大学生创新创业基础最终版南昌大学Word文件下载.docx
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∙C、同因影响相邻关系
∙D、不能确定
7
【单选题】下列哪项不属于高风险（）
∙A、技术风险
∙B、市场风险
∙C、管理风险
∙D、资金风险
8
（）是创新人才进行创新活动时必备的精神要素,是创新人才进行创新的行动指南,更是创新人才在创新领域有更进一步发展的基础。
∙A、健全的人格
∙B、多学科的综合知识结构
∙C、先进的精神素质
∙D、掌握处理问题的诸多具体方法
9
（）是企业的生命线。
∙A、流动资金
∙B、员工
∙C、技术
∙D、市场
B
10
（）策略能满足更多细分市场的需要，有利于树立企业良好的市场形象。
但这一策略也使得企业的生产成本和市场营销费用相应增加。
∙A、细分性营销策略
∙B、无差异性营销策略
∙C、集中性营销策略
∙D、差异性营销策略
11
（）策略是企业集中所有的营销资源于一个经过仔细选定的细分市场，企业力求能在一个细分市场中占有较大份额，而不是分别在几个细分市场中占有较小的份额。
∙C、差异性营销策略
∙D、集中性营销策略
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【单选题】在创业的初始阶段，创业者应该确定一些重要的（），来考察企业的计划目标是否按期达到。
∙A、指标
∙B、决策点
∙C、目标
∙D、观测器
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【单选题】把新的风险企业放在一个适当的背景下,这一点很重要。
潜在的投资者往往需要根据多个指标来评价这个风险企业，这就需要进行（），以便了解创业者在什么行业内竞争。
∙A、竞争对手分析
∙B、市场分析
∙C、行业分析
∙D、宏观分析
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【单选题】现金流量预估表中的数据源自（），但要根据现金可能变化的时间进行适当的调整。
∙A、损益预估表
∙B、资产负债表
∙C、费用表
∙D、现金流量表
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（）,资金制约转变为人力资源特别是高级管理、营销、财务、金融以及科研人才的制约。
∙A、种子期
∙B、起步期
∙C、成长期
∙D、成熟期
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【单选题】一般而言，营销计划应该是一个以（）为基准的计划。
∙A、月度
∙B、季度
∙C、短期目标
∙D、年度
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【单选题】以新市场、大市场为目标，因此能创造出新的需要，或满足潜在的需求的创业类型是（）。
∙A、个人创业
∙B、创新型创业
∙C、自主型创业
∙D、机会型创业
18
【单选题】项目多集中在服务业，并没有创造新需求，而是在现有的市场上寻找创业机会的创业类型是（）。
∙A、传统技能型创业
∙B、自主型创业
∙C、就业型创业
19
【单选题】重复8充满挑战和刺激，个人的想象力、创造力可得到最大限度的发挥，有一个新舞台可供表现和实现自我的创业类型是（）。
∙A、自主型创业
∙B、传统技能型创业
∙C、机会型创业
∙D、就业型创业
20
【单选题】创业者所处的环境及其所具备的能力对（）类型的选择有决定性作用。
∙A、创业动机
∙B、创业贷款
∙C、创业团队
∙D、创业项目
21
【单选题】推动自主创新，将创新成果转化为市场化产品，必须依靠（）的创业行为。
∙A、政府
∙B、企业
∙C、学校
∙D、个体
22
【多选题】通常认为，（）等宏观环境会对创业决策造成关键性影响，从而面临各种不同的创业风险。
∙A、金融
∙B、产业
∙C、经济
∙D、政策和文化环境
ABCD
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【多选题】提高企业生产率和吸引外资的关键包括（）。
∙A、进一步简化设立企业的登记注册手续和其他程序
∙B、增加城市土地使用审批的透明度，进一步简化程序
∙C、取消特殊的税收优惠
∙D、取消部分城市自行规定的行政收费，对保留的收费项目采取客观的标准
24
【多选题】技术创新具有（）的特点。
∙A、投入大
∙B、风险高
∙C、收入高
∙D、风险低
ABC
25
【多选题】创新是指把一种新的生产要素和生产条件的“新结合”引入生产体系。
它包括：
（）
∙A、获得原材料或半成品的一种新的供应来源
∙B、引入一种新的生产方法
∙C、实现企业新组织
∙D、引入一种新产品
∙E、开辟一个新的市场
ABCDE
26
【多选题】一般而言，需要从哪几个方面来推进创业计划的运用与实施？
∙A、筹集资金
∙B、制定相应的职能策略
∙C、对组织机构进行构建
∙D、使创业者的素质和能力与计划要求相匹配
BCD
27
【多选题】目标市场策略有哪几种？
28
【多选题】作为创业家，你（们）现在应该认真思考（）几个方面的问题。
∙A、市场机遇与开发谋略
∙B、产品与服务构思
∙C、明晰竞争优势
∙D、经营团队
29
【多选题】在创业计划书中涉及的问题对任何新生企业的成功至关重要的因素是（）。
∙A、人员
∙B、机遇
∙C、环境
∙D、可能的风险和回报
30
【多选题】在危机发生时，营销的主要目的在于（）。
∙A、挽回经济损失
∙B、帮助消费者
∙C、完成销售目标
∙D、维护企业形象
AD
31
【判断题】制定相关法律，能够更好的鼓励企业进行创业投资活动。
√
32
【判断题】参与创业活动的人包括参与企业创立的人和新企业的所有者与管理者，其中参与企业创立的人必须是发起人。
33
【判断题】一般情况下，现代服务创新型城市第三产业发达，但是社会综合服务能力较差。
×
34
【判断题】创新有大小，创新无止境，创新是一种生活方式和精神动力。
35
【判断题】真正的创新型人才，其个性中的与众不同总包含着一定程度的天真。
36
【判断题】营销是企业经营中最富有挑战性的环节。
37
【判断题】营销活动的开展从时间上到协调上需要制定一个统筹兼顾的方案，要求选择合适的产品上市时间，同时要有各种促销活动的协调和照应。
38
【判断题】要克服企业“同质化”现象，不仅需要借鉴先进的管理理念和经验，还需要自主创新的产品和服务。
大学生创新技能训练
（一）已完成
【单选题】什么类型的项目不适合寻求风险投资？
∙A、资金充足的项目
∙B、自盈利且运转良好的项目
∙C、前景光明的项目
∙D、团队成员足够多的项目
【单选题】期权有投票权吗？
∙A、有
∙B、没有
【单选题】根据统计学规律，创始人为__________人时，初创公司成功概率较大？
∙A、1
∙B、2
∙C、3个及以上
【单选题】创始人需要在企业初创期订立股东协议吗？
∙A、需要
∙B、不需要
【单选题】两个创始人的股份比例分配为以下哪种情况时，相对来说更有利于公司的决策与未来发展？
∙A、5:
∙B、3:
【单选题】公司在以下哪个阶段引入具有专业技能的“雇佣军”会比较适宜？
∙A、初创期
∙B、B轮融资后
【单选题】对公司前景的宣传应重点面向：
∙A、公司外部人员
∙B、公司内部人员
【单选题】合伙人在管理职能和股权比例两方面的关系最好是：
∙A、对等的
∙B、不对等的
【单选题】公司初创期，创始人和CEO最好由：
∙A、同一个人担任
∙B、不同人担任
【单选题】监管机制更适用于：
∙A、初创公司
∙B、较为成熟的大型公司
【单选题】根据统计学规律，创始人为几人时，初创公司成功概率较大？
【单选题】两个创始人的股份比例分配为以下哪种情况时，相对来说更有利于公司的决策与未来发展
【单选题】公司在以下哪个阶段引入具有专业技能的“雇佣军”会比较适宜
【单选题】对公司前景的宣传应重点面向
【单选题】创业公司选择起步点取决于：
∙A、人口密集度
∙B、人均收入水平
∙C、核心竞争力
∙D、竞争对手少
【单选题】创业者应该如何选择投资人：
∙A、选择战略投资人
∙B、选择财务投资人
∙C、早期选择财务投资人，中后期选择战略投资人
∙D、早期选择战略投资人，晚期选择财务投资人
【单选题】公司是否融资、采取什么方式融资取决于：
∙A、公司的员工数量
∙B、公司是否准备上市
∙C、公司注册所在地
∙D、公司业务发展的形态和阶
【单选题】创业者对估值的认同度取决于：
∙A、价格的高低
∙B、投资人的决策
∙C、自身的心理预期
∙D、员工的认同感
【单选题】将估值最大化的核心在于：
∙A、将公司价格标高
∙B、向投资人阐述光明前景
∙C、能否说服潜在投资人
∙D、投资人是否感兴趣
【单选题】投资人最核心的优先权是：
∙A、拖售条款
∙B、赎回条款
∙C、保护性条款
∙D、过桥贷款
【单选题】互联网行业与传统行业相比更看重以简单模式进行快速复制的能力，这句话对吗
∙A、对
∙B、错
【单选题】资源整合的目的是：
∙A、增加资源数量
∙B、解决资源稀缺性
【单选题】与职业经理人相比，创始人更需要：
∙A、较多的资历和经验
∙B、信念、梦想、胸怀、领导力和抗挫折的承受力等软素质
【单选题】具有多元DNA的团队往往创新的可能性相对来说：
∙A、较高
∙B、较低
【单选题】有效获取人才的重点应该放在：
∙A、如何吸引对方
∙B、如何给对方创造新价值
【单选题】人才资源有效落地的要素包括：
∙A、阶段的匹配
∙B、文化的匹配
∙C、能力模型的匹配
∙D、以上均是
【单选题】在资源整合的过程中，以下哪项更为重要
∙A、创始人的心态
∙B、资源和方法
【单选题】对于创业公司，应尽量避免在________上试错。
∙A、战术
∙B、战略
【单选题】关于品牌、产品、流量三者之间依次放大价值的顺序是：
∙A、品牌→流量→产品
∙B、产品→流量→品牌
【单选题】企业的定位应该：
∙A、始终不变
∙B、随实际情况变化而进行适度调整
【单选题】所有生产活动都是围绕以下哪一核心而展开的
∙A、产品
∙B、质量
∙C、效率
∙D、价值
【单选题】以下哪种不属于创业的竞争门槛
∙A、特别、先进的技术
∙B、特殊的门槛
∙C、足够多的关系
∙D、营销模式
【单选题】找投资最好的时机是什么阶段
∙A、创业前
∙B、创业初期
∙C、优化和扩张阶段
∙D、鼎盛阶段
【单选题】什么类型的项目不适合寻求风险投资
【单选题】创业者该如何选择产品领域
∙A、选择喜欢的领域
∙B、选择时髦的领域
∙C、选择熟悉的领域
∙D、选择前沿领域
【单选题】在公司内部架构中起核心作用的角色是
∙A、CTO
∙B、CFO
∙C、CEO
∙D、HR
【单选题】根据统计学规律，创始人为几人时，初创公司成功概率较大
∙A、1个
∙B、2个
【单选题】期权有投票权吗
39
【单选题】公司初创期，创始人和CEO最好由
40
【单选题】监管机制更适用于
41
【单选题】创业公司选择起步点取决于
42
【单选题】创业者应该如何选择投资人
43
【单选题】创业者对估值的认同度取决于
44
【单选题】资源整合的目的是
45
【单选题】有效获取人才的重点应该放在
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【单选题】在资源整合的过程中，以下哪项更为重要？
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【单选题】威廉爱德华兹戴明在日本提出的管理方针中提到的对员工的评价和指导应该基于什么？
∙A、品质
∙B、效率
∙C、才能
∙D、竞争
48
【单选题】现代市场依靠什么来取胜？
∙A、质量
∙B、价值
∙C、客户
∙D、效率
49
【单选题】企业的定位应该
50
【多选题】成功创业者的共同特质：
∙A、前瞻性
∙B、意志力
∙C、凝聚力
∙D、理性思考的能力
51
【多选题】没经验的创业者提高成功率的方法有：
∙A、选择创新模式
∙B、准备充足的资金
∙C、不怕失败
∙D、与有经验者合作
52
【多选题】理性应对失败应该做到：
∙A、调整好心态
∙B、对未来做好充分的心理准备
∙C、一个人躲起来发泄
∙D、面对失败时理性从容
ABD
53
【多选题】正确的创业心态首先要做到：
∙A、认清自己是否适合创业
∙B、对自身进行冷静理性的评估
∙C、对心态、性格、志趣、能力等方面要有超强的准备和训练
∙D、倾家荡产也要创业
54
【多选题】产品初期吸引精准用户的基本手段包括
∙A、借助大平台
∙B、使用具有创意的推广方式
∙C、针对目标用户选择有效的沟通方式
∙D、花钱买用户
55
【多选题】企业的不同阶段需要设定的不同目标包括
∙A、战术目标
∙B、经济目标
∙C、愿景目标
∙D、战略目标
ACD
56
【多选题】董事会必须披露的内容包括：
∙A、经营细节
∙B、财务数据
∙C、重大发展战略
BC
57
【多选题】把事情做极致三法则：
∙A、找对人
∙B、做对事
∙C、执行力强
∙D、人心齐
58
【多选题】可以全力以赴去做的事情有以下特点：
∙A、热门行业
∙B、行业够大
∙C、痛点清晰
∙D、巨头不愿查收
59
【多选题】创业公司选择合适人选必备特质包括：
∙A、无怨无悔加班
∙B、相信公司正在致力的方向
∙C、与创始人能力互补
∙D、不在乎收入
60
【多选题】当把资源作为核心竞争力之一的时候，要确保资源的获取和整合方式：
∙A、短
∙B、平
∙C、快
∙D、轻
61
【多选题】玩儿转资源的核心要素：
∙A、资源多
∙B、竞争对手少
∙C、痛者众多
∙D、痛点集中
CD
62
【多选题】关于竞争对手的两个重要：
∙A、反思自己比分析竞争对手重要
∙B、分析用户比分析竞争对手重要
∙C、打败竞争对手比做出优秀产品重要
∙D、严密检测竞争对手的一举一动最重要
AB
63
【多选题】培养高执行力团队的管理方式有:
∙A、设定目标
∙B、找到最优路径
∙C、调用资源
∙D、给足股票
64
【多选题】团队执行力低的主要原因：
∙A、没给足报酬
∙B、没找对人
∙C、创始人没管理好
∙D、目标和执行路径设定不清晰
BD
65
【多选题】激励基层员工，特别是90后员工的有效方法包括：
∙A、给予充分成长空间
∙B、开足够高的工资
∙C、创造宽松的工作环境
∙D、更加开放的管理方式
66
【多选题】创业者与投资人沟通的核心要素包括：
∙A、认清彼此是生意上的互利合作
∙B、一切听从投资人的意见
∙C、不要迎合投资人
∙D、不要否定投资人
AC
67
【多选题】常见的估值方法包括：
∙A、学院派估值法
∙B、对标法
∙C、同行参照法
∙D、投资人估算法
68
【多选题】估值的必要条件包括：
∙A、清晰的商业认识
∙B、独特的想象空间
∙C、有背景的创始人
∙D、有潜力的创业者
69
【多选题】优先认购权会影响：
∙A、参与投资的人数
∙B、创业者的股份
∙C、投资者的心态
∙D、创业方向
70
【多选题】尽职调查的两个阶段包括：
∙A、投资人出termsheet（条款书）之前的尽职调查，也叫商业的尽职调查
∙B、签署意向书之后派遣第三方机构做最详细的尽职调查，也叫深入的尽职调查
∙C、财务的尽职调查
∙D、销售的尽职调查
71
【多选题】以下哪些宣传语属于独特价值
∙A、质保
∙B、免费
∙C、免邮
∙D、加量不加价
72
【多选题】对创业模式的验证分
升级会员 