启东市惠和初级中学三年发展规划Word下载.docx

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5696、18.99

县级以上骨干教师数、占专任教师比

10、16.39%

学校绿化面积、生均绿化面积(平方米)

1210、4

市级以上骨干教师数、占骨干教师总数比

10%

活动场地面积、生均活动场地面积(平方米)

7000、23.33

特级教师数

图书拥有册数、生均册数

12013、40

学校一级教师数

49

计算机数、生机比

149、2:

1

学校高级教师数

8

教学设备总值(万元)

112.83

县以上教育规划立项课题数

2

2014年公用经费总金额(万元)

30

2014年度教师培训经费占比

17.67%

获得地市级以上荣誉数(教育行政部门、政府表彰)

获得省级以上荣誉数(教育行政部门、政府表彰)

国(境)外友好学校数

教师参加国(境)外培训人数

二、三年规划期间学校发展的总体目标

1.加强教育科研

在今后三年时间里,我校要继续走一条校重点课题研究与群体性课题研究相结合的路子。

以差异教学研究课题为核心,大力推进群体性课题研究活动,以教研活动为主要阵地,以说课、上课、评课为主要活动形式,以教学案例或教学设计及其教学反思为主要成果。

在此基础上引导老师积极撰写教学论文。

编辑形成学校教学成果集。

2.优化学校课程

立足学校资源,进一步优化学科课程,形成具有本校特色的课程体系。

加强课程管理,严格执行教学计划,加强对校本课程与综合实践活动课程的管理,确保落实规范要求。

加大校本课程的研究力度,学校课程建设有序推进。

3.提升校园文化

尊重学生潜能开发、个性发展与选择学习的需要,坚持学生自主管理的原则,创设健康、与谐、活泼、创新的开放型校园文化氛围,达到环境育人的目的。

优化校园环境,以文化的传递为主线开展读书活动、艺术节与其他形式的活动,丰富校园文化。

继续开展体育节、文化节等活动,启动校园读书节,让阅读成为学生的生活方式,为学生搭建更广阔的成长平台。

让家长参与到学生活动与校园文化建设中来,让家长了解学校,了解孩子在学校的成长过程,注重家校联系。

规范学校网站管理,提高网站内容质量;

加强班级文化建设,强化文化在学校发展中的引领作用。

4.狠抓教育质量

教育质量是学校工作的生命线,是社会与家长关注的焦点,因此抓质量,是学校一切工作的中心,是重中之重。

全体教师都要树立质量为首的意识,不断提高我校的教育质量与办学效益。

加强教学的过程管理,教学的基本环节要牢抓不放,着力于课堂教学有效性的研究,向课堂教学要质量,提高课堂45分钟效率

加强备课组建设,提高教研活动的针对性、系统性、可操作性与实效性,以促进教师业务与教科研水平以及学科教学质量的全面提高。

加强落实好专项辅导、培优补差等一系列创新做法,确保教学质量年年都上新台阶。

5.改善办学条件

积极配合政府部门进行的改扩建工程,合理整合学校现有资源,努力使学校办学条件得到改善、师生成长环境得到亮化、校园整体风格得到美化,落实学生食堂增建工程;

改造各类功能教室,提高建设标准;

改造教师办公环境,改进教师办公条件。

学校全体后勤工作人员要树立为教育服务的思想,一切从学校教育大局出发,从学校实际出发,合理预算,开源节流,保证教育工作的顺利运转。

三、三年规划期间学校发展的学年度目标

2015-2016学年目标及措施

(一)教育科研

1.继续做好现有课题的研究工作,做好中期评估鉴定工作;

2.做好现有校本研修工作,争取有1名教师被为评市级骨干教师;

3.建立校本教材实施措施。

4.教师科研水平有较大提升,论文数量与档次有提高。

(二)学校课程

准备阶段

1.依据学校办学宗旨、育人目标,确定校本课程总体目标。

2.根据学校原有校本课程的基础上,探索校本课程更有效的组织形式、活动内容、管理特点、考核评价、支持条件等,重构校本课程总体框架。

3.制定《校本课程方案》等指导性文件。

(三)校园文化

1.校园绿化、美化以绿色植物造景为主,园林小品为辅。

发挥校园原有的自然地貌的作用,适当增加四季青等名优树种,营造出鸟语花香的校园环境,合理布置校园音响系统,让师生在校园音乐中得到美的享受。

2.办公室布置要简洁大方,基本内容包括办公室门牌,办公室标语,工作人员名单,职责,周工作行事安排,作息时间表等。

3.教室按统一标准布置,物品摆放规范,强化室内外卫生要求。

让教室成为学生表现自我,优化个性的场所。

其内容包括班级标志(门牌),班风,班规、课程表、作息时间表、班干部名单、学生作息时间表、学生作品展示栏、图书角、卫生角、能激励学生学习的名人画像及名人名言。

注重师生书法、绘画、文学作品的展示。

(四)教育质量

1.建立健全教科研制度,以学科教研组为主要形式,理论联系实际,积极有效地开展教科研活动。

各学科要结合学习、研究、执行《新课标》,每个课题每一学年要搞一次公开的课题研究成果汇报活动,接受有关领导的指导与评估。

2.注意信息技术课与学科教学的整合。

学校要加强领导,制定计划,做到新学严格按国家教学计划,开设课程与规定活动量、作业与考试次数。

各学科紧扣新课标、新教材进行教学,学生学习效果能达到要求。

 

把握教学工作的每个环节,优化课堂教学流程,规范教学工作的检查、指导与评估,努力提高教学质量。

3.开展三段·

四模块高效课堂教学比赛,加强听课评课教研工作。

要做好“先学后教,当堂训练”的课堂教学模式的研究工作,力争走在全镇的前列。

(五)办学条件

积极配合政府部门进行的改扩建工程,合理整合学校现有资源,努力使学校办学条件得到改善、师生成长环境得到亮化、校园整体风格得到美化,落实学生食堂增建工程。

2016-2017学年目标及措施

(一)教育科研

1.整理课题资料,为结题工作做好准备

2.利用“名师工程”,推出具有一定影响力的教师领军人物。

3.完善校本教材实施措施,扎实推进校本教材的使用力度与开发力度。

4.教师科研水平有较大提升,论文数量与档次有大提高。

1.丰富课程资源,完善校本课程体系,规范校本课程开发与实施,推动校本课程特色化、本土化。

2.学生形成自主意识、团队精神与自主学习、协作学习等能力,环保等社会意识进一步增强,具有一定的人文科学素养,同时为学生的特色发展与个性张扬构筑广阔平台。

3.教师形成新课程理念下的课程观、教育观、教学观、人才观,拓展学科知识与教学法知识,具有较强的教育、教学、教研能力,知识结构得到完善,一支专业化的师资队伍初步形成。

1.抓好墙壁宣传,让每一块墙壁说话,力争让校园的一草一木,一墙一角都成为教育学生的材料。

2.搞好“一栏”、“两廊”(宣传栏,文化知识长廊、文体宣传长廊)建设。

学校在每栋教学楼的走廊柱上悬挂有关修身、处世、爱国等名句,师生出入,耳濡目染。

3.在校园内多方式呈现学校办学目标、办学宗旨、办学理念、校训、校风、学风,对内引领师生的教育行为,对外彰显学校的教育品质。

1.抓好目标管理在教学中的实施,是提高教学管理水平的关键。

我校的教学工作目标是“全面培养,发展特长”;

措施是“三全三抓”,即全面贯彻教育方针,德、智、体一起抓;

全面关心每个学生,好、中、差一起抓;

全面实施课堂教学改革。

还规定全校教职工在实现教学总目标中的责任与任务。

2.将学期、学科、单元的教学质量,教研成果与备、讲、批、辅、考五环节进行定性、定量,确定目标。

教学常规全面落实,教学质量评估制度、教学竞赛制度、学科竞赛制度执行好,课程计划落到实处,目标教学有进展与突破。

继续做好普九巩固提高工作。

入学率100%,巩固率100%,毕业率100%。

改造各类功能教室,提高建设标准;

改造教师办公环境,改进教师办公条件,配备空调。

2017-2018学年目标及措施

1.现有课题结题,力争得奖。

准备好新一轮课题的申报。

2.学校拥有有一定知名度的教科研领军人物,有一支有较高水平的教3.科研队伍。

4.建立完整的校本教材使用管理制度,扎实推进校本教材的使用力度与开发力度。

5.三年工作总结。

1.开发学校的有利资源与我校校本课程整合,形成我校特色的校本课程。

2.教师改进各自的课程纲要、计划,撰写课程教学计划教案,设计学生活动手册,组织校本课程实施。

3.制定校本课程管理制度,做好校本课程的保障工作。

4.校本课程领导、开发、研究、管理机构进行课程内容、活动方式、评价方式等研究,加强校本课程活动的组织管理与指导。

1.建立心理咨询信箱,关心与帮助学生身心健康,重视对特殊生的深入致诱导教育。

2.打造“与谐、务实、团结、进取”的精神。

通过开展师德建设活动,

使“对学生要有爱心,对工作要有责任心,对同事要有诚心”加强师生凝心聚力。

3.搞好师生的团队精神建设。

开展多形式的文体活动(教师节联欢、新年汇演、教师篮球赛、田径赛等)、教学赛课、送温暖活动、慰问活动等形式进行,让师生在活动中感受到快乐,感受到温暖。

对学生进行道德观教育,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

学校每年定期进行“勤奋之星”与“孝敬之星”评比活动。

1.深化教育质量监控。

教育教学的监控。

学校领导要深入课堂,帮助教师找到成绩上不去的原因。

多与教师研究教育教学方法,找原因,出点子,常总结,善改进,找出适合本班级本科目的教育教学方法。

2.学生学习的监控。

多重视学生知识技能、能力与情感、态度、价值观三维目标之间的整合。

多了解学生的知识基础、兴趣爱好、个性特长、学习习惯等,充分发挥学生的主观能动性。

把情感的目标、能力的要求渗透到每一节课中,使学生积极学习,热爱学习。

四、实现三年规划规划目标的具体措施

1.明确方向,科学定位,逐步形成独特的办学风格

要实现学校持续、快速、健康发展,必须客观地认识校情,理清发展思路,明确学校定位,坚持正确的办学方向。

三年规划期间我校要在邓小平理论与“三个代表”重要思想指引下,全面落实科学发展观,进一步明确“以人为本,为学生的终身发展奠基,为教师的专业成长搭台,为学校的特色创建铺路,让人生更精彩”办学理念与办学定位,提升办学品位。

坚持植根惠与,服务地方,培养多层次、高素质、有特色的各类人才的方针。

以拓宽生源范围为突破口,学生培养以“合格、升学、特长”方向,以创办艺术特色学校、培育一流人才为目标,实现惠与初中跨越式发展。

2.积极推进学校管理制度创新,提高办学效益

管理制度的创新是学校快速发展的关键举措,也是学校管理文化的宝贵财富,为实现三年规划的发展目标,必须对现有管理制度进一步完善。

进一步完善分管校长负责的年级组扁平化管理制度,加大年级组管理力度,校长室决策并布置工作,各部门、年级组根据职能要求,找准自己的工作位置,创造性的开展工作,做好相关管理职责的统筹安排、业务指导与督查总结工作。

各年级组,措施扎实,督查到位,卓有成效,已经成为学校教育教学管理的实体与主体。

管理制度的创新在于管理出凝聚力、管理出战斗力、管理出生产力、管理出效率,从而提高办学效益。

3.加强师资队伍建设

师资队伍建设是决定学校教学质量与整体办学水平、事关学校生存与发展的一项基础性与源头性的工程。

三年规划期间,我校教师队伍建设指导思想是:

以全面提高教师队伍整体素质为中心,以培养年轻优秀骨干教师为重点。

完成教师的合理配备。

鉴与此,我们提出“为教师专业成长搭台”的理念,我校以“尊重教师、关心教师、发展教师”为出发点,按照师德高尚、基础扎实、专业过硬,结构合理的标准,以培养一支具有创新意识、创新精神、创新能力与实践能力的高素质的教师队伍为目标。

我校通过“自我反思,同伴互助,专家引领,课题研究”等多种形式,对教师进行校本培训,开展“一、三、五”培养工程,即要求新工作大学毕业生,一年入门,三年合格,五年挑大梁。

开展评课评优活动、师徒结队活动,为青年教师搭建快速成长的平台与施展才华的舞台,让他们在这个平台与舞台上展示精彩人生!

” 

对此,我们初步拟定举办教师主题月活动:

一月:

“命题比赛”——期末迎考冲刺月;

二月:

“教坛争鸣”——教育教学总结论坛月;

三月:

“名师风采”——骨干教师优课展示月;

四月:

“师生竞技”——教师业务知识测试月;

五月:

“青胜于蓝”——青年教师课堂教学汇报月;

六月:

“成果展示”——期末冲刺及评优活动月;

七月:

“教学反思”——教育教学论文写作月;

八月:

“岗前充电”——新教师岗前培训月;

九月:

“骨干评比”——师徒结对帮扶月;

十月:

“高效课堂”——课堂教学活动“三大”系列活动月;

十一月:

“素质大赛”——青年教师教学才艺展示月;

十二月:

“年终总结”——教育教学综合评定月。

我校决定加大了教师校本培训力度,采用多元化的培训方式,使老师们在学习中不断提升自己。

①培训内容丰富而切合教学实际。

既有专业著作的专家解读,又有同行成功的经验分享。

②培训形式多样而鲜活,有师生互动的课堂,有激情洋溢的演讲,有图文并茂的短片,有紧张有序的考学活动。

③开展“教学论坛”、“班主任论坛”活动。

教师们通过论坛的形式互相交流经验体会,取长补短,现身说教,获得很好的效果。

我们试图通过这些形式为善于学习的教师提供了充足的营养,使老师们用教育新理念与自身的教育行为对话,产生新的教育理解力,形成持续发展能力。

力争使终生学习的理念内化成教师的一种习惯,一种行为,一种需求。

4.加强教科研工作,增强科研创新能力

加强学校教科研工作,增强科研创新能力是提高教学质量,提升办学水平,增强办学实力的需要,是学校实现健康、快速发展的必然要求。

努力构建“以学校为基地,以课题为载体,以教师为主体,以质量为中心”的工作模式。

5.加强德育工作,提高德育工作水平

围绕“为学生终身发展奠基”的办学理念,我校将坚持把德育工作放在学校一切工作的首位,以学生为主体,以教师为主导,始终坚定不移地对学生进行理想前途教育、爱国主义教育、集体主义教育,始终坚定不移地对学生进行共产主义道德教育、社会主义法纪教育,构建起教师全员育人的德育管理体系与学校、家庭、社会三结合的教育网络,做到教育内容形象化、宣传灌输经常化、活动方式多样化、时机场合最佳化、评估手段人性化,让学生真正受社会欢迎,保证他们既要“成才”,更要“成人”。

我们的将要采取的主要措施:

(1)坚持每个学期都开展素质教育主题月活动,

1月:

文明礼貌月;

2月:

习惯养成月;

3月:

诚信教育月;

4月:

研究性学习成果展月;

5月:

科技节;

6月:

研考复习;

7月:

夏令营;

8月:

入学教育与军训

9月:

常规培训主题活动月

10月:

强身健体主题活动月

11月:

感恩行主题活动月

12月:

艺术主题活动月

以活动促进学生综合素质的提升。

(2)完善德育网络体系,建立“学校-家庭-社会”三位一体的德育网络。

充分发挥社会教育力量,加强综合管理,强化德育效果。

(3)坚持抓日常、重养成、讲实效的原则,开展创建“文明校园”活动,通过常规检查评比活动,推动养成教育的落实,加强学生思想品德修养,使学生思想品德评定优良达96%以上。

(4)开发德育资源、丰富德育内容、拓展德育途径。

我校将与安徽省气象台、省未教所、蜀山烈士陵园签定素质教育基地协议。

并利用基地开展革命传统的教育,爱国主义教育,民族精神教育,开展遵纪守法、做合格公民的教育,结合节假日的纪念、庆祝活动,各时期的形势教育,开展尊师重教、诚实守信、热爱劳动、注重安全、爱心奉献等专题教育,使学生具有强烈的社会责任感,形成健全的生理心理品质。

(5)充实团组织力量,发挥团委的作用。

组织广播站、文学社、青年志愿者等学生社团组织,完善学生社团的章程与条例,培养学生自主能力,活跃校园气氛,进一步加强对校园值周工作的管理,抓住学生日常行为规范的各项检查评比活动,提高学生自我管理、自我发展、自我服务的能力,促进良好校风的形成。

(6)定期召开德育工作会议,研究部署学校思想政治教育工作,研讨交流德育工作的针对性、实效,充分发挥年级主任、班主任的骨干作用,抓好年级、班级管理工作,并发动全体任课老师、共产党员共同做好育人工作。

6.狠抓教学工作,提高教学质量

以新课程改革为契机,以先进的教育理念为指导,狠抓教学过程管理,改革学生评价模式,实现教学方式转变,全面提高教学质量。

(1)课程规划

全面领会课程改革方案与各学科课程标准,在教研部门的指导协助下,进行校本课程开发。

探索实施新课程的有效途径与方法,培养与提高教师课程实施的能力、开发课程资源的能力,全面提高教师的整体素质,促进教师的专业发展。

转变学生的学习方式,在保证共同基础的前提下,使学生在课程方面享有尽可能多的学习机会;

推行自主、合作、探究的学习方式将学生的课程学习与学生经验、社会生活有机结合起来,将知识技能的学习与多方面能力的发展融合起来,培养学生的创新精神与实践能力,促进学生全面而有个性的发展。

改革教学质量评估模式,实行学生成绩与成长记录相结合的评价方式,逐步实现定性与定量评价相结合、过程与终极评价相结合、横向与纵向评价相结合、多元与单一评价相结合、素质与学业评价结合。

(2)教务处定期组织召开教研组长会议,各教研组要按照学校要求,积极开展教研活动,做到经常化、规范化、制度化。

要积极开展多种形式的赛教活动,组织好评课活动,各备课小组要将教研活动深化、细化。

(3)要加强教学常规管理,完善并出台一套能反映素质教育要求的教学常规制度。

抓好教学常规的检查与落实。

(4)严格按照上级教育部门颁发的课程方案,开足、开齐课程,使师资、教材、设备充分适应研究性学习与综合实践活动课的要求。

(5)切实减轻学生过重课业负担,积极探讨“减负”的有效途径,把严格控制作业量、改革考试方法、改革教学质量评估方式、提高课堂教学效率作为减轻学生过重负担的突破口。

(6)定期开展教学检查,教学反馈工作,听取师生、家长对教师的评价与反馈意见,科学、合理、客观地评价每一位教师。

同时还要做好命题、考试、阅卷、竞赛等工作。

7.加大校园文化建设,打造文化校园

校园文化建设是一个学校的气质,是一个学校的内涵,三年规划期间,在校园文学方面,将以精神文明建设与特色德育建设为主导,办好校报,办好学校网站,办好学校广播站。

进一步加强校园环境文化的建设,营造多彩、有序、高雅的校园环境,体现学校的办学理念,让花草“传情”,墙壁“说话”,做到处处是育人环境。

8.后勤服务

(1)不断增强服务意识,努力提高服务质量,办好食堂、管好宿舍、浴室,为学校发展提供强有力的后勤保障。

(2)根据学校的总体规划设计要求,确保绿化面积达标,并注意层次品位,真正做到校园实现绿化、净化、香化、亮化、美化,努力营造良好的育人环境。

(3)开源节流、杜绝浪费,后勤管理实现学校宏观调控,资产盘活,更好地优质地服务于学校的教育教学。

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