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13、组织落实各项规章和安全措施，对职工进行安全教育，定期召开科务会和安全例会。
14、提高服务意识及服务质量，确保不影响生产。
15、认真贯彻执行党的安全方针及上级有关规定，严格执行“三大规程”及各种规定措施，不违章指挥。
16、组织本单位每月“安全文明”大检查，及时解决检查出的隐患。
确保安全生产。
17、整理当天各项工作，计划第二天的工作安排。
18、完成对技术员以上管理干部的日考核工作。
19、对已结束的工作总结归档，使用完的文件、资料及时整理，并归类存放。
精细化管理处罚细则
1、不能按时到科里参加班前会，班前礼仪着装不整齐干净。
站、坐姿势不规范。
宣誓、唱局歌声音不洪亮，罚款50元。
2、劳动保护政策和上级有关安全指令，不能积极宣传，对职工进行安全教育不到位的罚款100元。
3、发现安全隐患没有及时联系解决，造成轻伤及以上严重后果的，进“三违班”学习。
4、不执行“三大规程”及各种规定措施，违章指挥，按造成后果的轻重进“三违班”学习直至八条高压线。
5、不组织落实各项规章和安全措施，没有定期召开科务会和安全例会的罚款50元。
6、当天的各项工作没有完成，使用完的文件、资料存放不整齐，没有归类整理的罚款30元。
科长工作流程图
书记工艺流程
2、表彰科安全工作有功人员，树立安全生产典型，处罚“三违”现象的人和事。
3、自己不“三违”，党员、干部无“三违”，职工无轻伤。
落实安全确认制度，加强现场管理，杜绝2类以上非人身事故。
4、负责煤管科党员及职工政治思想、安全思想教育，宣传党的安全生产方针和政策，教育职工爱岗敬业，牢固树立“安全第一”的思想。
并随时掌握职工思想变化，杜绝越级上访和集体上访。
5、对全科的安全生产工作负监督、检查责任。
做好全科的治安综合治理、计生、防火、防盗等工作。
并每月对地面工作场所进行一次防火、防盗检查，杜绝地面场所火灾发生和产品丢失。
6、每天7：
40区班前礼仪会，把有关工作及上级领导临时安排的工作布置落实到责任人。
7、配合科长贯彻执行各项规章制度，抓好职工安全培训、岗位练兵及劳动竞赛工作。
积极配合矿有关部门做好安全生产的群监工作和协安工作。
自觉遵守“三大规程”，做到不违章指挥。
8、加强党员干部职工教育，教育职工按照标准操作，实现过程和结果的标准化，做到不违章作业。
9、督促值班人员带领职工按矿制定的班前礼仪程序召开好班前会。
10、利用职工例会等加强党员干部的教育培训，不断提高党员干部、职工的业务素质和业务水平。
11、每旬组织检查采、制、化设备的使用情况，注意本单位尘、毒、噪音危害状况，并提出改进意见。
12、提高服务意识，密切服务好产品销售。
13、整理当天各项工作，计划第二天的工作安排。
14、认真学习市场销售与管理，为煤碳产品的销售献计献策。
15、完成对技术员以上管理干部的日考核工作。
16、对已结束的工作总结归档，使用完的文件、资料及时整理，
并归类存放
2、安全生产方针和政策，不能积极宣传，对职工进行安全教育不到位的罚款100元。
3、对党员和职工的政治思想、安全思想教育不到位，造成不良影响及安全事故的进“三违班”学习。
4、治安综合治理、计生、防火、防盗等工作出现问题的罚款100
元。
5、不执行“三大规程”及各种规定措施，违章指挥，按造成后果的轻重进“三违班”学习直至八条高压线。
6、不能积极配合科长贯彻执行各项规章制度，抓好职工安全培训、岗位练兵及劳动竞赛工作。
不能做好安全生产的群监工作和协安工作，违章指挥进“三违班”学习。
7、当天的各项工作没有完成，使用完的文件、资料存放不整齐，没有归类整理的罚款30元。
书记工作流程图
副科长工作流程
1、按时到区里参加班前会，班前礼仪着装整齐干净。
2、换工作服、持考评卡、乘罐入井、井下行走、乘车要规范，言语文明。
3、对分管范围内的安全生产负全面责任。
并做到本人不“三违”，职工无“三违”。
4、加强职工自主保安意识教育，杜绝轻伤及以上人身事故。
5、督促各项安全生产管理制度的落实，消灭各类非人身事故。
6、认真贯彻执行党的安全方针及上级有关规定，严格执行“三大规程”及各种规定措施，不违章指挥。
7、协助科长做好井下煤质的管理工作，确保原煤的灰分、水分均符合煤质管理要求。
8、深入现场，掌握井下生产动态，以及地质构造的变化，根据生产实际及时提出放顶煤的调整方案并负责落实实施。
9、协助科长做好分管范围内的“安全文明”质量标准化工作。
并对“安全文明”方面的文明生产负责。
10、熟悉现场的安全生产质量情况、技术规程要求和质量验收标准，切实做到科学地组织生产，协调好与其他生产单位关系，解决生产中关键问题。
11、经常深入现场，检查本单位设备、工具、器具和安全设施
完好情况，及时排除隐患。
12、对当天分管范围内的工作进行落实、总结、梳理，安排第二天的工作。
13、对已结束的工作总结归档，使用完的文件、资料及时整理，并归类存放。
14、完成对分管队长的日考核工作，上交考评卡。
2、对分管范围内的安全生产不负责任，出现“三违”人员罚款100元。
3、不严格执行“三大规程”及各种规定措施，违章指挥，按造成后果的轻重进“三违班”学习直至八条高压线。
4、煤质的管理工作没有落实到位，造成原煤的灰分、水分均超过煤质管理要求，罚款100元。
5、不能积极配合科长、书记贯彻执行各项规章制度，抓好职工安全培训、岗位练兵及劳动竞赛工作。
不能做好安全生产的群监工作和协安工作，违章作业进“三违班”学习。
副科长工作流程图
技术员工作流程
2、教育职工牢固树立安全第一的思想，帮助职工提高安全技术水平，为安全生产创造条件。
3、坚决杜绝“三违”现象，尤其是自己不能违章指挥。
6、在科长的领导下，做好煤质技术管理工作，对分管的技术工作负责。
7、深入井下，掌握现场情况，及时处理矿井煤质工作中的问题及隐患，采用新技术，努力提高矿井煤碳产品质量。
8、负责各工种业务技术知识培训及考核工作。
9、制定煤质管理方案，审批作业规程，编制技术安全措施，制定煤质管理牌板，审查煤质报表，掌握煤质动态。
10、收集整理煤质管理等技术资料，在科长的领导下，进行攻关活动，作好职工安全技术培训工作。
11、负责本单位仪器仪表的检查校正工作。
12、负责编制煤管科月度工作计划、总结、煤质月报的汇总上报。
13、根据月度计划，提出煤质管理计划及实施意见。
14、参与每年度的煤炭产品质量指标的制定，参与编制矿井灾害预防计划。
15、保持办公场所的整治干净，办公用品整齐完好。
16、对当天的工作情况认真梳理，收集、整理、保存有关技术措施、资料，并归类，排放有序；
安排第二天的工作，上交考评卡。
17、对已结束的工作总结归档，使用完的文件、资料、措施及时整理，并归类存放。
1、不能按时到科里参加班前会，班前礼仪着装不整齐干净。
站、坐姿势不规范。
2、对分管的技术工作，煤质技术管理工作不认真，出现技术方面的差错罚款100元。
3、不严格执行“三大规程”及各种规定措施，违章指挥，按造成后果的轻重进“三违班”学习直至八条高压线。
4、煤质管理方案，作业规程，技术安全措施，不能积极地去制定、审批、编制罚款100元。
5、不能积极配合科长、书记贯彻执行各项规章制度，抓好职工安全培训、岗位练兵及劳动竞赛工作，违章作业进“三违班”学习。
6、不参与年度煤炭产品质量指标的制定及编制矿井灾害预防计划，罚款30元
技术员工作流程图
化验员工作流程
1、参加班前礼仪，唱《淮北矿业之歌》、听取科值班人员对本班的工作安排、领取当班任务，安全注意事项及有关技术安全措施、进行安全宣誓；
2.听取班长对上一班次的安全、质量、任务完成情况的点评，总结经验、吸取教训，查找不足，牢记本班工作应注意的事项，签定联保互保小组，并带齐施工所需工具。
3、在规定时间内，穿戴工作服、劳保用品，整理好个人装束，做好工作前的准备
4、遵守本工种的作业指导书和安全规程。
5、严格按照国标进行化验操作，发现有异常现象要进行复查并及时回报科值班领导。
6、认真做好岗位各种记录，记录要求准确、工整、规范。
7、严格进行送样审查，发现不符合要求应退样并及时汇报本单位值班领导。
8、负责本岗位所属设备的维护、保养并能正确使用，发现问题要及时汇报。
9、搞好本岗位及周围环境卫生。
10、严格交接班制度进行岗位交接班。
11、准确、及时提供煤炭化验指标，为生产和客户提供参考依据。
12、当班任务完成后，对本班的工作情况进行评估。
评估内容：
（1）、是否按时、按质、按量完成了当班工作任务。
（2）、对现场存在的问题、隐患是否已经妥善处理。
（3）、有无“三违”、工伤事故的发生。
对本班的工作情况进行评估后填写A卡，A卡交班长统一由科值班处理。
1、不准时参加班前礼仪，唱《淮北矿业之歌》、听取科值班人员对本班的工作安排、领取当班任务的处罚50元。
2、上班时间内，不穿戴工作服、劳保用品，个人装束不整理的处罚30元。
3、发现化验设备、设施等安全设施存在重大隐患不及时汇报、处理的处罚100元。
4、不按照操作规程工作，造成他人或本人安全事故的进“三违班”学习。
5、不严格按照国标进行化验操作，发现有异常现象没进行复查并及时回报科值班领导的处罚100元。
6、不能准确、及时提供煤炭化验指标，为生产和客户提供参考依据的处罚50元。
7、岗位各种记录不准确、工整、规范的处罚30元。
8、不能按时、按质、按量完成了当班工作任务的处罚50元。
化验员工作流程图
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制样工工作流程
1、参加班前礼仪，唱《淮北矿业之歌》、听取科值班人员对本班的工作安排、领取当班任务，安全注意事项及有关技术安全措施、进行安全宣誓；
2.听取班长对上一班次的安全、质量、任务完成情况的点评，总结经验、吸取教训，查找不足，牢记本班工作应注意的事项，签定联保互保小组，并带齐施工所需工具。
3、在规定时间内，穿戴工作服、劳保用品，整理好个人装束，并带齐工具、证件等，做好工作前的准备。
4、到工作岗位后，必须对工作地点周围环境的安全情况，设备、设施等安全设施全面检查，发现问题必须及时汇报、处理，隐患处理好后方可开工。
5、严格按照国标要求到工作地点制取煤样。
6、工作中要做到“三不”、“二快”、“一净”，即：
不污染煤样、不积压煤样、不弄虚作假；
制样要快、送样要快；
操作结束或告一段落，工作器具和设备要保持干净。
7、认真做好岗位各种记录，记录要求准确、工整、规范。
保持《岗位交接班记录本》整洁，内容充实，客观反映本岗位工作情况。
8、认真做好岗位工器具的使用和维护工作。
9、搞好岗位及周围环境卫生。
10、严格按交接班制度进行岗位交接班。
11、负责及时按标准制取煤样，主动为下一道工序创造条件12、当班任务完成后，对本班的工作情况进行评估。
评估内容：
对本班的工作情况进行评估后填写A卡，A卡交班长统一由科值班处理。
1、不准时参加班前礼仪，唱《淮北矿业之歌》、听取科值班人员对本班的工作安排、领取当班任务的处罚50元。
3、发现设备、设施等安全设施存在重大隐患不及时汇报、处理的处罚100元。
4、不按照操作规程工作，造成他人或本人安全事故的进“三违班”学习。
5、污染煤样、积压煤样、弄虚作假按八条高压线处理。
6、制样慢、送样迟，工作器具和设备摆放零乱的处罚50元。
7、岗位各种记录不准确、工整、规范的处罚30元。
8、不能按时、按质、按量完成了当班工作任务的处罚50元。
9、对现场存在的问题、隐患不能已经妥善处理的处罚30元。
制样工工作流程图
参加班前会
开工前安全确认
准备
工作
填与标签、编号及送到化验室
班后评估
采样工工作流程
4、到工作岗位后，必须对工作地点周围环境的安全情况，设备、设施等安全设施全面检查，发现问题必须及时汇报、处理，隐患处理好后方可开工。
5、遵守本工种的作业指导书和安全规程。
6、严格按照国标到指定地点采取煤样。
7、采样要及时、准确，严格按作业流程表交接好煤样。
8、认真做好岗位各种记录，记录要求准确、工整、规范。
9、认真搞好本岗位及周围环境卫
10、认真做好岗位工器具的使用和维护工作。
11、严格按交接班制度进行岗位交接班。
由科
对本班的工作情况进行评估后填写A卡，A卡交班长统值班处理。
5、采样要不能及时、准确，严格按作业流程表交接好煤样的处罚50元。
6、岗位各种记录不准确、工整、规范的处罚30元。
7、不能按时、按质、按量完成了当班工作任务的处罚50元。
8、对现场存在的问题、隐患不能已经妥善处理的处罚30元。
采样工工作流程图
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带齐工具,到达米样地点
准备工作
对代
1
■
1I
填与标签、编号及送到制样至
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司磅员工作流程
2.听取班长对上一班次的安全、质量、任务完成情况的点评，总结经验、吸取教训，查找不足，牢记本班工作应注意的事项，签定联保互保小组，并带齐所需工具。
3、在规定时间内，穿戴工作服、劳保用品，整理好个人装束，做好工作前的准备。
、
4、到工作岗位后，必须对工作地点周围环境的安全情况，设备、设施等安全设施全面检查，发现问题必须及时汇报、处理，隐患处理好后方可开磅。
5、格按照操作规程工作。
6、遵守劳动纪律和职业道德规范，热情对待客户，热心为客户服务，努力提高服务质量。
7、工作认真负责，坚持原则，不徇私舞弊，不谋私利，严禁无单发煤。
8、开磅前认真检查汽车衡的灵敏度，发煤时必须做到车辆每次空、重两磅，并按提货单的数量发煤，做到单、证相符。
9、保持衡器、地磅房的清洁卫生。
10、准确、及时做好煤炭销售日报，并及时报送有关领
导、部门。
11、当班任务完成后，对本班的工作情况进行评估。
5、工作不认真，原则性不强，徇私舞弊，谋私利，无单发煤，按八条高压线处理。
6、不能按时、按质、按量完成了当班工作任务的处罚30元。
7、对现场存在的问题、隐患不能已经妥善处理的处罚30元。
8、没有准确、及时做好煤炭销售日报，并及时报送有关领导、部门的处罚50元。
监磅员工作流程图
准备工作
监、督填司磅磅单员、登过记空车
号
监督核对车号、检查重车上磅
检查
口口
种字、
数
量
签
「」/---------J、填磅单、打印
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