尚，注重学生知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的培养，在课堂教学中注重学法指导，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，树立师生共同发展，终身学习的思想，努力做一名新时代德才兼备的园丁。
我们将继续凝心聚力，与时俱进，开拓创新，大力弘扬主人翁精神和艰苦奋斗的精神，克服暂时的困难，鼓足干劲，以饱满的斗志和满腔的热情投入到各自的本职工作中去，从各个层面、各个角度为学校的发展和建设做出自己应有的努力。
回首过去，展望未来，机遇与挑战并存，信心与责任同在。
我们深知发展才是硬道理，实力才是真功夫。
只有抓住机遇，迎接挑战，战胜困难，我们才会有发展；只有艰苦创业，顽强拼搏，与时俱进，我们才会更具实力。
在此，我代表宏阳小学全体教师郑重承诺：
我们会在学校新一届领导班子的正确领导下，以此次大会为契机，团结一致，踏实进取，和衷共济，相互信任，互相支持，努力将所知、所学、所想为学校的发展和建设作贡献。
让我们苦着、累着但却努力攀登专业化成长之峰，自信地进取、自我提升。
逐年实现教学目标，为学校未来的规划做出贡献。
我们坚信：
有一群有魄力、有学识、有凝聚力的干群队伍；有一套科学的、民主的、人性化的管理体制；有一系列明确的、精细的、切实可行的规划目标，我们宏阳小学的明天一定会更加灿烂辉煌！
谢谢大家！
2021年教代会发言稿8
尊敬的各位领导、老师：
大家好！
在这金风送爽，秋色宜人的日子里，我校二届四次教代会胜利召开了！
能够作为教师代表在这里发言，我深感荣幸。
首先请允许我代表全体教师，向到会的各位领导表示热烈的欢迎！
向大会的胜利召开表示衷心的祝贺！
向为学校发展和建设呕心沥血的各位领导，及为学校振兴而努力拼搏的全体教职员工，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
本次教代会是深入学习和实践科学发展观，积极推进我校全面可持续发展的一次盛会。
本次教代会的召开是学校民主管理的具体体现，是教职工生活中的一件大喜事。
它必将是一次团结协作，务实进取的大会，一次促进学校管理人性化、科学化，民主化的大会。
在本次大会筹备期间，全校教师积极献计献策，最大限度的贡献了自己的智慧和力量，唱响了一曲三十六中学全体教职员工共同管理学校的民主和谐之歌，进一步激发了全校师生的积极性和创造性。
刚才，李校长的工作报告回顾了一年来我们所取得的成就，同时也明确了建设“教学质量先进学校、内涵发展特色学校、全面管理样板学校、对外交流开放学校”的工作目标，为学校管理、学生培养、教育教学科研等各项工作的持续发展指明了前进方向。
过去的一年，是我校发展史上不平凡的一年。
在以李校长、赵书记为首的校领导班子带领下，全校师生精诚协作，内抓质量，外树形象，乘风破浪，不断前行，取得了令人瞩目的成绩，受到了社会各界的普遍关注和一致好评。
看到学校的蓬勃发展，豪情与感慨在我们的心中不断涌动。
可以说学校的每一点进步，都凝结着在座各位同仁的汗水和无私广博的爱心。
作为这个充满活力的和谐大家庭中的一员，我们感到无比的自豪和骄傲。
天水碧，染就一江秋色；德艺馨，再普育人新篇。
新一年的教育教学工作又开始了，我们豪情满怀，追求卓越，继续秉承教师职责，弘扬奉献精神，加强师德修养，争做时代楷模。
在这枫林如火、秋兰飘香的时节里，引洪麟校长四句话，与各位同仁共勉。
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