管理心理学南开作业Word文档下载推荐.docx
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C能力
D态度
第4题(回答正确)
下列各项中不属于管理心理学研究内容的是()
A组织心理
B个体心理
C领导心理
√D病理心理
第5题(回答正确)
世界上第一本工业心理专著《心理学与工业生产率》的作者是()
A海德
√B闵斯特伯格
C冯特
D梅奥
第6题(回答正确)
被人们称为“动作专家”的是()
√A吉尔布雷斯
B莫雷诺
C勒温
D泰勒
第7题(回答正确)
最早的气质学说是由希腊的哪一位学者提出来的()
A苏格拉底
B亚里士多德
C柏拉图
√D希波克拉特
第8题(回答正确)
按照格雷夫斯对价值观的分类,下列哪种类型的人注重工作群体的和谐()
√A社交型
B宗族型
C顺从型
D存在主义型
第9题(回答正确)
在知觉过程中,人们趋向于对容易说出例子的事物给予高判断,即所谓()
A社会刻板印象
√B易获得性偏差
C基础比例偏差
D心理定势
第10题(回答正确)
在影响知觉选择性的因素中,下列不属于个体主观因素的是()
A知识经验
B兴趣
√C知觉对象本身的特征
D性格与气质
第11题(回答正确)
依据心理学家对性格特征的划分,目标的明确性、主动性属于性格的()
A情绪特征
B理智特征
C对现实态度特征
√D意志特征
第12题(回答正确)
最早提出“社会人”和“经济人”学说的是()
A麦格雷戈
B梅奥
√C雪恩
D勒温
第13题(回答正确)
某厂发放的一笔奖金没有提高劳动生产率,但一经取消,职工便怨声载道,生产效率大幅度下降,这说明这笔奖金是()。
√A保健因素
B强化因素
C激励因素
D精神因素
第14题(回答正确)
挫折后捶胸顿足、嚎陶大哭、撕衣咬手…属于下列哪反应?
()
A冷漠
√B退化
C攻击
D幻想
第15题(回答正确)
下列属于强化手段的是()
A消退
√B奖励
C倒退
D激励
第16题(回答正确)
根据弗鲁姆的期望理论,下列哪种选项是错误的?
AE低×
V低=M低
BE高×
V高=M高
CE中×
V中=M中
√DE零×
V零=M零
第17题(回答正确)
公平理论的公平关系模式中的OP代表()
A他人的投入
B自己的投人
√C自己所获收益
D他人所获收益
第18题(回答正确)
“吃不到葡萄说葡萄是酸的”,这是一种心理防卫机制,称为()
A投射作用
√B合理化作用
C压抑作用
D逃避作用
第19题(回答正确)
某人与多年相识的女友分手后从此一蹶不振,这是一种什么心理表现?
()
√A冷漠
B攻击
C升华
D退化
第20题(回答正确)
某厂长由于上级领导和本厂职工对他的工作缺点提出了批评,从此他在工作中表现得缩手缩脚,不敢坚持原则,不敢拍板决策。
这种行为属于()
A忧虑
C逃避现实
√D退化
第21题(回答正确)
某人对完成某项任务的把握性很大,因此他对于那项任务的积极性会()
√A可能高也可能低
B很高
C很低
D以上说法都不对
第22题(回答正确)
人的动机、兴趣、信念等都是需要的()
A来源
√B表现
C内容
D诱因
第23题(回答错误)
有明确的组织结构和工作任务的团体叫()。
√A指挥团体
B任务团体
C正式团体
D利益团体
第24题(回答正确)
加入团体的难度越大,成员间的凝聚力()。
A适中
√B越大
C越小
D时大时小
第25题(回答正确)
将信息源发出的信息转换成媒体易于传送的信息称为()
A解码
√B编码
C传送
D反馈
第26题(回答正确)
就团队成员间的信任关系而言,下列哪一维度被认为是最重要的()
√A正直
B一贯
C开放
D能力
第27题(回答正确)
由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为()
√A多功能型团队
B问题解决型团队
C任务型团队
D自我管理型团队
第28题(回答正确)
以感情来维系成员之间关系的群体是()
A参照群体
B正式群体
√C非正式群体
D实属群体
第29题(回答正确)
个体在群体的压力下,不仅在行为上与其他人保持一致,而且在信仰上也改变原来的观点,放弃原有的意见之现象称为()
A暗示
B模仿
√C从众
D顺从
第30题(回答正确)
甲:
这次加薪有我一份吗?
乙:
任务都完成不好,还谈什么加薪。
用相互作用分析理论来分析上面对话,哪个是正确的?
A甲是成人自我状态,乙是儿童自我状态
√B甲是成人自我状态,乙是父母自我状态
C甲是儿童自我状态,乙是父母自我状态
D甲是儿童自我状态,乙是成人自我状态
第31题(回答正确)
实际上并不存在,只是为了研究或统计的需要,划分出来的群体称为()
A实属群体
√B假设群体
C实际群体
D参照群体
第32题(回答正确)
个人之间能面对面地接触和联系的群体是()。