免费在线作业答案西安交通大学15年课程考试《创业教育》作业考核试题100分答案Word文件下载.docx
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D以上都是
答题反馈:
(该题暂未添加答题反馈)
解题思路:
(该题暂未添加解题思路)
2、
什么样的人才会给你投资?
(2/2分)
A有钱人
B比较大方
C看好你的人
D以上三者的结合
3、
下面哪一种是做好营销的途径?
A增加客户人数
B增加客户消费次数
C增加客户消费金额
D以上都是答题反馈:
4、
如何塑造价值?
(2
/2分)
A量化价值
B设立价值标准。
C突出工艺和材质
5、
一个品牌如何塑造价值?
A告知客户服务的人数
B突出品牌的悠久历史
C强调品牌的价值理念
6、
提供会员服务是满足了哪两种需求?
A生理需求和安全需求
B图便宜的需求和面子的需求
C尊重的需求和个人自我实现的需求
D以上都不是答题反馈:
7、
以下哪一种不是顾问式营销的方法?
A促销
B挖掘痛点
C其他客户的证明
D零分险承诺答题反馈:
8、
以下哪些因素会导致我们的情绪不稳?
A迎合社会标签
B和别人攀比
C事无大小都有对错之分
9、
从认知论的角度来说,人的情绪是如何产生的?
A意识和潜意识不匹配就会产生情绪
B由于你看问题的方式和方法不同,会导致完全不同的情绪反应C人的认知、情感和行为不匹配的时候就会产生情绪
10、
每个人都要努力做自我情绪的掌控者,以下哪些方法有利于自我情绪调整?
(2
A
态度协调
B潜意识
C心锚
D生理调整
E以上都是答题反馈:
11、
个人的心锚,一般来说是如何形成的?
A天生的
B重大事件的刺激
C重复的信息输入
12、
下面哪一种方式属于融资?
A股权融资
B上下游融资
C债务融资
13、
我们什么时候需要融资?
A缺钱的时候需要
B任何时候都需要
C不缺钱的时候需要
D很有钱的时候需要答题反馈:
14、
融资需要什么条件?
A以下都是
B项目够好
C关系够好
D风险够小答题反馈:
15、
以下哪些是团队值得提倡的规则?
A利益分配
B会议准时
C矛盾处理
D定位矛盾答题反馈:
16、
下面哪一个不属于权力性影响力?
A奖惩权
BB法定权利
C开除和升职的权利
17、
以下哪些属于一个人的个人魅力?
A个人品质
B个人品质
C心理素质
18、
以下哪个不属于战略能力?
A拓展视野
C广角朋友
D明辨方向答题反馈:
19、
以下哪一个不是表扬与批评的原则?
A有功的人犯错可以不批评,功过可抵
B表扬要及时
C批评不可以上升到人格,一般只针对具体事物D表扬要真心实意,表扬要具体答题反馈:
20、
以下哪一个不是布置工作任务的原则?
A责任到人
B限定时间
C对下级要完全放权,充分信任,所以任务不需要检查D定制完成工作任务的好坏标准答题反馈:
21、
人为什么会感觉到幸福,你认为下面那个答案更贴切?
(2/2分)
A幸福是对比出来的
B越有钱越有幸福感
C成就越大越有幸福感
D越有权利越有幸福感答题反馈:
22、
以下哪一个属于差异化战略的要点?
A客户需求的
B可感知的
C有差异性的
23、
以下哪一个是细分化战略的正确定义?
A细分化战略就是以顾客需求的差异性,把统一的市场划分为几个细分市场。
B细分化战略就是用外在的标准划分一下。
C细分化战略没什么用,进军大市场更易成功。
D以上都不正确。
答题反馈:
24、
细分化战略和差异化战略有什么不同?
A差异化是针对特殊需求,细分化是针对共性需求。
B差异化是针对共性需求,细分化是针对特殊需求。
C差异化战略是立足于与众不同的战略、而细分化不是。
D细分化战略是立足于与众不同的战略、而差异化不是。
25、
下面哪一个不属于团队与团伙之间的区别?
A有组织有纪律有统一目标叫团队;
无组织无纪律无统一目标叫团伙。
B团队因理想而凝聚、团伙因利益而相从。
C团队拆不散、拖不乱、打不垮。
而团队拆就散、拖就乱、打就垮。
D以上都是答题反馈:
26、
团队选择合作伙伴的时候什么样才算对的人?
A目标意愿强烈。
B价值观相近。
C能力性格互补。
27、
作为团队负责人,我们需要如何与团队成员沟通?
A了解每个成员
B时刻关心每个成员
C重点关注核心成员
28、
以下哪些是团队值得提倡的价值观?
A彼此尊重
B懂得奉献
C诚实守信
29、
下面哪一个不属于好项目的标准?
A市场竞争小
B可以不断重复消费
C市场规模巨大
D适合自己答题反馈:
30、
一个项目可以重复消费的好处是什么?
A客户会有依赖性
B客户对产品具有不可替代性
C客户的维护成本很低
31、
以下哪些是选择好项目的思路?
A做配套
B看大企业的成功模式
C找缝隙
D价值组合答题反馈:
32、
项目为什么要定位呢?
A定位是产品高度同质化的产物
B定位是商业传播信息过多的产物
C定位的实质是把差异化放大
33、
以下哪一种不是定位的误区?
A过早定位
B应定位时没定位
C重新定位
34、
下面哪一种不属于降低成本的方法?
A扩大生产规模
B降低售价
C提升技术
D保留核心功能答题反馈:
35、
为什么说“薄利多销”是低成本战略的误区?
“薄利多销”是通过降低利润来实现较低的定价,而低成本是通过控制住成本。
B低成本是通过降低利润来实现较低的定价,而是“薄利多销”通过控制住成本。
C“薄利多销”可以通过走量来获取利润,而低成本不可以。
D以上都不对。
(
该题暂未添加答题反馈)
36、
37、
D以上三者的结合答题反馈:
38、
39、
40、
41、
42、
43、
44、
A意识和潜意识不匹配就会产生情绪。
B由于你看问题的方式和方法不同,会导致完全不同的情绪反应。
C人的认知、情感和行为不匹配的时候就会产生情绪。
D以上都不是。
45、
A态度协调
46、
47、
(该题暂未添加解题思路)48、
49、
50、
D定位矛盾
(该题暂未添加答题反馈)解题思路:
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