副总监竞聘演讲稿.doc

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房地产开发公司房产事业部副总监竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、各位同事：

大家好！

我叫__，__年__月出生，__年入伍，__年__月毕业于中国人民解放军后勤工程学院建筑工程系。

于__年光荣加入中国共产党。

__年毕业于中央党校函授学院经济管理专业，从__年开始，一直从事工程管理工作至今。

在20多年的工作实践中，不论在何单位，在何岗位，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。

业务能力不断加强，工作经验不断丰富，知识储备不断增长，多次获得优秀共产党员称号，并因工程质量管理出色荣立过三等功。

本人认为目前可以更好地为集团的发展服务，希望有一个进一步施展才能的实践平台。

我具有竞聘房产事业部副总监的优势条件：

一、精通业务，善于创新，具有一定的企业管理能力。

熟悉房产事业部各项工作的管理流程。

在工作中能够做到识大体、顾大局，较为妥当的处理工作中的各种问题，工作认真负责。

做工作、办事情能够做到思路清晰、行止有度。

在各种情况下，都能够完成领导交办的各项工作任务。

在实践中，注重调查研究、创新管理方法，并能起草各项规章制度等文字材料。

二、具备一定程度的组织、协调能力；房产事业部分管的业务繁杂，必须充分发挥各职能部门统筹协调作用。

在工作中，我努力做到：

以“服务、落实、保障、创新”为目标，督查督办，准确到位，为提高工作质量尽一己之力。

根据房产事业部工作范围大、面广、琐碎工作多等特点，采取主动服务、微笑服务的方式，使各项服务的状况有所改善。

三、具备较强的解决问题能力；房产事业部工作面对各层次、各范围人员，尤其在工程管理、工程报建方面，能在经费少、工作量大的情况下，努力做到沉着应对，缓解矛盾，寻求可行办法，及时解决问题。

四、有好的工作作风和较强的敬业精神；多年来，坚持摆正自己的位置，谨言慎行来严格要求自己，做到让别人做的事首先自己会做，避免由于个人的疏忽造成工作上的损失和不良影响。

努力培养踏实稳健的工作作风，多想工作，少论得失、诚实待人、严于律己。

在为人上，胸怀坦荡，公道正派；在工作上，一丝不苟，认真负责。

不假公济私、与人争名夺利。

用良好的做人宗旨与员工建立了深厚的感情，有较好的群众基础。

五、勤思善学，知识结构合理。

我在工作中，不断加强学习，做到学以致用，学习方向与工作实践相结合。

不断化劣势为优势，长期持续的学习使我不断更新自身的知识结构，及时了解、掌握新知识、新动态，与集团的发展和时代的发展相适应。

当然，人无完人，在认识自己优势的同时，我也清醒地认识到自己的不足。

由于平时忙于工作，时间不太充分，对理论知识学习的还不够深刻。

不过，我有信心在今后的工作实践中，在领导和同志们的帮助下，不断完善自我，开拓进取。

进一步加大理论学习力度，进一步提高业务水平和政治水平；进一步树立创新意识，创造性地开展工作；增强工作的主动积极性。

在追求集团发展壮大的过程中与员工共同进步。

如果领导和同志们信任我，给我这个机会，我将以实际行动回报大家对我的期望。

一、员工的工作热情、工作态度对集团的认同是极为重要的。

通过方方面面的措施，赢得员工对集团前景的信心，必将极大地发挥员工的潜能；建立合理的沟通渠道，达到上下一心、同舟共济，使员工能够理解、支持集团的决策，营造良好的团队精神，使员工为集团创造出更多的经济效益，培养以人为本，至高至远的理念。

二、摆正位置，当好助手。

积极掌握房产事业部的各种动态信息，进行分析，提供有价值的建议和主张，协助总监做好决策；其次要统筹兼顾，作好总监的参谋助手。

做出的决策既要符合集团的利益，又能满足集团员工的意愿，做到尽职不越权，帮忙不添乱。

三、家和万事兴。

只有团结，工作才能形成合力。

平时工作难免有矛盾，在工作中，协助总监拓宽和疏通民主渠道。

遇事虚心听取员工的意见，兼听则明，偏信则暗，做好领导和员工、员工和员工之间的协调。

多和大家交朋友，努力营造相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系；和谐的工作环境；既有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅的工作氛围。

四、以服务为目的。

我始终认为当领导就意味着吃苦在先，享乐在后，不能有任何私心杂念。

想员工之所想，急员工之所急。

经常和员工换位思考，想员工的感受，在事关员工的利益问题上，多为员工着想。

五、加强对员工的业务能力和职业道德培训。

针对部分员工经验不足、服务水平不高等诸多的问题，分期分批对他们进行培训。

努力提高管内员工的综合素质及能力。

最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个位置，我会珍惜这个机会，认真履行副总监的岗位职责。

用心、用情、用良心做工作；反之，竞聘不上，我将一如既往地在自己的岗位上尽心、尽力、尽职。

无论结果如何，我会始终诚实做人、勤奋做事。

言必信，行必果。

谢谢大家！

篇二：

房产事业部副总监一职竞聘演讲稿

房产事业部副总监一职竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、各位同事：

大家好!

我叫xx，年月出生，年月毕业于工程学院建筑工程系。

于年光荣加入中国共产党。

从年开始，一直从事工程管理工作至今。

在多年的工作实践中，不论在何单位，在何岗位，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。

业务能力不断加强，工作经验不断丰富，知识储备不断增长，多次获得优秀共产党员称号，并因工程质量管理出色荣立过三等功。

本人认为目前可以更好地为集团的发展服务，希望有一个进一步施展才能的实践平台。

我具有竞聘房产事业部副总监的优势条件：

一、精通业务，善于创新，具有一定的企业管理能力。

熟悉房产事业部各项工作的管理流程。

在工作中能够做到识大体、顾大局，较为妥当的处理工作中的各种问题，工作认真负责。

做工作、办事情能够做到思路清晰、行止有度。

在各种情况下，都能够完成领导交办的各项工作任务。

在实践中，注重调查研究、创新管理方法，并能起草各项规章制度等文字材料。

二、具备一定程度的组织、协调能力;房产事业部分管的业务繁杂，必须充分发挥各职能部门统筹协调作用。

在工作中，我努力做到：

以“服务、落实、保障、创新”为目标，督查督办，准确到位，为提高工作质量尽一己之力。

根据房产事业部工作范围大、面广、琐碎工作多等特点，采取主动服务、微笑服务的方式，使各项服务的状况有所改善。

三、具备较强的解决问题能力;房产事业部工作面对各层次、各范围人员，尤其在工程管理、工程报建方面，能在经费少、工作量大的情况下，努力做到沉着应对，缓解矛盾，寻求可行办法，及时解决问题。

四、有好的工作作风和较强的敬业精神;多年来，坚持摆正自己的位置，谨言慎行来严格要求自己，做到让别人做的事首先自己会做，避免由于个人的疏

忽造成工作上的损失和不良影响。

努力培养踏实稳健的工作作风，多想工作，少论得失、诚实待人、严于律己。

在为人上，胸怀坦荡，公道正派;在工作上，一丝不苟，认真负责。

不假公济私、与人争名夺利。

用良好的做人宗旨与员工建立了深厚的感情，有较好的群众基础。

五、勤思善学，知识结构合理。

我在工作中，不断加强学习，做到学以致用，学习方向与工作实践相结合。

不断化劣势为优势，长期持续的学习使我不断更新自身的知识结构，及时了解、掌握新知识、新动态，与集团的发展和时代的发展相适应。

当然，人无完人，在认识自己优势的同时，我也清醒地认识到自己的不足。

由于平时忙于工作，时间不太充分，对理论知识学习的还不够深刻。

不过，我有信心在今后的工作实践中，在领导和同志们的帮助下，不断完善自我，开拓进取。

进一步加大理论学习力度，进一步提高业务水平和政治水平;进一步树立创新意识，创造性地开展工作;增强工作的主动积极性。

在追求集团发展壮大的过程中与员工共同进步。

如果领导和同志们信任我，给我这个机会，我将以实际行动回报大家对我的期望。

如果能够竞聘上，我的工作设想如下：

一、摆正位置，当好助手。

积极掌握房产事业部的各种动态信息，进行分析，提供有价值的建议和主张，协助总监做好决策;其次要统筹兼顾，作好总监的参谋助手。

做出的决策既要符合集团的利益，又能满足集团员工的意愿，做到尽职不越权，帮忙不添乱。

二、家和万事兴。

只有团结，工作才能形成合力。

平时工作难免有矛盾，在工作中，协助总监拓宽和疏通民主渠道。

遇事虚心听取员工的意见，兼听则明，偏信则暗，做好领导和员工、员工和员工之间的协调。

多和大家交朋友，努力营造相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系;和谐的工作环境;既有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅的工作氛围。

三、员工的工作热情、工作态度对集团的认同是极为重要的。

通过方方面面的措施，赢得员工对集团前景的信心，必将极大地发挥员工的潜能;建立合理的沟通渠道，达到上下一心、同舟共济，使员工能够理解、支持集团的决策，

营造良好的团队精神，使员工为集团创造出更多的经济效益，培养以人为本，至高至远的理念。

四、加强对员工的业务能力和职业道德培训。

针对部分员工经验不足、服务水平不高等诸多的问题，分期分批对他们进行培训。

努力提高管内员工的综合素质及能力。

五、以服务为目的。

我始终认为当领导就意味着吃苦在先，享乐在后，不能有任何私心杂念。

想员工之所想，急员工之所急。

经常和员工换位思考，想员工的感受，在事关员工的利益问题上，多为员工着想。

最后，无论结果如何，我会始终诚实做人、勤奋做事。

言必信，行必果。

我的演讲结束了，谢谢大家!

篇三：

会计副主管竞聘演讲稿

会计副主管竞聘演讲稿

各位领导、同事们：

大家好！

我叫杨建云，现在联行复核柜员职务。

今天我竞聘的是会计副主管岗位！

首先，我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会，来参加会计副主管的竞聘。

说实话，能站在这个竞聘的舞台上，我的心情已经非常激动，这是对我多年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰！

今天参加竟聘演讲的各位同志，每个人都有自己的优势。

我要说，我的优势就在于三个方面：

（一）是有较为扎实的专业知识。

自参加工作以来，我始终不忘学习专业知识，不断地丰富自己、提高自己。

参加了我行组织的政治理论和市场经济、金融管理等知识的学习。

使我的政治素养和业务水平不断提高。

（二）是有较为丰富的实践经验。

26年的会计工作经历使我熟练掌握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程。

深知营业网点从业务办理到凭证整理归案，经营风险防范的主要在于是制度的执行与落实，知道会计副主管工作的职责任务，明白做会计副主管所必备的素质和要求。

（三）是有较强的工作能力。

我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，踏实干事，诚实待人。

经过多年学习和锻炼，自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力、具体处理会计工作中实际能力都有了很大提高，能够胜任会计副主管工作。

今天竞聘会计副主管的岗位，我将以我个人的学识，工作热情，当好助手，当好参谋。

如果竞聘成功，我将积极开展以下工作：

（一）加强学习，全面提高自身素质。

努力学习各种新知识，适应形势发展的需要。

贯彻执行好国家有关财经法规和农业银行各项财务会计规章制度及操作规程。

在思想上树立主人公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的才智毫无保留的贡献出来，不计个人得失，不当摆设。

在工作中，维护支行形象，维护班子形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。

（二）加大内控管理力度，完善岗位责任制，使各项制度与业务运行相适应。

严格对营业网点的制度执行、重要凭证管理使用、各种登记簿规范登记情况等方面加强检查，促进内控管理质量的不断提高。

（三）加强工作协作，当好主任参谋。

一是做好安全保卫工作；二是积极协助主任做好内控制度落实工作；三是做好本单位的上传下达工作，对上级的通知要及时向主任汇报，并认真督办。

各位领导、同事们，虽然我今天有幸在这里进行会计副主管竞职演讲，但我清醒地认识到，在座的还有比我优秀的同事，你们每个人身上都有值得我学习的地方。

因此，无论竞职成功与否，我都将继续向各位领导和同事们学习，不懈追求，和全体同事一道，为我行又好又快发展做出更大的贡献。

谢谢。

篇四：

宾馆管家部副主管竞聘演讲稿

宾馆管家部副主管竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同事们：

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