茶场工作总结共8篇Word文档格式.docx

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数学：

许高珍；

英语：

王芳；

理综：

陈璋平；

文综：

方贻志；

体艺：

章来顺），每堂课都有教案设计课件制作和评课记录，有的还有课堂实录。

此项活动的开展有效地加强了教师间教学经验的交流，增加了课堂教学效果，且为后一步的论文撰写取得了良好的素材。

三、为贯彻学校“内强实力，外树形象”的决策，本学期增加了安排教师外出学习的机会，加强了教师优质课的参评。

半年来，我校外出观摩市、县级优质课评选的教师有26人次，参加中考研讨会的教师有9人次，校际交流的有8人次，每次活动后教师都写了体会。

特别是听了市级优质课后：

教师们感到收获很多，见识了一些先进的教育理念及现代教育方法和手段，如怎样才能树立把课堂还给学生，体现以学生为主体，把功夫花在课堂上，把质量提高落实在课堂内等方法。

另外有钱程、潘鎏鑫、韩风、孔令江、潘光兆五位教师参加了县优质课评选且取得了较好的成绩。

以上活动，深化了课程改革，促进了教师的专业发展，也实行了培养我校学科教学骨干的目标。

四、与政教处、教务处密切配合，面向全体学生，以培养学生创新精神和实践能力为重点，全面提高学生的思想道德素质，科学文化素质和健康素质。

加强校园文化建设。

教科室参与学校月考，期中考试的组织工作，负责组织和审定考

卷，对考试过程中存在的问题进行总结和分析。

教研组都开辟了第二考场，开展了形式多样的兴趣小组活动。

数学组成立的由50多人组成的兴趣小组，在六次听讲座活动中都有100多人参加。

最近的剪纸比赛，共收到142副作品，评委评选出30副优秀作品展示在橱窗中，吸引了许多观众，使许多同学跃跃欲试，很好地激发了创造热情，也为校园文化增色。

语文组成立写作兴趣小组和演讲兴趣小组，上交了十余篇市县级参赛征文，戴丹丹、吴德利两同学在县组织的演讲比赛中分获

二、三等奖。

英语组为提高学生英语口语表达能力，多次开展了英语角活动；

文综组成立环保兴趣小组，多次在校园内清扫并对学校环保治理工作提出建设性意见；

理综组成立科技兴趣小组，进行科技产品制作，袁玉峰、张宝林两同学分别在县举办的科技产品制作大赛中分获

一、三等奖；

体艺组成立了长跑队、蓝球队、乒乓球队，由于有老师利用课外活动长期带队训练，在县组织的多项比赛中取得优异的成绩：

在“迎奥运，促和谐”新春长跑比赛中获“初中女子组一等奖”，乒乓球比赛中获“初中男子组第三名，初中女子组第四名”。

以上这些活动的开展，确实起到了培养学生兴趣，开发智力，使学生全面发展的作用，也丰富了校园文化。

五、鼓励教师充电，不断提高学习能力和专业水平。

4月份，我校46位教师参加了县人事局组织的公共知识产权培训，且考试全部合格并获得证书。

周伟、刘宣松老师分别参加了市组织的电脑创作培训和美术技能讲座培训；

暑期有44位教师报名参加了远程继续教育学习；

还有许多教师利用教书之余阅读教育教学论著，不断给自己充电。

六、存在的不足。

本学期，各项活动开了头，有了明确的思路和方向，但完善方面做的不够，特别是电子材料整理方面，教科室和教研组都缺乏电脑，优秀的教学骨干没有脱颖而出，缺乏高水平的学科带头人，论文的撰写方面做的也不够，教研组的考核评优工作还不完善。

七、下学期工作的基本设想。

针对以上总结，下学期的基本思路是：

第一，加强教师间公开课的交流，组织安排教学开放周活动；

第二，深化新课程改革，加强教法、学法研究，重点培养学科骨干教师；

第三，继续抓兴趣小组活动的开展，使教研活动常态化，促进学生综合素质的提高；

第四，进一步规范管理程度，加强组织建设。

教科室2008年6月20日

第3篇：

双流镇茶场学校整脏治乱工作总结

双流镇茶场学校“整脏治乱”工作总结

（2009-2010学年度）

在上级的领导下，我校从2009年9月开始，组织全校师生认真开展了“整脏治乱”工作，现将我校两年来“整脏活乱”专项行动开展情况汇报如下：

一、初步成效

通过开展“整脏治乱”活动，学生的行为习惯和校园环境发生了很大的变化，从根本上杜绝了学生乱吐、乱丢、乱刻、乱画的现象。

学校每天、每周坚持卫生评比制度，每天对教室、教师办公室、学生宿舍、食堂、厕所、实验室、远教室、操场、花坛等公共场所进行清扫，做到了物品堆放整齐、门窗洁净，地面无污物、墙壁及天花板无蜘蛛网，营造了良好的育人环境。

二、主要做法

1、加大检查力度，限期整改。

学校“整脏治乱”专项行动工作领导小组分别对各班责任区域进行了3次以上的专项检查，认真做好记录，对部分班级在“整脏治乱”行动中存在特别突出问题提出了整改意见并下达限期整改通知书。

2、明确职责、加强领导。

成立学校“整脏治乱”专项行动工作领导小组。

制定了“整脏治乱”实施方案，明确思想原则、整治目标和整治内容与任务，同时层层划定管理范围和落实职责，提高了学生教师环境保洁意识。

3、结合实际，加大宣传。

学校利用广播、宣传栏、悬挂横幅标语等多种形式进行宣传，各班级分别按照整治重点、整治区域及主要任务，针对脏乱现象开展集中突击整治，做到不留死角、不留后患彻底有力。

除了每天一小扫每周一大扫外，还多次组织全体师生进行彻底的整治，增强了广大师生员工“整脏治乱”的思想意识，营造了良好的舆论氛围。

三、存在的问题

部分学校操场上时有学生丢果皮、纸屑现象，校门口摆摊设点时有出现，严重影响校门口的卫生。

四、下步工作

1、加大“整脏治乱”专项行动工作力度，督促执行上级《“整脏治乱”专项行动实施方案》，确实做到重点治理，逐见成效。

2、抓好“整脏治乱”宣传和督查工作，确保工作深入不反弹。

双流镇茶场学校

2010年7月

第4篇：

茶场场长带头致富个人事迹材料

茶场场长带头致富个人事迹材料

茶乡致富带头人——同志先进事迹材料

，男，汉族，1966年生，现任全军乡茶场场长、金寨县金龙玉珠茶叶有限公司董事长。

在开展深入学习实践科学发展观活动中，同志积极参与，坚持先学一步，多学一点，深学一点，当好表率，既抓好自身的学习实践，用科学发展观武装头脑，又紧密结合公司工作实际，用科学发展观指导实践推动工作，以实际行动展示了一名优秀共产党人的风采。

闯市场走创业之路

1999年，开始承包全军乡茶场，凭他对茶叶的执着和善经营、会管理、肯吃

苦的本领，他创制的金寨剑毫获得了杭州国际茶博会“国际名茶”金奖，并注册了“金龙玉珠”商标，推广实施了茶叶标准化采摘，工厂化加工。

，他投资100多万元建标准化厂房，投资50多万元引进全省首条名优茶清洁化加工流水线，针对国际市场有机茶畅销的形势，加强了茶场的茶园建设和管理，使近500亩茶园通过了中国农业科学院茶叶研究所有机茶认证，开发有机茶，销往德国等欧盟市场，出口量达到100多吨，出口额30多万美元。

，在全军乡党委、政府的关怀下成立了金龙玉珠有限公司。

在闯市场的同时，敏税地意识到茶叶要振兴，光在加工和包装上下功夫是不够的，要使茶业进一步发展，就必须苦练内功，办基地、创名牌、走科技兴茶之路。

建基地走品牌之路

，就大胆提出，金寨茶叶要振兴就必须创优名牌，走品牌兴茶之路。

为拥有自己的品牌，他聘请技术人员到信阳和杭州等地进行学习，创制了金寨剑毫名茶，

当年在西安第一届茶叶博览会上获金奖，此后，连续三届在农业部举办的茶叶博览会上获得金奖和中国优质产品称号。

如今，金寨剑毫已成为金寨县茶叶的主导名牌产品，年产量达到80多吨，产值1600多万元。

，同志在闽浙地区看到良种茶叶十分畅销，又主动拿出20万元同县茶叶办一起从浙江引进龙井

43、乌牛早等无性系良种，从安徽引进舒茶早、农抗早等品种，创办了茶树良种园，如今，良种园的茶苗远销到山东、湖北、河南等地。

还累计无偿为周围茶农提供100万株茶苗，组织茶农来良种茶园无偿参加培训，近年来，良种园接受培训人数超过5000人次。

一是建基地，上规模。

与茶农签订产品定购合同，多管齐下培育基地。

目前，培育了六安瓜片生产基地300亩，金寨剑毫生产基地1000亩，金龙玉珠基地3000亩，联接农户余户。

扶持茶农无性系良种茶苗300万株，供应茶叶专用肥、有机肥200多吨，带动了基地农户生产茶叶的积极性，基地农

户每年茶叶收入达到8000多元。

投资400多万元扩建了茶厂，以60万价格收购了全军茶精制厂，承包了金寨县茶树良种场，新办了新河苗圃园、正在筹办茶籽油厂。

公司已成为全县茶叶行业唯一一家500规模企业。

二是走出去，找市场。

公司在发展壮大的同时，坚持走外向发展之路，公司实行联锁经营，在北京、上海、合肥、天津等地兴办了20个茶叶经营联锁店，把金寨茶叶推向全国。

三是可持续，求发展。

为了可持续发展，公司对所属范围的茶农进行帮扶，今年与县农委合作办新型茶农培训班6期，培训茶农达1000人；

另外，为了发展茶产业，公司无偿向贫困茶农发放茶苗20万株，为茶叶专业村修筑道路5公里；

还在青山镇茅坪村、全军乡全军村分别发展无性系茶苗100亩；

在全军沙河店建一座茶籽油加工厂；

在茶厂上一条全自动茶叶清洁化加工生产线；

还计划在前龙村开发油茶基地亩。

办协会走小康之路

同志在工作中始终坚持科学可持续发展，公司按照现代农业企业和茶叶产业化模式运作，以“振兴茶业，致富茶农，诚信经营，外向发展”为宗旨，几年来一年迈上一个新台阶，一步步走向辉煌。

茶场虽然发展壮大，但想到的确是全乡乃到全县的茶叶产业，带动全县茶农共同发展、共同致富，才是他的最终理想。

一是成立全军乡茶叶专业合作社。

在乡政府的支持下，将全乡的茶家组织起来，成立了全军乡茶叶专业合作社，合作社实行“三统一”，即统一标准、统一品牌、统一包装，共打“金龙玉珠”牌，茶叶原料得到充分保障，质量上了新台阶。

二是牵头成立全县茶叶协会。

9月，在县农委、县财政局的支持下，他协同县茶叶生产办公室，召集全县有影响的茶叶企业经理、厂长，成立了金寨县茶叶产业协会，他并被推选为协会副会长。

协会以振兴金寨茶业为己任，积极服务会员带动茶农，几年来，组织会员参加北京、上海、长沙茶叶博览会5次，到山东、

浙江外出考察学习2次，为协会会员企业还开展了有机茶、无公害茶叶认证，办理了茶叶卫生许可证、生产许可证6个。

几年来，同志对茶业的执著追求，执著钻研，不但自己得到了社会的认可，公司获得了良好收益，同时也推动了全县茶叶的发展。

，他个人被评为安徽省农村致富带头人，“金龙玉珠”牌茶叶被评为首届六安市名牌农产品。

，茶场被评为六安市农业产业化龙头企业，“金龙玉珠”商标被评为安徽省著名商标。

6月，“金龙玉珠”牌茶叶荣获中国优质产品称号。

公司产品今年全部通过有机产品认证，在上海茶叶博览会茶叶质量评比中，金龙玉珠茶叶又荣获金奖，茶树良种繁育基地项目获得省农委全面验收，同时公司又被评为六安市农业产业化龙头企业，安徽省省级扶贫龙头企业。

“金龙玉珠”牌茶叶成为省、市政府机关定点采购茶叶，也一直被指定为国务院办公用茶。

第5篇：

三元中心学校茶场小学三月份学雷锋

三元中心学校茶场小学三月份学雷锋

活动方案

一、指导思想：

3月5日，是毛泽东等老一辈无产阶级革命家向雷锋同志学习题词的纪念日，62年来，雷锋精神鼓舞和激励着一代又一代的青少年不断进步，茁壮成材，三元中心学校茶场小学三月份学雷锋。

为了进一步学习和弘扬雷锋精神，将组织此次活动，在校园中形成“人人学雷锋、天天学雷锋、时时有雷锋”的良好氛围，促进学生良好行为习惯的形成，进一步推动我校的文明礼仪教育。

让“雷锋”活在新世纪的今天，让雷锋精神永驻校园。

二、活动时间：

三月份作为学雷锋活动月，活动分四个阶段实施。

三、活动要求：

第一阶段：

主题是“心中的雷锋”（1日——7日）

活动要求：

组织召开“学雷锋”动员大会，实现“五个一”工程：

听一个雷锋的故事、背一句雷锋的名言、读一本雷锋的书、出一期有关雷锋的板报、写一篇学雷锋的日记或作文。

第二阶段：

主题是“雷锋精神伴我行”（8日——20日）

各中队开展学雷锋系列实践活动，从小事做起，身边做起，从岗位做起，规划方案《三元中心学校茶场小学三月份学雷锋》。

开展手拉手互助书信交流活动。

第三阶段：

主题是“我身边的雷锋”。

分一二年级绘画比赛；

三至六年级征文比赛。

比赛结果将在三月底公布。

（21日——30日）

1、组织队员评选本中队“学雷锋标兵”。

2、对全校各中队活动情况进行总结。

附：

学习雷锋同志的七种精神：

一、文明礼貌的春风精神。

二、团结守纪的大雁精神。

三、诚实纯真的水晶精神。

四、热心服务的孺子牛精神。

五、主动向上的火箭精神。

六、自强勇敢的雏鹰精神。

七、永不服输的钉子精神。

学习雷锋同志的七种精神，要求做到：

一、在班级中，从小事做起，干好份内工作，保持教室清洁

二、在校园中，自觉做到不乱扔果皮纸屑。

三、遵守纪律，爱护公物，见到有损坏公物的行为要及时制止。

四、在学习上要有刻苦钻研的精神，遇到困难不要退缩，而要勇于面对困难，克服困难，挑战困难。

五、热心帮助身边有困难的同学。

六、积极参加“献爱心”活动，贡献自己的微薄力量。

三元中心学校少先队

2011年3月1日

第6篇：

茶场贯彻落实稳增长促和谐精神汇报

9月14日，市委召开了“稳增长、促和谐”专题会议，根据会议精神，茶叶示范场及时在干部职工、村干部、党员群众中进行了广泛的传达贯彻，研究制定贯彻落实措施，调整工作思路，做好工作部署，抓好工作落实。

现将贯彻落实会议精神情况汇报如下：

一、抓学习，深刻领会精神实质

9月15日晚上召开了场负责干部会、9月17日上午召开了全体场

村干部会，学习传达贯彻了会议精神，学习了市委书记白维国同志的重要讲话和市委办文件，传达了会议的精神。

会上要求，每个场村两级干部职工都要认真学习领会会议精神，提高认识，切实把开展“稳增长、促和谐”工作当前工作的重中之重，把开展“稳增长、促和谐”工作作为促进经济增长和维护社会稳定的重要载体和主要手段。

二、抓责任，成立专题领导机构

茶场成立“稳增长、促和谐”工作领导小组，由场党委书记同志任组长，场长同志任副组长，其余负责干部和村支部书记为成员。

领导小组负责全场“稳增长、促和谐”工作的部署、落实、考核。

将工作责任分解到组线、到个人，到具体工作，确保工作责任的落实、工作任务的圆满完成。

三、抓结合，推动当前各项工作

把“稳增长、促和谐”工作与当前的各项工作结合起来，要结合实施企业帮扶、三冬生产、环境整治、新农保、茶园品改、低保听证、民调走访、义务巡逻等工作开展“稳增长、促和谐”工作，带领群众抓产业、促增收，提高生活水平，推动经济发展，促进社会和谐。

重点抓好雪源汽配研发设备及办公场地建设等重点招商项目；

秋茶采收、茶园品改、新农保、低保听证、环境整治等惠农项目；

民调走访、治安巡逻等维稳措施的落实。

四、抓宣传，引导积极舆情氛围

加大“稳增长、促和谐”宣传力度及信息上报工作，大力宣传贯彻“稳增长、促和谐”在当前社会形势下的重大意义和基本要求，及时宣传和推广好做法、新成效、先进典型和工作亮点，加强正面引导，积极营造与群众交心、帮群众办事、为人民排忧的社会舆论氛围，使开展“稳增长、促和谐”工作真正成为密切联系群众的一个重要载体，成为推动茶场经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展的重要抓手。

市茶叶示范场

年九月十七日

第7篇：

英红华侨茶场举行改制建镇挂牌仪式

英红华侨茶场举行改制建镇挂牌仪式

【广东侨网讯】3月5日，英华侨农场春意盎然，彩旗飘扬，英德市英红镇举行成立挂牌仪式。

参加挂牌仪式活动的有清远市副市长黄伙荣，英德市四套班子领导以及清远市、英德市直属有关单位负责人。

省侨办、省侨联等省有关部门也派员出席。

英红镇挂牌成立，标志着英红华侨农场在转制改革中迈出了坚实的一步。

清远市副市长黄伙荣代表市委、市政府作了重要讲话，他指出：

英红农场建场50年来，为安置大批归侨难民和农场经济发展作了大量工作，中央和省市政府一直十分重视华侨农场的改革发展工作，特别是近年来，省政府采取一系列政策措施加快推动侨场改革与发展，为英红镇今后的发展创造了良好的外部条件。

改革是根本出路，发展是最终目的。

黄伙荣还要求英红镇和华侨农场要以撤区建镇为契机，认真贯彻党的十六大精神，努力实践"

三个代表"

的重要思想，与时俱进，打好"

侨"

牌，充分发挥侨乡优势、区域优势和土地优势，加大改革力度，拓宽发展的新路子，在各级党委和政府的正确领导下，加快融入地方，实现同步发展。

清远市有4个华侨农场，是我省华侨农场最多的地区，市、县财政比较困难，但清远市委、市政府高度重视华侨农场改革与发展，为做好英红侨场综合改革试点工作和落实省政府有关华侨农场改革文件精神，清远市政府和有关部门以"

重要思想为指导，认真部署落实加快推动华侨农场改革。

市领导亲自挂帅成立了华侨农场改革工作领导小组，并派出工作组进驻华侨农场进行深入细致的调查研究，制定有关华侨农场改革工作方案，抓紧制订和落实了一系列的配套措施。

于2002年12月底基本完成了英红华侨农场职工养老保险纳入地方统筹和职工解除劳动关系后经济补偿等改革工作，并在认真总结经验的基础上，抓紧推动其它3个华侨农场综合改革工作。

（吴功奖）

第8篇：

祠山岗茶场经济和社会发展第十二个五年规划

祠山岗茶场经济和社会发展第十二个五年规划

祠山岗茶场经济和社会发展第十二个五年规划（草稿）

“十二五”时期是我国妥善应对国内外发展环境重大变化的五年，是深入践行科学发展观，全面落实十七大提出的新的发展要求的五年，“十二五”期间，我场发展将进入新的历史阶段，也是实现全面建设小康社会的重要阶段。

站在新的历史起点上，科学编制和组织实施“十二五”规划，对于实现我场经济和社会发展的新跨越，具有重大意义。

一、我场经济和社会发展的基础

“十一五”以来，我场认真贯彻落实科学发展观，强化发展意识，不断创新体制机制，有效化解各种不利因素，积极推进各项改革，努力促进企业增效、职工增收和示范带动作用增强，“十一五”规划确定的主要发展目标基本实现，经济和社会建设取得了可喜成就。

（一）、综合经济实力显著增强。

“十一五”期间，我场牢牢把握发展是第一要务的方针，致力经济建设，推动社会进步，经济与社会事业发展保持良好态势。

主要经济指标全面完成。

2009年全场年生产干毛茶平均在4000吨，实现国内生产总值2375万元，年平均增长27%；

实现利润40.2万元，年平均增长40%；

职均年收入13179元，年均增长31%；

实现净资产增值率138.8%。

呈现了国内生产总值、企业纯利润、职工收入平稳增长，民生水平有所改善，

-1祠山岗茶场经济和社会发展第十二个五年规划

强化干部考核管理。

“十一五”期间，在进一步完善工作目标阶段考核公布和奖惩制度同时，还较为系统地建立了一整套对机构、干部的教育、管理和奖惩办法，为干部适应新形势起到了很好的促进作用。

不断深化改革，努力打造高效团队。

“十一五”期间，不断深化改革，精简机构，撤队建立分场，全面推行“千亩一人”的管理职数规定，缩减人员，努力打造高素质的管理人员队伍，达到了高效、精干、管理水平提升之目的。

大力实施产权制度和土地经营权流转改革。

十一五”期间，完善了企业产权制度一步到位改革，十一座初制厂资产处置彻底到位，国有初制茶厂平稳实现全面民营。

制定政策，鼓励土地经营权流转制度改革，初步解决了茶园弃包、甩包问题，茶园逐渐向承租大户转移。

（三）、基础设施不断加强，民生不断得到改善。

“十一五”期间，加大了固定资产投资，争取项目资金扩建自来水建设工程，解决了全场居民的饮水困难；

对场职工医院进行了改建与扩建，使职工医院基本医疗条件得到了改善。

实施民生工程,广大职工普遍受益，职工社会养老保障体系全面推进、办理了全场居民的医保；

完善了低保，做到应保尽保；

启动了职工住宅小区建设，廉租房建设也取得较大进展。

职工生活水平不断提高，预计2010年，全场职均收入达到14000元，人均纯收入10730元，五年分别增长196.8%和146.9%。

二、我场经济和社会发展面临的环境

“十二五”期间，安徽农垦发展将进入新的历史阶段，既存在难得机遇，也面临严峻挑战，总的来看，机遇大于挑战，是我场加快发展的战略机遇期。

从国际上看，全球经济正在走出金融危机，和平、发展、合作仍然是时代的主题，经济全球化趋势深入发展，全球生产要素流动和国际产业转移速度加快，国际资本、技术转移依然看好发展中国家。

从国内来看，我国经济社会发展的基本面和长期向好的趋势不会发生根本改变，工业化和城镇化仍是我国未来相当长一段时期的发展主题，消费结构和产业结构加快升级，扩大内需战略将是我国长期发展战略，基础设施建设、社会事业发展、生态环境保护都蕴含着巨大的市场需求和发展空间，同时，国家支持中西部地区发展的力度不断加大，重视和支持现代农业的发展，有利于我场寻求发展的机会。

从我省来看，“十二五”期间将全面推进皖江城市带承接产业转移示范区建设，我场地处苏浙皖三省交界的皖东南，优越的地理位置为我场积极参与区域发展合作、加快承接产业转移和产业调整升级提供了有利条件。

从本系统来看，十二五”期间农垦将坚持“三化”促“三增”的战略方向，以现代农业为基础，以二三产业为重点，以承接产业转移为契机，把农垦建设成