纺科院研究生入职培训总结与纺织企业会计工作总结多篇范文汇编doc.docx

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纺科院研究生入职培训总结与纺织企业会计工作总结(多篇范文)汇编

纺科院研究生入职培训总结

纺科院研究生入职培训总结  

   

四天的入职培训很快就结束了,虽然刚刚开始的时候以为这次的活动也就跟不论到了大学或者是到了研究生院一样走个过程,听听领导的枯燥的宣讲。

但是这次我错了,虽然这四天不能与某些公司长达十天半个月的培训相媲美,但是仅仅的这四天里我也从中学到了很多,理解到了很多。

  

院内学习篇 (9月6日,7日)  

   

对于国企,从我进入单位的这段时期和以前从各种途径得到的信息,我认为国企其实应该是那种的别没有朝气,大家都混生活的样子。

刚开始有个人给我们说企业文化,说我们纺科院的企业文化就是以人为本,我很不以为然,我根本体会不到这个企业文化,而且最近的一个事情更让我不相信。

院里刚重新装了电梯,现在出台规定,只许载人不能载物,也就是意味着现在即使有新电梯了,我们也还得用人力将100今的蒸馏说抬到五楼去。

  

   

自己对纺科院的态度显然不太友好,但是接下来每一位职能部门的领导的宣讲却让我确实有一点点体会到了纺科院的企业文化。

说实话,企业文化是需的,应该属于上层建筑,支撑它的还得是经济基础。

好几位领导都谈到了我们现在工作是为了谁的问题,他们希望我们能为自己工作,为自己工作的同时也就是为了纺科院工作。

不能因为自己对于待遇的不满发泄到工作中去,这样的话,自己终将会一无所有,即使将来跳槽也没有优势。

  

   

印象最深的是东纶公司的一个青年代表陈凯说的:

“天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往”。

这句话印象很深,因为在最近看关于基金的资料上看到了,觉得这应该算是一个真理。

人活在世上,固然是为了名利而来,但是这一切都得配得上应有的付出。

如果公司能够在大家的努力下发展起来,最后得到好处的还是个人。

  

   

我这个人历来不太有大志,比较属于混的那种,正如有个领导说的,在国企里面混也是很容易的,但是人,还是要有一些追求的。

人,有远景目标,也有近期目标,近期目标就是做好自己的本职。

一屋不扫,何以扫天下。

不管以后成为何种人物,最初的积累是必不可少的。

  

   

其实听到那些前辈们发自内心的建议与忠告,当时心里就很受用,觉得一定要有记得,可惜懒得记,现在能想到的也就这么些了。

能想出多少写多少吧,总比什么都没记着好。

  

   

还有印象的就是6号晚上那个冷餐会,我吃撑了。

那晚上有幸被抽中参加游戏了,还是我的强项游戏,我玩这个还没有说输给别人的,结果那晚就败了。

说是让我们猜娱乐节目,但是让我死也没有想到的是奥运直播,新闻连播也算到娱乐节目里面去了,所以我的失败所能找出的借口就是这个了。

最后获得参与奖——无盖金属饭盒一个。

  

   

院外活动篇(9月8日,9日)  

   

8号其实安排的还挺紧凑,先去通州次渠,然后去亦庄,再到天津武清,最后到廊坊东纶公司。

都是走马观花的参观一下吧。

  

   

首先是次渠,参观中丽制机的车间,看到了金工实习时玩过的一些车床。

人家的厂房真是大,而且里面有空调,即使在炎热的夏天也不会觉得热。

据介绍说中丽在中国市场的占有率达到80%以上,现在准备打入国际市场。

这可算是我们纺科院的龙头,最大的企业。

  

   

然后又到我们公司的车间,我们亦庄的车间简直不如人家中丽一个车间的十分之一大。

就几个小斧,似乎有些复杂点的大反应都不能做。

简直就是一个小作坊。

也难怪,公司一年的营业额几千万,纯利润仅仅500万。

就我们上次去清河为例,一来回加吃饭,花去1k,基本上还什么事情都没干成。

可见我们公司一年的纯利润为何那么少了。

国企一定有它的弊端,主要还是老式计划经济的老式管理造成的。

  

   

再就是坐车一个多小时到了天津的武清开发区,那个发开区的路上还真是叫人迹罕至,人很少。

去了之后就是先腐败,集体腐败。

可惜不合我的胃口,基本上都是海鲜。

就喝了一瓶雪花,草草了事。

参观新材料公司,就是人家的厂区真是宽敞,还有两块很大的绿地。

那里的东西感觉也就是涂布,把胶通过压辊的剪切力均匀的涂在布上,由于本身的胶里面含有一定的功能助剂,最终赋予布新的功能。

这就是所谓的新材料了。

  

   

最后到达廊坊的东纶公司,这个公司也是通过一套设备,使得松散的绒丝压紧后成为布的形态。

这的用途也很广泛,很多人用的湿纸巾就是这种方法得来,女士用的卫生巾的基础也是这个。

当然这个车间要求比较高,防尘设施做的比较好。

  

   

就这样,一天的参观就over了,也算是对纺科院有点了解吧,它其实就是一个集团公司。

  

   

最精彩,最有意思的就是最后一天的拓展活动了。

  

   

虽然我仍然是掐点到达车上,但是并不妨碍七点的出发时间。

刚开始在车上还睡觉呢,等一会就没法睡觉了。

拓展培训师就开始让我们做游戏了,很简单的一个游戏其实是对人思维的一种反思,定势思维往往会导致僵局。

  

   

接着就是过7的游戏和说成语游戏,说含有一和一的谐音开头的成语。

我说的是一见如故。

然后又让我造句,说“我某某 洞房花烛夜 自己的成语”。

结果有些人就说我的洞房花烛夜一心二意,我的洞房花烛夜一见钟情。

当然还有更搞笑的,由于少儿不宜,就不在此例举了。

  

   

到了黄花岭水长城,培训师们出场。

有五个人只允许两只脚着地的游戏,有三个人用两个指头抬起一个人的游戏。

这其实说明的问题只有一个,个体很渺小,然而团结起来的力量确实惊人的。

  

   

接着还有我们分成四个小队,为每个队起队名,创队歌,队徽,口号,短短的三十分钟里,如果让你一个人去想,或者没有时间限制,对很多个体来说这个东西真是很难很难。

可是所有的队都很好的完成了任务,大家的创意还都很不错,虽然有点简陋,不足。

  

   

接下来是团队定向越野吧,走一段不长但是有上坡有下坡的山路,虽然景色很好,但是大家为了争取第一都没空流连。

从这时起,我们一个小队,真正的成为了一个团体,不可分的团体。

而且出发前还让我们每个人抓一个号码,暗中关心某人。

其实这个号码的意义在于你要去关心某个人,你不知道某个人关心你,因为打家都互相关心。

  

   

下午的节目更精彩。

集体跳绳(8个,10人),集体仰卧起坐(8个,四人),移花接木(六次,6人),能量传递(一定距离,六人),互相击掌(忘了名字了暂时这样命名吧,全体队员),圆筒接球(两人,六个),所有项目有失误必须重新来过。

规定的标准时间是168s。

但是第一次我们坐下来的竟然达到了6分多钟,倒数第一。

第二次在培训师的指导下,合理的安排了顺序,位置,人员,我们竟然

达到了标准,2分07秒。

尤其是上次我们的移花接木不断失误,这次仅失误一次。

上次的跳绳一直不成功,这次一次成功。

看似不可能的结果竟然被我们做到了,所有的人都融入到这个集体中,这是集体的力量。

比如跳绳,就是每个人都跳好了,才不会失败。

移花接木也是同样的道理。

我有幸在移花接木中,尽管自己发挥的一直很稳定,但是某些队友实在是不争气,但是那个时候只能去鼓励,而不是去怪谁。

虽然最后我们赢了,但是还需要去思考中间存在的一些问题。

有些队员自以为是,老是教导别人,结果出问题的往往是他们。

发扬民主没错,但是,就像培训师说的那样,每个人都应该去做自己最适合做的事情,最终的结果才会最优化。

移花接木我就觉得自己比较适合而且也掌握了技巧,所以在所有的失误中我都没有一次,而恰恰是指导别人的人屡屡失误,就在我们完成并且成功后他还翻旧账,问这次是谁失误了。

完全没有必要,我的感觉跟那些人在一起我就是一个长者,心里不再是莽莽撞撞,也许他们还真的是小吧。

大一点的本科刚毕业,小的有中专刚毕业,不谙世事也是正常的。

  

   

这一天真是累并快乐着!

深深切切的体会到团队合作,参与了团队合作,这些对于我这样的刚参加工作的人来说确实是珍贵的一堂课。

 

纺织企业会计工作总结

第一篇:

纺织企业员工试用期工作总结

第二篇:

企业会计工作总结范文

第三篇:

企业会计XX年度工作总结范文

第四篇:

纺织工作总结

第五篇:

企业会计主管工作总结

正文

第一篇:

纺织企业员工试用期工作总结

试用期工作总结

各位尊敬的领导:

我于XX年7月6日进入公司,经过三个月的工作跟学习,在公司领导的指导跟自身的努力下,我的工作能力、思想认识跟业务素质都取得大幅度的提升,现作如下汇报:

一、我对公司的认识

湖南集团股份有限公司是一家集纺织、棉花收购及加工、纺织贸易于一体的大型工贸企业,公司实力雄厚,员工人数众多。

公司以正确的经营和管理理念为指导,依靠精干的团队,成为行业的佼佼者。

同时,为国家、社会作出了巨大的贡献,赢得了社会的广泛认可,多次获得国家跟当地政府颁发的各项殊荣。

现在,在公司董事会的正确领导下,公司正朝着“创知名品牌,做行业领先”的目标阔步前进!

二、平时的工作成绩:

1、在部门领导的安排与指导下,准时,准确地完成部门的日常工作:

周预算、月预算的编制工作,以及预算核准表向各部门的及时传送;在做好部门日常工作的同时,参与了高新公司、衡阳公司、及采购部的审计工作。

2、七月下旬,部长安排审计高新公司帐目,我通过对各帐套及凭证的逐项核阅,到高新公司的实地查验,发现了工作中存在的少量失误、帐目复核程序的不完备,及时向上级作出了反应,督促财务人员改正。

4、八月(感谢访问好)份参与采购部机物料及包装物的审计工作,通过对仓库数据、实物查验,以及对采购部各类原始凭证的逐项核查,了解到采购部的工作流程及审批制度、权限,对各项物的单价及库存情况作了详尽的了解与表格对比分析。

5、九月在完成本职工作的同时,首先在公司内部对衡阳分公司的各帐套作了比较分析,于下旬的时候随同部长到衡阳出差,通过实地查实各类帐簿、凭证,了解到各帐目均相符,审批程序跟授权批准制度齐备。

三、存在问题及对其改进方法

在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责,具有较强的责任心和进取心,能完成领导交付的工作。

并积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质。

但也存在着许多缺点与不足:

在日常工作中有时不够细心、干练,对工作的专业性还不够,感觉自己知识溃缺(如棉纺业专业知识和相关审计专业知识)。

我会在以后的工作中,不断的通过学习提升自己。

在此,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,做一个全面的考量。

同时也非常感谢各级领导对我信任跟帮助,希望能给予更多的机会锻炼和提升,在公司茁壮成长。

同时,为了我们的内审工作能为公司发挥更好的监督效应,我一定会更加努力!

努力!

再努力!

此致

敬礼

第二篇:

企业会计工作总结范文

我是一位普普通通的会计工作人员,从事经济管理工作二十余年,深知会计工作艰难,会计人员是随时会被站在被告席上,只有在工作中十分仔细,不辛苦,一心一意的工作。

下面,我将近段时间个工作总结报告如下,敬请各位提出宝贵意见。

我在事业单位从事经济管理工作五年;在工业企业从事经济管理工作十三年;企业破产后从事物业管理、建筑业管理、经济管理、公司等财务工作四年。

经历了我国新旧会计制度的变革,从会计手工记帐核算到企业会计电算化核算的发展过程。

会计核算采用微电算化,大量减轻了会计工作者的重复脑力劳动,能抽出更多时间更新知道,参与企业经营管理,参与长短期决策,参与企业全面预、决算,参与企业的方针政策的制定,更能体现会计职能反映和监督在企业中的作用。

我喜爱这份工作,愿意用我所学的知识奉献给社会经济建设。

我在事业单位从事会计管理工作五年来,在站长和党委的领导下,全面负责江津市渔种站财务会计核算工作,负责制订每年各部的生产经营承包计划和经济责任制,完善站里的经济管理制度;负责核算供、产、销及利润的分配全过程和工程建设的核算;负责全站

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